株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Jun 29 23:59:59 JST 2017

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【Web/組込/オープン系エンジニア】未経験歓迎*150以上の豊富な研修カリキュラム*残業代1分単位で全額支給

  • 正社員
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の求人
働きやすい職場は定着率が高い!成長するなら安心の環境で!充実の研修もあなたの成長を後押しします!

テクノプロの充実した研修による着実なスキルアップが
若手であっても≪年収1000万円≫をも可能にする。

1万人以上のエンジニアが活躍する当社では
設立以来、長年に渡りたくさんのエンジニアを育ててきました。

その中で培ってきたノウハウが教育制度として整備され
現在では、ブランクがある方・実務未経験の方・第二新卒の方など
どんな背景をお持ちの方でも、スキルを身に付け
一人前のエンジニアとして成長できる体制が確立しています。

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■■ 充実した研修制度で、着実なスキルアップを実現 ■■
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全国4ヵ所(横浜/名古屋/大阪/福岡)にある研修センターで
150以上の多彩な研修カリキュラムをご用意。
階層別、ヒューマンスキル、各専門分野研修など
若手〜ベテランまであらゆるキャリアに対応した研修で
あなたのスキルアップをサポートします。
さらに、外部提携機関によるトレーニングや
全国各地で特別プログラムも開催。
社外での研修制度を利用する際は会社が費用を全額負担します!
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エンジニアたちは着実なスキルアップを重ねながら
希望にあわせた着実なキャリアも実現。
中には年収1000万円の超える技術者も多数在籍しています。

スキルアップも年収アップも実現できる当社で
新たなエンジニアのキャリアを歩んでみませんか?

もちろん、長期キャリアを形成できる安心の職場環境も整えています。
★東証一部上場企業グループの安定した経営基盤
★年間休日123日で、プライベートも充実
★月平均残業30時間以下/残業手当は1分単位で全額支給
★寮・社宅制度/引越費用補助もあり
★資格手当など各種手当も充実
★全国39拠点で希望勤務エリアを選択可能

本気でITエンジニアを目指す方、スキルを極めたい方
当社で理想のエンジニアライフを実現してください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

WEB系/組込制御のシステム開発をお任せします。PM、PLからメンバーまで幅広く活躍できるポジションがあります。
今の評価に満足していない方には、ぜひ当社の条件と比べてください。

全国に1000件以上のプロジェクトを抱える当社では、Web系開発、組込系また汎用系まで幅広い開発プロジェクトがあります。またネットワークの構築や自社内受託開発プロジェクトもあります。

★全国1000件以上のプロジェクトがあります。(プロジェクト参画率95%以上)
★UIターンのご相談も可能です。

この仕事の魅力は?

★700社を超える大手上場企業。1000件以上の技術プロジェクトがあります
あなたが興味のある技術、また最先端の技術に取り組み、着実なスキルUPが可能です。

★技術サービス業界の売上げシェアは14.7%を占める
およそ1000社がひしめく技術サービス業界において、市場規模約6130億円の市場規模のうち
903億円をテクノプロ・グループが占め、安定した経営基盤を実現しています。

★残業代は1分単位!その他にも手厚い待遇あり
残業代(1分単位)は100%支給! など、上場企業として各種法令を徹底順守しています。
休日は年間123日、社員寮(単身・家族)を完備、さらに社内イベントも多く、スキルUPの研修制度も多数ご用意しています

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

システム開発、インフラ構築などエンジニアとしての実務経験があれば、ぜひアピールしてください。
あなたの活躍イメージをぜひ面接で一緒に考えましょう!

エンジニア未経験の方は、大学や高専、専門学校などでプログラムやインフラを少しでも履修していれば、ぜひお会いさせて頂きます。

手がける商品・サービスは?

組込系は、自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機器・工作機械・ロボット等、幅広い製品を開発しています。
またオープン系は、AndroidやiPhoneアプリ、ECサイトやSNS等のWeb系アプリの開発を行っています。
常に最先端のプロジェクトに当社が関わっています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

プロジェクトの一部をご紹介!

上流から下流まで国内トップクラスのプロジェクトを保有しています。

■ソフトウェア開発
社内生産管理システムの構築業務
スマートフォン用ネイティブゲーム開発
銀行、鉄道関連システムの制御アプリケーション開発
医療用タッチパネルディスプレイの開発
医療機器の検査システム開発
ビジネスアプリケーション開発(C言語使用)
家電の組込ソフト開発(設計〜評価)

■ネットワーク系
生産管理システムのプログラムコンバーション業務
社内ネットワークシステムの構築、改善業務
ミドルウェアの設計構築

■組込制御
複合機の制御プログラム設計
脈拍計測機器のファームウェア開発業務
リチウムイオンキャパシタの制御設計
自動車エンジン制御プログラム開発※MATLAB使用
車両制御システム開発
プリンタ、スキャナ、デジタルカメラの制御ソフト開発
車載用デバイスの評価
自動車エンジンECUのシミュレーション業務

身に付くスキル・
キャリアパスは?

