コムシス株式会社(パナソニック・TCSホールディングス出資企業)

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コムシス株式会社(パナソニック・TCSホールディングス出資企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Mar 27 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア■定着率90%■チーム案件90%■10名以上の積極採用■転勤なし・希望勤務地に優先配属

  • 正社員
コムシス株式会社(パナソニック・TCSホールディングス出資企業)の求人
パナソニック出資の安定基盤が、エンジニアの長期キャリア形成をサポートします。

【40代・50代からの応募も大歓迎!】
住宅・家族・資格手当など充実/残業月平均30時間以内

パナソニックとTCSホールディングスの出資会社として、
パナソニックグループの各社をクライアントとした
幅広い直請案件を手がけるコムシス。
だからこそ、グループからの受注案件の70%が直請案件となり、
メーカーと同じ目線に立ちながら開発に参画することが可能です。

今回は、コムシスに入社した先輩エンジニアが
どんなところに魅力を感じているか、
ぜひお伝えできればと思います。

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【A先輩:パナソニックグループ直請70%で
       ダイレクトにやりがいを実感!】
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前職は二次請けの開発会社。
コムシスはグループ直請案件が70%以上なので、
メーカーと同じ目線でエンドユーザーと
やりとりができる環境は嬉しいですね。

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【B先輩:自社内70%&チーム案件90%以上!
           経験が浅くても安心です】
---------------------------------------------
自社内案件は全体の役70%以上。
さらにその中でもチーム案件が90%を占めているため、
経験が浅い私でもじっくりと成長できる環境があります。

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【C先輩:転勤ナシ/希望勤務地優先だから
              腰を据えて働ける】
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転職する際に気にしたのは、「腰を据えて働けるか」。
勤務地は重要な条件でしたね。
当社は入社時も入社後も転勤がないため、
今住んでいる家からずっと通勤ができるのも魅力の一つですね。

このように、コムシスを最後の転職先に選ぶエンジニアは急増中。
40代からの転職も大歓迎なので、ぜひお気軽にご応募下さい。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上

募集要項

コムシス株式会社(パナソニック・TCSホールディングス出資企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたの経験・希望に応じて、
下記のようなプロジェクトの中からお任せしていきたいと思います。
★主要取引先はパナソニックグループとなります

次の製品・システムのアプリケーションソフト開発
■ビジネスソリューション(ICカード・POS・物流システム・自動販売機・医療機器)
■公共システム(ETC/DSRC・防災システム・MCA・同報システム)

総合的検証コンサルティング
■第三者検証サービス・品質分析サービス・プロセス改善サービス

など

★チーム配属90%以上
★直請け案件70%
★上流から携われる案件多数

この仕事の魅力は?

☆直請け案件だから、メーカーと同じ目線で仕事ができる☆
主要取引先であるパナソニックグループのパートナーとして一緒に仕事をしますので、メーカーとほぼ同じ目線で一般ユーザーのことを考えた製品開発に取り組むことが可能です。時には、仕様を一緒に考え直したり、販売戦略の立案にまで関わることも。だからこそ、自分の携わった製品を一般ユーザーが利用している姿を見た時の嬉しさは格別です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★オープン・Web系の開発経験をお持ちの方はもちろん、ネットワークやサーバの設計・構築、監視運用などでご活躍されていた方もそのスキルを活かしていただけます!

パナソニックグループ直請70%/チーム案件90%/自社内案件70%と
多彩な案件の中からスキルや適性に応じたアサインを行い、
担当者レベルの業務から顧客折衝、要件定義まで、
徐々にステップアップしていける案件をご用意します。

手がける商品・サービスは?

上記の他、次の製品・システムのアプリケーションソフト開発

◆駅内ICカード精算機のタッチパネル
◆大手飲食チェーンのPOSレジシステム
◆クレジットカード対応の自販機システム
◆医療機関向けベッドサイドモニターシステム
◆セルフスタンドのクレジット精算システム
◆アンドロイドアプリ・タブレット用設備点検システム
◆求人情報のスマホ版アプリケーション

など、様々な開発案件がございます。

どんな案件がある?

