株式会社タニタヘルスリンク

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株式会社タニタヘルスリンクの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Feb 13 23:59:59 JST 2017

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Webアプリケーション開発エンジニア◆100%自社開発◆タニタの企業力を活かした開発

  • 正社員
株式会社タニタヘルスリンクの求人
タニタのブランド力による安定基盤と、ベンチャー企業の自由度の高い環境が、エンジニアを育てます。

ベンチャー企業としてのカルチャーとタニタの安定基盤を持ち合わせた当社で、エンジニアとして幅を拡げる。

日本中で高まっている「健康ブーム」。
老若男女問わずランニングが流行となり、
ホットヨガやボクシングなど、
現代人の間で健康やダイエットに対する意識が高まっています。

そんな「健康」の市場で伸びているのが、
体重計で世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー『タニタ』。

急成長中の自社サービス『からだカルテ』は、タニタの体重計で測ったデータを自動で記録し、Webサイトでグラフにして管理するサービスでタニタを支える柱の事業となりつつあります。

スマートフォン向けアプリ『ヘルスプラネット』は、タニタの通信対応の体組成計・歩数計等とも連携してスマートフォンで手軽に健康管理できる重要なサービスとなってます。

あなたには、この自社サービス『からだカルテ』『ヘルスプラネット』の要件定義・開発から運用まで一貫して携わっていただきます。少数精鋭の当社なら、自ら望めば手掛ける仕事の幅、スキルの幅を無限大に拡げていくことができます。

歴史の深い『タニタ』の安定したブランド力、
ベンチャー企業の成長感・自由度。
その魅力を持ち合わせた当社で、エンジニアとしての活躍の幅を拡げませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社タニタヘルスリンクが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

BtoB、BtoCともに手掛けている自社サイトのコンテンツ・機能追加開発、
保守・運用を手掛けていただきます。
まだベンチャーとしてのカルチャーが根付く当社は、1人のエンジニアに幅広い裁量をお任せしているため、
あなたには要件定義から開発・運用、サーバ保守まで一貫してお任せしていきたいと考えています。
タニタの製品や営業担当、企画担当などの意見を取り入れながら、
新商品・新サービスに向けたシステムのカスタマイズや、導入企業の意見などに応じて、
あなたの力で自社サービスをバージョンアップさせていってください。

この仕事の魅力は?

あなたに手掛けていただく『からだカルテ』『ヘルスプラネット』『からだカルテSHOP』というサービスは、タニタの計測器のプロモーションの役割も担っています。
あなたの創り上げるWebサイトが優れていれば優れているほど、計測器の売上もアップします。
「健康のためのソリューション」という付加価値をあなたの力でどれだけ高められるか、腕の見せ所です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆WEB、DBサーバー(LAMP/LAPP)構築経験
◆ネットワーク知識

募集背景

事業拡大に伴う、増員募集となります。
世界有数の計測器メーカー『タニタ』の自社サービス『からだカルテ』を更に拡充し、より便利なシステムを構築し、お客様の満足度を高めるために活躍して頂きます。

配属部署

WEBソリューション事業部 

システムメンバは5名
平均年齢:30代前半
中途入社率:100%

職歴・スキルなどの必須要件

◆JavaでのWEBシステム開発経験者
◆SQL経験者(postgreSQL,MySQL等)
(オープンソース環境での開発経験ある方、歓迎します)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆WEB、DBサーバー(LAMP/LAPP)構築経験
◆ネットワーク知識

入社後の想定給与

年俸制 400〜600万円以上
(職能年俸+成果年俸+時間外勤務手当)

★経験、能力を考慮の上、決定
★職能年俸の1/12と時間外勤務手当を毎月支給
★成果年俸は6月及び11月に所定の比率に基づき支給

◇◆各種手当◆◇
昇給年1回(4月)
決算賞与
交通費全額支給
残業代全額支給

実際の給与例

年収400万円/27歳
年収470万円/29歳
年収530万円/32歳

※残業代40時間含む

勤務地

東京都豊島区池袋2−43−1池袋青柳ビル7F

<交通>
池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 北口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8H)

◇◆残業について◆◇
残業は月40時間程度。
「健康」のサポートをする会社ですので、徹夜や過度な残業などにより社員が健康を損なうことがないような体制を整えています。

休日休暇

★年間休日124日

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児・介護休暇

★子育てや介護など、それぞれのライフスタイルに合わせて時短勤務や勤務日数を減らすことも可能。妊娠中の女性は週3日勤務に切り替えて働けます。健康的に、長く働き続けることができる環境を築いています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆決算賞与あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

企業概要

株式会社タニタヘルスリンクの企業情報です。

事業内容

★体重計で世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー『タニタ』の企業力を活かした自社サービスが好調!
★自社サービス『からだカルテ』『ヘルスプラネット』のニーズが拡大中!

◇◆【主な事業】◆◇
(1)Webシステムおよびソフトウェアの開発、販売
(2)健康機器、美容機器の製造・販売およびリース
(3)インターネットによる情報サービス事業および通販事業
(4)市場調査、宣伝および広告業 他

設立

2007年3月1日

従業員数

80名

平均年齢/30代後半

男女比/男1:女1

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 丹羽 隆史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社タニタヘルスリンク @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

採用担当からの一言

きちんと貴殿を理解した上で選考を行う必要がある為、
最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。

ホームページ

株式会社タニタヘルスリンク http://www.tanita-thl.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社タニタヘルスリンクへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『タニタ』といえば体重計などの機器を思い浮かべることができるほど超有名企業。最近では各種メディアで話題となっているタニタ食堂などを思い浮かべる方も多いのではないか。そんなタニタの系列会社である同社だが、他のベンチャー企業と最も異なるポイントが、健康管理を意識した働き方ができる制度やカルチャーがあるということだろう。平日夜に有志が集まって皇居マラソンを実施していることなどからも、健康志向が企業風土にも染み込んでいることが伺える。健康業界の一員としての面目躍如といったところだろう。働きやすい環境とやりがい十分の仕事、となれば見逃す手はない。ぜひ、この環境で人々の健康に役立つ仕事をしてほしい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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