●いざ上流工程へのチャレンジ | 技術スキルのUPを実現する研修体系!
上流工程へのチェレンジを当社は積極的に支援しています。
最新技術やプロジェクトマネジメントなどの研修が充実しています。
例えば、組込開発が中心のエンジニアが、JavaによるWebサイト開発の講習を受講し、モバイルアプリやEコマースサイトの開発に携わることも可能です。

入社後の
成長サポートは?

【全国4ヵ所(横浜、名古屋、大阪、福岡)にある大規模研修センターでのカリキュラム】

■テクノプロ・ラーニング
階層別、ヒューマンスキル、各専門分野研修など若手〜ベテランまで対応
■WINスクール
全国60校に広がる、若手向けの基礎研修中心のスクール
■福岡LSIカレッジ
組み込みソフトウェア、システムLSIを中心としたカリキュラム
■富士通ラーニングメディア
約880コースもの研修カリキュラムがある外部研修

募集背景

≪高い技術力が認められ、お客様から技術依頼が急増!≫
各プロジェクトに、技術者をチームとして配属することで、高い技術を蓄積してきた当社。多くの大手企業に認められ、様々な製品の開発の支援を期待されています。

配属部署

経験をもとに、将来のキャリアUPを考えてプロジェクト先を決定します。 通常、配属先の最寄支店が所属する支店となります。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■理系の未経験・第二新卒は大歓迎
☆経験年数だけで判断しません。技術への熱意を重視します。 ブランクある方もOKです。
☆経験に不安のある方は、研修します。お気軽にご応募してください!

歓迎する職歴・スキル・志向

★下記の方は高待遇★
○プログラミング・システム開発の実務経験(言語不問)
○ネットワーク・サーバの設計構築の実務経験がある方(年数は問いません)

◎実務経験が浅くが、チャレンジ精神が旺盛な方
◎成長意欲が高く、新しい分野にも前向きに挑戦できる方

過去の採用例

23歳/前職:テクニカルサポート
38歳/前職:プリンタのファームウェア開発

入社後の想定給与

■月給20万5000円〜 
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
※賃金改定 年1回
※賞与(年2回)決算賞与を支給する場合あり
※試用期間(2ヶ月)中の給与・福利厚生・待遇に差異はありません

≪想定年収≫
◆メンバー:年収400-700万
◆プロジェクトマネージャー:年収700-900万
※スキル次第で900万円以上も可能

実際の給与例

【年収例】
◆年収410万円(エンジニア/25歳/月給24万円)
◆年収450万円(エンジニア/27歳/月給27万円)
◆年収540万円(チームリーダー/32歳/月給31万円)
◆年収780万円(プロジェクトマネージャ/38歳/月給47万円)
◆年収1,000万円(プロジェクトマネージャ/46歳/月給60万円)
※年収800万円以上のエンジニアも多数在籍。
※賞与、退職金制度も完備、福利厚生も手厚く準備!
※年収額は、技術スキル・職位・勤務年数などにより異なります。

勤務地

★群馬県太田市にて急募案件あり!組込み開発経験がある方大募集
当社開発センター(6拠点)、支店(26拠点)又はクライアント先
※「開発センター限定」希望も可能
※U・IターンOK!寮/社宅制度利用可(条件付)

■開発センター
東京開発センター(東京都品川区)
湘南開発センター(神奈川県平塚市)
大阪開発センター(大阪府吹田市)
神戸開発センター(兵庫県神戸市)
北九州開発センター(福岡県北九州市)
福岡開発センター(福岡県福岡市)

■本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

交通・通勤手段

配属先により異なります。配属先の候補は面接時にご説明いたします。

転勤・出張の可能性

転居を伴う配属先の場合は、本人とご相談の上決定します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8H)
※プロジェクト先により異なります。
※月平均残業時間26時間

休日休暇

年間休日123日
■週休2日制(土・日)※土曜日出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■介護休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 他

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤交通費支給(月額上限3万円)
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制
■社内外講習補助
■自己啓発支援制度
■資格手当
■図書購入費用補助制度
■社内クラブサークル活動支援
■従業員持株会あり
■財形貯蓄制度

企業概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の企業情報です。

最新鋭のシステムから大手企業の量産型開発まで幅広く携われます
【社員インタビュー】前田/2002年入社/現在:カーナビゲーションの制御設計を担当

最新鋭のシステムから大手企業の量産型開発まで幅広く携われます

大学時代から組込み系エンジニアへの憧れがあり、地元新潟で中小企業のエンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。そこでは主にタクシーで使われる業務用無線機のメンテナンスから携わり、開発、設計と上流フェーズも経験。しかし、経験を重ねると同時に一つの製品にしか携わることができない環境に満足できなくなり、転職を考えるようになりました。当社を選んだ決め手は、案件数が豊富にあり、様々な製品に携わることができる点です。入社後、大手メーカーの車載オーディオ装置のファームウェア設計や自動運転の先進運転支援システム装置に必要なハードウェア設計などの様々なプロジェクトに参画し、やりがいを感じながら働けています。

