株式会社ヌーヴェル

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株式会社ヌーヴェルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Aug 07 23:59:59 JST 2017

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【エンジニア】年収400万〜700万◆第二創業期幹部候補募集◆前職の年収保証します

  • 正社員
株式会社ヌーヴェルの求人
元NEC系Sler出身の社長が設立した会社です!

頼りになる親分がいるから、この仕事続けていられるんです。

こんにちは。株式会社ヌーヴェルで働いているエンジニアです。
今日は、当社の雰囲気について少しでも知ってもらえたらいいなと思うので、
ちょっとだけお話したいと思います。

働いていて最も強く思うこと。
それは、うちの社長って“親分”みたいだなってこと。

今でも頭に残っているのが「ケツは俺が持つ」って言葉。
あれを言われたときは、すごく頼りになる人だなって思いました。

どうしてこんなことを言うのかっていうと
うちの社長ももともとは、NECネクサソリューションズで働いてたエンジニア。
そこで開発部長や事業部長を経て、2013年に当社を設立したんです。

その長い経験の中で社長が気付いたことは、
エンジニアとしてお客様から信頼されるためには、技術力の高さではなく
社会人としてのマナーやエンジニアとしての心構えが
しっかりと身に付いているかどうかということらしい。

だからこそ、会社を立ち上げようと思ったときに
そんなエンジニアを育てていける会社にしたいと思ったそうです。

だから今自分達は、自分達がやりたいことを直接社長にぶつけています。

例えば、「こんなプロジェクトに挑戦したい」
「もっと技術力を上げたいから勉強したい」
「会社にこんな制度をつくって欲しい!」とか…。

仕事に関することももちろんですが、働く環境や社員旅行とか
もうなんでも言いたいことは言っちゃいます。

何でも言える事で、理想のエンジニアに近づけたり
無理なく働ける環境で働くことができたり、
転職前ではできなかったことが、今はできています。

もちろん、社員が好き勝手いっているのを聞いているだけでなく
何かあったら現場まで駆けつけてくれる。

社長がこんな環境をつくってくれたから、
エンジニアは自分も含めて、ストレスなくのびのびと
仕事をつづけられてるんじゃないですかね。

本当、頼りになるんです。うちの親分。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍

募集要項

株式会社ヌーヴェルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業の業務システム構築やスマホアプリ開発、インフラ構築などの案件を中心にお任せします。代表が元NEC系Sler出身だから、NEC関連の案件にも参画可能です。

現在活躍中のエンジニアの真面目な働きぶりや、マナーの良さが評価され、お客様のからの信頼度はバツグン!「今度こんなプロジェクトがあるんだけど、参加してくれない?」という声がたくさん寄せられているので、豊富な案件の中から、あなたが挑戦したいプロジェクトに挑戦できます。

この仕事の魅力は?

幅広い業界の案件に挑戦することができます。
代表の人脈やエンジニアの評価の高さから、さまざまな業界から依頼が寄せられる当社。ひとつの業界に絞らず、大手企業などの案件に携わることができるため、現場でさらにレベルの高い技術を学ぶことができ、スキルアップにもつながります!さらに、業界知識も身に付くので、どこへいっても活躍できるエンジニアへ成長できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何かしらのプログラミング経験をお持ちの方は、その経験を活かして即戦力としてご活躍頂けます。技術力はもちろんですが、一番大切なのはお客様から信頼されるコミュニケーション力だと考えています!

どんな案件がある?

※NEC関連の案件はもちろんですが、事業会社などの案件も豊富。
限られた業界だけでなく、さまざまな開発に携わることができますので、
経験や「挑戦したい!」という気持ちを考慮してアサインします!

■大手アパレルメーカーの業務システム開発(生産管理システムなど)
■モバイルネットバンキングのシステム運用とアドオン開発
■ビッグデータ(教育関連インターネット情報サービス)の集計・分析 など

入社後の
成長サポートは?

入社後は、外部研修などが受講可能。経験をお持ちでもスキルに不安がある方や、「新しい言語を学びたい!」という方も、積極的に学ぶことができます。
また、月1回帰社日を設けています。それぞれのエンジニアがどんなプロジェクトに参加し、何を作っているのか、情報交換から悩みへのアドバイスまで、報告し合っています。楽しい雰囲気なので、分からないことは何でも聞きやすい環境です。

募集背景

設立わずか4年弱という若さながら、今年の売り上げは1億円超。元NEC系Sler出身の代表の人脈や、当社のエンジニアのコミュニケーション力、仕事への心構えが高く評価され、案件は増加しています。ですが当社は、会社を急拡大させません。質の高い人材で価値を出していくことを重視。大型採用はせず、人物重視で採用します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■システム開発経験
■java、C#の言語の使用経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

■ネットワーク・インフラ構築の経験
■業務系パッケージの開発経験

<こんな方も歓迎します!>
■自分から行動ができる方
■人と話すことが好きな方
■スキルチェンジしたい方 など

入社後の想定給与

月給30万円〜+賞与あり(年2回)+交通費
※前職の年収を保証します
※経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します
※3ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に差異ありません)
【初年度年収400〜700万】

■給与改定(年1回)
■賞与あり(年2回)※昨年度実績3ヶ月
■役職手当
■出張手当
■社員紹介手当

勤務地

<本社>
東京都港区西麻布1-14-5 永都ビル西麻布201
※お客様先によって異なります
※案件は23区内が中心ですが、23区外や横浜などもあります

<アクセス>
■地下鉄日比谷線「六本木駅」2番出口より徒歩8分
■地下鉄千代田線「乃木坂駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによっては、残業が発生することもありますが
早く帰宅できる時は、定時で帰宅しています。
発生した場合は、月平均20時間程度です。

休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■社会保険制度完備
■給与改定(年1回)
■賞与あり(年2回)
■交通費支給(月50,000円まで)
■退職金制度
■役職手当
■出張手当
■社員紹介手当
■社員旅行
※社員旅行の行き先は、社員の意見で決めています!
社長は「韓国に行こう」と提案したのですが、
「熱海に行きたい」という社員の声から、今年は国内旅行に決定しました(笑)

企業概要

株式会社ヌーヴェルの企業情報です。

事業内容

■システムソリューションサービス
■アウトソーシングソリューションサービス
■システムコンサルティングサービス

設立

2013年10月2日

資本金

1,000万円

代表者

倉谷 精一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ヌーヴェル http://www.s-nouvelle.co.jp/index.html

連絡先

〒 106- 0031

東京都港区西麻布1-14-5 永都ビル西麻布201

採用担当

TEL / 03-6455-4096

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

六本木ヒルズに程近い、同社のオフィスにお伺いした取材班。普段はお客様先に常駐しているエンジニアの方々が、わざわざ今回の取材のために集まってくれていた。お話を聞いている中で印象的だったのは、エンジニアの方々の仲の良さや、コミュニケーション能力の高さ。取材班の質問に気兼ねなく答えてくれて、お互い冗談を言い合っていた。普段は一緒に仕事をすることは無いが、月に1回の帰社日などの際は、情報交換をしたり、アイデアや企画の相談をしたり、飲みにいったり、とても仲がいいそうだ。設立わずか4年弱で、大手企業の案件を任されるなど、多くの信頼を得ている同社の理由は、元NEC系Sler出身の社長の人脈ももちろんだが、こうしたエンジニアのコミュニケーション能力の高さにもあるのは間違いない。この環境の中で働きたいと少しでも思った方には、ぜひ挑戦してみて欲しい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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