株式会社アミティー

株式会社アミティーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

インフラエンジニア◆運用保守→設計構築のチャレンジもOK◆賞与3.5カ月分◆家族、残業(全額)、住宅手当等

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

25年間、“社員最優先”を貫いてきた当社が、
運用保守から設計構築へのチャレンジを応援します。

<社員最優先を実現できる「基盤」があります>
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■設立から25年間、大手・優良企業と信頼関係を構築し、
どんな不況時にも、無借金経営を継続。

■世の中がリーマンショックの波に飲まれる中でも
リストラや給与カットを行わないのはもちろん、賞与も規定どおり支給。

<利益は社員に還元します>
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■第二新卒やスキルが浅い方には、外部研修費用を全額負担。
高額なものであれば、70万円程度まで負担。
運用保守からステップアップするための支援ももちろん行います。

■家族手当、残業手当(全額支給)、住宅手当、資格取得支援…と手当も充実。

<長く働き続けるための支援も行います>
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■10年前からメンタルヘルスチェックを毎年実施。
ストレスの原因を明確にし、残業を減らせるようお客様先と調整したり、
人間関係の改善に取り組んだりと、ストレスを取り除くまで本人と向き合います。

■残業は月20〜30時間程度。年間休日120日以上。
プライベートの時間もしっかり取れる体制を整備。

  *   *   *   *   *

新たな工程にチャレンジするあなたをサポートする体制は整っています。
ぜひ当社で、一つ上のフェーズに踏み出しませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アミティーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

現在、多くご依頼いただいているのが、
官公庁・金融・銀行・携帯キャリア・自動車リース・オートオークションなどの
プロジェクトにおける、サーバ・ネットワーク設計・構築案件。

設計構築フェーズ未経験者でもイチからチャレンジしていける案件も多数ありますので、
ステップアップを望む方も大歓迎です!

★今回複数名採用し、チーム体制でプロジェクトを手掛ける予定です

★要件定義など上流工程にチャレンジできる案件も多数。

★金融系の開発案件などは10年以上手掛けており、長期プロジェクトが多い傾向があります。

この仕事の魅力は?

★同期入社の仲間と支え合いながらスタートを切れる
インフラ部門は立ち上げて間もないため、
今回の募集はほぼスターティングメンバー。
同期入社の仲間たちと心身ともに支え合えますし、
自分たちが働きやすい環境を自分たち自身で作っていくことができます。

★社員定着率90%以上!「一人ひとりを大切にする」風土
毎年無料で行っているメンタルヘルスチェックをはじめ、
不況でも規定通り3.5カ月分の賞与を支給したり、
外部研修費用を負担(最大70万円程度)、
家族手当や残業手当(全額)、住宅手当の充実など、
利益は社員に還元する風土があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★サーバ・ネットワーク運用保守経験者のステップアップ歓迎
「運用保守の経験を活かして、設計・構築へステップアップしたい」という方も
全力でサポートしますので、ぜひご応募ください。
外部講習費用も、最大70万円程度まで会社が負担します。

★設計・構築フェーズ経験者は即戦力としてお迎えします
要件定義など上流から手掛けるプロジェクトも多いので、
あなたに合ったプロジェクトをお任せしていきます。

業務環境・スタイル

★設立以来、無借金経営!安定基盤が社員を大切にする環境づくりを支えています★
◎リーマンショック時も賞与3.5カ月分支給
◎年間休日120日以上/残業月20〜30時間程度
◎メンタルケアを無料で実施
◎手当充実

入社後の
成長サポートは?

★徹底した研修サポート!外部研修費用は全額負担!最大70万円程度まで補助しています
外部研修は無料で受講できるよう費用は全額会社で負担します。

募集背景

20年以上にわたり、開発案件において様々な業界のクライアントと信頼関係を構築してきた当社。
最近ではインフラ設計・構築の依頼が急増しており、その声に応えるために
インフラ部門を立ち上げることになりました。
そこで部門のスターティングメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★運用保守からのステップアップを望む方歓迎!

■未経験OK
■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

■サーバ、もしくはネットワークの運用・保守
 あるいは設計・構築の経験

勤務地

都内のプロジェクト先

▼本社はこちら▼
東京都港区芝浦2丁目14番8号 第2テーワイビル5F

交通・通勤手段

本社/JR「田町駅」より徒歩7分

転勤・出張の可能性

ありません

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります

残業について

残業少なめ。(20〜30時間/月)
※残業代は全額支給します

休日休暇

☆年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※万が一休日に出社された場合の代休もしっかり取っていただけます

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7、12月)
※設立からこれまで賞与が払われなかったことはありません
■交通費全額支給
■社会保険完備
■各種手当(残業・家族など)
■住宅手当(3万円/月) ※実家であっても全て一律で支給されます!
■資格取得支援制度(祝い金5万円〜10万円・テキスト代支給など)
※キャリアアップのための外部研修は無料で受講
■退職金制度
■健康保険組合直営保養所
■社員旅行
■メンタルヘルスチェック
■無料カウンセリング

企業概要

株式会社アミティーの企業情報です。

事業内容

★設立以来無借金経営
★社員定着率90%以上
★設立以来、賞与3.5カ月分は規定支給
★2014年12月、ISMS取得。情報セキュリティや社員のプライバシー保護も厳守

◆オブジェクト指向を中心としたIT技術による
 企業向け業務システムの企画、設計、開発、運用、保守、管理

【主要取引先】
●SCSK ●TCS ●SJI ●シーエーシー 他多数

【事業内容】
1.コンピュータ導入に関するコンサルテーション及び教育
2.システム調査・分析・設計
3.プログラム受託開発
4.ハードウェア及びソフトウェアの販売

設立

平成3年1月21日

従業員数

12名

平均年齢/30歳

資本金

授権資本 3,200万円 / 振込資本 1,000万円

代表者

代表取締役 萩谷 勝

10数年のソフトウェア会社勤務の後、平成3年に「株式会社アミティー」を設立、代表取締役として現在に至る。今も現役のエンジニアとして活躍中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回(原則1回ですが、条件等のすり合わせのため、再度ご来社いただきます)

  3. STEP 03

    内定

◎平日夜、休日の面接も行いますので、お気軽にご相談ください

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3日間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社アミティー@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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