【トータルソリューション、トータルエンジニアリング】
システム・コンサルタントから調査分析/設計/開発/システム評価/保守/運用まで、トータルソリューション、トータルエンジニアリングに応えます
システム提案から設計、プログラム開発/テスト/アフターケアに至るまでトータルコーディネイトします
さらに社内のシステム検査部門で品質管理を行う徹底ぶり。「完成度が業界トップクラス」と言われる理由はここにあります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

★基本的にエンジニアに大きな裁量を委ねているので、自らのアイデアを反映させて開発していくことが出来ます。お客様と相談しながらベストな開発環境を作っていって下さい!

★顧客と同じ目線で開発に携われるため、製品開発に関する提案をすることも可能。メーカーから高い評価を得ているからこそ、それらの意見も尊重されるのです。

【言語・開発環境を一部ご紹介】
■モバイル点検システム(当社オリジナルパッケージソフト)
言語:Java
OS:Android,iOS
NW:3G,LTE
サーバー:Webサーバー連携
参画規模:20人月
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
システム概要:
 これまで紙媒体にて行っていた各種点検・監査業務を
 業務用タブレット端末の活用により支援するアプリケーション。
 自社オリジナルパッケージソフトとして販売。

■医療系システム
言語:C++,.net
OS:Windows
DB:SQLServer
開発環境:VisualStudio
参画規模:30人月
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
システム概要:
 患者の心電図・心拍数、血圧、体温等をモニタリングし、
 状態異常時にはアラーム音などで知らせるシステム

募集背景

2017年現在、これまで8つだった事業領域を9つに拡大。案件の拡大に人員が追いついていない状態です。また、当社が扱うユビキタス関連の製品開発は今後ますますニーズが高まっており、主要取引先であるパナソニックグループからの案件も増加が予想されます。そのようなニーズに対応するために、今回新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験(年数不問)
※Iターン、Uターン歓迎

★★ 上記スキルをお持ちでない方も相談に応じます ★★
例えば「ネットワークやサーバ周りの経験を活かしたい」という方も、経験とやる気次第でお迎えしたいと思っています。各種情報処理資格取得のための研修や通信教育、社外研修の受講はもちろんのこと、月1回の情報交換会で経験豊富なエンジニアから生の知識を学ぶことも可能です。

歓迎する職歴・スキル・志向

■メーカーに近い立場で開発がしたい方
■品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方
■キャリアチェンジを実現したい方

入社後の想定給与

■月給30万円以上 (SE職、諸手当を含む場合の一例です)
※経験年数やスキルを考慮し、当社規程により支給します
※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務地

以下いずれかの勤務地になります。
※現在お住まいの地域や希望を考慮しますので、お気軽にお問い合わせ下さい!
※Iターン、Uターン歓迎!

交通・通勤手段

■本社(新横浜開発センター)
神奈川県横浜市港北区新横浜
■鴨居開発センター
神奈川県横浜市緑区鴨居
■東京支店(東京開発センター)
東京都世田谷区池尻
■千葉支店
千葉県千葉市中央区富士見
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南
■津支店
三重県津市栄町
■大阪支店
大阪府大阪市北区天神橋
■京都支店
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
■福岡支店(福岡開発センター)
福岡県福岡市博多区博多駅東 など
※Iターン、Uターン歓迎!

