株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:2016.11.10

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≪開発エンジニア(行動情報科学研究所 スタッフ)≫行動情報データ解析ソフト開発★応募時の志望動機必須

  • 正社員
株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】の求人
すべての工程にワンストップで携われるやりがいあふれる環境で新たなスタートを切るチャンスがあります。

高度なテクノロジーに触れながら
世界に誇るサービスへと育てるやりがいを感じてください。

グローバル化の進展が世界的なレベルで急速に進むなか、
海外へ向けたビジネスを積極的に展開する企業も増加の一途。
その一方で、国際間の訴訟や情報漏えいなど、
企業の信用を根幹から揺らがせるリスクもはらんでおり、
対策が急務となっています。

そのような背景から、訴訟社会のアメリカでは
ディスカバリ(国際訴訟対策)事業やフォレンジック(科学鑑定)市場が急速に拡大。
日本国内でも導入企業が右肩上がりで増え続けており、
今後もさらなるニーズの高まりやマーケットの拡大が予想されています。

私たちFRONTEOは2003年の創業以来、国内唯一のテクノロジーや情報解析ノウハウを武器に
国際訴訟や企業内不正調査を中心としたリーガル事業をメインに展開。
膨大なビッグデータを正確かつ迅速に処理することで多くの顧客のビジネスをサポートし、
東証マザーズ、米国NASDAQでも上場を果たすなど着実に成長を続けています。

さらに最適なサービスの提供で事業の拡大を実現したいと考えており、
膨大かつ多言語にまたがる電子情報を高速で解析可能にした電子データ解析プラットフォーム『Lit i View』を
世界最高のeDiscoveryソフトウェアに育てるべく、
新たに開発エンジニアとしてご活躍いただけるエンジニアを求めることになりました。

開発計画から設計〜保守まで幅広いフェーズを担っていただくことになります。
顧客満足度やコスト競争力の向上というミッションの実現に向け、
あなたが培ってきたキャリアやスキルをいかんなく発揮してください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社ソフトウェア『Lit i View』の開発業務に従事していただきます。

≪具体的な業務内容≫
開発計画段階から設計、製造、さらにはテスト、保守、設計手法まで
幅広い工程をお任せしていきます。
詳細設計を発注している外部業者との対応業務のほか、
全体のマネジメントまでご担当いただきます。

≪技術環境≫
C#、Java、RDBMS

この仕事の魅力は?

≪充実のキャリアパス≫
将来的には事業計画の立案から開発アイテムの管理・開発遂行、
社内・海外関連部門との情報共有、経営陣へのレポーティングなど
エンジニア部門マネージャーを目指せます。

【自社ソフトウェア『Lit i View』とは?】
米国では訴訟の際に関連情報の全開示(eDiscovery)が求められるため、
日本の本社やデータセンターにある電子データ全てを対象に必要な情報を抽出する必要がありますが、
『Lit i View』は関連する情報を高速で解析可能な技術を有しているほか、
日・韓・中などの多言語を含む電子文書を正確に検索できるシステムとして
顧客の法的リスクを軽減可能なため、高い評価を得ています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

プログラミングの実務経験(2年以上)を有している方、
またはC#, RDBMS等を使用した開発経験、さらに詳細・基本設計などの経験をお持ちの方は
すぐに現場の第一線でご活躍いただけます。

またJavaを用いた開発や画面設計、ITアーキテクト、要件定義やPMなどの経験をお持ちの方も歓迎!
英語力が堪能な方も業務に活かしていただけます。

募集背景

国内唯一のテクノロジーによる情報解析事業を展開している当社。
膨大なビックデータを効率的に処理することで日米間での国際訴訟や
国内外での情報漏えい時の不正調査などで貢献し外部から高い評価を獲得。
さらなる技術力の向上による競争力アップを目指して
新たにエンジニアとしてご活躍頂ける方を求めます。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆プログラミングの実務経験をお持ちの方(2年以上)
◆C#を使用した開発経験をお持ちの方
◆RDBMSの運用経験をお持ちの方(DDLの作成やチューニングが可能な方)
◆詳細設計、基本設計の経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◇画面設計・ITアーキテクトの経験
◇要件定義・PMの経験
◇Javaでの開発経験
◇英語力

入社後の想定給与

月給26万円〜38万円
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中も雇用条件に変化はありません)

勤務地

【本社】
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階

交通・通勤手段

JR線・京浜急行線『品川駅』港南口より徒歩12分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

残業について

40時間程度

休日休暇

●週休二日制(土曜・日曜)
●祝日
●年次有給休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●通勤手当(5万円/月まで支給)
●住宅手当
※管理職層での採用の場合は時間外勤務手当・住宅手当等の支給なし
●退職金制度
●社員持株制度

企業概要

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】の企業情報です。

事業内容

独自技術による情報解析事業により、国際訴訟や不正調査の支援を行っています。
行動情報科学に基づく高度な解析技術を様々な領域に応用し、ビッグデータ業界で
独自のソリューションを展開しています。

■ディスカバリ(国際訴訟対策)支援事業
■デジタルフォレンジック調査事業
※2014年、ビッグデータに関連する人工知能技術に関する特許発表

主要取引先

官公庁(法執行機関、各種監視委員会)、国内外法律事務所、
民間企業(自動車・機械・精密・電機・製薬・石油化学・情報通
信・商社など)
※国内大手や上場企業がメインクライアントです

設立

2003年8月8日

従業員数

120名(連結:400名)

平均年齢/34歳

資本金

16億8843万3000円(2015年3月31日時点)

売上高

62億7400万円(2015年3月期連結)

代表者

代表取締役社長 守本 正宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社 FRONTEO@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】 http://www.fronteo.com/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社 FRONTEOへの質問」 と記載しお送りください

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

企業のグローバル展開が加速。海外での訴訟リスクも急激に上昇しており、早急に対応が必要な課題として横たわる中、独自のテクノロジーを武器に国際訴訟対策やデジタルフォレンジック調査事業を展開し、多くの日本企業をサポートしてきた同社。

アメリカでは比較的普及の進むサービスではあるが、国内ではまだ浸透しているとは言い難く競合も少ない一方、ニーズは急速に高まりを見せており、創業12年ながら急激な成長を続けている。海外各国に拠点を持ち、世界のマーケットを舞台に活躍可能な環境も大きな魅力。

顧客も国内外の名だたる大規模企業ばかり。これまでに培ってきた知識や経験をフルに発揮して、スケール感にあふれたビジネスを体感しながら活躍する醍醐味を味わいたいという意欲あふれる人材にこそお勧めしたい会社である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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