株式会社Areus

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株式会社Areusの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Mon Jan 30 23:59:59 JST 2017

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フロントエンドエンジニア◆実務未経験歓迎◆100%自社内開発◆自社サービス開発に携わるチャンスあり

  • 正社員
株式会社Areusの求人
ゆくゆくは自社サービスに携わるチャンスも!モチベーション高く成長を目指せる環境も当社の自慢です。

経験ゼロから、ITエンジニアへ。
「好き」を仕事にするチャンス!

当社では、Web業界で活躍したい、という意欲をお持ちの方を求めています。

今回は業務経験を問いません。
未経験からエンジニアデビューしたい方は是非、ご応募ください。
ただし、求めるのは「ITエンジニアとしてデビューしたい」という熱意。
まずは面接で、具体的に伝えてほしいと思います。

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◆◇ Areus(アレス)でITデビューを目指すメリット ◆◇
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★基礎からエンジニアとして必要な技術を学べます
研修制度により、Webサイト制作に欠かせない
HTMLやCSS、PHPなどのスキルを身につけられます。
また、実務を通じて生きた技術や知識を学ぶことも可能です。
もちろん、言語について学校や独学で学んだことがある…という方も歓迎!

★自社サービスに携わるチャンスも!
当社が開発を行なっている自社製品は、年間3000社への導入実績を誇ります。
また、2017年春には美容業界に特化したサイトをリリースする予定。
まずは受託案件からお任せしていきますが、キャリアを積んだ後には、
既存の自社サービスはもちろん、新企画の開発メンバーに加わるチャンスも!

★大企業も多く入居する新オフィスで、快適な毎日
4月移転予定のオフィスは、東新宿駅直結。ビルには多くの飲食店などが入居しています。また、高級なイス(現在はハーマンミラー)など、快適な環境を揃えています。

★フレックス制度
弊社では効率よく作業をしてもらうために、無駄な残業を禁止としているだけではなく、11時〜15時をコアタイムとしたフレックス制度を導入していますので、個人のライフスタイルにあった働き方をする事が可能です。


当社で、Web系エンジニアとしてのキャリアを開拓してみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社Areusが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社で開発したツールを用いた各種Webサイト制作に携わっていただきます。

≪具体的には≫
まずはサイト構築などの受託案件からスタートしていただきますが、
経験を積んでいただいた後は自社サービスの企画・開発にも携わっていただけます。

キャリアが浅いうちは不安なことも多いかもしれませんが、100%自社内での作業となるため、
いつでも周囲のサポートを受けることができますので安心です!

この仕事の魅力は?

≪実力は正当に評価して待遇に反映!未経験者でも1年で平均3万円以上月給UP≫
入社から3ヶ月経ったら一度給与の見直しを行います(減額することはありません)。
ここで月給が3〜4万円上がる、なんていうことも当社では珍しくありません。
その後も年2回のペースで昇給・昇格のチャンスがあり、
平均で3万円は月給がアップしています。
なかには1年で月給が10万円アップした未経験者も!

≪急成長ベンチャーの第二創業期に携われる≫
新しい大型サービスの企画段階にある当社は、
さらなる急成長に向けて今まさにスタートを切ります。
最も面白く刺激的なフェーズを一緒に創り上げられる喜びを感じてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

実務未経験歓迎!

「自分でHPを作成したことがある」
「プログラムに興味があり、勉強したことがある」
など、「好き」を仕事にしたいという方を求めています。
なぜなら、仕事として仕方なくプログラミングをしているという方よりも、
よりよい成果物を生み出せるという思いがあるから。

「やる気」も重視。受け身よりも能動的に動ける方を評価する社風です。
まずはあなたのWeb制作の実績や意欲を見せてください。

手がける商品・サービスは?

≪Areusの自社サービス≫
美容総合支援プロジェクトを開始予定!
●美容業界向け、新規システム(複数)
●CMSをベースとした、HP作成・管理システム

どんな案件がある?