勤務時間

9:00〜17:45(休憩 45分)

休日休暇

《年間休日120日&有給休暇取得率ほぼ100%》
■完全週休2日(土日)制
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10〜20日間)
■慶弔休暇
■産休・育休制度

待遇・福利厚生

■年齢・経験に関わらず正社員採用
■各種社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■交通費支給(上限4万5000円/月まで)
■ノー残業ディ(毎週水曜日)
■クールビズ(5月〜10月)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■60歳定年、65歳まで再雇用制度有り
■研修制度
■資格取得支援制度
■社員親睦会による各種イベントの開催

企業概要

コムシス株式会社(パナソニック・TCSホールディングス出資企業)の企業情報です。

【チーム案件の安心感】×【パナソニック出資の安定感】
入社8年目の先輩より

【チーム案件の安心感】×【パナソニック出資の安定感】

公共系の開発案件に魅力を感じ、同分野で幅広い案件を持つコムシスへの入社を決めました。当初の希望通り、公共系のプロジェクトをアサインしていただき、高速道路の音声システムの開発プロジェクトに携わってきました。コムシスの大きな魅力は、こうした社員の希望を吸い上げてくれることではないでしょうか。実際に、以前から関心があった道路系のシステムに携わることができ、社会貢献性が高くやりがいある仕事を体験できています。また、四半期に一度の共有会はプロジェクトで得た知識やノウハウをシェアし合う場として活用されていますし、エンジニア同士のコミュニケーションもとても活発です!

女性エンジニアも活躍しています!
女性も裁量を持って働ける会社。あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

女性エンジニアも活躍しています!

コムシスに入社して一番驚いたこと、そして良かったと思っていることは、「社員にどんどん裁量を任せてくれる会社」だということですね。現在の開発プロジェクトでも、「こうしたらもっと効率よく開発に取り組める」「もっとこんな体制をつくりたい」という意見をエンジニアが発信し、実現できる環境です。また、女性として働くうえで、チームに同性のメンバーがいることは心強いですね。同じチーム内にもママエンジニアのメンバーがいますので、みんなで協力しながら仕事を進めていくスタイルを実現できています!

事業内容

パナソニックとTCSホールディングスの共同出資により設立された当社。主要取引先であるパナソニックグループとは「パートナー」として一緒に製品/システム開発に取り組む関係です。メーカーと同じポジションで、身近なユビキタス製品を扱える環境で、次のキャリアを見つけませんか?

【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
■各種ソフトウェア開発
■各種ハードウェア開発
■その他コンピュータ関連事業

主要取引先

パナソニック(株)
パナソニックシステムネットワークス(株)
(株)日立ソリューションズ
(株)日立情報通信エンジニアリング
(株)日立アドバンストシステムズ
フクダ電子(株)
日本電気(株)
日本電気通信システム(株)
アンリツ(株)
(株)富士通ビー・エス・シー
日本アイ・ビー・エム(株)

他、大手電機メーカー及びその関連会社からの直接受注が殆どです。

設立

1990年3月

従業員数

460名(2016年4月)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 山 允伯

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内 定

@typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
コムシス株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

コムシス株式会社(パナソニック・TCSホールディングス出資企業) http://www.comsis.co.jp/

連絡先

〒 154- 0001

東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル 東京採用センター

採用担当・鈴木

TEL / 03-5433-3031(代)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「メーカーと同じ目線で、モノづくりに携わることができる」
これが、コムシスの大きな特徴と言える。「大手企業の直請け」と耳にすることは多いが、同社ほど主要取引先が明確で、メーカーと遜色ないポジションを担える企業は珍しいだろう。しかも、扱っているのは今注目されているIoT、ユビキタス製品が中心。生活に身近なものが多いため、「携わる製品に興味が持てない」ということはまずないだろう。
またパナソニックグループからの直請案件が70%、さらに受託案件が中心であるため、腰を据えてスキルアップを目指せる環境が十分にそろっていることも、同社の魅力のひとつと言える。こうした環境があるからこそ、転職をせずとも社内で様々な分野の知識を磨き、エンジニアの可能性を広げていくことができるのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    残業月30時間・自社内70%。確かな働きやすさをそろえているから、腰を据えて活躍できます。
  • @type編集部の取材メモ
    各種研修や技術共有もさかんに行っています!
  • @type編集部の取材メモ
    希望の案件やキャリアを発言する機会も豊富にあります!あなたの希望を聞かせてください。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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