株式会社エクステック

株式会社エクステックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

開発エンジニア/設立以降の賞与実績:最低4ヶ月/他業種・分野への挑戦も歓迎/年休120日以上/月給25万円以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

そんなあなた、エンジニアの想いに寄り添う当社で
開発スキルを伸ばして成長していきませんか?

当社の発祥の地、大阪本社ではエンドユーザー案件での社内開発、
ITメーカーからの直接取引で、プライム案件率が80%と、
20期連続で黒字経営を達成しています。

現在、東京本社では数多くの案件はあるものの、
まだまだ人員不足のため、大阪本社のようには対応しきれていません。

将来的には東京本社でも社内開発を視野に入れ、
多数の大型案件をこなしていくことを目標にしており、
実現のためには、経験の浅い方からベテランエンジニアの方まで、
様々なフェーズの方のお力が必要です!

その中でも、今回行う技術志向のエンジニア採用では、
「今までチャレンジ出来ていなかった業界に飛び込んでみたい」
「やってみたい領域のプロジェクトを相談しやすい環境を求めている」
そんな方の期待に応えたいと思います。

《エンジニア第一主義!自分たちで作り上げる環境》
社歴や役職に関係なく、現場からの発想を尊重する自由な社風の当社。
スキルアップや円滑な社内コミュニケーション実現のために、
帰社日の有効活用方法を企画するなど、より良い環境作りのために、
リーダーを中心に一丸となって取り組んでいます。

《エンジニア主導で組織を動かしていける環境》
メンバーの研修内容の計画も、リーダー達自身が行っています。
現場目線で意見を出し合い、スキルアップのための目標設定や、
どんな研修を実施するかについて、ワイワイ話合う機会も設けています。

――いかがでしょうか。
様々なものを自分たちで作っていく当社ならではの環境は、
あなたのエンジニア人生に、貴重な経験をもたらします。
楽しみながら成長していきたい方は、この機会にぜひチャレンジしてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エクステックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン系、Web系、制御系までの
システム提案、開発、運用・保守業務全般をお任せします。

■経験・スキル・今後のキャリアパスを重視した配属
東京本社:クライアント先で各種業務を担当
     将来的には社内請負案件を遂行
大阪本社:社内請負案件、またはクライアント先での各種業務を担当

■具体的には
金融、物流、旅行などの業界における
フロント系からバックエンドシステムの構築まで
幅広いプロジェクトが進行中。
その他、官公庁、大手企業などの大規模プロジェクトに
最上流工程から参加することも可能です。
また、自社サービスの提案・開発や
ビジネスコンサルティング分野の案件にも携われます。

この仕事の魅力は?

【あなたの希望を重視】
当社は「やりたい」と手を挙げればお任せする社風。
新人でもポテンシャル次第で
社会基盤にかかわるような重要な役目を担うことができるので
早期のスキルアップと強い達成感の獲得が実現できます。

【多様な案件を用意】
様々な経験を積み、多彩なスキルを習得できる環境です。

【働きやすい環境】
当社では産育休を活用する社員も多く、その復帰率は100%。
有給を計画的に取得する制度や
時間外勤務を抑制する取り組みによって
ライフワークバランスの意識を根付かせています。
また、どんなに大規模な案件でも
過酷な労働条件のものはお断りしているので
ストレスフリーに働けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆Java、.NET、C、PHPの言語スキルや
PG/SE、PM/PLとしての実務経験など
今までIT業界で培った経験やスキルは
当社でも存分に活かしていただけます。

◆他業種知識の豊富な方は
どのようなクライアント先でも
難なく業務を遂行できます。

◆クライアントやチーム間でのやり取りを円滑にする
コミュニケーションスキルをお持ちの方は
それを発揮して働けます。

手がける商品・サービスは?

【独自サービス】
<コッから+プラス>
生活習慣病などを未然に防ぐために健康診断データを活用するなど、
直感的なコンテンツ群が特長のWebサイト。
※詳細はコチラ⇒http://www.extech.co.jp/?page_id=65

<省電セイバー>
既存の機器・環境で消費電力を抑制する世界初の機能で『京都エコスタイル製品』に認定。
すでに、大手工場など多数の導入実績あり。
※詳細はコチラ⇒http://www.extech.co.jp/?page_id=4323

どんな案件がある?

■発券システムの開発・保守
業種:航空会社
参画規模:3人
担当工程:環境構築

■WEB製作
業種:金融
参画規模:5人
担当工程:要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト

■業務システム再構築
業種:金融
参画規模:10人
担当工程:基盤(要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト)

■自社製品/医療業界向けASPサービスなど
※現在クラウドデータと機器のデータ融合を図るBtoBビジネスモデルの構築・進行中

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

多彩な案件をご用意していますし、先輩エンジニアと同チームで携わっていただきますので、
初級〜ベテランエンジニアまで、安心してスタートできる環境をご用意しています。

【資産管理システム開発・電子決済システム・EUC開発】
◇OS:Windows7
◇言語:Java、Struts 
◇DB:Oracle

【予約管理システム・在庫管理システム】
◇OS:Windows7、UNIX(AIX)
◇言語:C#.NET、VBA
◇DB:SQLServer

【スマートグリッド開発】
◇OS:Windows7、Linux
◇言語:Java(開発ツール:Eclipse)

【Webサイト構築】
◇言語:PHP、Ruby
◇ツール:WordPress

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験やスキル、希望を考慮の上で、開発や詳細設計、基本設計などの工程をお任せしていきます。
実践を通じて開発スキルを磨きつつ、業務に慣れていってください。

ゆくゆくはPM(プロジェクト運営・管理)やスペシャリスト(アーキテクチャ、アプリケーション、ネットワーク等)を
目指していただけます。
自社サービス企画のマネジメントやコンサルタントなど幅広い業務領域の中で、理想のキャリアを築ける環境です。

入社後の
成長サポートは?

