株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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【Web/組込/オープン系エンジニア】■年収1000万も可■経験浅めの方も歓迎■自社の開発センターあり

  • 正社員
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の求人
働きやすい職場は定着率が高い!成長するなら安心の環境で!充実の研修もあなたの成長を後押しします!

≪年間1万人が受講するWinスクールで基礎を身に付ける≫
理想のエンジニアへと成長できるチャンスです。

オープン・Web系システム開発から業務系システムまで、
大手企業を中心とした1200件以上のプロジェクトに参画する当社。

1万人以上のエンジニアが在籍していますが、
中にはエンジニア経験が浅く、スキルに自信がない方も多くいました。

そんな方々も当社の充実した《教育環境》のもとで着実にステップアップ。

今回はそんな当社での研修の際に導入している
【Winスクール】について詳しくご紹介します。

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★年間受講者数14,336人★
【Winスクール】で学ぶメリット
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■メリット1■最新のスキルを身に付けられる■
年間970社の企業研修実績を誇るこのスクールは、
日々変化するIT業界のニーズをつかむため、
企業様からの要望を講座に反映しています。
要望によっては、即日、講義内容を更新することもあり、
実務の現場が求める最新のスキルが確実に身につきます。

■メリット2■実践スキルが身につく■
一人1台の実機を使った個人レッスンによる
実習ベースの授業をメインにしている当社。
実際の現場での業務に即した学習を実習ベースで繰り返し行うため、
経験の浅い方でも卒業後に即戦力となる実践スキルが身につきます。

■メリット3■資格取得のサポートも充実■
1 回の試験で確実に資格に合格できることにこだわり、
受講生の理解度に合わせた指導を行っています。
そのため、個人レッスンで苦手を克服しながら
目標の資格取得に向けて、サポートを続けていきます。

すぐそばに先生がいるので質問しやすい環境に加え、
手が止まっていれば先生からアドバイスをするなど
二人三脚で頑張っていくことができます。

本気でITエンジニアを目指す方、スキルアップしたい方
当社で理想のエンジニアライフを実現してください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

WEB系/組込制御のシステム開発をお任せします。PM、PLからメンバーまで幅広く活躍できるポジションがあります。
今の評価に満足していない方には、ぜひ当社の条件と比べてください。

全国に1,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、Web系開発、組込系また汎用系まで幅広い開発プロジェクトがあります。またネットワークの構築や自社内受託開発プロジェクトもあります。

★全国1000件以上のプロジェクトがあります。(プロジェクト稼働率95.6%※2015年10月現在)
★UIターンのご相談も可能です。

この仕事の魅力は?

★700社を超える大手上場企業。1200件以上の技術プロジェクトがあります
あなたが興味のある技術、また最先端の技術に取り組み、着実なスキルUPが可能です。

★技術サービス業界の売上げシェアは14.8%を占める
およそ1000社がひしめく技術サービス業界において、市場規模約5480億円の市場規模のうち
812億円をテクノプロ・グループが占め、安定した経営基盤を実現しています。

★残業代は1分単位!その他にも手厚い待遇あり
残業代(1分単位)は100%支給! など、上場企業として各種法令を徹底順守しています。
休日は年間123日、社員寮(単身・家族)を完備、さらに社内イベントも多く、スキルUUPの研修制度も多数ご用意しています

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

システム開発、インフラ構築などエンジニアとしての実務経験があれば、ぜひアピールしてください。
あなたの活躍イメージをぜひ面接で一緒に考えましょう!

エンジニア未経験の方は、大学や高専、専門学校などでプログラムやインフラを少しでも履修していれば、ぜひお会いさせて頂きます。

手がける商品・サービスは?

組込系は、自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機器・工作機械・ロボット等、幅広い製品を開発しています。
またオープン系は、AndroidやiPhoneアプリ、ECサイトやSNS等のWeb系アプリの開発を行っています。
常に最先端のプロジェクトに当社が関わっています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

プロジェクトの一部をご紹介!

