株式会社ブレンジ

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株式会社ブレンジの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.06

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SE・ブリッジSE・PG◆大手メーカー直取引中心/30代若手活躍/中国とシンガポールの海外拠点あり/外国籍歓迎

  • 正社員
株式会社ブレンジの求人
中心に大手メーカーの直取引案件で大きな実績を挙げ、確かな信頼を集めています。

PGからSEへ。『30代で、大きく差がつく』
約束されたステップアップを当社で叶えませんか?

20代の若いうちに他社では経験させてもらえないような
大規模プロジェクトを経験できます。
30代を迎えたときに周囲のエンジニアの一歩先をいく
技術を習得するだけの経験を当社でつけませんか?

例えば、自社の海外拠点の開発マネジメントを通し
“SE”としてのスキルを磨く。
今後のグローバル化が進む中で、海外を相手にしたビジネス経験は
きっとあなたのキャリアの中で重宝されるはずです。
他社にはない成長ステージがある当社で
一緒に30代という大台を迎えましょう。

大手メーカーと変わらないような実績を挙げ、
技術力と経験を持っている当社ですが、その組織はいたってコンパクト。
大組織の企業にはない柔軟性と裁量の大きさがあるので
あなたのスキルと経験、知識、ノウハウ、そしてヤル気を
存分に発揮しながら、一緒に成長していけます。

下記では、当社があなたのキャリアを
より一層魅力的なものへとすることができる裏づけを
まとめています。
ぜひご覧いただき、当社でのエンジニアライフをイメージしてみてください。

========================================================
◆創立10年目/売上の上昇率は昨年の130%
◆自社の海外拠点(中国とシンガポール)を活用しグローバルに事業展開中
◆当社メンバー10名以上で参画する大型案件あり
◆ 金融・生保・証券・リース・カードなど幅広い業務からアサイン
◆大手メーカー取引案件が中心
◆若くして上流のプロジェクトを担当
◆豊富な知識を若いうちから吸収できる
◆数年後の株式公開(IPO)に向けた中・長期計画も進行中
========================================================

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 管理職採用
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ブレンジが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融系システム開発でPG・SEとしての業務をお願いします。

上流工程/直案件多数。スキルと経験、知識、ノウハウを存分に活かしてください。

各種オープンWeb系システム開発における上流工程がほとんどです。
要件定義、基本設計、詳細設計 など

開発フェーズ以降は海外子会社が担当。
日本語に堪能なスタッフがやり取りを行います。

※英語が堪能な方はそれを活かして活躍していただくことが可能です。

この仕事の魅力は?

大手メーカー直取引案件、上流工程でエンドユーザーやクライアントと直接やり取りしながら、
国家規模のプロジェクトや大規模開発のコア領域に携われます。

大組織企業にはない柔軟性と裁量の大きさの中で、
スキルと経験、知識、ノウハウを存分に発揮し、新しい技術、領域にもチャレンジできる刺激溢れる環境です。

経営層は大手メーカーと長年のお付き合いがあり、
確固たる信頼関係の中で事業基盤の安定性も申し分なし。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・SEとしての実務経験
・銀行、生保、損保、証券などの業務知識
・.net、Java、C、C#などの経験 など

どんな案件がある?

・銀行WEBダイレクトシステム
・銀行営業店・諸届システム
・銀行チャンネルソリューション
・外国為替WEBシステム
・生保・損保基幹システム
・証券・投信ダイレクトシステム
・交換機ポーティングシステム
・自動車保険設計システム
・ディーラーWEBシステム
・短期少額損害保険システム
・自動車メーカーERP
・クレジット会員WEB
・リース基幹システム 他実績多数

募集背景

大手メーカーの直取引案件で大きな実績を挙げ、確かな信頼を集めています。
技術力と開発体制は充分に整っており、SEやPGとして活躍していただける環境です。
スキルと経験、知識、ノウハウを活かして、その役割を担っていただける新たな人材を募集したいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■SEまたはPGとして実務経験のある方
■.net、Java、C、C#などの経験または銀行、生保、損保、証券などの業務知識をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

・SEにステップアップしたい
・上流工程に携わりたい
・エンドユーザーやクライアントと直接やり取りしながら活躍したい
・新しい技術や領域にチャレンジしたい
・グローバルな会社で働きたい
・自分のアイデアやノウハウ、経験、スキルをもっと活かしたい

入社後の想定給与

■SE経験者 年俸制450万円以上

※上記は最低給与です。経験・能力を考慮します。
※毎月、年俸額の12分の1ずつ支給となります。
※業績及び成果に応じ、特別賞与を別途支給(6月・12月)

実際の給与例

【年収例】
820万円/37歳/入社6年目/年俸600万円+特別賞与
600万円/32歳/入社4年目/年俸540万円+特別賞与

勤務地

■本社
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル2F

■プロジェクト先
大手町・大崎・千石・新川崎 など

交通・通勤手段

■本社
・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩7分
・都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩5分
・東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■特別賞与(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■出張手当
■資格取得奨励一時金
■資格手当
■外部研修費用負担
■組合加盟の保養所施設他/関東ITソフトウェア健康保険組合

企業概要

株式会社ブレンジの企業情報です。

事業内容

■システム開発
金融分野を中心に日本国内外での各種オープン系システムを開発
■中国オフショア開発
■中国ビジネスコンサルティング

主要取引先

・株式会社日立製作所
・株式会社日立システムズ
・キーウェアソリューションズ株式会社 等

設立

2007年(平成19年) 9月10日

従業員数

グループ全体60名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 宇野 清隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ブレンジ http://www.braindge.com/

連絡先

〒 141- 0031

東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル2F

採用担当

TEL / 03-6303-9701

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

金融分野を中心に大手メーカーの直取引案件で大きな実績を挙げ、そのほとんどが上流工程であり、国家規模のプロジェクトに参画することもあるという同社。

さらに10名を超える規模で同一案件にエンジニアを送り込むことも少なくないという。
そんな話を聞いていると、どれだけ大手の開発会社なのだろうと思うのが当然だが、同社は海外も含めたグループ全体で60名規模。決して大企業というわけではない。

しかし、携わっている内容、役割は大企業以上とも言っていいものだ。
また、そんな会社そのものの基盤の強さに加え、魅力あるポジションで働けることなど、今の自分をもう一段ステップアップさせたい人にとって、まさに理想的な環境と言えるだろう。

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  • 掲載終了予定日:2016.10.06    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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