テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【インフラエンジニア】◆平均残業時間16.1h/月◆エンジニア定着率93%◆年間プロジェクト数10000件

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「スキルの幅は十分広がった!」と実感のあるアナタへ
―――もっと自分の時間を有効的に使いませんか?

当社に転職してくる多くのエンジニアは、面接のときこんなことを言っていました。
――――――――――
「24時間365日携帯電話が鳴るんです…」
「同じ現場に10年程度いて、同じことの繰り返し…」
「会社の評価ではなく、お客様の評価ですべてが決まる…」
――――――――――
皆さん共通しているのが、『現状の働き方』を変えたいという想いです。
つまり、十分に身に付けたいスキルは蓄積できたと思う方が多いです。

しかし、自分の時間、家族との時間が大切にできないことに悩んだり、
会社との繋がり、自分に課せられる責任の範疇が不明確だったり…
――――――――――
「多くのメンバーと情報を共有して成長したい」
「自分の時間を作って、新しい資格にチャレンジしたい」
「家族との時間を持ち、仕事も家庭も両立したい」
「会社から正当に評価され、会社のためになりたい」
――――――――――
当社の面接では、アナタがどんなことをやりたいのかをしっかりお伺いする為、
皆さん、仕事に対して、プライベートに対して前向きな想いもしっかりお伺いしています。

年間約150名の中途採用を行っている当社では、
様々な働き方を希望する方の、多種多様なキャリアプランが実現できます。
各エンジニアのキャリアパスは決して1つではないと考えています。
――――――――――
「今は技術領域を増やすため、勉強の時間を多く持ちたい」…スペシャリスト志向
5年後にはメンバーをまとめる業務も行いたい」…マネジメント志向
「構築の経験をしっかり積み、ゆくゆくはセキュリティにチャレンジしたい」…ゼネラリスト志向

アナタがこれからのキャリアをどう形成していきたいか、
是非面接の場でじっくりお話できたらと考えています。
自身の働き方を少しでも改善したい方、是非一度お話しましょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

インフラ(ネットワーク・サーバ)の設計構築〜運用監視などをお任せします。

【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等
様々な業界のお客様から寄せられる長期案件が中心です。
・クラウド(AWS・Azureなど)仮想化
・データセンター移行
・構築自動化 etc
当社は、年間10,000件を超えるPjtがあり、常に最新技術を磨ける環境です。

【働き方】
チーム(2名〜10名超)のPjtから、新規参入の為1名配属のPjtまで様々です。
ただ、自身のキャリアを描きそこに対して長い目を見て配属していきます。
また、お客様と上司双方から残業管理をされているので
ムリなく自分の時間を作れるのも魅力の1つです。

この仕事の魅力は?

【スキルアップを目指せる最新技術案件が豊富】
常時取引企業1000社、年間プロジェクト数10000件以上にものぼり、
設計・構築〜運用・監視まで様々なフェーズのプロジェクトで
スキルアップを実現することが可能です。
また、AWSやAzureといった最新技術を駆使するプロジェクトも多数担当しています。

【エンジニアの働きやすさにも注力】
◆残業月平均16.1時間
◆有給所得率70%超
◆産休取得率100%
◆復職率90%
◆年間休日124日 etc
「自分の時間」×「将来のキャリア」を共に考え働ける環境です!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

独学でサーバ構築、ネットワーク構築をすすんでやっている方も歓迎します!
(※OSS、クラウド、DevOpsなど/実業務で構築経験がない方もOK)

ネットワーク・サーバなどの運用監視を行っており、
設計構築へのキャリアアップをお考えの方、大歓迎です!
当社では、初級・中級・上級と講座を分けて、
培った経験・スキルを伸ばすことが可能です!

どんな案件がある?

【プロジェクト例】
■モバイル系事業会社
 NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
■ソフト開発系企業
 インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
■大手SIer企業
 AWS環境運用設計/Windows、AWS
■大手ゲーム企業
 サーバの構築・運用/Linux
■大手インターネット系企業
 サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure

※運用から設計・構築にシフトできる案件も多数

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位のテンプグループ
◆時取引企業1000社、年間プロジェクト数10000件以上
◆年商5,175億円を超える国内最大級の人材サービス企業

「パーソルグループ」の基盤・営業力・顧客ネットワークを駆使して
豊富なプロジェクトから最適な働き方を選択する事ができます。

一人ひとりにあったキャリアプランを設計でき、
エンジニアからコンサルタントへ、といったキャリアも実現可能です。

入社後の
成長サポートは?