上流から下流まで国内トップクラスのプロジェクトを保有しています。

■ソフトウェア開発
社内生産管理システムの構築業務
スマートフォン用ネイティブゲーム開発
銀行、鉄道関連システムの制御アプリケーション開発
医療用タッチパネルディスプレイの開発
医療機器の検査システム開発
ビジネスアプリケーション開発(C言語使用)
家電の組込ソフト開発(設計〜評価)

■ネットワーク系
生産管理システムのプログラムコンバーション業務
社内ネットワークシステムの構築、改善業務
ミドルウェアの設計構築

■組込制御
複合機の制御プログラム設計
脈拍計測機器のファームウェア開発業務
リチウムイオンキャパシタの制御設計
自動車エンジン制御プログラム開発※MATLAB使用
車両制御システム開発
プリンタ、スキャナ、デジタルカメラの制御ソフト開発
車載用デバイスの評価
自動車エンジンECUのシミュレーション業務

身に付くスキル・
キャリアパスは?

●いざ上流工程へのチャレンジ | 技術スキルのUPを実現する研修体系!
上流工程へのチェレンジを当社は積極的に支援しています。
最新技術やプロジェクトマネジメントなどの研修が充実しています。
例えば、組込開発が中心のエンジニアが、JavaによるWebサイト開発の講習を受講し、モバイルアプリやEコマースサイトの開発に携わることも可能です。

入社後の
成長サポートは?

全国4ヵ所(横浜、名古屋、大阪、福岡)に大規模研修センターを完備し、技術研修は基礎から応用技術まで幅広いカリキュラムを専任の研修講師が指導します。さらに、リーダー研修やマネージ ャー研修を受講することも可能です。

【技術研修の具体例】
・言語(C、C++、Java)
・アプリ開発
・組込
・Android概要研修
・スマートデバイス概論
・クラウドコンピューティング概要
・プロジェクトマネジメント
・評価者研修

募集背景

≪高い技術力が認められ、お客様から技術依頼が急増!≫
各プロジェクトに、技術者をチームとして配属することで、高い技術を蓄積してきた当社。多くの大手企業に認められ、様々な製品の開発の支援を期待されています。

配属部署

経験をもとに、将来のキャリアUPを考えてプロジェクト先を決定します。 通常、配属先の最寄支店が所属する支店となります。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■理系の未経験・第二新卒は大歓迎
☆経験年数だけで判断しません。技術への熱意を重視します。 ブランクある方もOKです。
☆経験に不安のある方は、研修します。お気軽にご応募してください!

歓迎する職歴・スキル・志向

★下記の方は高待遇★
○プログラミング・システム開発の実務経験(言語不問)
○ネットワーク・サーバの設計構築の実務経験がある方(年数は問いません)

◎実務経験が浅くが、チャレンジ精神が旺盛な方
◎成長意欲が高く、新しい分野にも前向きに挑戦できる方

過去の採用例

23歳/前職:テクニカルサポート
38歳/前職:プリンタのファームウェア開発

入社後の想定給与

月給25万円〜40万円
※自動車部品の制御開発経験者は上記月給額です。
※自動車部品以外のご経験の方は、経験能力に応じて月給20.5万円〜40万円となります。
☆さらに賞与(年2回)、残業代(1分単位)を別途支給。

実際の給与例

450万円/20代後半/月給27万円/メンバー
780万円/30代後半/月給47万円/PM
1000万円/40代半ば/月給60万円/PM
※賞与、退職金制度も完備、福利厚生も手厚く準備!
※年収額は、技術スキル・職位・勤務年数などにより異なります。

勤務地

プロジェクト先又は当社の開発拠点
※U・Iターンはご相談ください
※寮・社宅制度利用可(一定条件があります)

■本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

■全国のプロジェクト 北海道/東北/関東/甲信越/東海/関西/北陸/近畿/中国/九州
※沖縄は含みません

全国39拠点
仙台/山形/宇都宮/つくば/群馬/埼玉/千葉/八王子/品川/厚木/横浜/甲府/浜松、豊田/名古屋/四日市/金沢/京都/大阪/神戸/姫路/広島/福岡/北九州/札幌/郡山/新潟/水戸/松本/静岡/富山/滋賀/熊本

交通・通勤手段

配属先により異なります。配属先の候補は面接時にご説明いたします。

転勤・出張の可能性

転居を伴う配属先の場合は、本人とご相談の上決定します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8H)
※プロジェクト先により異なります。
※月平均残業時間26時間

休日休暇

年間休日123日
■週休2日制(土・日)※土曜日出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 他

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤交通費
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■役職手当
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■資格手当
■図書購入費用補助制度
■社内クラブサークル活動支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■財形貯蓄制度

企業概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の企業情報です。

■転職者インタビュー
☆必要なスキルがある場合は、「テクノプロ・ラーニング」という研修専門施設で技術習得支援!

