株式会社システムソフト【東証二部上場】

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  • 求人情報

新着求人

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.09.29

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【SE】◆COBOLでの開発◆20年以上お取引を続ける案件多数◆入社祝い金あり◆残業月30時間程度

  • 正社員
株式会社システムソフト【東証二部上場】の求人
独立系SIerとして、お客様と20年以上の関係性、安定した経営基盤を構築しています。

安定した基盤をベースに先進的な技術にも精通する
バランスのとれた会社で、腰を据えて働く。

◆業界大手の1次請け案件多数!20年以上取引きを続け、信頼関係を構築◆
独立系SIerとして、ほぼ1次請けの案件に携わっています。
設立37年という長い歴史から、お取引も20年以上を超えるほど、
長期案件が多く、強固な信頼関係が構築されています。
「お客様よりも、より深くシステムを理解する」という想いから、
お客様とはパートナーのような関係性を築くことができています。

◆ゆくゆくはPLそして幹部候補として次世代を担う中心メンバーへ◆
今回募集を行う部署では20代から40代のメンバーが多数を占めています。
そこで、今回は、将来PLとして活躍して頂ける方を募集しています。
もちろん、現在マネジメントの経験がない方も
ゆくゆくはマネージャーのポジションに携わりたいという方であれば
積極的に採用していきます!
また、当社では年齢を重ねても外部研修や勉強会等でエンジニアとしての技術や
マネジメントスキルを高められる機会を設けているため
あなたの理想的なエンジニアへと成長することができます。

◆IoT分野への挑戦など、新技術への取り組みも積極的◆
設立37年を超える当社では、既存の事業は今後も継続しつつ、
新事業を立ち上げ、新技術を取り入れた新たなプロジェクトも展開しています。
例えば、IoT分野へ参画するためのサービスの開発。
これまで培ってきた知識やノウハウを土台に、常に新たなチャレンジを行っています。

◆残業は月平均20〜40時間程度と腰を据えて働きやすい環境◆
お客様は業界大手企業が多いこともあり、働きやすい環境が整っています。
例えば、残業時間は月平均20〜40時間程度。
こうした環境のもとで、当社のエンジニアとして
長く働きたいと考える方が多く定着率も安定しています。
当社ではあればエンジニアとしてのスキルもキャリアも働きやすさも
手に入れることができるはずです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社システムソフト【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

今回あなたにお任せするのは、20年以上のお取引がある
大手損害保険会社の基幹システム(貨物保険・船舶保険システム)の開発です。

≪具体的には≫
■基本設計から結合テスト
■総合テスト
■受け入れテスト支援
■リリース
■本番の運用・保守・改修

その中でも今回は既存システムの保守をメインにご担当頂きます。
担当フェーズに関しては、すべて自社のエンジニアが請け負います。

★ゆくゆくは、マネジメント業務にも携わって頂きながら
PLへのキャリアアップを図って頂きます。

この仕事の魅力は?

大手企業の案件に1次請けで携わり、担当フェーズはすべて自社のエンジニアが担当しています。
これまで培ってきたお客様との信頼関係が根底にあるため、
基本的に案件の各フェーズを担当する際は、自社のエンジニアもしくは
パートナー企業で構成され、案件が進めやすいのが特徴です。

さらに、週1回での定例ミーティングに加えて、
お客様とコミュニケーションをとる機会が多く、お客様との距離が近いためスムーズに業務を進められる環境にあります。
これまでに当社社員の歓迎会にお客様が参加して下さるなど、
仕事を超えて人と人との繋がりが生まれています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

金融の業務アプリケーションでの開発経験があれば、
当社でも存分に活かして頂けます。
ウォーターフォール型の開発経験で、長期の開発工程に沿って
コツコツ仕事を行っていきます。
また、これまでにリーダーやマネジメントの経験がある方は、
PL/PM候補としてご活躍頂きたいと考えています。
※リーダー、マネジメント経験がない方もPLへとキャリアアップすることができます

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

\これまでに多彩な案件を手掛けています!/

≪具体的には・・・≫

■概要:大手損保システム統合対応@
 使用技術:IBM汎用/COBOL/DB2/IMS-DB
 参画規模:6名〜14名/12ヶ月
 担当工程:基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト
      受入テスト支援、移行・リリース、本番確認

■概要:大手損保システム保守(オンライン)
 使用技術:IBM汎用/COBOL/IMS-DB
 参画規模:2〜3名/4ヶ月
 担当工程:基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト
      受入テスト支援、移行・リリース、本番確認

身に付くスキル・
キャリアパスは?

