アルカディア・システムズ株式会社

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掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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【インフラエンジニア】 6期連続増益/年120日休(完全週休2日制)/残業月平均20h/U・Iターン歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
アルカディア・システムズ株式会社の求人
何かを我慢するのは当たり前?いいえ、自由な環境こそがエンジニアの成長には必要不可欠なんです。

「生涯エンジニアでいたい」
その想いに応えられる環境があります。
【年間休日120日〜/残業月平均20h】

近年、エンジニアの需要が増えるのに伴い
本人の意思よりも利益やスピード感ばかりを意識して
企業側が束縛してしまう状況が目に余ってきています。

「エンジニアはもっと自由であるべきだ!」

その強い決意のもとで、
全社員が最高のフィールドと最高の成長に出会えるよう、
当社はサポートを惜しみません。

●インフラ設計、構築、導入、運用…あなたのやりたいことはなんですか?
クライアントと長期でお取引し、信頼関係を築きあげた当社には
様々なスキルレベル・ポジションに合わせたプロジェクトが目白押しです。

●役員を含めた当社社員のほとんどがエンジニア経験者。
会社全体で理解が深いほか、現場の技術責任者との面談で希望を発信できます。

●資格取得支援制度から社員同士の勉強会まで、“学べる機会”が豊富!
リーダーとして活躍する先輩やスペシャリストの先輩とも交流しやすい環境です。

●残業は少なめ・有給消化を推奨

「IT企業なんて結局どこも同じでしょ?」
そう思っているあなたにこそ、ぜひ当社を選んで頂きたいと思っています。
当社ならきっと、あなたのエンジニアの概念が変わるはずです!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

アルカディア・システムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■大手企業のプラットフォーム設計・構築
■基幹業務システムのマイグレーション(主にサーバ・DB)業務 など

多彩なプロジェクトを経験することにより知識やキャリアを幅広く身に付けることも可能。
メンバーをけん引するPL/PMなどのポストも積極的にお任せしていきます!

この仕事の魅力は?

■多種多様なプロジェクトのオファーあり■
設立から28年、大手SIerや外資系ベンダーと長年にわたるお取引の中で実績を積み重ねてきた当社。
築き上げた信頼関係から、新しい技術的支援のオファーが日々舞い込んできています。

■どこにいても、あなたは当社の社員です■
営業担当が月に1回プロジェクト先を訪問して現状を確認したり
Redmineを通じてエンジニア同士が情報を共有できる環境を整備。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆ネットワークまたはサーバ関連のプロジェクトにおいて設計・構築業務で活躍された経験をお持ちであれば、
年数に関係なくすぐに活躍可能です。

◆インフラ系プロジェクトのマネジメント経験がある方はチームリーダーとしても活躍頂けます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【プロジェクト例】
●大手メーカー向け仮想環境上でのサーバ(Windows2008、2012、RH6.2)やミドルウェア(JP1/Base、AJS、セキュリティソフトなど)の設計・構築
●大手小売業のシステムの維持・管理(要件検討、運用設計、サーバ障害対応、リプレース対応など)
●DBサーバ構築(Linux、PostgreSQL)、UPS構築、サイトガード(Webセキュリティ)設計

【システム環境】
●UNIX系サーバ(Linux、HP-UX、AIX、Solaris)、Windows系サーバ(2008、2012、IIS、Exchange)
●仮想化(VMware、Hyper-V)、統合環境運用管理(JP1、OpenView、Tivoli)他
●データベース(Oracle、MSSQL、DB2、MySQL、Sybase)
●NW(WAN、LAN、CISCO、Juniper、YAMAHA)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社ではクラウド推進による仮想化の導入やサーバ・DBの設計・構築・運用設計、統合環境の設計、
業務システム・セキュリティシステム構築など多彩なプロジェクトに参画中。
幅広いフィールドで技術を身に付けられる環境が魅力です。

年1回の役員との面談では、目標の達成度合いや希望するスキル、キャリアなどを確認した上で
最適なプロジェクトへアサインしていきます。
まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。

入社後の
成長サポートは?

