働き方

各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。

なぜEMのやる気は“だだ下がり”がちなのか。リンモチ執行役員が指摘する「モチベーションが上がらない」EMに必要な意識変革

なぜEMのやる気は“だだ下がり”がちなのか。リンモチ執行役員が指摘する「モチベーションが上がらない」EMに必要な意識変革

こ数年で、エンジニアリングマネジャー(EM)の重要性は広く認識されるようになった。しかし、「ピープルマネジメントばかりに時間を割いていてストレスが多い」「ビジネスサイドと技術サイドの板挟みになってつらい」「とにかくロールが多すぎて仕事がまわらない」など、EMの悩みは絶えない。EMのモチベーションはどんなときに下がってしまうのか、セルフマネジメントするための効果的な方法とは何か。リンクアンドモチベーション・執行役員の柴戸純也さんに聞いた。

  • #EM

特集「エンジニアのためのセルフモチベート・メソッド」を4月6日(木)からスタートします!

特集「エンジニアのためのセルフモチベート・メソッド」を4月6日(木)からスタートします!

エンジニアtypeでは2023年4月6日(木)より、エンジニアのモチベーションにフォーカスをあてた特集「エンジニアのためのセルフモチベート・メソッド」をスタート。環境の変化に左右されがちなモチベーションを、エンジニア自身がセルフコントロールする最新メソッドをさまざまな角度から紹介する。

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