メンバーのスキルやフェーズ、今後の目標を考慮し、
リーダーが研修計画を企画します。

◆研修対象者
・新入社員
・20代若手社員向け/中堅社員向け
・全社員対象

◆研修内容
・スキルアップ/資格取得サポート
・コンプライアンス

◆研修方法
・社内集合/ビデオ
・外部セミナー
・e-ラーニング(検討中)

◆研修以外の支援
・資格取得祝い金制度
・外部研修の受講、書籍購入費用などは会社負担

募集背景

20期連続の黒字経営を達成している当社。東京本社の中期計画として、請負契約での案件率をさらに高めていくことを目指しています。その目標実現のためにも2年後には30名以上の体制として人員計画を立てており、今回新たな仲間を増員募集することになりました。私たちのチャレンジに、あなたもぜひ参加してみませんか?

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆以下いずれかの経験を、1年以上お持ちの方
⇒Java、.NET、C、PHPなどのオープン・Web系言語での開発経験
⇒ネットワーク、サーバに関する設計・構築の経験

歓迎する職歴・スキル・志向

《以下の経験・志向をお持ちであれば尚歓迎です》
◇基本設計または上流工程での実務経験
◇PM/PL経験、もしくはプロジェクト立ち上げ経験
◇ボトムアップ型のフラットなカルチャーの中で活躍したい方
◇ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれる会社をお探しの方

人事評価の体制

◆社員(リーダー)が経営視点と技術者視点を組み合わせた評価体制を企画しています
◆資格取得支援制度
≪「資格取得祝い金制度」の一例≫
○システム監査技術者…10万円
○プロジェクトマネージャー…8万円
○データベーススペシャリスト…5万円
○応用情報技術者…3万円
○基本情報技術者…1.5万円
○日商簿記2級…3万円 など
※合計20種類以上の資格を対象としています

勤務地

==☆ U・I・Jターン大歓迎 ☆==
東京エリアに入社後、将来的に大阪に異動したいという方も、
その逆も大歓迎です。

◆東京本社または大阪本社あるいは各エリアのプロジェクト先
(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県/大阪府、京都府、兵庫県)
※現住所や希望に合わせて決定します

◆東京本社/東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4 サンクス神田駅前ビル7F
◆大阪本社/大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル9F

交通・通勤手段

◆東京本社
・東京メトロ銀座線「神田駅」4番出口から徒歩1分
・JR山手線「神田駅」北口から徒歩3分

◆大阪本社
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」6番出口から徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口から徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※キャリア志向やライフスタイルなどに合わせ、案件をアサインします
※勤務時間についてもご相談ください

休日休暇

《 年間休日120日以上 》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇(仕事の都合がつけば長期休暇も可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月、12月)☆設立以降実績:最低4ヶ月分/年
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(10万円まで/月)
◆各種手当(住宅、役職、時間外など)
◆社外研修費補助
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚祝い金支給
◆各種資格取得支援制度(業務に必要な書籍や研修費用も会社負担)
◆資格取得一時金(種類に応じ15,000円〜100,000円)
◆階層・スキル別研修制度

産休・育休取得状況

★職場復帰率100%の産休・育休制度★
社員が長く、安心して働けるよう産休・育休制度を完備!
実際に制度を利用した社員の復帰率は100%と、
腰を据えてキャリアを形成している社員が多数活躍中です。

企業概要

株式会社エクステックの企業情報です。

事業内容

【システム提案・上流設計・開発・インフラ構築】
戦略的な取り組みにより、多くのプロジェクトを要件定義から携わり、直接受注につなげている当社。現在はITコンサルテーションやサイト構築事業、自社製品の開発・導入など、さまざまな新規ビジネスを積極的に展開しています。

『プロのエンジニアが、お客様により良いビジネス環境を提供すること』
それが、私たちの目指している企業としての姿です。
だからこそ、熱意と真心を持ってお客様と向き合い、想像を実現させる技術力で、共に未来を築く、エンジニアが活躍するフィールドが当社にはあります。

設立

1997年8月

従業員数

51名(2017年8月末日現在)

平均年齢/34歳

男女比/男性8:女性2

中途入社者の割合/85%

資本金

1,000万円

売上高

4億9700万円(2017年5月実績)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

○大阪府の「おおさかUIJターン促進事業」に掲載
○『関西優良企業就活ガイド2017』(市内版)に2年連続掲載
○厚生労働省「若者応援宣言企業」に認定
○「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証

代表者

代表取締役 福嶋 昭

IT業界で15年のSE経験を経た後、エクステックを設立。現在は、新たな組織作りに力を入れています。

備考

■事業所:東京・大阪

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接/遠方の方はSkype面接も可能です!

  3. STEP 03

    二次面接/交通費全額支給します!

  4. STEP 04

    内定/最速で面接の翌日も可能です!

【 最後までお読みいただきありがとうございました 】

今回募集するのは私たちと一緒に会社を盛り上げていける新しい仲間。
そのため選考ではあなたの人柄や人生の目標などを重視したいと考えています。

また、将来の夢や希望の働き方などは、実際にお会いしないと分からない部分です。
そのため、できるだけ多くの方とお会いしたいと思いますので、
当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

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【@type】の応募フォームからご応募ください。
◆書類選考には3営業日〜1週間程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆土日祝、平日夜間、Skypeでの面接も対応可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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