株式会社アリス

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  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.09.26

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ITインフラSE◆設計/構築〜運用フェーズまで!未経験もPM候補も充実の現場研修制度でキャリアUP支援!

  • 正社員
株式会社アリスの求人
新しい領域に挑戦する!向上すること・成長すること、あなたのヤル気を応援し、ARISは形にします!

やりたいことに『TRYする!』 あなたの向上心と
追求心に期待します… 新たなキャリアを築いて下さい!

アリスで働く最大の魅力とは…?
『目指したキャリアを着実に実現できる』こと。

例えば、未経験からヤル気で実現・エンジニアデビュー
運用SEから設計構築フェーズのスペシャリストへ転身
マネジメントや管理能力を身につけPM・PLへキャリアUP
30代でも実績次第で『年収1000万円超』収入UPの実現など

今のあなたを最大限に活かし、理想を実現してほしいと考えています。

◆IT業界で新たなキャリアを築くチャンス!◆
「業界経験はあるけどエンジニアとしての実務経験ゼロ…」
「理系出身または情報系スクールで学んだ経験しかない…」
「プログラマだけど、ITインフラエンジニアに転身したい…」

今回の募集では、そんな想いを あなたのヤル気 重視で 大歓迎!
※基礎研修からの「未経験採用枠」を用意!ヤル気と姿勢を評価します。

◆現場技術重視!活きる・活かせるスキル・知識を習得する環境◆
最短最速で成長して頂くため、現場を重視して技術を教えるチーム体制を用意。
ベテラン技術者や現場上司などから実践・実戦形式で学んでもらいます。

◆専門職だからこそ、しっかり稼げる体制を用意◆
未経験スタートの方であっても知識やスキルに応じて月給25万円スタートも可能。
経験者はその技術/経験値により優遇!自身を活かす『収入UP転職』応援します。

◆グループ売上50億円、エンジニア500名、3期後の株式上場を目指しています!◆
現在まで培った実績から… 業務は 大手クライアントからの直請けプロジェクト100%。
お客様の依頼・要望を実現する『高い技術力』を強みに、大きく成長し続けています。

※現在、株式公開・上場の準備のため、グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合を進めております。IFTの強み、情報セキュリティやITインフラのコンサル業務等、技術連携する事で 技術社員の更なる将来の発展を創ります。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アリスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ITインフラ設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけています。
経験がない、浅い方は研修後、適性や希望を考慮してチームへ配属。
先輩のもとで一から仕事を学ぶことができます。
経験をお持ちの方は、即戦力として、経験を活かせる希望のポジションに!

≪具体的には≫
■情報システムの運用業務(運用設計〜システムOP ※システム更改・移行作業対応 等)
■情報セキュリティオペレーティング(監視運用、攻撃対応、分析、検証)
■アプライアンスのテクニカルサポート業務、等

◆NW・Server設計構築/SI業務全般(設計部門チームへの参画)
 医療システム導入(SI)支援業務、などのポジションも急募

この仕事の魅力は?

■理想のキャリアや年収を実現できる
当社の会社経営における基本は、「社員を大切にする」こと。
人材の育成にも努めており、基礎から学べる研修をご用意しているため、
実務未経験スタートでも着実かつスピーディーに成長を実現することが可能です。
また経験をお持ちの方であれば、身につけたいスキルを学べるプロジェクトを用意します。

■働きやすい環境を用意
社員旅行やゴルフ・ボウリング大会などの各種イベント、バスケット部・フットサル部などの
レクリエーション活動など社員同士がコミュニケーションを取れる機会も積極的に提供。
オンもオフも充実することで前向きに仕事に取り組める環境も自慢です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

技術未経験OK!コミュニケーション能力重視!
IT業界での経験(営業、オペレータ、接客、講師、ユーザサポート)活かせます!

「文系出身だけどITエンジニアに興味あり、現在 勉強している」
「理系出身または情報系スクールで学んだ経験を活かし技術者と成りたい」
「業務経験ゼロだけど、独学で資格取得。業務スキルをつけたい」
「リーダー経験ないので、リーダーとなるチャンスがほしい」

そんな方々、歓迎です!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

ネットワーク・サーバ設計構築業務(エンドユーザ向け〜大手SIer大規模PJへの参画)
運用設計フェーズ業務(システム更改/移行業務、PMO業務、品質管理、など)
アプライアンス(ベンダー依頼)テクニカルサポート業務、インストラクション業務、医療系ITエンジニアリング業務まで多彩。
実務経験者、PL・PM経験者が力を活かせるポジションも豊富です。


