株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】

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  • 求人情報

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:2016.10.24

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SE◆30代・40代活躍中/定着率95.4%/長期案件多数/賞与平均4.5ヶ月+決算賞与/最上流から参画できる

  • 正社員
株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】の求人
妻や子どもから「かっこいい」と言われるような、家庭も仕事も大切にできるエンジニアになりませんか?

エンジニアとして、旦那として、パパとして
仕事も家庭も大切にできる男になれるチャンスです。

仕事をはじめて、結婚をして、子どもが生まれる。
少しずつ、自分の大切な人やモノが増えていく。
そんな時に、どれも大切にしながら、
充実した人生を送りたい。

それは誰もが思うことだと思います。

そこで当社では、
そんな理想を叶えるために
エンジニアにとって最良の
≪仕事≫≪待遇≫≪職場環境≫を考え続けてきました。

≪仕事について≫
■官公庁や大手金融系企業など、5〜10年の長期案件が豊富■
大手・上場企業や官公庁との直接取引数も多く、
最上流フェーズから参画しています。
また、約6割以上が最長5年の長期プロジェクトのため、
安定的にじっくりと経験を積むことができます。

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≪待遇について≫
■月給+賞与平均4.5ヶ月+決算賞与で安定した生活を実現■

当社では月給の他に年2回の賞与では平均4.5ヶ月を支給し、
さらに決算賞与も与えるなど、エンジニアの頑張りをきちんと評価。
そのため、年齢を重ねても高いモチベーションで働くエンジニアが多数在籍しています。

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≪職場環境について≫
■残業代全額支給など充実した手当で、直近4年間の定着率95.4%!■
ここ4年間で平均しても離職率は4.6%!定着率に自信があります。
社員の健康面を考慮して、残業が発生しないよう管理し、
もし発生した際は残業代を全額支給しています。

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こうして、仕事も家族も大切にできるエンジニアが多数活躍中の当社。
あなたもこれをきっかけに働き方を見直してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手金融系企業や、官公庁、製造業などの各種業務系システムの
各種システム・アプリケーション設計、開発をお任せしていきます。

複数のプロジェクトを担当し、要件定義など最上流から入るため、
エンジニアとしての技術スキルはもちろん、
マネジメントスキル・コミュニケーションスキルも磨くことが出来ます。

★充実した教育制度で成長をサポート
★セキュリティ領域で有名なラックグループ企業
★残業少なめ&入社1年目から有給休暇20日以上付与

この仕事の魅力は?

★直近4年間の定着率は95.4%!働きやすい環境をご用意しています★

■健康面を考慮してなるべく残業が発生しないよう管理。(もし発生しても残業代は全額支給)
■約6割以上が1年〜5年の長期プロジェクト。
■賞与は年に4.5ヶ月とちょっぴり多め。
■社員旅行は全額会社負担。その他BBQやクラブ活動など社内交流が盛ん。
■約30年の間、無借金経営を実現。(2014年度→18.71億円 2015年度→19.74億円)
■数ある大規模プロジェクトに最上流から参画可能。

実際の社風や社員同士の仲のよさなどは、面接や社内環境に触れて感じていただければと思います!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかのオープン系開発経験をはじめ、
生保業界・クレジット業界での業務経験、PMO、PM、PLの経験など、
あらゆる経験・スキルを活かせるフィールドをご用意しています。

手がける商品・サービスは?

業界・業種を限定せず、幅広いお客様とのお付き合いが多いため、
1つの分野に特化してスキルを磨くことも、
多様な知識を身に付けてマルチに活躍できるエンジニアを目指すことも可能。
長期案件も多く、上流フェーズから参加できるチャンスも豊富にあります。

どんな案件がある?

【受注実績】
■官公庁Webシステム
■製造業在庫管理システム

【開発実績】
■内容:官公庁一般国民向けサイト構築
■工程:要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守
■言語:Java、JavaScript、Perl、PHP、.NET、PL/SQL、VB
■環境:C/Sシステム、Webシステム、Oracle、DB2、SQLServer、HiRDB、WAS、IHS、Eclipse

身に付くスキル・
キャリアパスは?

