ジェット・テクノロジーズ株式会社

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  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.09.26

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【インフラエンジニア】インフラ未経験OK◆転職者の90%が収入アップ◆賞与平均3.6ヶ月分/年◆定着率96%

  • 正社員
ジェット・テクノロジーズ株式会社の求人
家族旅行に行きたいから有給休暇を取得する。それでいいと思うんですよね。

会社のための社員がいるのではない。
社員のための会社があるんですからね。

自分の時間や家族との時間をしっかりと作れるように
社員の働き方にはしっかりと気を配っているつもりです。
稼動が増えてきたと思ったら、お客様に調整します。
だから、月平均残業時間は27時間〜30時間。
有給休暇も消化できるように交渉しますよ。
そういうお客様との信頼関係を作っていくのが、
私や営業たちの仕事なんですから。

ほとんどの社員が有給休暇はしっかりと消化し、取得率は87%。
子どもとサッカー観戦に行きたいとか、
家族旅行行くから長期休暇が欲しいとか、
そんな話を聞くと嬉しくなりますね。

だって、「パパは仕事ばっかり!会社なんて嫌い!」
なんて子どもたちから嫌われたくないじゃないですか(笑)。
社員の家族からも好かれる会社でありたいと思います。

会社の利益よりも社員の満足度。
そう考えているから、転職後の給与は、
前職よりもアップできるようにします。
働いている中で成長が見られればすぐに給与アップします。

働きやすさも手に入れながら、
同時に市場価値の高いエンジニアになって欲しいですからね。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ジェット・テクノロジーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手金融機関などの大規模なITインフラ基盤の設計・構築を中心に、
あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。

チーム体制で上流工程から携われるだけでなく、
将来的にシステム提案に関われる場面がございます。

【プロジェクト例】
■大手金融機関の次期システム更改(システム化検討から非機能要件・設計・構築)
■大手金融向けプライベートクラウド環境(仮想化環境設計・構築)
■保険会社向け災対環境構築(ストレージ設計)
■営業店システム基盤(サーバー設計、構築)
■IaaS環境構築(仮想化環境設計・構築)
■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン など

この仕事の魅力は?

【定着率96%のヒミツをお教えします】
社員一人ひとりが働きやすい環境になるように、
ワーク・ライフ・バランスの整った職場環境を整備。
その結果、定着率96%を誇っています。

◎有給取得率87%!長期休暇も取得可能
◎残業月27〜30時間程度で自分の時間も作れる
◎転職者の90%が収入アップを実現
◎賞与年2回、支給額平均3.6ヶ月分/年
◎産育休の取得実績があり、復帰率は100%
 16時までの時短勤務も可能

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラでの経験がなくとも、IT業界での何らかの実務経験があれば活躍していただけます。実際に、開発からインフラへのキャリアチェンジに成功した人や、社内SEから転職した人もいます。もちろん、インフラの設計・構築・運用などの経験をお持ちの方は大歓迎!スキルに合ったプロジェクトからステップアップを目指していただけます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

エンジニアの高い技術力により、当社は成長してきました。
データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinum、
VMware認定資格などの有資格者も多数在籍。
技術者集団としての地位を確立しました。

【技術力を裏付けるエピソード】
◆大手金融機関向けにVMware vSphere 6.0の検証・提案・導入を実施
◆販売管理システムのリプレースにあたり、AWSやvCloudAIR、Google Cloud Platformなどの検証を実施し、お客様へ最適なクラウドをご提案できるインフラ技術部隊を保有
◆15名からなるストレージ専門チームは、超大手企業からの引き合いが多数
◆当社Oracle技術部隊の支援を受け、Oracle専門会社実績がないOracle Database 9iからOracle Database 12cにダイレクトにデータ移行し成功

身に付くスキル・
キャリアパスは?

★あなたの志向に合ったキャリアプランを描けるのも当社の魅力。「プロジェクトマネージャー」をはじめ、技術を追求する「技術スペシャリスト」、営業と共に技術提案を行う「プレSE」、社内技術者向けの体制づくりを行う「技術企画」の中から、理想のキャリアを歩んでいってください。

入社後の
成長サポートは?

★データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinum、VMware認定資格などの有資格者が多数おり、ハイレベルな技術を彼らから吸収できます。また、その技術力の高さや彼らの存在が後ろ盾となり、経験の浅いメンバーでも先端技術の検証・提案に携われるので、ワンランク上の知識や技術を身に付けられます。

募集背景

設立以来、高いインフラ設計・構築の技術を武器に、黒字経営を続けてきた当社。
直取引でのプロジェクトも順調に伸び続けており、さらなる組織体制強化のため、
当社をさらに成長させていく原動力となるコアメンバーを募集します。

配属部署

■基盤ソリューション部
現在70名が所属し、平均年齢は31歳と若手メンバーも活躍中。
また、データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinumなど、さまざまな資格保有者が在籍しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方
■学歴不問

「開発からインフラにキャリアチェンジしたい」
「運用から設計や構築にチャレンジしたい」という方も歓迎!