■転職者インタビュー

テクノプロ・グループは研修制度がとても充実している会社です。 配属先で必要なスキル以外にも、自分で選んでいろいろと受講することができます。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップを考える人には、最適の会社だと思います。

■転職者インタビュー
主体性が大事です。やりたい仕事をどんどんアピールしてください。

■転職者インタビュー

「やりたいことを仕事にできること」と「ずっとエンジニアとして仕事ができること」です。
多くの企業の場合、エンジニアが携わることのできる製品は限られてしまうし、また ある程度の年齢になるとマネージャーとしての役割を求められることがほとんどです。

もちろんテクノプロ・グループでもリーダーやマネージャーとしての役割も必要になりますが、エンジニアとしての仕事を生涯続けることが可能です。私は物作りが好きで、物作りを仕事にしたいと思いエンジニアになったので、ずっと物作りに携わることができることに大きな魅力を感じます。

事業内容

★長期キャリアを形成できる安心の職場環境
・東証一部上場企業グループの安定した経営基盤
・年間休日123日でプライベートも充実
・月平均残業30時間以下/残業手当は1分単位で支給
・寮・社宅制度/引越費用補助もあり
・資格手当・役職手当など各種手当も充実
・全国39拠点で希望勤務エリアを選択可能

◆国内最大級のアウトソーシング企業
約1万人以上のエンジニアや研究者を擁するテクノプロ・グループ。
機械設計から電気 電子設計、情報システム開発、ITインフラ構築、
化学バイオ研究、建築施工管理まで、技術サービスの領域は広範に及び、
日本の産業を支えています。

テクノプロ・グループ最大の強みは、プロジェクトの開発内容、規模、
工程、納期、作業 環境など、第三者の立場で技術課題を的確に紐解き、
最適な技術ソリューションを提供できることです。

今後もテクノロジーを用いて素晴らしい社会の創出を担っていきます。

設立

1997年6月

従業員数

6,208名(2016年6月末現在) グループ連結13,448名(2015年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

417億円(2016年6月期) 812億円(2015年6月期グループ連結年商)

代表者

代表取締役社長 嶋岡学

備考

■拠点:全国に99拠点※うちテクノプロ・デザイン社は本社・33営業拠点(2016年6月現在)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募フォーマットより応募

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定/入社

※今回の採用は、採用代行会社に採用業務の一部を委託しています。
※応募後は、当社または採用代行会社よりご連絡させて頂きます。
お問い合わせは、採用代行会社までお願いします。

■採用代行会社
株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係
【連絡先】0120-245-314/tpd@fujico.co.jp

■選考プロセス
応募フォーマットより応募
※書類選考後、当社または(株)富士誇(フジコ)よりご連絡させて頂きます。


面接(1〜2回)
※1次面接は、お近くの当社支店で行います。

内定/入社

※採用条件はしっかりご相談しましょう。

!注目ポイント!
採用代行会社は、 長年、技術者専門の転職エージェントである(株)富士誇(フジコ)。
当社に直接聞きにくいことや、条件面も第三者の立場から的確な情報をご提供致します。あなたが納得した上で入社できる選考が魅力です。

ホームページ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】 http://www.technopro.com/design/

連絡先

〒 150- 0022

東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル6階

※本求人のお問合せは、採用代行会社までお願いします。
担当:株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係り

TEL / 0120-245-314

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

テクノプロ・グループは10,353人(※2015年6月末時点)の技術者集団。
これだけのエンジニアが各方面のメーカーで、受託・請負・派遣といった各種ソリューションでメーカーのニーズにこたえた技術力を提供している。
今の時代、日本のものづくりにはアウトソーサーは無くてはならない存在となっているが、これだけの技術者が集結している同社のその配属率をみれば、そこで働く技術者の質がいかに高いかが分かる。
日本経済はメーカーの景気の影響力は大きい。間接的とは言い難い存在感をみせる同社で技術者としての将来をかけてみるのも一つのキャリアパスであると感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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