多彩な案件を豊富にご用意していますので、
プロジェクト全体を管理するPL・PMといったポジションを
目指すことも、技術に特化したスペシャリストを目指すことも可能です。
オープン系から汎用機系まで、分野においても幅広いフィールドを
ご用意していますので、理想のキャリアパスを描けます。

入社後の
成長サポートは?

★積極的な資格取得支援★
合格時には報奨金を支給するほか、
資格取得の為の研修に15〜20万円の費用も会社が負担。
さらに業務知識取得の為、銀行検定/外為検定なども受験可能です。

【資格取得一時金例】
◎ITパスポート/1万円
◎基本情報処理技術者、CCNA、ITILファウンデーション/3万円
◎応用情報技術者/8万円
◎ITストラテジスト、システム監査技術者/20万円

募集背景

業務システム開発において豊富な実績を誇る当社。
案件についても幅広く引き合いをいただいており、増加の一途となっています。
よりお客様のニーズに沿った技術を提供するべく、新戦力を募集することとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■高校卒業以上
■何らかのオープン系開発経験をお持ちの方(年数不問)

★Java開発経験/銀行、生保業界、クレジット業界の業務経験をお持ちの方は歓迎

プロジェクトの詳細などは面接時にお話しますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

■技術者としてスキルアップを追求したい方。
■将来的にはマネジメントやチームリーダーなど人を束ねる立場で活躍したい方

入社後の想定給与

月給23万円〜60万円+賞与(年間平均4.5ヶ月)
※前職での給与や経験・能力などを考慮のうえ決定します
※残業手当全額支給(管理監督職・専門職は除く)

実際の給与例

■年収500万円(29歳)
■年収620万円(34歳)
※上記には残業手当、管理職手当、資格取得褒賞金などが含まれる
※無借金経営だからこそ、景況感の波に左右されにくい安定した収入を実現しています

人事評価の体制

上司と部下の距離が近い当社。
将来を見据えたスキルチェンジやキャリアアップなど、
社員の要望には積極的に耳を傾けています。
エンジニアとして必要な資格取得者には報奨金を支給。
技術力やマネジメント能力の向上にとどまらず、
より多彩な知識・スキルを身につけることで
エンジニアとしての可能性を広げてもらいたいと考えています。

勤務地

■本社
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
※配属先により異なります

交通・通勤手段

■本社
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線
永田町駅4番出口より徒歩1分
※配属先により異なります

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

【残業について(一般社員の場合)】
超過勤務が発生した場合には上限なく手当を支給。
※社員の健康面を考慮してなるべく残業が発生しないよう努めており
午後7〜8時くらいまでにはほとんどの社員が退勤しています。

休日休暇

★年間休日123日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(20日以上付与あり)
※入社3ヵ月後より発生

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(平均4.5ヶ月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当全額支給(管理監督職・専門職は除く)
■管理職手当
■資格取得褒賞金制度
■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドック、保養所の利用可
■社員旅行/全額会社負担・海外旅行のみ同伴家族の半額負担実績あり
※BBQやソフトボールなどイベントも積極的に開催。活動費も一部会社負担と安心して楽しめます

企業概要

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】の企業情報です。

【@type経由で2015年に入社】家族との時間を考えた転職でした
倉持/43歳/2015年10月入社/IT業界の経験は19年目

【@type経由で2015年に入社】家族との時間を考えた転職でした

前職では劣悪な待遇や残業時間の長さもあり、家族を持つ身としては長く働けないと考え、転職活動をスタート。2社が最終選考まで残り、最後的な判断を下す時、年齢を重ねても案件があり、家族を大切にしながら働けるという当社の社員のお話を信じて入社を決意しました。当社が5社目の会社になります。実際、残業や稼働時間に関して、グループリーダーが気にかけ、管理してくれるので安心して働くことができるのが嬉しいです。また、残業時間が減った分を家族の時間に費やせるので、幼稚園の子どもの成長を感じることができ、刺激されつつ、オンオフ充実した毎日が送れています。仕事も家族も大切にしたい方にはぜひ当社をオススメしたいですね。

