株式会社ウィクレソフト・ジャパン

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株式会社ウィクレソフト・ジャパンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon May 22 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア◆外資系IT企業◆Microsoft製品に精通◆最先端の技術◆上流工程へのチャレンジも

  • 正社員
株式会社ウィクレソフト・ジャパンの求人
世界で活躍する「Wicresoft」の100%出資会社。長期キャリアを形成できる安定基盤があります。

Microsoft技術に特化した最先端のITノウハウで
エンジニアとしての自分を成長させる。

「Microsoft製品・技術のスペシャリストになりたい」
私たち『ウィクレソフト・ジャパン』が求めるのは、そんな成長意欲です。

■□ グルーバルな舞台
当社は米国Microsoft社と上海市政府との合同出資会社「Wicresoft」のグループ企業。
世界13拠点、社員数約6500名のワールドワイドな安定の基盤をもっています。
――――――――――――

■□ 様々なプロジェクト
Skype For Businessなどの最新基盤の導入案件や、
エンドユーザーとやり取りできる案件など、豊富な案件数を誇る当社。
様々なプロジェクトを通し、スキルに磨きをかけられます。
――――――――――――

■□ 多彩なキャリアアップ
運用から構築・設計などの上流工程へチャレンジできる環境があり、
プロジェクトのコアであるPLやPMはもちろん、コンサルタントなど、
成長やスキルに合わせて、自分だけのキャリアを描けます。
――――――――――――

希少価値の高いエンジニアになるための第一歩をここから踏み出しませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ウィクレソフト・ジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般
上海本社はMicrosoft社の資本が入っており、製品技術において世界的な先進事例やノウハウを持ち、日本法人とも頻繁に人財・情報交流があります。Skype For Businessなど最新のビジネス向け基盤製品の導入案件や、エンドユーザー直取引でのインフラ設計・構築案件など、多数の引き合いがあります。

◆ 具体的な業務イメージ
Microsoft関連ソリューションの提案、設計、導入がメイン
・Windows Server-ClientシステムIT技術
・Microsoft Azure基盤構築
・Active Directory環境設計・構築
・オンプレからクラウド(Microsoft Azure)へのIT環境移行 など

この仕事の魅力は?

◆ Microsoft社製品のスペシャリストに
Microsoft社製品技術に強みがあり、専門性の高いスキルを身に付けたエンジニア仲間と一緒に、スペシャリストを目指すことができます。同社の技術が好きな人にはぴったり!資格取得支援制度も充実させています。

◆ 上流工程やマネジメントへのスムーズなステップアップ
大手クライアントとの直取引によるプライム案件や、上流工程から一貫して携われる受託案件があります。

◆ 志向に合ったキャリアアップ
面談を定期的に実施し、キャリアプランに合ったスキルの習得や案件へのアサインをサポート。特に、増員を続けているインフラチームではポストも続々と増えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆ サーバの設計・構築・運用いずれかの経験
Microsoft社製品でのインフラ設計・構築経験や、Microsoft Azure、Office 365などのクラウド製品の設計・構築経験がある方は大歓迎です。また、マネージャー・リーダーなどの経験をお持ちの方、積極的に組織づくりや働き方のアイデアを発信できる方には、会社の成長を押し上げるコアメンバーとしての活躍も期待しています。

どんな案件がある?

・自動車会社向けSkype環境構築
・製薬会社向けSharePoint環境リプレイス
・不動産会社向けDynamicsCRM環境構築
・金融向けシンクライアント環境構築
他多数

業務環境・スタイル

◆ 様々な国籍の社員が活躍しています(交流は日本語でOK!)
もちろん異文化交流を楽しみながら、語学力アップも可能です。個人のワークライフバランスを尊重する社風で、女性エンジニアも活躍しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆ 成長中の当社、ポストはまだまだ空いています
だからこそ、リーダーやマネージャー、シニアコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを描けます。また、Dynamics CRM/AXやSharePointなどMicrosoft社製品の専門技術チームがあり、資格取得支援制度など専門性の高いスキルの習得も可能です。

