株式会社フリーダムランド

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株式会社フリーダムランドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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PG■前給保証!前年比200%の成長企業/新オフィスで複数名採用/U・Iターン、経験浅め歓迎

  • 正社員
株式会社フリーダムランドの求人
技術者への利益還元にも注力!多くのメンバーが収入アップを実現しています。

スキルアップを実現する大規模プロジェクトをご用意。
「社員の成功が会社の成功」

設立から8年目を迎える現在まで、
毎年成長・拡大を続けているITベンチャー「フリーダムランド」。

「社員の成功が会社の成功」という理念を掲げ、
技術者のスキルアップ・キャリアアップを実現させる
ナショナルクライアントや有名企業からの
様々な案件を獲得しています。

そんな当社には、若手エンジニアが多数活躍中。

「スキルを磨き、エンジニアとしての幅を広げたい」
「より活躍できるステージを見つけたい」

あなたのその想いを、フリーダムランドが叶えます。

エンジニア出身の代表・内野は、
社員の一人ひとりとの話し合いの場を定期的に設けており、
仕事の悩み、将来のキャリア、今の想いなどを経営層へ
直接伝えることができます。
そうして吸い上げた声から、キャリアを広げるための
最適な働き方を提示するのが当社のやり方。

自社内ではなく、クライアント先へ「プロ」として参画することで、
大規模かつ高度な案件に携わり、経験を積み、
キャリアアップを実現できます。

その社名の通り、まさに“自由”にキャリアを思い描き、
追求し続けられるステージを用意しています。

これまで経験した事がないような大規模プロジェクトに携わる事も、
向上心旺盛なメンバーと刺激し合い成長する事も、当社でならきっと叶います。

あなたの“幅”をグッと広げるステージに、あなたもチャレンジしてみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社フリーダムランドが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

WEBシステム開発、アプリ開発、金融系システム開発など、
あなたのスキル、個性を考慮した上で
ご希望に沿ったプロジェクトに配属します。

直クライアントでの案件獲得に力を注いでいるため、
上流フェーズから参画できるポジションが多数あります。
★ナショナルクライアントから舞い込む案件も多数稼働中!
語学を活かして活躍することも可能です!

この仕事の魅力は?

◆自社内開発に向けた社内整備◆
━━━━━━━━━━━━━━━
社員が帰属意識を持って働けるように、
社内での受託・元請け案件の獲得にも注力しています。
これも「会社に対して愛着を持ってもらえるように」という狙いがあるからこそ。
社内イベントや社内研修会も定期的に開催し、
社員同士が交流できる場を設けています。

◆社員の声を吸い上げる社風◆
━━━━━━━━━━━━━━
社員全員と面談を設け、今後のキャリアについて話し合います。
「こんな案件にチャレンジしたい」という想いも、
ぜひぶつけてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

開発エンジニアの経験をお持ちの方であれば、
そのスキルを遺憾なく発揮できます。

★テスト経験のみの方、経験が浅い方でも
着実にスキルアップできるステージをご用意します。
これから本格的にエンジニアとして歩み出したいという方も
どうぞご応募ください。

どんな案件がある?

◆成長を加速させる環境!◆
━━━━━━━━━━━━━
フリーダムランドには、
大手・有名企業からの案件依頼が多数寄せられています。
それは代表の内野が築いてきた人脈に加え、
確かな営業力があるからこそ。

成長を鈍化させず、
スキルアップを体感できる働き方だけ厳選します。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

設立8年目ながら、大手SIerや通信会社、IT企業などへの参画実績が多数。
キャリアアップにつながる多彩な案件をご用意しています。

業務範囲としては、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用まで様々。
スキルや希望に合わせて各工程でスキルを磨けます。

----------------
・案件:ソーシャルゲーム開発
    新規開発から運用まで長く携わっております。
・工程:要件定義/設計/製造/テスト/運用・保守
・期間:2年超
・開発環境:LAMP環境/Unity/cocos2d-x/Photon
・常駐先種別:ソーシャルアプリプロバイダ
----------------
・案件:ウェアラブル端末/スマホ向けアプリ開発
    ランニング/ドライブ/トレーニング等で使用するアプリ
・工程:設計/製造/テスト/リリース
・期間:10ヶ月
・開発環境:Java/SQLite
・常駐先種別:アプリプロバイダ
----------------
・案件:テレビ向けビデオオンデマンド配信システム
    既存システムへの追加開発・改修業務
・工程:要求分析/要件定義/設計/製造/テスト/リリース/運用・保守
・期間:3年超
・開発環境:Java/Oracle/MySQL/Struts
・常駐先種別:SIer

業務環境・スタイル

2時間以上かけて通勤していた社員のために社宅制度を導入。
希望に近い都内の物件を探すなど働きやすさを第一に考えています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆入社後のキャリアステップ実例◆
━━━━━━━━━━━━━━━━
・未経験入社から開発業務へ。
受託開発会社への参画を経験し、
現在では業界最大手ベンチャー企業のプロジェクトへ。
業界の最前線で活躍中。

・2年の開発経験を持ち入社。
大規模案件を複数経験し、各企業のノウハウを取得してPGからSEへ。
現在はマネージャーを目指しスキルアップ中。

入社後の
成長サポートは?

