株式会社インフォメーション・ディベロプメント【東証一部上場】

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株式会社インフォメーション・ディベロプメント【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:2016.10.13

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【開発エンジニア】◆直取引80%◆残業約20時間◆男性の育休取得の実績あり◆首都圏・関西・東海、同時採用

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社インフォメーション・ディベロプメント【東証一部上場】の求人
IoTなどの新分野への展開とさらなる事業拡大を目指し、エンジニアの育成に注力しています!

安定基盤、育成(スキルUP)環境、働きやすさ
3拍子揃った環境で成長しませんか?

設立47年、社員数約1800名を誇る当社。

誰もが知る大手クライアントとの取引が多く、
しかも、長く信頼関係を築いているので、
上流部分から参画できる案件が豊富です。

●幅広い業界業種の案件を通して、経験値を高めたい
●上流から下流まで見渡せる立場で開発したい
●安定基盤を持つ会社で、腰を据えてキャリアを磨きたい
●複数名の自社社員がいる中で、切磋琢磨しあいたい

そんなあなたには最適な環境です。

また、ある程度の経験を持った中堅層には
リーダー志向、技術者志向、マネジメント志向に分け、
タイプ別のサポート制度も用意しています。

社員の育成やサポートにも力を入れ、
キャリアがとまらないよう工夫をしているおかげもあり、
社員の会社に対する満足度は高く、高定着率を実現しています。

ちなみに、当社は厚生労働省より
「子育てサポート企業」としても認定されました。
男性の育休活用例も実績があるなど、
IT業界ではめずらしいほど働きやすい職場です。

安定性、育成体制、働きやすさが揃った会社で
腰を据えて働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社インフォメーション・ディベロプメント【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたの経験・スキルに応じ、
適切なプロジェクト、フェーズを選び、お任せしていきます。

《具体的な業務内容》
■コンサルティング(業務の課題解決型のシステム提案)
■要件定義・基本設計・詳細設計
■プログラミング・テスト・導入・保守

《長年の実績で業界大手からの信頼》
メガバンク、インフラ、運輸、エネルギー、通信企業など業界最大手クラスの企業を中心に、さまざまなプロジェクトを任されています。

この仕事の魅力は?

◎独立系《上場》SIerとしての安定感・プロジェクト規模
1800名を超える従業員数、国内から
海外に開発拠点・グループ会社を拡げるという規模感を持つ当社。
各業界の大手企業を中心としたさまざまなプロジェクトでスキルアップを図れます。

◎理想のキャリアパスを実現しやすい!
技術とマネジメントのスペシャリストを希望するコースをご用意しています。
理想のエンジニアになるためにスキルを磨き、
理想のキャリアパスを実現していきましょう。
また、臨機応変にキャリアチェンジを図ることも可能です!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆システムや業務アプリケーション開発・運用の経験をベースに、
研修や業務を通してスキルアップし、さまざまなキャリアパスを描くことができます!

手がける商品・サービスは?

《コンサルティング・上流工程から運用・保守までの一貫体制です》
お客様との直案件がメインで、コンサルティングや設計から運用まで
ワンストップのITサービスの提供が強みとなっており、
社員のスキルや希望に合わせたフェーズでの業務が可能です。
またスタートからゴールまでの工程を一貫して見ることができるため、
総合的なスキルアップが可能です!

どんな案件がある?

《プロジェクトの一例》
◆大手エネルギー企業:ERPパッケージソフトウェアの会計システム開発・導入
◆大手航空企業:クラウドによる整備システムの開発・導入

入社後の
成長サポートは?

☆さまざまなキャリアパスを実現できる研修・トレーニング
◆IT技術トレーニング(SE、PM、ネットワーク等)
◆ビジネススキルトレーニング(営業力強化、リーダーシップ等)
◆チーム単位での実践的な勉強会

チームでの開発体制により先輩エンジニアからしっかりと技術を学ぶことができます。
さらに取得費用全額負担など、資格取得への意欲もしっかりサポートしています!

募集背景

ITの発展と共に歩を進めてきた当社は、設立47年を迎えました。長年の実績と信頼により、大手優良企業を中心に幅広いプロジェクトを任されています。
2014年に東証一部上場を果たし、更なる事業拡大の為、東京本社を中心とした首都圏エリア、及び、神戸、名古屋、岐阜、大阪で活躍して頂く開発エンジニアを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆国籍不問
◆何らかのシステムまたは業務アプリケーションの開発・運用の経験
 ※経験年数や業界などは不問です!

歓迎する職歴・スキル・志向

《以下のような資格・経験・知識をお持ちの方を優遇します!》
◆Java認定資格
◆情報処理技術者資格
◆PL・PMの経験
◆PL/SQL、Cなどの知識・使用経験
◆SAP等ERPの開発・導入経験
◆生命保険システム開発・保守業務知識
◆自動車関連の制御システム開発経験

過去の採用例

◎外国籍の方も多数活躍しています!また海外オフショアをいち早く取り入れ、現地案件も増加中。
イギリス、オランダ、中国、シンガポール、米国、ミャンマー、インドネシアに進出し、拡大を続けています。

入社後の想定給与

月給23万円〜50万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します
※試用期間中(3ヶ月)の給与・福利厚生の差異はありません