募集背景

Microsoft社と上海市政府との合同出資により設立された「Wicresoft」の日本法人である当社。設立当初より強みとしてきたMicrosoft系プロジェクトに加え、大手クライアント直取引によるプライム案件や受託案件も急増しています。さらなる事業拡大に向けて、将来のコアメンバー候補を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆企業向けITインフラ関連の構築や設計、導入プロジェクトに携わった経験
◆大学卒または情報分野の専門卒
※IT業界での経験3年以上の方を想定しています

☆Microsoft製品の経験をお持ちの方
⇒上流工程から参画できます(SharePoint、Exchange、Lync、Active Directory、Windows Server、SQL Server)

☆「Microsoft社製品の技術を磨き、強みを持ったエンジニアに成長したい」という経験浅めの方
⇒資格取得のための支援制度・研修も充実させています

☆「マネージャーやリーダー、コンサルタントにステップアップしたい方
⇒あなたの志向に合ったキャリアアップ・スキルアップも、当社では実現可能。ぜひ一緒に成長しましょう!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎企業向けITインフラ基盤の設計
◎クラウド(Microsoft Azure)の知見と実績
◎プロジェクトリーダー経験

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★企業向けITインフラ基盤構築技術者募集!
・WindowsServerOS、WindowsServerアプリケーション、ソリューションをやりたい方
・クラウド環境基盤に精通した方
・技術担当〜コンサルタントまで幅広く担当したい方

入社後の想定給与

◆月給30万円〜55万円 ★賞与年2回
※経験やスキルを考慮し、優遇いたします
※役職者は年俸制
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※月給には固定残業手当(月20時間分・4万5千円〜7万5千円相当)を含みます

実際の給与例

【年収例】
・年収423万円/29歳(入社3年目/月給32万円+賞与
・年収539万円/36歳(入社2年目)/月給40万円+賞与
・年収708万円/42歳(入社3年目)/月給51万円+賞与

勤務地

東京本社・大阪支社または、東京都内・大阪府内のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。希望のない転勤はありません。

■東京本社/東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロ・エム8F
■大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島6-4-13 新堂新大阪ビル4F

交通・通勤手段

■東京本社
・各線「神田駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

■大阪支社
・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分
・各線「新大阪駅」より徒歩10分
・阪急線「南方駅」より徒歩10分

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります

休日休暇

== 年間休日120日以上 ==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇 ※男性エンジニアの取得実績あり!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(2・8月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月25,000円迄)
◆時間外手当
◆退職金制度
◆社内表彰制度
◆資格取得支援制度(報奨金有)
◆資格取得支援へ向けた特別勉強会
◆関東ITソフトウェア健保組合
(保養施設、旅行など補助有)
◆コーヒーサーバ導入(社員は10円でひきたてコーヒー飲み放題)
◆外部研修サービス(SMBCコンサルティングの定額制セミナーが申請すれば受け放題)
◆社内図書室制度(業務に必要な技術書・参考書の購入を支援。お誕生日には図書カードをプレゼント)

産休・育休取得状況

◆ 育児休暇を取得した男性社員も
ライフイベントもしっかりと充実させられる各種取り組みに力を入れています。

企業概要

株式会社ウィクレソフト・ジャパンの企業情報です。

選択肢が多数あるからこそ、自分に合うキャリアが見つかります。
新しいプロジェクトが日々寄せられており、興味がある案件に積極的に参画することができます。

選択肢が多数あるからこそ、自分に合うキャリアが見つかります。

私はインフラ部分の運用に携わっていましたが、構築に挑戦したいという想いが芽生えたのが転職のキッカケでした。当社に入社したのは、エンジニアの希望を叶えてくれる環境があると感じたから。実際に入社時点から設計・構築のプロジェクトにアサインして頂きました。手を挙げればチャレンジさせてくれるこの社風は成長したい方にとってピッタリの環境です。現に私は、自分の意見を活かせるコンサルタントに近いポジションでプロジェクトに携わっています。その他、新人教育なども任せて頂き、人を育てる楽しさも味わえました。この先マネジメント、もしくはゼネラリストへ進むか悩んでいます。キャリアを選択できるのは当社の大きな魅力ですね。