いつまでも理想的なエンジニアを目指せる環境はありがたいですね
【社員インタビュー】丸山/2013年入社/現在:車載用ディスプレイ及び制御システムの設計開発を担当

いつまでも理想的なエンジニアを目指せる環境はありがたいですね

POSレジスターの組込み開発や半導体検査装置の設計、カーナビに搭載されるレイボードの開発など、幅広い案件を数社にわたって携わってきました。そんな中、エンジニアとしてもっとスキルを高めたい、新たなことに挑戦したいと考えるようになり、転職活動を始めました。現在は、数百名規模が関わる大手自動車メーカーの最新鋭車載用ディスプレイの設計に着手。案件に関しては、営業に希望を出せばできる限りやりたいことをやらせてくれる環境があり、年齢や経験問わず新たなスキルを身に付けたいと思えば他分野の研修を受けることもできます。いくつになっても自分の理想とするエンジニアへと成長できる環境がテクノプロにはあるんです。

事業内容

★長期キャリアを形成できる安心の職場環境
・東証一部上場企業グループの安定した経営基盤
・年間休日123日でプライベートも充実
・月平均残業30時間以下/残業手当は1分単位で支給
・寮・社宅制度/引越費用補助もあり
・資格手当など各種手当も充実
・全国39拠点で希望勤務エリアを選択可能

◆国内最大級のアウトソーシング企業
約1万人以上のエンジニアや研究者を擁するテクノプロ・グループ。
機械設計から電気 電子設計、情報システム開発、ITインフラ構築、
化学バイオ研究、建築施工管理まで、技術サービスの領域は広範に及び、
日本の産業を支えています。

テクノプロ・グループ最大の強みは、プロジェクトの開発内容、規模、
工程、納期、作業 環境など、第三者の立場で技術課題を的確に紐解き、
最適な技術ソリューションを提供できることです。

今後もテクノロジーを用いて素晴らしい社会の創出を担っていきます。

設立

1997年6月

従業員数

6,208名(2016年6月末現在) グループ連結14,746名(2016年6月末時点)

資本金

1億円

売上高

417億円(2016年6月期) 903億円(2016年6月期グループ連結年商)

代表者

代表取締役社長 嶋岡学

備考

■拠点:全国に109拠点※うちテクノプロ・デザイン社は本社・33営業拠点(2016年6月現在)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募フォーマットより応募

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定/入社

※今回の採用は、採用代行会社に採用業務の一部を委託しています。
※応募後は、当社または採用代行会社よりご連絡させて頂きます。
お問い合わせは、採用代行会社までお願いします。

■採用代行会社
株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係
【連絡先】0120-245-314/tpd@fujico.co.jp

■選考プロセス
応募フォーマットより応募
※書類選考後、当社または(株)富士誇(フジコ)よりご連絡させて頂きます。


面接(1〜2回)
※1次面接は、お近くの当社支店で行います。

内定/入社

※採用条件はしっかりご相談しましょう。

!注目ポイント!
採用代行会社は、 長年、技術者専門の転職エージェントである(株)富士誇(フジコ)。
当社に直接聞きにくいことや、条件面も第三者の立場から的確な情報をご提供致します。あなたが納得した上で入社できる選考が魅力です。

ホームページ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】 http://www.technopro.com/design/

連絡先

〒 150- 0034

東京都渋谷区代官山町14-15 HARAPPA代官山3F

※本求人のお問合せは、採用代行会社までお願いします。
担当:株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係り

TEL / 0120-245-314

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

テクノプロ・グループは13,350人(※2016年6月末時点)の技術者集団。
これだけのエンジニアが各方面のメーカーで、受託・請負・派遣といった各種ソリューションでメーカーのニーズにこたえた技術力を提供している。
今の時代、日本のものづくりにはアウトソーサーは無くてはならない存在となっているが、これだけの技術者が集結している同社のその配属率をみれば、そこで働く技術者の質がいかに高いかが分かる。
日本経済はメーカーの景気の影響力は大きい。間接的とは言い難い存在感をみせる同社で技術者としての将来をかけてみるのも一つのキャリアパスであると感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    どうしても分からないことは近くの上司に即相談!気軽に話しかけやすい職場です。
  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
    未経験の若手も、ベテランエンジニアも、誰でも活躍できる環境が当社の大きな魅力の1つです!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

技術者が30代に選ぶべき選択とは?

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