入社後の想定給与

月給25万円〜60万円+賞与年2回(平均3.6ヶ月分)
※設計・構築経験者は、月給30万円以上を想定しています。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

★転職者の90%以上が、前職から年収アップを実現しています!
 また、前職給与を保証する契約社員としての働き方も選べますので、お気軽にご相談ください。

実際の給与例

【年収モデル例】
450万円以上/構築経験者
550万円以上/マネージャークラス(設計経験含む)

人事評価の体制

当社は「エンジニアの長期的な活躍」を願い、半期に1度の目標設定を実施しています。
上長との面談で評価を行うとともに、ITスキルスタンダードをベースにした
3年ごとのキャリアプランを設定。作業の質やチーム内での立ち回りなど、
柔軟に評価指標を設定することで、エンジニア一人ひとりの成長を促しています。

勤務地

本社または東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先

■本社
東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E7出口から徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」A1出口から徒歩6分
JR各線「新宿駅」西口から徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により異なります。

残業について

残業は、月27〜30時間程度です。

休日休暇

<年間休日119日>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※有給取得率87%!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(夏季/冬季 ※平均3.6ヶ月分)
■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備
■残業手当全額支給
■役職手当(リーダー/月1万円、主任/月2万円、課長/月6万円 など)
■退職金制度
■資格取得支援制度(外部セミナーなども必要に応じて会社が負担)
■健保組合加盟保養施設
■スポーツ施設などの利用
■社員旅行年1回

産休・育休取得状況

産育休の取得実績があり、復帰率は100%。
復帰後は16時までの時短勤務など、柔軟に対応します。

企業概要

ジェット・テクノロジーズ株式会社の企業情報です。

事業内容

★設立以来、黒字経営を継続中

■システムコンサルティング
■インフラ設計構築・運用
■各種ミドルウェア製品の導入
■Webアプリケーション技術開発
■業務アプリケーション設計・開発
■各種パッケージのカスタマイズ
■各種プロダクト製品、HW/SWの販売

【案件比率】
金融機関のプロジェクト(60%前後)製造/流通業関連プロジェクト(20〜30%前後)Webメディア関連(10%前後)

【主要取引先】
■アサヒビジネスソリューションズ株式会社
■株式会社日立製作所
■株式会社日立ソリューションズ
■株式会社日立システムズ
■株式会社オリエントコーポレーション
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■日本ヒューレット・パッカード株式会社
■株式会社産経デジタル
■株式会社ココア
■宝印刷株式会社
■リンテック株式会社
■トランスコスモス株式会社

設立

2005年3月10日

従業員数

102名(2016年5月現在)

資本金

1400万円

売上高

15億2,000万円(2016年2月期実績)、13億2900万円(2015年2月期実績)、11億3200万円(2014年2月期実績)

代表者

代表取締役社長 星野 嗣教

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定まで約2〜3週間を予定しています
◆応募の秘密厳守します
◆面接日や入社日などでご希望があればお気軽にご相談ください
◆当社への疑問・質問などがございましたらお気軽にご連絡ください

採用担当からの一言

2016年10月29日(土)に開催する@typeエンジニア転職フェアに出展します。
そちらでも直接お会いできますと幸いです。

ホームページ

ジェット・テクノロジーズ株式会社 http://www.jet-t.co.jp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F

採用担当

TEL / 03-5338-2300

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「エンジニアとして長く活躍したい」
そんなエンジニアの想いを叶えるための道筋を示してくれるのが、ジェット・テクノロジーズだ。
特徴的なのは、まず技術面でのバックアップが突出している点。データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinumなどの有資格者が多数在籍しており、彼らから技術を吸収できるうえ、チーム体制で大手企業との直取引案件に長期的に参画できるので、上流工程へのステップアップや先端技術に触れることも可能なのだ。
また、月の残業20時間程度で有給取得率87%と働きやすい環境も魅力。評価体制も充実しているため、転職者の90%が収入アップを実現しているのも心強いデータだ。
スペシャリストに囲まれながら技術や知識を習得し、同時に仕事とプライベートの両立も問題なくできるのだから、社員定着率が96%という圧倒的な数字にも疑う余地はない。同社でなら、“生涯エンジニア”という難題も実現できるはずだ。

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  • 掲載終了予定日:2016.09.26    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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