より楽しい企業を目指し、みんなで会社を創っています。
新年会でMVPを受賞した、第2部 部長

より楽しい企業を目指し、みんなで会社を創っています。

職場や組織改善に積極的に取り組んでいる当社。第一線で活躍する営業も技術者の出身が多く、エンジニア本位で考えた環境整備には特に力を入れています。例えば、エンジニアチーム、プロジェクト毎の課題を解決するために、定期的に意見交換を行う場を設けたりしています。また、当社では中途入社が多いため仲間に対する配慮が自然と根付いているのも特徴的であり、社員の多くがメリハリを付けたワークスタイルを実現できています。役職者が率先して、公私ともに働きやすい環境をつくる、今まさに成長中の企業で一緒に成長していきましょう。

事業内容

■Microsoft技術に基づいたシステムソリューションおよびコンサルティング
■日本国内でのITアウトソーシングサービス/ITインフラサービス≪自社内請負プロジェクトも拡大中≫
■上海本社と連携した大規模プロジェクトでのオフショア開発

★グループ全体で、世界13拠点、社員数6500名で事業展開をしています。
拠点:中国(上海、北京、蘇州、昆山、重慶、南京、深セン)
   日本(東京、大阪、名古屋)
   アメリカ(シカゴ、シアトル)
   スウェーデン(ヨーテボリ)

主要取引先

日本マイクロソフト(株)、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ、(株)日立製作所および日立グループ、
(株)NTTデータおよびNTTデータグループ、クオリカ(株)、(株)レジェンド・アプリケーションズ 、
(株)湯山製作所、(株)Minoriソリューションズ、キーウェアソリューションズ(株) 他(敬称略・順不同)

設立

2006年6月21日

従業員数

130名(2016年9月1日時点)/6500名(グループ全体)

資本金

6000万円

代表者

代表取締役 寺田 元一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(採用担当者)

  3. STEP 03

    2次面接(事業本部長)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。

面接は、東京・大阪の各拠点で実施します。
また、平日の遅い時間などをご希望の場合、ご相談に応じます。
特殊な事情の方や海外、遠方にお住いの方も、
Skypeでの一次面接対応が可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ウィクレソフト・ジャパン http://www.wicresoft.jp/

連絡先

〒 101- 0032

東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロ・エム8F

採用担当

TEL / 03-5833-7020

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回、取材に伺った同社は、Microsoft社の製品・サービス技術を活かしたソリューション開発体制にあり、大規模なオフショア開発だけでなく、要件定義や基本設計、コンサルティングなど、上流工程から参画する実績も豊富だ。
さらに、今年4月から就任した寺田社長による新体制では日本国内での開発体制の強化にも注力。また社員証・胸章・WSJPオリジナルのネックストラップも新たに制作し、社員一人ひとりの帰属意識を高めている。

そして、この1〜2年の間に物理的にも会社が大きくなっている同社。社員数もどんどん増えているとのこと。その躍動感あふれるパワーは、やはり実際に同社の門をたたき、一緒に仕事をしてみることで、より一層、感じられることだろう。事業基盤の安定性もベンチャーのような成長性も両方必要という意欲的な方こそぜひこの機会を逃してもらいたくない、そんな風に感じる取材となった。

  • @type編集部の取材メモ
    上海本社では年一回グループ新年会を盛大に開催。今年は当社の代表メンバーを含む総勢2500名が参加。
  • @type編集部の取材メモ
    お互いを尊重しながら、チームワークを重視して取り組める社風も自慢の一つです。
  • @type編集部の取材メモ
    当社新年会の様子。本社からグループオーナーも参加。オーナーは中国ではテレビ番組も運営する有名な方です

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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