プロジェクトをマネジメントするPL/PMとして
大手損害保険会社向け案件における“リーダー”として
メンバーを引っ張って頂きます。
金融関連の業務知識とマネジメントスキルをバランスよく身につけることができるため、
エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長できる環境です。

入社後の
成長サポートは?

社員それぞれのスキルや習熟度や経験値に応じて独自の研修プログラムをご用意。
また、外部の研修機関を利用して、様々なセミナーに参加頂ける研修制度があります。
リーダーシップに関するセミナーやさらに専門的な経営企画や営業マーケティングなど
自身のスキルアップのため活用頂けるセミナーが多数!
他にも、社員企画による勉強会や資格取得支援制度など様々な方法でフォローします。

募集背景

当社は1979年、パーソナルコンピューターがまだ珍しい存在だった時代に創業。以来、確かな技術力で信頼を獲得し、着実に成長を続けてきました。そのため、長くお付き合いさせて頂いているお客様が多いことも特徴の一つ。今なお多くの引合いを頂いており、その期待に応えるため新しい仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆金融の業務アプリケーションでの経験がある方(年数不問)

■*-下記に1つでも当てはまる方、大歓迎です!-*■
□COBOLでの開発経験がある方
□損保業務の開発案件に携わった経験がある方
□顧客折衝の経験がある方
□チームメンバーとコミュニケーションをとれる方
□SEからゆくゆくはPL/PMとしてキャリアアップしたい方
□安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
□フラットなカルチャーの中で活躍したい方

歓迎する職歴・スキル・志向

☆★-下記の志向性をお持ちの方、歓迎します-★☆
□リーダー経験のある方
□マネジメント志向のある方
□論理的思考ができる方
□前向きで向上心をお持ちの方
□マルチタスクでスピード感を持って対応できる方
□自ら進んで問題解決にあたれる方

入社後の想定給与

◆月給27万円以上 + 賞与(年2回)
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定いたします。
※入社から3ヶ月間は試用期間となります。(給与・福利厚生待遇に差異はありません)

☆他にも、時間外・休日勤務手当(全額支給)をはじめ、
 管理職手当や地域手当(関東地区)、子供手当など多彩な手当を支給。

≪実際の給与例≫
・年収550万円(30歳/PL/入社8年目)
・年収800万円(40歳/PM/入社5年目)

勤務地

≪お任せする案件によって以下のいずれかになります≫
千代田区紀尾井町(東京本社)、中央区京橋、杉並区高井戸、埼玉県ふじみ野市
※杉並区高井戸の案件に関しましては、10月頃、高田馬場に移転する可能性があります。

【本社】
東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート22階
<アクセス>
■東京メトロ
銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口より徒歩3分
半蔵門線「永田町駅」7番口より徒歩3分
有楽町線「麹町駅」2番口より徒歩6分

■JR・東京メトロ各線「四ツ谷駅」麹町口・赤坂口より徒歩8分

勤務時間

■9:00〜18:00
※標準労働時間8時間

≪残業について≫
当社では残業を極力減らし、月平均20〜40時間程度。1日に換算すると1〜2時間程度です。
プロジェクトの多くは上流工程から一次請けで携わっているため、
柔軟なスケジュール調整が可能となっております。
そのため、将来家庭や子供を持ったときにも仕事とプライベートの両立が可能です。

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(3日間連続)
◆慶弔・特別休暇
◆年次有給休暇(初年度12日)
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業、看護休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(約3ヶ月分)
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆特別賞与(業績により支給)
◆新入社員研修、等級別研修、社内外における各業務別研修
◆育児・介護休業制度
◆資格取得支援祝金制度
◆退職金制度、財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度、ストックオプション制度
◆慶弔見舞金制度、法人向け福利厚生サービス
◆定期健康診断
◆入社祝い金(当社規定に基づき、支給致します)

≪多彩な手当≫
◇通勤手当(月10万円まで)
◇管理職手当
◇地域手当(関東地区)
◇子供手当
◇時間外・休日勤務手当(全額支給)

企業概要

株式会社システムソフト【東証二部上場】の企業情報です。

若手・ベテラン関係なく、人を大切にする会社だと実感しています
K.K(SE/28歳/入社4年目)

