ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)

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ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.13

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テストエンジニア★事業拡大につき複数名募集★自社クラウドサービス★大手取引先多数★有給消化率94%

  • 正社員
ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人
やりがいがあり、自分も向上でき、さらに働きやすい。実に「いい会社」です。

安定した経営基盤のもと、自社内で着実にスキルUP!
いずれは多種多様な開発に携わることも可能です。

「価値の高い情報サービスの創造と提供を通して社会に貢献し、常に期待される企業を目指す」という企業理念のもと、技術と利便性を追求したインターネットシステム・サービスの開発を行っている私たちユミルリンク。
当社の強みをご紹介します。

■阪急阪神東宝グループ■
安定した経営基盤があるからこそ、開発への投資やクラウド(ASP・SaaS)事業の拡大、メンバーの増員などの実現が可能です。

■自社クラウドサービス■
当社の主力製品は、企業・団体と個人間のコミュニケーションを安全に効率よく実現するeメールメッセージング・マーケティングソリューションである「Cuenote」というクラウドサービス。確かな品質と操作性の良さが高く評価されています。

■大手取引先多数!■
国内最大級の配信実績を誇る「Cuenote」は、サッポロビール様、クックパッド様、楽天Edy様など誰もが知る大手企業をはじめ、多くの優良企業にご利用いただいております。

■スキルを磨ける環境■
お客様のニーズを追求するため、上流工程から下流工程まですべて自社内で設計及び開発を行っています。スキルに応じてテスト計画の作成やテスト仕様書の作成等、
テストエンジニアとして、幅広い検証業務に携われます。
また、新製品のリリースも今後積極的に開発していくため、様々な検証業務を行うこともできます。

お客様に楽しさと満足を提供するサービスを創造していくと共に、自社内の落ち着いた環境で、じっくりキャリアUPしていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、自社クラウドサービスであるメール高速配信システム
「Cuenote」の品質管理業務をお任せします。
「Cuenote」は現在のメール配信システムを軸としたフォームやアンケート機能などのサービスだけでなく、
今後も様々な新サービスの開発・提供を予定しています。

●テスト計画の立案、設計、実施、報告
●製品マニュアルの作成、校正
●納品前の動作確認
など

この仕事の魅力は?

テストの分析や設計という一連のテストに関わる業務に携わることができるので、テストエンジニアとしての専門性を身につけ
エキスパートを目指すことができます。また、サービスの更なる品質向上に貢献し、お客様に喜んでいただけることもやりがいに繋がります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ソフトウェアの動作検証実務、テスト仕様書もしくはテストケースの作成の経験などを活かして活躍することができます。

募集背景

14年連続で増収増益を続けている当社。クラウド事業の新サービスを展開するなど、今後更なる事業領域の拡大を目指して、戦力となってくださる仲間を募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆ソフトウェアの動作検証実務経験を2年以上お持ちの方
◆テスト仕様書の作成やテストケースの作成経験

歓迎する職歴・スキル・志向

○Webアプリケーションの動作検証実務経験をお持ちの方
○テスト計画書・結果報告書の作成経験がある方
○製品・業務マニュアル等の作成経験または校正・校閲経験
○テスト自動化ツールの使用経験(Selenium IDE/WebDriver、Jenkins、TravisCI)
○JSTQB、IT検証技術者認定の資格保有、または取得を考えている方
○QMSに関する知識がある方
○メール(SMTP)に関する知識のある方

入社後の想定給与

年俸300万円〜
(年2回見直しの半期制です)
※毎年1月、7月に人事考課を行い、年俸を確定します。
その年俸を12分割し、毎月支給されます。(想定月収25万円〜35万円)

※試用期間3〜12ヶ月あり
 └給与・待遇の差異はありません。

勤務地

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F

交通・通勤手段

○JR、私鉄各線「新宿駅」南口徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00(休憩時間1時間を含む9時間)

☆有給消化率94%
☆平均月残業時間24h
☆女性育休取得率100%
と、働きやすさにこだわった職場づくりを行っています。

休日休暇

◎完全週休二日制(土日祝)
◎年末年始(5日)
◎夏季休暇(3日)
◎年次有給休暇(入社半年後10日)
◎慶弔休暇
◎永年勤続休暇

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合)
◎健保組合の保養施設利用可
◎交通費支給(月額5万円まで)
◎資格取得制度
◎社員紹介制度
◎永年勤続表彰
◎親睦会費補助
◎デュアルディスプレイまたはワイドディスプレイ支給
etc.

産休・育休取得状況

女性の育児休暇取得率100%

企業概要

ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の企業情報です。

事業内容

≪事業内容≫
■ASP・SaaS(クラウドサービス)事業
■ソフトウェアプロダクト事業
■システムインテグレーション事業
■ネットワークマネジメント事業
☆『メッセージングソリューション』事業☆
軸となる高速メール配信サービス『Cuenote』シリーズは、
月間30億通を超える配信実績を誇ります。

≪主要取引先≫※一部抜粋・敬称略・順不同
エヌ・ティ・ティ レゾナント、楽天証券、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、
ぐるなび、サイバーエージェント、ベネッセ、ワーナーミュージック・ジャパン、
クックパッド、ザッパラス、シーエー・モバイル、ネットプライスドットコム、
帝国データバンク 他多数。

≪認定≫
・JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
・プライバシーマーク10820642(06)
・ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定制度
・情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS」認証

設立

1999年7月1日

従業員数

71名(2016年7月現在)

平均年齢/36歳

中途入社者の割合/9割

資本金

1億1828万1860円

代表者

代表取締役社長 清水 亘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接:部内Srマネージャー・部内マネージャー・人事

  3. STEP 03

    面接:社長・人事マネージャー

  4. STEP 04

    内定

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社の事業や社風に興味をお持ち下さった方は、ぜひ一度ご連絡下さい。

まずは『@type』の専用応募フォームからご応募ください。
できる限り、多くの方とお会いしたいと考えています。
応募書類でもあなたをしっかりと知りたいと思っていますので、
実績を詳しく教えて頂けると幸いです!

◆ご応募から内定までは約4週間を予定しています。
※応募の秘密厳守します。

★☆採用担当より☆★
できる限り、多くの方とお会いしたいと考えています。
まずはWeb上からご応募下さい。
応募書類でもあなたをしっかりと知りたいと思っていますので、
実績を詳しく教えて頂けると幸いです!

ホームページ

ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ) http://www.ymir.co.jp/

連絡先

〒 151- 8583

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F 

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ユミルリンクのエンジニアと言葉を交わし、もっとも感じたのは「自信」である。
メール配信事業で13期連続増収増益、全体でも8期連続黒字の実績がもたらすものか、
それとも「ソリューションの源泉は人材」という同社の理念によるものか。
おそらくは、その両方なのであろう。
自分の仕事の全容が見えているためか、次の目標や、
将来的なキャリアプランを語る口調も、明確・明瞭で迷いがない。
「もう一段、スキルアップしたい」「さらに技術を学びたい」
と考えるエンジニアには、その望みがかなう環境だと言えるだろう。

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  • 掲載終了予定日:2016.10.13    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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