株式会社エーアイエル

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掲載終了予定日:2016.10.20

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≪インフラエンジニア≫職種未経験OK!人生が変わる、完全密着型研修◆技術力UP支援・福利厚生充実◆

  • 正社員
株式会社エーアイエルの求人
自分を変えるのは自分だけ。実務ベースの研修で最速・最短の成長を。当社で新たな一歩を踏み出しませんか?

21才業界未経験者が、
たった3年で年収680万円までスキルアップできた訳。

『普通のエンジニアが10年かかるスキルを、
2ヶ月間で習得する』をコンセプトに、
熟練のSEが教える2ヶ月間の「完全密着型研修」をご用意しています!

−−【具体的な内容】−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
マニュアルを見ながら、時間内にそれをこなすのではなく、
受講者それぞれがサーバ機器、ネットワーク機器を独占し、
講師とのやり取りを行いながらシステム設計・構築を行います。

とにかく実機を操作し、何度も繰り返し触りながら、
操作を叩き込んでいきます! 

−−【当社だけの特長】−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
★「覚えたつもり」の手順だけを繰り返しても意味がなく、
重要なのは、「2ヶ月間後に、実務で活かせるスキルが身に付くこと」。

★我々が提供するITインフラの世界は、機器が高価なため、
独学ではなかなか学ぶことができません!
多くの機器を占有して技術を習得できるのは、当社だけです。

★現場経験が豊富な現役エンジニアが教えるので、
 実務を想定した、障害テストまで体験することができます。

★最新技術をカリキュラムに取り組んでいるので、
 仮想ネットワークも習得可能です!

−−【その後のフォロー】−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
希望のキャリアプランに合わせて、目標管理シートを作成。
定期的に進捗確認を行うため、成長が実感しやすく、
モチベーションも高いので着実なスキルアップが可能です。
もちろん、ポジション・給与は1年間の成長に見合うものを還元しています。

面談には研修講師が参加しますので、研修に関することは何でもご質問下さい。
ご希望に応じて、現在実施中の研修風景もご紹介いたします。

この環境を大いに活用して、
自分にとって一生モノのスキルを身につけてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エーアイエルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

▼28年の安定基盤!インフラに関する豊富なプロジェクトがあります。
プラントやメディカル業界・外資系企業向けのアウトソーシング事業で
長年培ってきた基盤があるからこその豊富なプロジェクト。
2ヶ月間の研修終了後は、設計・構築、運用業務などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆サーバ/ネットワーク/データベース・設計・構築・運用・保守
◆各種ドキュメントの作成・修正など
◆手順書に基づいたサーバのオペレーションなど
◆サーバ/ネットワーク機器など周辺機器や端末のリプレース、アップデートなど

この仕事の魅力は?

≪キャリアアップが間違いなくできる!どこに行っても通用するインフラエンジニアになれる!≫
立ち上がり当初からインフラ特化だからこそ、プロジェクトにおいての高度なスキルを要する、
上流工程(提案/要件定義/設計/構築)の案件が多数ある当社。
ITの中でもインフラ領域は、皆さんが普段何気なく使っている社会の基盤となるシステム作りを担うので、
社会への影響力と貢献度の高い仕事です。

研修2ヶ月間で身につくスキルは、講師いわく普通のエンジニアの10年分。
どこにいっても活躍できるエンジニアになれるはずです。
大手企業のエンジニアと共に活躍することができるので、多種多様なスキルが身に付きます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT業界で何かしらの経験を積んだ方であれば、特に専門的な知識やスキルは必要ありません。
必要なのは2ヶ月間の集中力のみ。
新しいことに意欲的に取り組める方、情報感度が高く積極的に新しい情報を集めるのが好きな方であれば、
きっと充実した日々を過ごすことができるでしょう。
他社では経験できない研修を通して、市場価値の高い技術者へと成長して下さい。

どんな案件がある?

