株式会社オープントーン

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掲載終了予定日:2016.10.06

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【SE】■100%元請け案件■自社サービス運営■決算賞与あり■平均帰宅時間19時■年間休日125日

  • 正社員
株式会社オープントーンの求人
自社内には、ハンモックや畳などのリラクゼーションスペースも充実!

【ITをライフワークに!】技術力はもちろん、
エンジニアにとって働きやすい環境も追求しています。

■高い技術力で“100%元請け案件”を継続中■
あらゆるプラグインやツールで最適化した開発環境で
優れたシステム開発を行っている当社。
日本を代表する大手SIerにもコンペで勝ち抜き、
楽天グループや日揮、角川書店など大手エンドユーザーとの
直接取引を実現しています。

■平均帰宅時間19時、時差出勤制・在宅勤務制度あり■
すべてエンドユーザーとの直接取引だからこそ、
プロジェクトをコントロールし、
エンジニアにとって働きやすい環境を整えることが可能です。
月の残業時間は20〜30時間程度で平均帰宅時間は19時、
秋葉原の自社勤務で、かつ年俸制を選択したエンジニアは10時30分までの間で、
出社時間を自分の裁量で決められます。
クラウド環境上に開発サーバーを構えているので在宅勤務も可能です。

■大きな権限と裁量が与えられる開発環境■
全体の出荷高の6割はJavaですが、
各プロジェクトに最適な技術を選択するようにしています。
環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案します。
開発プロセスも同様です。
当社には、効率的な技術を率先して取り入れる風土があり、
その権限も開発チームに与えられています。

高い技術力を磨ける環境であることはもちろん、
社員にとっての働きやすさにもこだわっている当社で
長期的なキャリアを築いていきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社オープントーンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webを用いた、主にBtoBのシステム構築の開発に携わっていただきます。
主に数名〜のチームの一員として上流工程から
実装・テストに至るまで一連の業務に取り組んでいただきます。
プライムベンダーですので直接顧客と必要な機能を設計し実装をしていきます。
実装に当たっては最新・最適な技術に取り組める環境にあり、
ツールや言語もよりよいものを選定して使うことが出来ます。
比較的、金融機関や医療やプラントなど
ミッションクリティカルなプロジェクトに最先端の技術・手法で取り組めます。

この仕事の魅力は?

●最新ツールや関数型言語などの最新アーキテクチャ、アジャイルプロセスなどの手法に取り組めます。
●元請のため利用するユーザーや顧客と直接話してシステム構築に取り組めます。感謝や時には厳しい言葉も直接フィードバックを得られます。
●自分たちで新しいサービスを生み出すことが可能です。ICタイムリコーダーも受注プロジェクトから生まれました。
●開発工程から上流工程まで全てに携わることができます。将来はマネジメントやコンサルティングなど、ITをライフワークにするためのキャリアパスを作ることが出来ます。
●オープンでフラットな社風のため、社内制度や社内環境作りにも自らのアイデアを発することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Java、C♯、C++、VB、.NETなどのオープン系システム開発の経験を活かし、将来的にPL・PMへのステップアップが可能です。

【開発実績】
・スマートフォンバンキング:Objective-C、Java(Android)
・石油プラント管理システム:C#、SilverLight(RIA)、クラウド環境(AWSなど)、ビックデータ開発(Hadoop,KVS)
・自社パッケージ開発ICタイムレコーダー、総合病院内IC管理システム RFIDリーダー:SQLServer、.NET ASP、C♯
など

募集背景

着実に成長を続ける私たちオープントーン。さらに増え続けるプロジェクトに対応するためエンジニアを複数名採用します。新しい仕事のフィールドで新しいスキルを身につけていきたい方をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
オープン系システム開発経験(Java,C♯,C++,VB.NET, )

★産休・育休など制度面を整備し
ワークライフバランスの実現に注力しています!
男性・女性問わず働きやすい環境です!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆ワークライフバランスをとって働きたい方
◆一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとりながら働きたい方
◆上流工程での経験を積みたい方
◆役立つITスキルを身につけて長く働き続けたい方

入社後の想定給与

■月給28万円以上+決算賞与
または
■年俸350万円〜800万円+決算賞与
※月給制または年俸制から選択可。金額は経験、スキルを考慮して決定します
※月給制の場合は別途残業代支給(時給換算額の25%増で計算)
※年俸制の場合は年俸の1/12を毎月支給
※1年の利益の1割を社員で分配し、決算賞与として支給
※試用期間3ヵ月あり(給与は変わりません)

実際の給与例

年収450万円 28歳(経験4年)
年収630万円 35歳(経験5年)
年収650万円 37歳(PM)

勤務地

秋葉原本社
※但し、銀行等資料が持ち出せない場合、顧客事業所内で常駐勤務頂く場合があります。
※現在は秋葉原本社以外のプロジェクトは、二子玉川、目黒の2ヶ所のみです。