●資格取得支援制度
社員のIT関連資格の取得を支援。取得時にはお祝い金としてインセンティブを支給しています。

●資格手当制度
取得資格のレベルごとに設定した資格手当を支給しています。

●スキルアップ教育制度
ヒューマンスキル・テクニカルスキル・マネジメントスキルなどを習得するための教育制度を展開しています。

●勉強会支援
エンジニアの自主的な勉強会をバックアップします。

募集背景

前期過去最高の増収増益を実現し急成長の波に乗る当社では、ここ数年間を第二創業期と位置づけ、
会社の方向性を大きく変えるべく全社一丸となって取り組んでいきます。
ゆえに『今』、ゼロスタートから会社の将来を担う向上心のあるエンジニア、
コアメンバーとして盛り上げてくれる社員を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆ネットワーク・サーバの設計・構築・保守・運用いずれかの経験(年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆Linux、Windows環境での実務経験をお持ちの方
※Linuxの案件増加中!すぐに活躍可能な場所があります

入社後の想定給与

年俸制/360万円〜800万円(基本給+評価給)以上
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
※年俸の1/12を毎月支給
※超過勤務手当(残業代)別途支給
※試用期間3ヶ月程度(給与・待遇に差異はありません)
 入社当初は原則、契約社員としての雇用となります
※試用期間(3ヶ月〜6ヶ月程度)は、個々の能力に応じては変動します
★早い人で3ヶ月後に正社員になる人もいます

実際の給与例

年収408万円:システム構築SE 27歳(入社1年目)
年収500万円:システム構築SE 35歳(入社2年目)
年収520万円:設計SE 32歳(入社3年目)

賞与について

2ヶ月に1回の帰社日には、チーム制によるフリーテーマの『プレゼン大会』が開かれます。
これは社員数名でチームを組み、自由なテーマに対して発表するというもの。
優秀者には賞金も支給されます!

勤務地

東京・大阪・名古屋のいずれかに配属となります。
※希望しない転勤はありません

◆東京事業所(市ヶ谷オフィス)
千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル2階
※プロジェクトにより勤務地が異なります(東京23区、東京都下、神奈川)

◆大阪事業所(本社)
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20階
※プロジェクトにより勤務地が異なります(大阪近郊、京都、神戸)

◆名古屋事業所
名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F
※プロジェクトにより勤務地が異なります(名古屋市内、三河エリア)

交通・通勤手段

◆東京事業所(市ヶ谷オフィス)
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩8分
JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩9分
東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩10分

◆大阪事業所(本社)
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分
各線「新大阪駅」より徒歩6分

◆名古屋事業所
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」下車 10番出口より徒歩5分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」下車 6番出口より徒歩5分
地下鉄桜通線「国際センター駅」下車3番出口より徒歩8分

転勤・出張の可能性

業務により出張はありますが、個人の意向を無視した転勤はありません!
★ただし本人からの希望の場合は柔軟に対応いたしますので、お気軽にお申し出ください。

◇◆住宅支援制度あり!U・Iターン歓迎◆◇
敷金、礼金、仲介料は会社負担 ※独身者対象

勤務時間

■基本勤務時間 9:00〜18:00 (実働8h)
※プロジェクト先により若干異なる場合あり

≪将来を見据えた子育て支援制度も完備≫
・産前産後休暇制度
 産前6週間、産後8週間休暇を取得できます。
・育児休業制度
 生後満1歳に満たない子供を育てる従業員が育児休業を取得できます。
・育児時間・育児短時間制度
 生後満3歳までの子供を育てる女性従業員が取得できます。

残業について

プロジェクトにより発生する場合もありますが、
基本的には定時での退社となります!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇(夫婦の記念日やご自身の誕生日など、あなたの大切な日に1日休暇を支給)

【プライベートも充実してほしい】
良い仕事はより良い暮らしの延長にある!
「残業は極力しない」、「有給休暇や代休をしっかり消化する」など
エンジニアの仕事に対するモチベーション維持をサポートしています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月) ※実績に応じて評価給は随時UP。
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当(残業代)
■資格取得支援制度(受験費用、報奨金)
■資格手当(3000円〜1万円/月)
■住宅支援制度(独身者対象。敷金、礼金、仲介料は会社負担)
■定期健康診断 
■契約保養施設の利用(ラフォーレ、ダイワロイヤル他全国約5000カ所)
■フィットネスクラブ(エグザス)の利用
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金支給制度

企業概要

アルカディア・システムズ株式会社の企業情報です。

「言いたいことが言える会社」って、案外少ないかもしれません。
クライアントから名指しでお願いされることも多いですが、当社はエンジニア自身の希望を最優先しています。