◆某広告代理店向け次期ネットワーク設計・構築
環境:CiscoNexus7009、CiscoNexus5548、BIG-IP 、SRX他
◆某半導体会社向け基盤リプレース
環境:HP-UX、Linux、Windows、VMware、Oracle、WebLogic
◆某旅行会社向けプライベートクラウドの構築・運用
環境:VMware ESXi、Windows Server2012、RedHatLinux、Symantec BackupExec
◆某製鉄会社向けOracle DB設計・構築
環境:OracleDatabase (12c RAC、11gR2 Single(Linux))

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

3〜5名程度でチームを組み、プロジェクトに参画して頂きます。
物流・商社・官公庁・メーカーなど幅広い案件を取り揃えているため、
各分野の専門技術を磨くことが可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

「技術を極めたい」という方なら、上流工程のスペシャリストへ。
「マネージメントへ進みたい」という方なら、さらに上流のマネージメントラインのキャリアパスへ。
能力や志向に応じたキャリアパスを描いていくことが可能です。

同じカリキュラムで数々の先輩たちが学んできています!
(研修卒業生の例)
◆経験2年目 設計・構築が出来、プロジェクトリーダー
◆経験3年目 年収680万円以上!
◆経験4年目 管理職

入社後の
成長サポートは?

【STEP.1】「2ヶ月間の研修」
 ▼
【STEP.2】「プロジェクト配属」
研修期間後半から、上長と面談を開始。
研修で学んだことを活かし、実務経験が積めるプロジェクトへの配属を行います。
ベテランエンジニアとチームを組んで、プロジェクトに参画して頂きます。
 ▼
【STEP.3】「OJT」
上長と現場リーダーが連携し、スキル習得をサポートします。

募集背景

大手SIerなどと取引をしながら、上流工程に特化してソリューションを提供してきました。
多くのプロジェクトでエンジニアの実力が認められ、増員要請もかかっている状況。
現在は、即戦力となるハイスペックエンジニアの育成に力を入れており、新たにキャリアアップを目指す若年層を募集中です。

配属部署

ITインフラ事業本部

職歴・スキルなどの必須要件

≪職種未経験OK!≫
■学歴不問
■〜29才の方(若年層の長期キャリア形成のため)

※経験よりも意欲重視の採用ですので、やる気のある方はこの機会にぜひチャレンジしてください!

歓迎する職歴・スキル・志向

【例えば…】
◎IT業界でキャリアを積みたいと考えている方
◎技術や知識の習得に対して、興味や好奇心が旺盛な方
◎仲間と楽しみながら仕事に取り組み、成長したい方
◎将来的には、コアメンバーとして組織づくりにも参加したい方
※上記はあくまで参考となります。必須ではございません。
※IT関連資格(ITパスポート、CCNA、LPIC、基本情報技術者など)保持者、 もしくは勉強中の方も歓迎です!

過去の採用例

元携帯販売員の女性(20)、元医療事務職の男性(28)など、
「手に職をつけたい」「教育制度が充実している」等の理由で当社を選び入社している方が多数います。
エンジニアとして、半年〜2年程度の経験がある方も、
基礎知識を改めて身に付けたいという希望から、研修にご参加いただいた事例もございます。

入社後の想定給与

■月給23万円以上
※経験、能力を考慮の上、優遇します
※研修期間中は給与が変動する場合がございます
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇は変更ありません)
※資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)
※年1回の表彰によるインセンティブ等もご用意しています

実際の給与例

≪研修の経験を活かし、短期間で一流のエンジニアにキャリアアップしている先輩が大勢います!≫
■400万円/26歳 リーダー職 経験2年目/月給30万円+諸手当 (研修時24歳)
■680万円/24歳 マネージメント職  経験3年目/月給52万円+諸手当(研修時21歳)【研修トップ成績者!】

インセンティブについて

◆年1回の表彰によるインセンティブをご用意
人事評価の結果、顧客アンケートの結果、売上結果を元に、個人、チームでの表彰の舞台を用意。
1年の頑張りをインセンティブという形で明確に評価します。

人事評価の体制

派遣先に左右されない、フラットな人事評価。
そのため、本人目標の設定を実施。
10年、5年後はこうありたい、では今年は?
評価要素は、自分の目標に対する達成度と日々の行動結果。
上期に思うような結果を出せなくても、通年の結果で評価を行うので、上期と下期でチャンスは2回あります。
同時に、顧客への満足度アンケートの結果も実施していくので、自らが何を以て評価されたのかが、明確です。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
◆あなたのご希望を考慮して、決定致します
◆90%以上が東京23区内です。その他の場所に関しても首都通勤圏となります