【運用チーム・プロジェクト例】 
・情報システム部門内にて、社内SE業務全般
大手企業(通信・金融・製造)、総合病院、官公庁、大学、内でのITサポート業務全般。

・大手ベンダ内、主力パッケージ製品のサポート業務全般 
仮想化システム、医療システム、NW・サーバ機器(アプライアンス)などのテクサポ。

・情報セキュリティーサービスについてのサポート業務
世代IPS製品、SIEM製品、クライアントセキュリティ対策製品に関する技術サポート全般。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社でエンジニアデビューを実現した後は、さまざまな業種のプロジェクトに参画して、
先輩SEのサポートを受けながら多彩な業務を経験することで着実に成長を実現できる環境です。

経験浅い方、まずはシステム運用・保守としてスタートから無理なく技術習得へ、
今ある経験を活かしたい/伸ばしたい方は、実務経験をどんどん経験を積んで頂き、
本人希望で管理/マネジメント業務にチャレンジするチャンスもあります!

入社後の
成長サポートは?

未経験の方には、当社独自の未経験者育成ITカリキュラムを受けていただきます。
ITインフラの基礎から学べる集中研修(1〜2カ月程度)を受けていただき、
その後はご本人の志向や希望などを確認した上で最適なプロジェクトにアサイン。
先輩や上司の指導の元、OJTによる研修へ移るため、実戦的に学べます。

募集背景

ソフトウェア開発からITインフラ設計〜運用に至るまで多彩な分野で着実に業績を伸ばし続けてきた当社。次なる目標としてグループ売上50億円、株式上場を実現するべく医療システム開発やITセキュリティなど事業拡大にも注力。ゆえに組織強化は必要不可欠!技術者500名体制を目指して積極採用を行うことになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●未経験・第2新卒歓迎
●ITに興味があり、何かしら興味あるIT知識を 多少なり独学でも勉強している方
★コミュニケーション能力を重視
「ITに興味あるが、技術の経験は全くゼロ」
「情報系や理系でIT系について学んだ経験がある」
そんな方も歓迎!
当社では『基礎からの技術習得プロジェクト』による充実の研修サポートを用意。
ITエンジニアとして活躍するチャンスを提供します!

歓迎する職歴・スキル・志向

●何かひとつでも「他人には負けない」という得意分野を持っている方
●5年先、10年先を考えて安心できる企業でキャリアを築き上げていきたい方
●コミュニケーションスキルを磨きたい方
●スケジュール管理や調整能力をアップさせたい方

★個々のスキルステージからプロジェクトに参入できるので安心!
・キャリアの浅い方…育成プロジェクトにより、まずは小規模なプロジェクトで経験フェーズの強化からスタート
・経験者…本人の希望するプロジェクトに考慮しながら、さらなるスキルアップを望めるプロジェクトにアサイン
・マネジメント希望者・経験者…ご本人の希望についてヒアリングしながら決定

入社後の想定給与

<技術経験者・PL候補>
月給30万円以上+賞与年2回+超過勤務(残業)手当 ※理論年収400万以上

<未経験・エントリー候補>
月給23万円以上+賞与年2回+超過勤務(残業)手当

※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。

実際の給与例

≪3段階レベルステップ型中途採用給与モデル≫
●IT実務未経験の方(IT知識保有者または社会人経験考慮)…月給23万円〜25万円スタート
●少しでもIT実務経験を有する方…月給25万円〜35万円スタート
●数年以上の実務経験をお持ちの方…月給30万円〜50万円スタート
※いずれも残業代(超過勤務手当)は別途支給いたします。

<給与例>
◎年収 600万円(入社5年目/32歳/リーダー職)
◎年収 1030万円(入社9年目/38歳/PM ※部長職)
※基本給からの理論年収。残業手当は別途支給。

勤務地

都内のプロジェクト先、または本社(新宿)となります。

■本社
 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階

■戸塚事務所
 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町120-1アイランド・コアビル4階

交通・通勤手段

■本社
JR・小田急・京王線「新宿駅」西口より徒歩10分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分

■戸塚事務所
JR横須賀線「戸塚駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給初年度10日
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●交通費全額支給
●扶養手当
●各種レクリエーション(ゴルフ・麻雀、バスケ・フットサル 大会など)
※将来的にはストックオプション導入を検討

<マタニティ支援制度あり>
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度
(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)

産休・育休取得状況

≪結婚・出産後も無理なく働ける環境≫
産休・育休制度をはじめ、フレックスタイム制による時間裁量を導入。
結婚・出産を経て自身の状況が変わっても働きやすい職場環境を目指しています。

企業概要

株式会社アリスの企業情報です。

『技術力』の向上が常に大切。技術者の成長が会社の成長です。
小林社長/福島県いわき市出身。趣味はゴルフと釣り。石鯛を求めて三宅島や八丈島へ、遊びも手を抜きません

『技術力』の向上が常に大切。技術者の成長が会社の成長です。

当社は創業以来、技術力を強みに成長してきた会社です。責任を持って仕事を請負える環境を整えることができた結果が、当社の今の高い技術力に繋がり、お客様から信頼を獲得し、今に至ると自負しています。

今後の展開としては、3年(3期後)を目途に、株式の上場を目指しています。会社として成長を遂げるためには、志を共にする仲間が必要です。ゆえに一緒に成長を目指してくれる意欲あふれる仲間を『今』募集します。 ぜひ!