若手・ベテラン関係なく、人を大切にする会社だと実感しています

私が当社へ入社した理由は、就職活動での面接や社員、人事の方の対応が好印象であったのと、事業内容が自分のやりたい仕事にマッチしていたからです。特に当時感じた「人を大切にする」という印象が、4年経った今では会社の風土であると強く実感しています。若手社員だけでなく、年齢を重ねたベテラン社員も社外研修やセミナーを通じてスキルアップを図れる機会があったりなど、様々なスキルを身に付けられる環境は素晴らしいなと実感しています。その他にも、代表をはじめ役員の方々が名前を覚えてくださったり、コミュニケーションをとる機会が多いなど社員150名の会社にしては風通しの良い環境だと思います。

昔も今も変わらぬ「新しいモノをつくりだしたい」という思い
研究・開発が好きな20〜30代の仲間が日々新しい技術の習得・システムの開発に勤しんでいます/事業部長 細川

昔も今も変わらぬ「新しいモノをつくりだしたい」という思い

まだコンピューターが身近でなかった1970年代末に創業。以来、37年以上にわたってIT業界のパイオニアとして、さまざまなコンサルティング、ソリューションサービスを提供している当社。世界的に有名なApple社の初の日本総代理店として日本に新しい風をもたらしたり、Adobeを日本に最初に取り入れたりと新しいものをチャレンジングにとり入れ、IT業界に数々の革新をもたらしてきました。
今後も「Webサービス×IoT」などの新しいサービスの開発に力を入れていきたいと意気込んでいます。
「世の中にまだない新たなサービスを自分の手で生み出してみたい」という思い、当社でぜひ一緒に叶えていきましょう。

事業内容

≪ 大手通信キャリアの研究開発や大手損害保険会社の基幹システム開発の案件に携わる ≫
◆20年以上お取引を続ける案件多数
◆設立37年の安定企業
◆月平均の残業10〜40時間程度
◆月給27万円〜+賞与年3回

★東証2部上場
・システム開発
・Webマーケティング支援

主要取引先

株式会社アパマンショップホールディングス
株式会社エイチ・アイ・エス
NHK放送技術研究所
エヌ・ティ・ティ・ドコモグループ
KDDI株式会社
株式会社KDDI研究所
公益社団法人 全国農業共済協会
株式会社電通国際情報サービス
凸版印刷株式会社
日本デェイブレイク株式会社
日本放送協会
株式会社富士通マーケティング
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社リクルートホールディングス

設立

1979年9月(昭和54年)

従業員数

151名(2016年4月1日現在、役員含まず)

資本金

14億9268万円(2015年9月30日現在)

売上高

30億6019万円(2015年9月期)

代表者

代表取締役社長 吉尾 春樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    事業部役職者との面談※まずはじっくりと、仕事の内容や役割などについて、お話をさせていただきます

  3. STEP 03

    役員との面談

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募については秘密厳守いたします。
※Web応募後、約3営業日以内にご連絡いたします。
※Web応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは、2〜5週間程度を予定しております。
◆選考日程、ご入社日については、遠慮なくご相談ください。
◆選考結果については、採否に関わらず必ずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社システムソフト@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社システムソフト【東証二部上場】 http://www.systemsoft.co.jp/

連絡先

〒 102- 0094

東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート22階

採用担当

TEL / 03-3221-7120/0120-966-166(応募者専用ダイヤル)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「赤坂見附駅」「永田町駅」から徒歩3分のところにある、ニューオータニガーデンコートの22階に東京本社を構えている同社。洗練されたエントランスをはじめ、デザイン性の高いオフィスでありながら居心地の良い、働きやすい空間となっている。そんな同社も設立から37年。これまで築き上げてきた既存事業は維持しつつ、そのノウハウや知識を活かして今後は「Web×IoT」など新たな事業にも取り組んでいるそうだ。過去の実績に囚われることなく、常に新しいことに注力し、同社にしかないサービスや事業を展開しながら、市場価値を高めている。こうした革新的なチャレンジは同社の風土の一つであり、この時代を生きていく上で欠かせないものだ。こうして新たなチャレンジを続け、時代の流れに柔軟に対応する同社に、今後も注目していきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    業務知識、技術力、マネジメントスキルを身につけた、オールラウンダーSEに!
  • @type編集部の取材メモ
    年代問わずフラットな社風で、年齢や性別関係なくコミュニケーションをとっています。
  • @type編集部の取材メモ
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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