【本社】
東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
★2015年に移転したばかりのキレイで広々としたオフィスです。ハンモックや休憩スペース、ソファや畳などのリラクゼーションエリアも充実。集中して作業に取り組める個室タイプの「コンセントレーションルーム」もあります。

交通・通勤手段

【アクセス】
地下鉄「岩本町駅」徒歩3分
JR「神田駅」徒歩5分
JR「秋葉原駅」徒歩4分

転勤・出張の可能性

住居変更を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1.5時間)
※銀行内での常駐等、プロジェクトによっては、勤務時間が多少前後することがあります
※年俸制を選択した方は、10:30までの間で自己裁量で出勤時間を決めることができます(自社勤務の場合)

★残業時間は月30時間まで。平均帰宅時間19時!
開発作業では協力会社も多く使う当社。
元請ですから、残業が増えれば、受注プロジェクトの採算性は悪化してしまいます。
結果として効率的に業務をし、チームの稼働を下げる事で評価されるなど、
ワークライフバランスにこだわった風土が根付いています。

休日休暇

★年間休日125日!

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり
※試用期間中は夏季休暇・特別休暇は取得できません

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与(6年連続支給実績あり)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆個人研究費(年間3万円※書籍購入・モニター増設等、用途自由)
◆3年目研修費10万円支給
◆保養施設
◆セミナー補助制度
◆社内イベント(飲み会・BBQ・忘年会・海外研修等)
◆在宅勤務制度あり(年俸制社員のみ)

★誕生日プレゼントや5年勤続した社員への楯贈呈など、社内イベント多数!
楯には今までに参画したプロジェクトだけでなく、
今まで務めた社内イベントの幹事など
オープントーンで過ごした歴史が刻まれています!

企業概要

株式会社オープントーンの企業情報です。

事業内容

■100%1次請け案件!大手SIerに勝る技術力でお客様の信頼を得ています■

ICタイムリコーダーの開発・サービス提供
システム開発及びシステムコンサルティング
コンピューター・システム開発に関するセミナーの開催
コンピューター機器の販売・設置・保守点検
情報処理業
インターネットのウェブコンテンツの提供
ホームページ・WEBシステムのプランニング
コンピューター・システム開発に関する書籍の執筆・出版

★2013年度東京スマートフォンアプリアワードでWindows8賞受賞
★2012年度「千代田まちづくり財団主催、千代田区後援の千代田ビジネス大賞 特別賞」

主要取引先

アイティメディア株式会社
株式会社新生銀行
住商アセットマネジメント株式会社
正晃株式会社
株式会社JTBコーポレートセールス
トッパン・フォームズ株式会社
一般社団法人 National Clinical Database
日揮株式会社
日揮情報システム株式会社
日立INSソフトウェア株式会社
フェリカポケットマーケティング株式会社
株式会社ブックウォーカー
マカフィー株式会社
株式会社マリオン
楽天株式会社
楽天銀行株式会社

設立

2003年2月

従業員数

50名 (2015年2月現在)

資本金

1,500万円

代表者

代表取締役 佐藤大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(社長若しくは相当幹部の面接 )

  3. STEP 03

    採用試験(メール送付)※実装試験あり

  4. STEP 04

    面接(社員面接)

  5. STEP 05

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※採用スケジュールに関してはおおよそ一ヶ月を予定しています。

採用担当からの一言

ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
オープントーンの特徴である「元請プロジェクト」、
「働きやすい組織づくり」について、
少しでも伝えることができていれば幸いです。

当社は全てのステップにおいて、
スピーディな選考を心掛けております。
ご応募頂ければ、すぐに選考結果をお知らせします。
また、平日夜間の面接調整も可能です。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

株式会社オープントーン 代表取締役 佐藤大輔

ホームページ

株式会社オープントーン http://www.opentone.co.jp/

連絡先

〒 101- 0041

東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F

採用担当

TEL / 03-4530-6222

関連リンク

代表・佐藤のブログ『サトログ』

社員の情報発信サイト『Opentone Labs.』

採用サイト

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「顧客にWebやITの価値を直接提供し、ITをライフワークにする価値のある職業に育てる。
そのためには単に会社の業績がいいというだけではなく、
エンジニアが得意とする言語のライフサイクルが終わった後も、
どうすれば活躍していけるかを真剣に考えています」

と語る代表取締役の佐藤氏。
こうしたエンジニアとしてのキャリアだけでなく、
働きやすい環境作りを通して社員をしっかり支えているのが同社の魅力だ。

BBQや忘年会といった社内行事には、顧客や協力会社、社員の家族も招待。
また、2015年に移転した新オフィスは前オフィスの約2倍の面積で、広々としたリラクゼーションスペースや執務スペースを確保。インテリアは社員の意見を反映させたのだとか。

協力会社の方から「オープントーンさんほど仕事がしやすい会社はない」との声も寄せられているという同社の働きやすさを、ぜひ多くのエンジニアに体感していただきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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