入社理由は「心細くさせない会社だと思ったから」
@typeの求人媒体から入社した先輩エンジニアよりメッセージ

入社理由は「心細くさせない会社だと思ったから」

前職では一人でプロジェクトに配属される事も多く、相談できる相手が近くにいませんでした。エンジニアとして10年近く働いてきた中で、次の職場を考え始めた際に偶然当社を知り「ぜひウチに来てよ!」と気さくに誘って頂き転職を決意。待遇面や働きやすさは想像以上にアップ!今は安定基盤を活かしつつチームを引っ張るリーダーとしての経験と技術力を積み、いずれは営業や現場をリードするマネジメントなどにも挑戦したいですね。

事業内容

1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント / サーバーシステムの開発
4. サーバ / ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援
6. 運用監視、ヘルプデスク

【ソフトウェアサービスの特徴】
■20代・30代エンジニアがシステム開発の中核を担う若い組織
■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実
■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現

【事業フィールド】
■業種:金融機関(銀行・信託銀行・生損保・クレジット他)、公共機関、一般製造業、流通サービス業
■ハード:IBM等の汎用機、各種サーバ、各種ネットワーク機器
■言語:COBOL、PL / I、Java、PHP、VB など

設立

1984年(昭和59年)7月

従業員数

215名

平均年齢/34.0歳

資本金

4800万円

売上高

22億6400万円(平成28年3月期)

代表者

代表取締役社長 添田新太郎

備考

労働者派遣事業 届出受理番号 特13-07-0912

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(基本的に1回〜2回)

  3. STEP 03

    内定

就業中の方でも安心してご応募頂けるよう、
当社では平日夜21時(20時開始)まで面接対応を行っております。
少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

当求人案件は株式会社 ソフトウェアサービス@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しておりますので
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きます。

(※) [@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

採用担当からの一言

抜群の定着率も当社の魅力です。当社の離職率はここ4年平均でも4.4%と、IT業界では珍しい定着率の高さを誇ります。充実した待遇面ももちろんですが、一番の理由は20代、30代の年代が中心となって構成されているアットホームな雰囲気。上司と部下の壁を感じる事なく、業務上の悩みからスキルチェンジといった具体的な話まで気軽に相談できる風土がカルチャーとして根付いています。こうした環境にご興味をお持ちの方はぜひご応募下さい!

ホームページ

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】 http://www.software-s.co.jp/

連絡先

〒 102- 0093

東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

大半の社員が配属先に分かれてしまうため従業員の一体感や帰属意識の希薄化に悩む企業は多いが、同社ではクラブ活動の支援やイベントの開催など社員同士のコミュニケーションの場を積極的に用意しているほか、社員旅行では経費を全額負担するなどさまざまな施策を実施。その結果、社員同士の距離も近くなり、今回撮影にご協力いただいた社員の方々も非常にフランクな対応で仲のよさを感じさせていた。また、上司と部下の関係も緩やかで社長にも気兼ねなく話しかけられるなどフラットな社風も自慢とのこと。スキルアップやスキルチェンジなどの相談にも親身に行っているため、安心して日々の業務に取り組めるのも魅力だ。離職率5%以下という数字が働きやすさを物語っている。先行き不透明な業界では珍しい無借金経営の実現など堅実さも光る。安定した環境でじっくりスキルを磨きたいと願うエンジニアにとってはこれ以上ない会社といえるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    女性社員も多数活躍中!男女とも、長く働きたいと思えるような環境づくりを進めています。
  • @type編集部の取材メモ
    若手からベテランエンジニアまで納得の働きやすさを実現しています。
  • @type編集部の取材メモ
    困った事があっても、先輩社員がすぐにフォローしますので安心です。
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  • 掲載終了予定日:2016.10.24    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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