ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】

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ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Oct 11 23:59:59 JST 2018

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【Webアプリケーションエンジニア】ソニーグループの安定基盤■白金高輪駅徒歩2分の本社勤務

  • 正社員
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】の求人
安定した経営基盤・成長市場における事業展開に裏づけられた、長く働ける環境があります。

金融サービスの変革期にソニーしかできない価値を提供していく

スマートフォンの急速な普及をはじめ、
ビッグデータやAIの活用は、
世界の至る所で新しい金融系サービスを次々と誕生させ、
私達の生活を大胆に変えようとしています。
当社においても、このFinTechの流れがもたらす
ビジネスチャンスを新たな成長の機会と捉えております。

当社の強みは、自社の決済サービス「e-SCOTT」。

「e-SCOTT」は、他のネットワークを介さずに、
ダイレクトで主要のカード会社と接続しているため、
高速処理と安全性を両立しています。
これは国内の限られた企業にのみ許されていること。

この強みから、業界で唯一の本人確認の認証サービスを取り入れており、
年間を通じてシステムトラブルはほぼ見られない程、
インターネットサービスにおいて不可欠な安定性・セキュリティを確保し業務を拡大しております。
今後も当社にしかできないサービスの提供を目指しています。

業界のリーダーとして技術者として新しい社会のかたちを
私達と一緒に創っていきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 管理職採用
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社サービスのシステム企画・要件定義・プロジェクトマネジメントをお任せします。
また、サービス導入後の運用フェーズでは、ユーザーの声を集約し、
運用体制やサービスそのものの改善についても、企画していただきます。

■具体的な業務内容
・保守・運用業務
・自社サービスにおける上流工程(要件定義、基本設計)
・開発業務
・障害発生時のトラブルシューティング
・事後対策の立案、ベンダマネジメント

■クライアント
So-net様/NTTぷらら様/ソニーストア様/ソニーミュージックショップ様等

■技術環境
言語:Java(WEBアプリケーション)
ミドルウェア:OracleDB
OS:UNIX

この仕事の魅力は?

■若くからベンダーコントロールなどの折衝経験を積めます
■システム変更時に企画立案ができます
■少数精鋭の組織の中で、裁量大きく働くことができます
■ソニーグループの一員として、大規模な業務に関われます
■社会から期待が寄せられている自社サービスを育てるやりがいが実感できます
■白金高輪駅徒歩2分の本社での勤務です
■資格取得奨励金制度・ソニー通信教育制度を利用し、スキルアップができます
■オラクル/IBM/HPなどのベンダーを招いた商品の説明会が実施されます
■退職金や65歳までの再雇用制度があります

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます】
■システム保守、運用の経験をお持ちの方
■システム開発における上流工程(要件定義、基本設計等)

募集背景

EC決済市場は前年度比10%増で成長中。順調な拡大が予想されています。
既存事業者の成長はもちろんのこと、今後は中堅・中小事業者、さらには個人商店の出店(EC対応)も多くなるものと思われます。
今後の案件増加を見込んだ、人員増加です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・Javaでの開発経験

◆学歴不問

【求める人物像】
■プログラミング経験を活かし、上流工程にチャレンジしたい方
■保守開発だけでなく、サービスの企画にも携わりたい方

入社後の想定給与

年俸450万円〜600万円
※年俸のうち基本年俸は75%、賞与は25%
 基本年俸を12分割し月次で支給。(100%達成の場合)
 賞与は2回(夏、冬)に分けて支給。
 賞与は目標管理制度の評価及び会社業績により変動します。

勤務地

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
⇒都営三田線「白金高輪駅」(2番出口)より徒歩2分

※転勤の可能性はありません

勤務時間

裁量労働制
※標準出退社時間 9:15〜17:45
※所定労働時間7時間30分

◆ほとんどの社員が20時には帰宅しています!
◆毎週(水)はノー残業デーを実施しています。

休日休暇

≪年間休日122日≫

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日、最大24日付与)
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■フレックスホリデー(5日間の連続有給休暇利用/年2回)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■給与改定年1回
■役職手当
■深夜手当
■通勤交通費(全額)
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■ソニー通信教育制度
■資格取得奨励金制度
■ソニーグループ保険
■ソニーグループ福利厚生等
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度追加

≪ソニー通信教育講座≫
年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。
数ヶ月間続く講座を無料で受けることができ、
スキルアップに意欲的な社員が進んで受講しています。
(講座により自己負担有)

企業概要

ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】の企業情報です。

事業内容

1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業

主要取引先

ソニーグループ会社各社様
NTTぷらら様
QVCジャパン様
ニフティ様 他

【関連会社】
★ソニーフィナンシャルグループの一員です。
ソニー生命保険株式会社
ソニー損害保険株式会社
ソニー銀行株式会社  他

設立

2006年9月1日

従業員数

87名(2016年4月1日現在)

平均年齢/38歳

資本金

4億8,875万円

売上高

30億4,200万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 中村 英彦

備考

■本社:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
■福岡出張所:福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SFI福岡ビル8F

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーペイメントサービス株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】 https://www.sonypaymentservices.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーペイメントサービス株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

スマホやタブレットで簡単にショッピングができるようになった一方で、「本人なりすまし」によるクレジットカードの不正使用被害の増加が問題となっている昨今。利便性を担保しながら、安全性も保証しなければならなくなった。
同社では、業界でも唯一の特徴を持つ「e-SCOTT」を提供している。その特性を生かし、『e-SCOTT』は本人認証手段として、
3Dセキュアに加え、独自サービス「認証アシストサービス」の2つの本人認証方法を提供し、安心・安全なインターネット上のカード決済の実現に貢献している。
市場自体も年々拡大しつつある、EC決済。社会への貢献性や会社としての成長性も感じられるだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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