株式会社プロシップ【JASDAQ上場】

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  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Mon May 22 23:59:59 JST 2017

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【パッケージ開発導入エンジニア】国内TOPクラスシェアの自社製品を扱う◆若手が成長できる環境あり!

  • 正社員
株式会社プロシップ【JASDAQ上場】の求人
導入実績は4,000社以上。大手企業を中心にあらゆる業種の顧客との折衝を通して成長できます。

「誰よりも早く成長したい」
その想い、プロシップで叶います。

4,000社以上の導入実績を持ち、
上場・大手企業の4社に1社が導入している
会計パッケージシステム『ProPlus』シリーズ。
28ヵ国に向けたグローバル化対応を行い
顧客企業の成長・海外進出を強力にバックアップしています。

自社開発により、「固定資産管理領域」で国内TOPクラスのシェアを誇る
オリジナルパッケージを手掛ける当社でなら、
様々な知識・経験を得ながらスピーディーに技術を極めることができます。

また、上場・大手企業の経営層やシステム部門のTOPに対し
業務コンサルティングや導入提案を行う【パッケージ導入エンジニア】は、
若くして「課題解決力」と高い「コンサルティングスキル」を磨くことができます。
さらに、上流工程から開発、サポートまで一貫して管理し
顧客や自社の営業など多くの人を巻き込みながらプロジェクトを成功へと導くことで
柔軟な「プロジェクトマネジメント力」を養うことができます。

プロシップでなら
他社では得られない多くのスキルを誰よりも早く身に付け
開発エンジニア/導入エンジニアとして、
そしてビジネスパーソンとして成長を目指せます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社プロシップ【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

固定資産管理領域で国内TOPクラスシェアを誇る『ProPlus 固定資産システム』をコアとした、パッケージ導入/開発を担当して頂きます。4,000社以上の導入実績があり、顧客の業種も多岐にわたるため、若いうちから多彩な経験を重ねながらスピード成長を目指せます。

・導入コンサルティング
・要件定義、システム設計
・開発、ユーザー折衝
・ソフトウェア導入
・運用教育、運用サポート

※人員調整、コスト管理、進捗管理などの
 プロジェクト管理にも携わって頂きます。

この仕事の魅力は?

「固定資産管理領域」で国内TOPクラスのシェアを誇る自社パッケージに携わることで、会計業務全般の深い専門知識が身に付きます。また、システム導入・会計業務フロー改善提案等の上流フェーズを担当し、経営層をはじめとした顧客と直接折衝しながら開発を進めるため、折衝力・提案力を磨くことができます。当社でなら、深くモノづくりに携わりながら、若いうちから様々な経験を通して技術者として早熟できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■Javaによる開発経験2年以上
■会計システムに携わった経験
■簿記資格をお持ちの方

募集背景

国内トップクラスのシェアを誇る固定資産管理ソリューション及び、事業の第二の柱である販売管理ソリューションの強化に取り組む当社。さらに、時代のニーズに則したクラウドサービス化や、グローバル展開に向けて、全社的に人員強化を図ります

職歴・スキルなどの必須要件

■専修/短大卒以上

▼メンバークラスの方
------------------------------
■オープン系システム開発経験2年以上お持ちの方

▼PL、PMクラスの方
------------------
下記いずれかの経験をお持ちの方
■会計業務におけるオープン系開発経験
■会計パッケージソフトの導入プロジェクト経験

歓迎する職歴・スキル・志向

■チャレンジ精神があり成長意欲が高い方
■技術者としてだけでなく、ビジネスパーソンとして成長を目指したい方
■目標達成のために具体的な努力を行った経験がある方
■会計関連の業務知識・専門性を身に付け、
 コンサルティングを行いたい方
■経営・会計に興味をお持ちの方

入社後の想定給与

■メンバークラス/月給制26万円〜30万円(年収350万円〜500万円)
■PL、PMクラス/月給制26万円〜35万円(年収400万円〜650万円)
※4大卒
※みなし残業代含む
※経験、能力を考慮の上、決定いたします

実際の給与例

28歳(経験年数5年)/500万円

人事評価の体制

年3回、自己及び上司による評価を実施。
その結果を面談で共有し、公平な評価を行っています。

勤務地

本社(東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル)

交通・通勤手段

JR線「飯田橋駅」東口より徒歩6分
有楽町線、南北線、東西線 「飯田橋駅」A3出口より徒歩6分
都営大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩2分
丸の内線「後楽園駅」1出口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30〜1/4)
■有給休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7、12月)
■業績賞与(3月) ※過去10年以上の支給実績あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格手当(表彰&一時金支給) ※対象資格30種類以上
■資格試験研修
■自己啓発援助奨励制度
■技術講習
■外部講習
■海外視察研修
■定期健康診断

企業概要

株式会社プロシップ【JASDAQ上場】の企業情報です。

事業内容

■ソフトウエアパッケージ開発・販売
◎固定資産、リース資産、減損会計、販売管理等の自社オリジナルパッケージ 『ProPlus』をコアとしたワンストップソリューションを提供
◎4,000社以上の導入実績/「固定資産管理」領域のシェアで国内トップクラス
◎提供サービス
『固定資産管理ソリューション ProPlus Fixed assets Suite』
『販売管理ソリューション ProPlus Sales Suite』

【主要取引先】
旭化成、アサヒビール、味の素ゼネラルフーヅ、イオン、石川島播磨重工業、伊勢丹、大林組、カシオ計算機、キヤノン、KDDI、日本マクドナルド、三共、資生堂、他多数

設立

1969年4月

従業員数

198名(2014年6月時点)

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/4割

資本金

4億3112万5000円

売上高

35億6600万円(2017年3月期)、35億1500万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 川久保真由美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社プロシップ @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社プロシップ【JASDAQ上場】 http://www.proship.co.jp

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社プロシップへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

国内TOPクラスのシェアを誇るオリジナルパッケージシステムを強みとする同社。固定資産管理というニッチな分野で成長し、さらに販売管理パッケージシステムの開発・展開、パッケージのクラウド対応、事業のグローバル化など、多角的な事業展開を行っている。これらの事業を支える同社の社員の多くは、「若いうちからやりがいのある仕事を任せてもらえる」「他社よりもスピーディーに若手が成長できる環境がある」という点に魅力を感じて入社を決めている。実際、能力があれば1年目から顧客との折衝を任されることもあり、成長意欲の高い方にとっては、ワンステージアップを目指すために最適な環境があると感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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