エンジニア1人ひとりのキャリアを実現する為、
昨年比約5倍の研修をご用意しました。

運用・監視を経験し、設計・構築にチャレンジしたい方には、
「初級」「中級」「上級」と3段階に分けた研修を新たに新設しました!
今期、徐々に未知への領域へのチャレンジをするエンジニアが増加しました。

募集背景

700名を超えるエンジニアが活躍し、
クライアントからご要望いただく技術領域は、ますます幅を広げています。

クライアントのご要望にお応えしつつ、
1人ひとりのエンジニアが、「自身のキャリア」実現ができるよう、
更に強固なエンジニア集団として、引き続き「仲間」を募集しています。

採用予定人数

インフラエンジニアは、当社のエンジニアの約50%を占めます。
今期も<50名>の積極採用を行っております。

更に採用を強化し、幅広い技術の提供を目指します。
すでに今期、約30名が入社しています。

職歴・スキルなどの必須要件

ネットワーク・サーバの運用・監視、設計・構築の経験(1年以上)

【具体的には】
・NW・SVの運用・監視の実務経験
・NW・SVの設計・構築の実務経験
※ヘルプデスクのみの方はご相談下さい。
※更に上流を目指したい方は、研修にてサポートします。

歓迎する職歴・スキル・志向

・これまでの経験を活かして、更に成長したい方
・設計・構築にステップアップしたい方
・PL/PM等へのステップUPを目指す方
・より高度な案件、大規模案件にチャレンジしたい方
・様々な経験・スキルをたくさん積み上げたい方
・資格勉強がしたいが、仕事が忙しくチャレンジ出来てない方
・会社から正当な評価を求めている方
・家族との時間を大切にしたい方
※組織を共につくる、共に飛躍できる仲間を求めています!

勤務地

■首都圏本部/代々木オフィス
渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木3F
各線「代々木駅」より徒歩3分
※面接は同住所の1Fにて行います。
配属先/23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉、他

■関西本部/大阪オフィス
大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F
地下鉄「西梅田」駅より徒歩5分
配属先/大阪・京都、他

■東海本部/名古屋オフィス
名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F
各線「栄駅」より徒歩2分
配属先/愛知・岐阜、他

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先に準ずる

残業について

全社月間平均16.1時間

★全社員928名の内、712名がエンジニアで社員の約8割を占めています。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(入社日当日から最大10日 ※入社月により変動あり/半日有給休暇制度あり)
■慶弔・産前産後・育児・介護休暇ほか

★年間休日124日
★産休・育休取得率100%、復職率90%と共に高水準!

待遇・福利厚生

■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給(5分単位/20時間超過分より)
■資格取得インセンティブ制度
■出張手当
■健康診断(年1回)
■通院制度
■総合福祉団体定期保険制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄制度
■傷病・災害見舞金制度
■レジャー特別優待
■各種研修受講優待
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
■クラブ活動/クラブ活動支援制度(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他)

産休・育休取得状況

【産休・育休取得率は驚異の100%★復職率も約90%と高水準】
結婚・出産お祝い金制度や育児短時間勤務制度などを通して、
女性が長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

企業概要

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の企業情報です。

事業内容

<各種ソリューションサービスの提供>
■ITインフラ設計構築・運用監視
■システム開発、アプリ開発
■セキュリティ診断・解析、アプライアンス導入支援
■機械設計、CADオペレーション、トレース
■人材の育成、能力開発、技術向上に関する教育業務

<スローガンのご説明>
「エンジニアファースト〜将来のキャリアを共に考え、実現する〜」
私たちは、約720名のエンジニアの理想のキャリア実現の為、
常にエンジニアの視点に立ち、会社全体で環境作りに取り組んでいます。
会社一丸となり、エンジニア1人ひとりが実現したいキャリアを共に考えます。

《データで見る当社の魅力》
◆プライム案件率73%
◆取引企業常時1,000社以上・年間プロジェクト数10,000件以上
◆年商5,175億円の安定企業
◆残業月平均16.1時間
◆有給申請ほぼ100%承認
◆有給消化率70.5%

◎労働者派遣事業/(派)13-070483
◎有料職業紹介事業/13-ユー070401

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

928名(2016年4月)

平均年齢/34.3歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/90%

採用実績(新卒・中途)/9,000万円

資本金

9,000万円

売上高

517,597百万円

代表者

代表取締役 藤崎 貴司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接・適性検査

  3. STEP 03

    役員面接・筆記試験

  4. STEP 04

    採用・入社

※ご応募から採用・入社まで約2週間程度を想定しております
※就業中の方も面接日・入社時期は調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください
※平日20時以降の面接・土日祝などの面接調整も可能です。

★お住まいのエリアでの面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
★入社の際の引越し費用一部負担、最終面接交通費支給あり
※規定あり

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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