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【告知】4/18「30代のキャリアと転職」を考えるイベントを開催~サイボウズ・ラボ竹迫良範氏ほか6社のパネラーが登壇

タグ : エンジニア適職フェア, 竹迫良範 公開

 

ビジネスにおけるテクノロジーの影響範囲が広まったことで、かつて都市伝説のように言われていた「エンジニア35歳限界説」はもう過去の話になりつつある。

だが、組織の中で仕事を続ける場合、経験を積んでいく過程で役割や求められることが変わっていくのは今も昔も変わらない。その意味で、エンジニアにとっての「30代」は小さくない転機だといえる。

そこで、転職サイト『@type』が4月18日に開催するエンジニア適職フェアでは、「30代エンジニアのキャリアと転職」をテーマに2つのパネルディスカッションを企画。各社の現場で活躍している30代の技術職の方々をパネラーに迎え、実体験を基にキャリアメイクについて考える予定だ。

[11:30~] 3社のリーダーに聞く「エンジニア採用に年齢は関係ある?」

クラウドを前提とした各種の新技術やOSSの利活用などの影響で、エンジニアリングに携わる人にとって刺激の多い状況となっている昨今。だが、30代以降でも活躍・採用されるエンジニアとは、技術力だけで本当に戦えるのか?

その疑問を紐解くため、このパネルにはサイボウズ・ラボの竹迫良範氏ほか、3社の開発現場で中途採用も見ているリーダークラスのエンジニアが登壇。どのような視点で30代のエンジニアを評価しているのか、ホンネを聞く。

≪パネル参加企業≫
NTTデータシステム技術
サイボウズ・ラボ
さくらインターネット研究所

[13:30~] 変わる「業務系開発」の最前線で活躍し続ける条件とは?

案件数が増え、活況を呈している各種エンタープライズ開発の世界。モバイルシフトも徐々に進み、求められるスキルや開発スタイルが多様化していく過程で、いちエンジニアのキャリアパスも変わってきた。

その渦中をしなやかに生き抜く現場の30代エンジニアたちに、キャリアメイクの考え方を聞く。

≪パネル参加企業≫
キャスレーコンサルティング
日本アイ・ビー・エム
日本マイクロソフト

【日時】
2015年4月18日(土)
第1部[11:30~] 35歳限界説は迷信か!?「エンジニア採用」に年齢は関係ありますか?
第2部[13:30~] 変わる「業務系開発」の最前線で活躍し続ける条件とは?

2セッションともに聴講無料(事前登録制)
>> 事前登録はコチラから。登録後の訪問カード持参の方にはQUOカードプレゼント!

【会場】
東京ドームシティ・プリズムホール 『@type』エンジニア適職フェア会場内
東京都文京区後楽1丁目3−61(Googleマップ

【席数】
100席事前登録制)

>> その他、『エンジニア適職フェア』概要はコチラから




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