※社長より、今回ご縁がある方へ… 詳しく記載中
【http://www.aris-kk.co.jp/company/recruit_message.html】

社員同士のコミュニケーションの場も、積極的に提供しています。
チームワークもエンジニアの仕事。一人では解決できない事は助け合って。仲間意識を大切に!

社員同士のコミュニケーションの場も、積極的に提供しています。

「飲みニケーション」が好きなタイプ、「スポーツ好き二ケーション」タイプ、そして「趣味ニケーション」タイプ…仲間とのコミュニケーションのあり方もさまざま。そんな個々のスタイルを尊重しているのが当社。フットサルやバスケットボール、自転車にボルダリングなどなど社外活動も豊富で、社員からの申請があれば会社から支援金が支給されることも!社員同士はもちろんのこと、社外のお客様と一緒に楽しむ機会を持つことで日々の業務もよりスムーズに進められるだけでなく、仕事の原動力につなげることも可能です。社員の交流の機会をサポートすることによりオンだけでなくオフも充実させることができる環境も、私たちの自慢です。

事業内容

■Webアプリケーションシステム設計・開発
■各種・業務アプリケーション設計・開発
■ネットワークシステムのコンサルティング及びトータルサポート
■ネットワーク/サーバー構築・運用・監視業務
■ネットワーク関連製品及びセキュリティシステムの販売・構築及び保守サービス
■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発
■モバイルアプリケーションの開発
■ヘルプデスクサービス

【ARISの基本理念】
『会社の成長とは、社員ひとり一人の技術力、人間力の成長で 成されています。』
それが、ARISの理念であり、創業者である代表 小林の 想いでもあります。
成長するために… これからもエンジニアが笑顔で働ける環境を整えていきます。

主要取引先

●NTTコミュニケーションズ(株)
●外務省
●京セラコミュニケーションシステム(株)
●KDDI(株)
●(株)ソニー・コンピュータエンタテインメント
●ソフトバンクBB(株)
●東京都
●東芝ITサービス(株)
●独立行政法人国際協力機構(JICA)
●独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)
●日本アイ・ビー・エム(株)
●(株)日立システムズ
●(株)富士通ビー・エス・シー
●三菱総研DCS(株) その他(50音順)

設立

2001年6月27日

従業員数

185 名(2016年6月1日現在)

中途入社者の割合/85%  ※ここ数年は新卒採用にも積極的に注力しています

資本金

4000万円

売上高

2012年 3月期 18億円  2013年 3月期 25億円 2014年3月期 28億円

代表者

代表取締役 小林 昭伍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、人事エンジニア採用責任者との面接)

  3. STEP 03

    2次選考(技術マネージャーまたは技術部門の役員との面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アリス http://www.aris-kk.co.jp/

連絡先

〒 163- 0051

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階

採用担当

TEL / 03-3340-1053

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取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

セキュリティなどのネットワーク関係に強みを持ち、顧客のシステムの脆弱性を独自のシステムで診断し、安定したシステム運用の実現をサポートしている同社。その結果が顧客からの高い信頼につながり、システム開発や事業企画などの依頼を生み出し、ゲーム機のプラットフォーム開発からセキュリティソフトの販売、医療用自社パッケージのOEM開発、モバイルアプリ開発など事業領域拡大へとつなげ、いまも数え切れないほどのプロジェクトに参画している。

同社の社名(ARIS)の由来を尋ねると『Advanced Research & Information Service』の頭文字だとのこと。最先端のIT技術で社会貢献をめざすという想いがあるとのことだが、その理念通り同社が誇る高度な技術は多くの大手企業の企業活動に不可欠なものばかり。顧客のビジネスを支え、人々の暮らしを裏側からサポートするやりがいを仕事にしたい。そんな理想の高いエンジニアが輝ける場所が同社にはある。

  • @type編集部の取材メモ
    チーム内で意見やアイディアが活発に交わされています。飲み会の相談もしています(笑)
  • @type編集部の取材メモ
    わからない事は、とりあえず笑い飛ばしましょう!(嘘ですw)仲間と協力してクリアです!
  • @type編集部の取材メモ
    本社オフィスは新宿野村ビル10階。社員の居心地を考えたオフィスです。雨の日は駅から地下道で濡れません!
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Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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