受託案件は、Word Pressの使用によるWebサイト制作が中心となります。

業務環境・スタイル

出社・帰宅時間自由のフレックス制度を採用、こだわったオフィスチェアや、
広い机、モニター複数枚など、快適な環境を用意しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

まずは受託案件によるWeb制作業務から携わって頂きますが、
キャリアを積んだ後は自社サービスについてもお任せするつもりです。

その後は新サービス立ち上げ、管理職、保守業務、機能改修…など
個々の希望するキャリアに沿って担って頂ければと考えています。
実際に、未経験ながらわずか1年で役職へステップアップした社員も!

年齢、性別に関係なく実力を正当に評価。モチベーションを高く持って業務に取り組めます。

入社後の
成長サポートは?

≪経験ゼロからエンジニアデビューを実現!≫
未経験でも大丈夫。入社後まずは1カ月間の研修を受けていただくことで、
HTMLやCSSなどの基礎的なスキルや知識をしっかり身に付けられます。
また、個別に教育担当者がつきますので、分からないことはどんどん質問してください。

現場デビュー後は、実際の仕事の一部からお任せしていきます。
慣れながら、少しずつ仕事の幅を広げていただければと思います。

募集背景

自社製品の急成長に伴い、自社製品を用いた受託案件の依頼も急増中。
そこで、受託案件を支えていただけるフロントエンドエンジニアを増員することになりました。
★今回は未経験者のポテンシャル採用です!知識や技術はすぐ身に付くので、心配は不要です。

配属部署

女性が3〜4割を占めており、女性エンジニアも活躍中です!
女性管理職も約半数を占めています。

採用予定人数

複数名

未経験者も2〜3名ほど採用する予定ですので、
同期入社の仲間と支え合いながら成長していけます。

職歴・スキルなどの必須要件

☆ 未経験・第二新卒歓迎!実務経験ゼロからエンジニアを目指せます ☆

◆学歴不問
◆28歳以下の方【若年層の長期キャリア形成のため】

「自分でHPを作成したことがある」
「プログラムの勉強をしている」
なんていう方は、好きを仕事にするチャンスです!
ぜひ、お気軽にご応募ください。

入社後の想定給与

★大半の社員が1年で3〜10万円月給がUP!
(未経験者でも1年で3万円ほど上がっているケースが大半です)

月給22万円〜+昇給年2回+賞与年2回

【月給UP事例】
●未経験者:入社1年→10万円UP
●未経験者:入社3ヶ月→5万円UP
●経験者:入社1年→10万円UP

インセンティブについて

能力、成果をみて総合的に判断、初年度は3ヶ月毎・2年時からは年に2回の査定

勤務地

◎2017年4月に東新宿にある新宿イーストサイドへ拡大移転いたします。

<アクセス:2017年4月まで>
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿 (2017年4月まで)
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩4分

<アクセス:2017年4月以降>
東京都新宿区新宿6-27-30 イーストサイドスクエア
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅徒歩4分
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩2分 (駅直結)

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/11:00〜15:00)

休日休暇

◎年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土、日、祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休&育休

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(入社後3ヶ月給与見直しあり。※減給はありません)
◆賞与年2回
◆フレックス制度
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度
◆外部研修費用補助
◆書籍購入費用補助

≪女性エンジニアも活躍!≫
女性が3〜4割を占めており、女性管理職が約50%にのぼります。

企業概要

株式会社Areusの企業情報です。

〜 社員が語る、Areusのストレスフリーな環境 〜
まさにストレスフリー!余計なストレスなく、パフォーマンスを上げることに集中できます。

〜 社員が語る、Areusのストレスフリーな環境 〜

●自由度の高いフレックスタイム制。
やることさえやっていれば、出退勤の時間などは細かく問われない。
また、副業なども自由に行える環境。

●どんなエディターを使ってもOKですし、使いたいPCなどの希望も伝えられる。
今社員たちが使っているPCもハイスペックですし、モニターは皆2枚使ってます。

●本当にお客様に必要とされるシステムを作れる。
営業が強い会社だと、システムが軽視されて、価値を見出せないシステムを
作らざるを得ないこともしばしばあるが、お客様に求められるものを最優先できる。

