富士ゼロックス株式会社

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富士ゼロックス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2017.05.18

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開発担当《クラウドサービス/スマホアプリなど》◆経験者歓迎/技術責任者候補◆年間休日126日◆賞与年2回

  • 正社員
富士ゼロックス株式会社の求人
培った経験・知識を活かし、新しいステージで活躍しませんか?

富士ゼロックスにおける“新技術”を開発し、商品化までをリードする。

1962年設立の複写機のグローバルなトップ企業として、
50年以上の歴史を積み上げてきた当社。
現在では、お客様の経営課題解決とビジネスの成長に向けて、
ドキュメントとコミュニケーションに関わるお客様の課題を可視化し、
ソリューション&サービスを提供しています。

「モノだけではなくソリューション&サービスを導入する」。
今後はシステムの運用管理だけではなく、
さらに上流から対応していくことが当社のテーマとなってきています。

そのようななか、当社が力を入れる“新たな取り組み”。
今回の募集はそのための組織強化の一環です。

あなたには、BtoB向けのコミュニケーションツールなどの、
クラウドサービスやスマホアプリの開発をお任せします。

なかでも、スマホアプリの開発では、積極的に新しいリソースを
採り入れたいと考えていますので、開発責任リーダーのポジションを
お任せできる方を募集しています。

BtoB向けアプリからゲームまで、これまでの開発物は不問。
お任せするのは、まだ世に出ていないサービスです。
企画段階や開発環境など、あなたからの積極的な提案に期待しています!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

富士ゼロックス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新規サービス領域であるクラウドサービス、スマホアプリの開発責任者として、
開発実務までを実行していただきます。

◆富士ゼロックス社の“新たな取り組み”を技術面から担う
お任せするのは、新技術を開発し商品化までをリードするポジション。
具体的には、BtoB向けのコミュニケーションツールなどの、
クラウドサービスやスマホアプリの開発に参画していただきます。
特に、スマホアプリ開発に関しては、積極的に新しいリソースを
取り入れたいと考えています。

この仕事の魅力は?

所属する新規事業開発部は、富士ゼロックスのこれまでのビジネスの延長線上に
新しいものを創りだすことをミッションに掲げた組織となります。
事業戦略としても、今後、スマホアプリ領域でのソリューション拡大を見込んでおり
今回ご入社いただいた方には、そのリーディングをお任せしたいと考えております。

富士ゼロックスが誇る安定した事業基盤と開発環境の中で
新規事業開発に携れることが、この仕事の最大に魅力です。

また、キャリア入社の方でも、フラットに活躍できる風土があるため
「やりたいこと」を自ら提案し、実現できる環境があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記のような経験をお持ちの方であれば活かせます
◆クラウドサービス(インフラ・アプリ)の開発のご経験を有する方
◆スマホアプリの開発及びプログラミングの開発のご経験を有する方
◆リーダー経験や、開発責任者のご経験がある方

募集背景

「ドキュメントサービス&コミュニケーション」ビジネスをグローバルに展開し、
メーカーからソリューション&サービス企業への変革時期を迎えている当社。
最前線で変革をリードする当部において、私たちが持っていない経験・能力をお持ちの方に
即戦力として活躍していただくため、キャリア採用を実施します。

職歴・スキルなどの必須要件

■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドサービス(インフラ・アプリ)の開発のご経験を有する方
・スマホアプリの開発及びプログラミングの開発のご経験を有する方

歓迎する職歴・スキル・志向

□リーダー経験や、開発責任者のご経験がある方

入社後の想定給与

ご経験・スキルなどを考慮し、当社規定に則って決定いたします。
月給30万円〜

※上記の下限給与は、残業代を除いた金額となっており、
あくまで最低保証額になります。
ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。
また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

実際の給与例

850万円/39歳/月給51万円 + 月平均残業25時間

勤務地

【富士ゼロックス R&Dスクエア】
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
≪アクセス≫
◆各JR・地下鉄・私鉄線「横浜駅」東口より徒歩8分
◆みなとみらい線「新高島駅」3番出口より徒歩3分

◆「富士ゼロックスR&Dスクエア」について
2012年に創立50周年を迎え、次の50年に向けた新しい研究開発拠点として、
横浜みなとみらい地区にモノ作り拠点としての海老名事業所との2拠点を核とする
R&D体制を構築しています。

勤務時間

9:00〜17:36(標準労働時間7時間36分)

残業について

全社平均で月20時間以下程度です。

休日休暇

<<年間休日126日>>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆フレックスホリデー
◆有給休暇(半日取得可能)
◆積立有給休暇
◆特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆住宅融資制度財形貯蓄制度
◆社宅
◆保養所
◆契約スポーツクラブ
◆育児休職制度
◆家族介護休職制度
◆教育休職制度
◆ソーシャルサービス休職制度
◆共済会
◆グループ保険ほか

企業概要

富士ゼロックス株式会社の企業情報です。

事業内容

当社は、お客様のお役に立つためにDocument Service & Communicationという領域で、
お客様に新しい価値を提供する活動を継続しております。
また当社の主力商品は、複合機、プリンター、ソフトウェアなどで、今後もメーカーであり続けますが、
同時にお客様へソリューションをお届けし、お客様の経営課題を解決するためのサービス領域をさらに強化していきます。

事業内容:オフィスプロダクト事業、オフィスプリンター事業、プロダクションサービス事業、グローバルサービス事業 他

設立

1962年(昭和37年)2月20日創立

従業員数

46,945名(2015年3月期 連結)/ 8,530名(2015年3月期 単独)

平均年齢/43歳

資本金

200億円

売上高

1兆1,889億円(2015年3月期 連結)

代表者

代表取締役社長 栗原 博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『富士ゼロックス株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

富士ゼロックス株式会社 http://www.fujixerox.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「富士ゼロックス株式会社への質問」 と記載しお送り下さい。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

創立54年の安定基盤を持ち、“富士ゼロックス=コピー機”というブランドイメージを定着させてきた一方で、それにとどまらない事業展開を続けている同社。現在では、「オフィスプロダクト事業」「オフィスプリンター事業」「プロダクションサービス事業」「グローバルサービス事業」の4つの事業から、“ドキュメント”を軸にしたお客様のビジネスの「価値あるコミュニケーション」を支援している。メーカーとしての確固たるポジションを確立していながら、まさに今はソリューション&サービス企業への変革時期だと言うのだ。今回も、同社の新しいビジネスを牽引していくポジションでの募集だ。経験を活かしたチャレンジをお考えなら、同社は外せない選択肢の一つとなるはずだ。

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  • 掲載終了予定日:2017.05.18    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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