◆社長や営業によるフォロー◆
━━━━━━━━━━━━━━
研修会を定期的に実施し、得意分野を持つ仲間同士で意見交換を行うなど
刺激し合いながら成長できます。

また代表の内野はエンジニア経験者。
業界の大変さを理解しているからこそ
社員が業務に忙殺されないよう営業とともに残業時間をチェックしています。
スキルアップに最適な案件のアサインを徹底し、
一人一人の将来のキャリアも考えます。

募集背景

<複数名採用予定>
設立8年目を迎え、大手クライアントからの案件依頼も増え続けている当社。
今後のさらなる事業拡大、事業基盤の強化を見据えて、
エンジニアとして成長し続けたい方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★経験年数ではなく、あなた自身を見て選考させていただきます。
★U・Iターン歓迎/社員寮あり

■学歴不問
■何らかのプログラミング経験をお持ちの方
※開発言語や経験年数は不問です!
プログラミングができる方であれば、実務経験が浅い方も大歓迎です。

歓迎する職歴・スキル・志向

《以下のいずれかに当てはまる経験・知識をお持ちの方は歓迎いたします》
■Java、PHP、Perl、C#、VB.NETのうち、いずれかを用いた開発経験
■Oracle、SQLServerに関する知識・経験

入社後の想定給与

《前職の給与を保証します!》
■月給30万円〜60万円(諸手当別途支給)

★過去最高昇給額:10万円/月額ベース
★平均昇給額:2万円/月額ベース
★決算賞与支給事例:給与1ヶ月分(2014年度)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

実際の給与例

月給43万円(20代後半/経験3年)

人事評価の体制

◆あなたの頑張りをしっかり給与に反映!◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年1回の昇給査定では、
当期実績と来期期待値を併せて昇給額に反映します。
3年以内にトータル10万円以上の昇給をしている方が多いです。

過去には、未経験入社で2年目に10万円、昇給した実績も。
エンジニアへの給与還元を行い、モチベーション高く働ける環境です。

勤務地

東京都内、または都内近郊の各プロジェクト先

【本社】★2016年8月に移転したばかりの新オフィスです!
東京都中央区東日本橋2丁目4番3号 アドバンテージ2ビル5階
→ 都営浅草線東日本橋駅徒歩1分/都営新宿線馬喰横山駅徒歩3分/JR馬喰町駅徒歩4分

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

勤務時間

9:00〜18:00、10:00〜19:00など(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■前給保証
■賞与(業績により支給)
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
■社宅制度有(条件あり)
■隔月で社内スキルアップ研修
■資格取得支援制度
■社内イベント(随時)

企業概要

株式会社フリーダムランドの企業情報です。

社員の成功が会社の成功。一人ひとりのスキルアップを支えます。
代表取締役社長 内野

社員の成功が会社の成功。一人ひとりのスキルアップを支えます。

「社員の成功が会社の成功」という理念を掲げ、経験が浅い方でもこの世界で活躍できる土壌を作りたいんです。たとえば、これまでには参画できなかったようなナショナルクライアントなどの大型案件への参画も実現してきています。一人ひとりのキャリアへの考えや希望をじっくり聞く時間も設けています。若手社員も多い当社だからこそ、一定の経験と意欲があれば、年次に関係なくどんどんリーダーやマネジメント職もお任せしたいと思っています。背伸びしすぎない現実的な経営を徹底することで、エンジニアの柔軟な働き方、スキルアップを可能にしています。

職業訓練学校からの新しいキャリアを描くことができました。
現場社員 関根(28歳)

職業訓練学校からの新しいキャリアを描くことができました。

職業訓練学校で半年間PHPのプログラミングを学んだあと、入社したフリーダムランド。入社後はフロントエンド案件やサーバーサイド、そして現在ではWebアプリケーション開発案件など様々なプロジェクトにチャレンジする機会を与えてもらっています。「こんなスキルを磨きたい」「こんな案件にかかわりたい」という声を代表が直接吸い上げてくれるから、キャリアに真剣に向き合ってくれていることが分かりますね。また、仕事以外の面でも様々な相談に乗ってくれます。入社当時2時間以上かけて通勤していた僕を気遣い、社宅制度の導入を決定し、希望に近い都内の物件を探してくれたこともありました。親身な姿勢がとても嬉しいですね。

事業内容

《フリーダムランドで働く魅力》
★前給保証
★設立以来、7期連続で売上高200%成長中
★個々の成長を実現する適切なアサインを徹底
★社長がIT業界出身だからこそ、社員の働きやすさに注力
★2016年8月にキレイな新オフィスに移転
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■SES事業
■営業コンサルティング事業
■ソリューション事業

特定労働派遣届出番号:特13-316560

設立

2009年

従業員数

41名(2016年4月現在)

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長 内野弘勝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

★★ U・Iターン応募も歓迎!社員寮もご用意しています ★★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社フリーダムランド@type採用事務局にて
応募の受付業務を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承ください。
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ホームページ

株式会社フリーダムランド http://freedomland.jp

連絡先

〒 103- 0004

東京都中央区東日本橋2丁目4番3号 アドバンテージ2ビル5階

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「会社は、利益を追求する以前に、社員に対して責任を持つ」
真剣な表情でそう語るのは、同社代表の内野氏だ。

社員を大事にすることを理念に掲げる会社は多い。
もちろん、その想いに偽りはないだろう。
しかし、その理念を実行動にまで落とし込んでいるかと言われると、
なかなか判断に困るというケースも、少なくないのではないだろうか。

「社員の成功が会社の成功」という理念を掲げ、
会社の状況、市場のニーズ、トレンドを俯瞰的に見据えた戦略で、
売上15億円・毎期15名採用に向けて更なる飛躍を目指す同社。

その成長のためには、社員の成長が必要不可欠。
だからこそ、柔軟にスキルアップを実現していける環境を同社は整えている。

  • @type編集部の取材メモ
    前職以上の給与額からスタート!頑張りはしっかり還元されます。
  • @type編集部の取材メモ
    2016年8月、オフィスを移転したばかり。心機一転、さらなる事業拡大に向けて進んでいきます!
  • @type編集部の取材メモ
    右肩上がりの成長を実現し、この夏にはオフィス移転も実現しました。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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