●社長自身が苦労して独自で技術を習得しているので、現場エンジニアの気持ちへの理解も深い。

今後の成長を支えていただける未経験者のポテンシャル採用開始。
社外的にも社内的にも、大きく変革する今こそ、仲間に加わりませんか。

今後の成長を支えていただける未経験者のポテンシャル採用開始。

「HPを作ったら売上が上がる」と信じられていた美容業界に入り込み、売上を上げるためのノウハウをWebシステムという形で提供し続けてきた当社。地道に店舗の活性化を実現してきた結果、美容業界と確固たる信頼関係を築き、当社は着実に成長を遂げてきました。
急成長を遂げた当社は現在、大型の新規自社サービスの立ち上げを予定しています。まだ詳細には言えませんが、美容業界や社会団体などITに精通していない業界をサポートする、市場にはまだないサービスです。
そこで、今後の成長を支えていただける未経験者のポテンシャル採用を開始。やる気さえあれば技術なんてすぐに身に付きます。ぜひ、中核となる存在へと成長してください。

事業内容

★3期で900%成長!売上は4000万円→6億2000万円に!
★社員数も3年で5名から70名に増員
★フレックスタイム制導入!副業OKなど、自由な風土
★スピーディーな昇給&昇格。1年で3〜10万円ほど月給がUPしている社員が多数

【事業内容】
1. インターネットのホームページの制作、システム開発及びデザイン制作
2. インターネット等のネットワークを利用したWebに関するコンサルタント事業
3. インターネットWebサイト・モバイルWebサイト・Webコンテンツ企画、配信、販売及び運営
4. 美容に関する事業所及び、歯科医師等に対する経営コンサルタント事業
5. 一般及び特定労働者派遣・有料職業紹介事業
6. 不動産管理業
7. 不動産仲介業
8. 前各号に付帯する一切の業務

設立

2008年9月1日

従業員数

70名 男女比/ 男6:女4 ★女性エンジニアも活躍中です!

男女比/男6:女4 ★女性エンジニアも活躍中です!

資本金

1,000万円

代表者

宮澤 太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★過去に制作したサンプルサイトなどがありましたら、面接にお持ちください
 (URLをレジュメに記載いただいても結構です)

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社Areus@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社Areus http://www.areus.jp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿

採用担当

TEL / 03-6911-4411 (代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

初めて取材に訪れたときは、10名未満の小さな会社だったAreus。美容業界を中心に導入される自社開発のCMSは年間4000社ものペースで導入されるなど、大きな可能性を秘める同社に、取材をしながらワクワクしていたのを覚えている。
そこからわずか3年。社員数は70名まで増員し、本社は今年4月には新宿イーストサイドへと移転予定。名古屋・博多にも事業所を開設し、まさに目を見張る勢いで成長を続けている。
そんな同社の一番の魅力は、代表の考えに基づく仕事のスタンスだ。「自社に営業がいないので『これ、意味あるの?』といった案件を手掛けることは一切なく、全てお客様が心から求める開発を手掛けられます。私自身、そういった視点から今の事業をスタートしたので、この考え方は今後も変えるつもりはありません」。
代表のこのスタンスは、会社の規模が拡大しても揺るがない。営利主義には一切走らずに成長を続ける同社の今後から目が離せない。

  • @type編集部の取材メモ
    売上は4000万円→6億2000万円に!名古屋、博多にも事業所を設立し成長を続けています。
  • @type編集部の取材メモ
    やることさえやれば、基本的に何でも自由!ストレスフリーな環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    大半の社員が1年で3〜10万円月給がUP!未経験者でも平均3万円はUPしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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