本社/東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

【交通】
本社/
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分
都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00(7時間30分)
※就業先によって異なります

残業について

平均残業時間20時間
※残業手当、深夜手当支給

休日休暇

★年間休日124日以上★
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・フリーバカンス休暇(3日/年)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
※最大、9日間連続での休暇取得が可能です。

待遇・福利厚生

昇給年1回(7月)
業績賞与
個別賞与(別途インセンティブあり)
交通費支給(月上限10万円迄)
社会保険完備
残業手当
役職手当(1万円〜23万円)
永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与)
退職金制度
資格取得時受験料サポート
外部講習制度(チケット制/月1万円分迄) 
英会話スクール通学無料
宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可(ご家族も利用可)
保養所有(軽井沢一等別荘地)
健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
インフルエンザ予防接種費用助成金(ご家族も利用可)

企業概要

株式会社エーアイエルの企業情報です。

事業内容

■ITインフラ事業本部
⇒インフラに特化し、プラットホームからミドルウェアまで様々な要件に迅速かつ的確にお応えいたします。(要件定義〜設計〜構築〜運用)
お客様の要望に合わせた、エンジニアリングサービス・受託サービス
一部、エンドユーザー向けサービスも展開しております。
■プラント事業本部
⇒英国人を始めとした技術者の、派遣と業務委託でのサービス
■メディカル事業本部
⇒医薬品・医療機器関連業界において、優れた人材の紹介サービス
■EXCEL女子事業本部
⇒IT×事務スキルを持ったワンランク上の事務サービス

労働者派遣事業許可 「派13-306214」
有料職業紹介事業許可 「13-ユ-302353」

主要取引先

株式会社IIJ
日揮株式会社
三井住友建設
フューチャーアーキテクト 
伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社
株式会社 インターネットイニシアティブ
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NTTデータ
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
富士ソフト株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社
リコージャパン株式会社
敬称略

設立

1989年(平成元年)10月

従業員数

146名 (2016年6月末時点)

資本金

5,000万円

売上高

17億3,000万円(2016年6月末時点)/16億8,000万円(2015年6月末時点)

代表者

代表取締役社長 入江 雄介

備考

ドイツ支社(AIL Berlin Rep.Office)/Schwendener strasse 19, 141950 Berlin, Germany

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面談・面接(1〜2回)※希望に応じて研修の見学可能

  3. STEP 03

    内定

☆ここまでお読みいただきまして、誠にありがとうございます。
今後の更なる成長を目指し、積極採用を行っていますので、
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

また、当社の採用選考では、まず「面接」ではなく、
はじめは「面談」と位置づけた”お互いを知る場”を設けております。

情報交換のようなお気持でも構いませんので、まずはお気軽にご応募ください。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面談・面接は1〜2回を予定しております。 (10月入社希望者は優先的にご案内いたします)
◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております。
 最短で1カ月以内のご入社も可能です。お気軽にご相談ください。
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
◆平日夜間も面談・面接対応いたします!(21時スタート実績あり)
◆土日での実施も可能です。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社エーアイエル http://www.ailltd.co.jp/

連絡先

〒 101- 0051

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

採用担当

TEL / 03-3265-1368

E-mail / 企業に問い合わせる

関連リンク

▼ITインフラ事業本部HP▼

▼AIL Official Instagram▼

▼AIL Official Facebook▼

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

昨年創立27周年を迎えたにもかかわらず、ベンチャー企業のような活気があるエーアイエル。そんな中ITインフラ事業部は人事制度の大改革中とのことだった。今までも多くの情報共有や教育の仕掛けがあったが、今回は「公正な人事制度の実現」を掲げている。その本気具合は、「メンバー全員と2時間ほど話し、じっくり目標設定します」という言葉にも表れている。最初に10年先のなりたい自分を設定し、その為の5年後の姿、実現するための今年の目標設定へ落とし込んでいくそうだ。会社でだけ通用するスキルではなく、「業界で通じるスキルを身に付けて」と働きかけている。10年先まで夢を共有しようというメッセージを感じた。「あったらいいね」を実現しているエーアイエルのソリューション事業。人事考課でも理想的なカタチを実現しているようだ。

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  • 掲載終了予定日:2016.10.20    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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