勤務地

東京都内・神戸市・名古屋市・岐阜市・大阪市の顧問先
もしくは東京本社

【東京本社】東京都千代田区五番町12-1 番町会館

《本社へのアクセス》
◆JR中央線・東京メトロ都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩4分
◆JR中央線「四ッ谷駅」より徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

残業について

月平均20時間程度です。

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆連続休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆永年勤続休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆出生休暇(産休・出産立会い休暇)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆残業手当:全額支給
◆交通費:全額支給
◆職位手当
◆資格取得時の祝い金制度
◆リーダー手当
◆家族手当
◆従業員持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休業制度
 ★くるみんマークを取得厚生省認定の「子育てサポート企業」)
◆介護休業制度
◆保養所(ID河口湖研修ハウス)
◆各種サークル活動

産休・育休取得状況

産休・育休実績あり
※男性社員の育児休暇制度など、
家族やプライベートを大切にできる環境づくりに力を入れています。

企業概要

株式会社インフォメーション・ディベロプメント【東証一部上場】の企業情報です。

100%希望通りのプロジェクトでスキルアップ
【開発エンジニア】/30歳・入社8年目

100%希望通りのプロジェクトでスキルアップ

入社の決め手となったのは、「エンジニアが働きやすい職場だ」と感じたことでした。入社時に「こんなSEになりたい」という目標がありましたが、実際に働き始めたらそれが変わるかもしれない。でも、この会社なら特定の分野に偏らず、いろいろなプロジェクトに携わることができ、キャリアチェンジも可能です。ざっくばらんにお話をしてくれた人事の方を通して、風通しの良さも感じました。入社して8年目ですが、しっかりと研修して経験を底上げした後、大手金融機関で希望のスキルを磨くことができました。スキルを上げて自身の希望を伝えて異動できた、そこが他にない魅力だと思っています。

高い定着率を誇るのは、社員の意欲を大切にする風土があるから
一人ひとりが目指すエンジニア像に近づけるような環境を整えています。

高い定着率を誇るのは、社員の意欲を大切にする風土があるから

設立から47年経つ中で、当社がずっと大事にしてきたことは「社員を育てる」ということです。例えば、ジョブローテーションを意識的に行っているのも特徴の1つと言えるかもしれません。金融系プロジェクトに携わっていた社員を例にとると、同業界でも大手銀行や大手生保など、定期的に配属先を変え、多角的な視点、経験を持ってもらうことで成長を促していきます。10年以上在籍する社員が多いのも、マンネリ化せず、常に意欲と成長を刺激される環境があるおかげだと自負しています。

事業内容

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≪創業47年目・東証一部上場企業≫
◆研修・豊富な案件を通して着実にスキルを高められる
◆最上流から携われる大手優良企業案件が中心
◆技術職・管理職のキャリアチェンジも可能
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ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
▽事業内容▽
■システムインテグレーションサービス
■システムコンサルティング
■ソフトウェア開発
■システム運営管理
■ネットワーク構築・運用
■クラウド・セキュリティサービス
■OA事務サービス

▽グループ会社▽
株式会社プライド
株式会社 テラコーポレーション
ID武漢(中国)
IDシンガポール
IDアメリカ
IDインドネシア
Infinity Information Development Co., Ltd.(ミャンマー)
愛ファクトリー株式会社
★海外オフショアをいち早く取り入れ、海外拠点も業績好調です。

設立

1969(昭和44)年10月20日

従業員数

単体:1,847名/連結:2,013名(2016年3月31日現在)

資本金

5億9,234万円

売上高

単体:187億1,632万円/連結:200億8,260万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 舩越 真樹

慶応義塾大学商学部卒業。2006年1月に代表取締役社長として就任。
◆経済同友会会員
◆華中科技大学(中国)ほかで客員教授

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募データによる書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(現場担当)

  3. STEP 03

    最終面接(役員)

  4. STEP 04

    内定

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

当社にご興味をお持ちの方は、以下の「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。

あなたのご応募をお待ちしております。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。

※ご応募いただく個人情報は採用情報にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密を厳守いたします。
※ご質問・ご不明点がありましたら、お気軽にご連絡ください。
※応募関係書類の返却には応じかねますので、あらかじめご了承ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社インフォメーション・ディベロプメント@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです

ホームページ

株式会社インフォメーション・ディベロプメント【東証一部上場】 http://www.idnet.co.jp/

連絡先

〒 102- 0076

東京都千代田区五番町12-1 番町会館

採用・トレーニング部

TEL / 03-3264-3573

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1969年に誕生した「インフォメーション・ディベロプメント」。創業47年の歩みの中で、数多くのクライアントとともに、新しいシステムを創り上げ、IT面での企業サポートを続けてきた。現在、依頼を受ける顧客、または定期的に依頼を受ける顧客は多岐にわたる。その「幅広い案件」こそを仕事の魅力と考えている社員も多い。「クライアント担当者と直接、話をしながら、新規開発や改善に携われる点が魅力です」とのこと。業務を通してマネジメントスキルや専門技術が身につき、研修などの育成制度も手厚い。長年の実績と安定経営という環境で、着実なステップアップを望む方には、おすすめしたい企業だと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    女性の働き方にも柔軟なID。時短勤務制度もあります。
  • @type編集部の取材メモ
    ホッと一息つくことができるサロンは、夜になればバーに変わり、社員同士の交流の場にもなります。
  • @type編集部の取材メモ
    部署が違っても、サロンに集まればみんなIDの仲間。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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