アジアクエスト株式会社

アジアクエスト株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

AWSエンジニア■前給保障■月平均残業18時間■設計構築へのチャレンジ歓迎■設計・構築案件中心

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

アジアクエスト株式会社の募集中職種

≪エンジニアが主役の環境で離職率3.6%を実現≫
AWSを始めとしたクラウドソリューションで急成長中!

2017年4月で国内立上げ5年を迎え、
社員数も120名規模まで成長した、私たちアジアクエスト。
テクノロジーベンチャーとして
常に新しいことにチャレンジし続けています。

■【AWSの設計・構築・運用に注力】
システム開発・インフラ構築を中心とした、様々な事業を展開していますが、
近年では、「Amazon Web Services(AWS)」を中心とした
クラウドソリューション事業に注力しています。
AWSの認定パートナーとして、今後も積極的に事業規模の拡大を予定。
そのため、AWSエンジニアとして活躍いただける仲間を新たに募集中しています。

■【幅広いAWSに関する技術領域をカバー】
・コンピューティング(EC2,Lambda)
・データベース(RDS,DynamoDB,Redshift)、
・コンテンツ&ネットワーク(CloudFront,DirectConnect)
・分析(Kinesis,Elasticsearch)など
業界内で注目されている技術に、実務で携わる事ができます。

■【AWS未経験の方のキャリアチェンジも大歓迎!】
AWSの技術・知識がなく、ネットワークやサーバの
設計・構築、運用などの経験しかないという方もご安心ください。
AWSの資格取得に向けた支援制度や
先輩社員による勉強会など、学ぶ機会は豊富にあります。
まずは、あなたの「やりたい!」という気持ちが大事です!

当社でクラウド環境設計・構築・運用など最先端の業務に携わりませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

アジアクエスト株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにはAWSエンジニアとして、クラウドシステムの設計・構築・運用を中心に手がけていただきます。
積極的にチャレンジする姿勢を評価する社風なので、AWSの経験がない方であっても大歓迎です!

◆≪設計・構築・導入案件中心≫◆
クラウド構築・運用に関する自社サービスを運営中のため、
設計や構築などの上流工程業務に携わる機会が豊富です。
先輩エンジニアに学びながら、設計・構築に携わるチャンスがあります。

※仮想化基盤構築などクラウドに関連しない、サーバとネットワーク構築のプロジェクトもあります。

この仕事の魅力は?

◆≪AWSに関するスキルが身につきます≫◆
クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAmazon Web Services(AWS)。
パートナー企業として、常に最先端の技術や情報に触れられる環境です。
AWSの資格取得に向けた支援制度や先輩社員による勉強会など、学ぶ機会は豊富。
スキルに不安のある方は、 運用フェーズから徐々にステップアップしていくこともできます。

◆≪やりたいことがあれば何でもチャレンジしてください≫◆
エンジニアが前向きに取り組み、自己成長と組織貢献に繋がることであれば、
「No」ということは決してありません。
AWS以外の技術でも、興味を持ったことがあるならまずは相談してください!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワークやサーバに関する基本的な知識・経験があれば、AWSのスキルがなくてもOKです!

実際に、前職でAWSに全く触れていなかったエンジニアが転職を機に勉強を開始し、
今ではプロフェッショナルとして最前線で活躍しているという実績もあります。

先輩社員による勉強会や資格取得支援制度など、あなたを後押しする環境は整えているので、
まずは意欲重視で何にでもチャレンジしてみてください。

手がける商品・サービスは?

2015年11月より、「マルチクラウドマネージメントサービス」という
クラウドや仮想化環境の設計・構築・運用を提供する、
自社サービスをリリースしました。

Amazon Web Services(AWS)、Microsoft Azureなどのパブリッククラウド構築や、
Windows/Linuxサーバ構築、ストレージ構築、ネットワーク構築から
クライアント導入のサービスとサポートを提供していきます。

どんな案件がある?

◆≪自社サービス≫◆
●マルチクラウドマネージメントサービス
クラウドや仮想化環境の設計・構築・運用を提供
●自社IoTサービス『beaconnect(ビーコネクト)』
ビーコンを活用した位置情報システム

その他、Amazon Web Services(AWS)、Microsoft Azureなどのパブリッククラウド構築や、
Windows/Linuxサーバ構築、ストレージ構築、ネットワーク構築から
クライアント導入のサービスとサポートを提供していきます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆≪AWSの技術領域≫◆
・コンピューティング:EC2,Lambda
・データベース:RDS,DynamoDB,Redshift
・コンテンツ&ネットワーク:CloudFront,DirectConnect
・分析:Kinesis,Elasticsearch

◆≪プロジェクト事例≫◆
◎AWS(Amazon Web Services)環境構築
ASPサービス 環境からAWS(Amazon Web Services) 環境へのECシステムの移行作業を実施

◎Microsoft Azure Office365環境構築
オンプレミス環境の内部Active Directoryドメイン+フェデレーションサービスと、Azure AD+Office365間の外部連携を実施

◎VMware Horizon View 仮想デスクトップ環境構築
VMware Horizon Viewを使用した仮想デスクトップ環境(VDI環境)の構築を実施

◆≪自社IoTサービス『beaconnect(ビーコネクト)』≫◆
◎大手動画配信サービス運営企業の数万人規模のイベントにて位置情報とスマホアプリを連動した会場案内サービス
◎数千人規模の上場企業にて位置情報を活用した勤怠管理システム
◎地方自治体にて位置情報を活用した児童見守りシステム
など、業界や規模に関わらず、様々な場面で活用されています。

業務環境・スタイル

社員が自由に使えるカフェスペースがあります。20人〜50人規模の勉強会や、映画上映会、懇親会など毎週何かしらのイベントを開催。19時以降はお酒を飲んでもOKです!コミュニケーションが活発で相談がしやすいです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

運用保守の経験しかなかったエンジニアが、入社後3ヶ月で先輩のサポートを受けながら構築フェーズを担うようになった実績もあります。あなたがなりたい未来像に近づけるよう、当社ができることは全力でサポートします。

入社後の
成長サポートは?