「言いたいことが言える会社」って、案外少ないかもしれません。

当社の魅力はなんといっても「エンジニア目線」を大切にしている点です。プロジェクトへのアサイン前には必ず営業と話せる場がありますし、希望に対して時間をかけてプロジェクトを探してくれることも珍しくありません。私は11年間同じプロジェクト先で業務を行ってきましたが、今回希望を出して別のプロジェクトに異動することになりました。会社としては同じクライアント先で引き続き働いて欲しいという思いもあったはずですが「君が希望するなら」と私の声に応じてくれたんです。こうした柔軟性もクライアントと対等な立場で、なんでも話し合える「パートナーシップ」ができ上がっている当社ならではだと思います。(先輩社員/K)

医療系自社開発パッケージ『CEIA』で高い実績を誇る企業。
オフィスから見える広い景色。のびのびと働ける当社の環境に、どこか似ているかもしれません。

医療系自社開発パッケージ『CEIA』で高い実績を誇る企業。

『CEIA』は業界シェアトップクラスの導入実績を誇る医療機器管理システムです。東京・関西と広く事業を展開する当社は、現在受託開発に注力しており、医療系のみならず幅広い分野で技術提供を行っています。これまでは大手SIerへの技術提供をメインにクライアント先へ常駐する業務がほとんどでしたが、徐々に社内でプロジェクトを“丸請け”できる体制を整え始めています。新人の育成を含め、自社内で業務に集中できる環境があることはエンジニアにとって非常に重要。会社全体でエンジニアの理想を叶えるフィールドづくりへ動いているため、これからもより多くの活躍の場やサポート体制を整えていきたいと思っています!

事業内容

●システム構築
・ネットワーク構築
・システム受託開発
●技術支援業務
・特定労働者派遣事業 特27-060109
●医療機器管理システムの開発・構築・販売
●デジタルコンテンツ開発
●環境ビジネス
●インターネットビジネス

≪主要取引先≫
アジレント・テクノロジー(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
GEヘルスケア・ジャパン(株)
トランスコスモス(株)
(株)ニッセイコンピュータ
ニッセイ情報テクノロジー(株)
日本光電工業(株)
日本ヒューレット・パッカード(株)
(株)日立ソリューションズ
(株)日立システムズ
(株)フィリップスエレクトロニクスジャパンメディカルシステムズ
パナソニック電工(株)
三菱電機(株)
(株)ミウラ
楽天(株) ほか

設立

1988年5月12日

従業員数

193名(2015年6月1日現在)

中途入社者の割合/7割

資本金

1000万円

売上高

14億円

代表者

代表取締役 小幡 忠信

備考

■認定パートナー/代理店契約
アジレント・テクノロジー(株)
マイクロソフト認定ゴールドパートナー

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募から内定まで2週間程度です。
※面接日応相談。地方から応募される方は、出張面接やSkype面接・電話面接も対応します。

採用担当からの一言

あなたの「やりたい事」と、当社の「任せたい事」のギャップはナシ。
最終面談は、技術者同士の“打合せ”です。
エンジニアが成長できる現場と環境、徹底的にこだわっています。

ホームページ

アルカディア・システムズ株式会社 http://www.arc-mec.com/

連絡先

〒 532- 0011

本社/大阪事業部
大阪市淀川区西中島6-1-1
TEL/06-6390-0051

名古屋事業部
名古屋市中区錦1-5-11
TEL/052-855-4730

東京事業部
東京都千代田区九段南3-8-11

採用担当

TEL / 03-3556-2441

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「エンジニアが活躍できなければ、成り立たない会社ですから…」今回、同社への取材で最も印象に残ったのが、現場の技術者が発したこの言葉だった。

全社を挙げて取り組んでいるのが、エンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりだ。営業担当者は月に1回は現場を直接訪れエンジニアの状況をしっかり把握。また、目指す方向性や希望などを考慮したうえで新たなプロジェクト先を探すなど、キャリアフォローについても真剣に取り組んでいる。

さらに、エンジニアの成長にとって必要不可欠なコミュニケーション能力や提案力を育んでもらうべく、帰社日には大阪、東京それぞれでプレゼン大会を実施。優秀者には賞金を支給するなどモチベーションを高めながらスキルアップできる機会を提供している。

いまも躍進を続ける会社とともに、飛躍を実現できるやりがいあふれるフィールド。新たな一歩を踏み出すにはこれ以上ない場所だと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    成長したい、スキルアップしたい!という想いが叶えられる場所があります。ご応募お待ちしています!
  • @type編集部の取材メモ
    先輩たちは自主的にMTGを重ね、後輩の指導にあたっています。面倒見の良い先輩ばかりで安心です!
  • @type編集部の取材メモ
    業界トップクラスのシェアを誇る医療機器管理システム「CEIA」。自社サービスでも高い実績を誇っています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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