★社内で講師を募ったり、社外から講師を招聘したりして、
月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。

★オンラインチャット「Slack」を使って最新技術情報のシェアや、
エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります!

このような取り組みを通して社員が成長する環境を構築。
1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます!

募集背景

社員数が設立5年で4名→120名に増加し、2017年1月にオフィスも移転。
まさに会社として成長期にあります。
案件の増加、自社サービスの立ち上げに伴い体制強化を予定。
将来の当社を担うエンジニアを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問(第二新卒の方も歓迎です)
■サーバ/ネットワーク
運用・監視・保守・設計・構築いずれかの経験をお持ちの方

★ブランクある方も歓迎します!
社内受託案件などで少しずつ業務になれる事が可能です。
もう一度、エンジニアとして働きたいという方も歓迎します。
(実際に何名もブランク経験者が在籍しています!)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆AWS、Azure、vClowd Airに関するスキル
◆Linux、UNIX、Windows Serverに関するスキル
◆VMware、Hyper-V等の仮想化技術に関するスキル
◆F/W、LB、IDS/ISP、各種アプライアンスサーバに関するスキル

≪こんな志向の方を求めています≫
◎エンジニアとして更なるスキルアップを望む方
◎マネジメントに興味がある方
◎グローバルな技術のトレンドにも関心がある方

勤務地

【勤務地】
■本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F
■首都圏近郊の各プロジェクト先

★自社内で働ける案件もありますので、社内で働きたいという方はご相談ください!

オフィスは、飯田橋にある綺麗なビルです。
2017年1月に移転し、カフェスペースやセミナールーム、サーバルームを設けるなど、
社内環境も次々と整備を進めています!

交通・通勤手段

■本社/各線「飯田橋」駅より徒歩5分

勤務時間

★選べる勤務時間制(実働8時間)
【1】9:00〜18:00
【2】9:30〜18:30
【3】10:00〜19:00
※プロジェクト先により異なる場合があります
※ご家庭の事情などで勤務時間にご要望があれば柔軟に相談に乗ります!

★時短勤務について
男性社員の時短勤務実績あり。現在も育児と両立するために時短勤務をしている社員がいます。

残業について

≪残業について≫
全社員の残業時間平均は、18時間。無理のないプロジェクトを受注するように心がけているほか、
会社全体で社員のスケジュール管理をサポートしているため、過度な残業はありません。

また、有給休暇の消化率も85%!
午前休や午後休を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年始年末休暇
■有給休暇(入社4ヶ月から行使可能、社員の平均取得実績は85%です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円迄)
■資格取得支援制度
■引越一時金(10万円)
■海外研修制度あり(希望者のみ)
★月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会は豊富に設けています。

定例会では、会社の状況や長期的な戦略に関する情報もすべてオープンに。
少数精鋭の組織な分、社員一人ひとりが確かな存在感を持って、会社に関わることができます。

産休・育休取得状況

産休・育休中の社員が2名います。また、時短で勤務するママエンジニアもいます。娘を保育園に送ってから出社し、17時には会社を退社するなど、メリハリのある働き方を実現しています。

企業概要

アジアクエスト株式会社の企業情報です。

事業内容

≪事業内容≫
■IoTソリューション
■WEBシステム/アプリ開発
■クラウド/インフラ基盤構築・運用
■アジア向けITサービス

≪関連会社≫
「AsiaQuest Indonesia(インドネシア法人)」
■Web制作
■システム開発
■インターネットマーケティング
■メディア開発

≪最近のアジアクエスト★ニュース≫
☆2017年1月オフィス移転!カフェスペース開設
☆Beaconを使用したIoT自社サービスリリース ※ユーザー数万人規模
☆受託案件50%!昨年比170パーセント増
☆社員の既婚者率が上昇。ご家庭をお持ちの転職者から転職先として選ばれています!
☆男性の育児時短実績&ママエンジニアの産育休復帰実績あり
☆2016年8名 2017年9名の新卒を採用。 教育体制が充実しています!
☆働きやすさも抜群!(残業は月平均18h以下/有給休暇取得も推奨)

設立

2012年4月

従業員数

120名(2017年4月現在)

平均年齢/31歳

資本金

5000万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

《弊社社長のインタビューが掲載されました》
https://listen-web.com/jun-momoi2/

代表者

代表取締役 桃井 純

1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    代表及び技術責任者による面接1回

  3. STEP 03

    内定

★ここまでお読み頂きまして、誠にありがとうございます!
ご興味をお持ち頂けましたら、ぜひご応募をご検討下さい。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★一人でも多くの方と直接お話しできる機会を設けるため、
面接日時の調整には極力、応じます。平日のお仕事終わり(深夜も可)や
休日も対応させていただきますので、ぜひお気軽にご相談ください!

★全国からの応募、お待ちしております!
一都三県以外にお住まいの方は、Skype面接も可能です。
こちらもお気軽にご相談ください!
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※応募から内定までは約2週間の予定です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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