株式会社ナビタイムジャパン

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株式会社ナビタイムジャパンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:2017.07.13

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自社内開発エンジニア

  • 正社員
株式会社ナビタイムジャパンの求人
一緒にサービスを創り上げるナカマを募集します!

自らのアイデアをサービスに反映し、
ユーザー視点の開発ができる環境です。

独自の技術である「トータルナビゲーション」の技術をもとに、
「NAVITIME」「ドライブサポーター」「カーナビタイム for Smartphone」を
はじめとした地図・ルート検索サービスを提供している当社。

現在、コンシューマー向けサービスの月間UUは約3,000万人、
有料ユーザー数は約400万人に達しています。
今後も、個人・法人、国内・海外問わず多くのユーザーの方が
より安心して便利に使っていただけるサービスを提供するべく、
日々進化させていきます。

私たちのビジョンは
「経路探索エンジンで世界のデファクトスタンダードを目指す」こと。
「NAVITIME」を使うことで、
ユーザーは移動に対するストレスの緩和だけでなく、
自分の時間を新たに創ることが可能になります。

そこで創りだされた時間に「どのようなことができるか」を提供することが
私たちの次のステージです。
当社には自分のアイデアを自由に提案し、
自らの手で形にすることができる環境があります。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ナビタイムジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

サーバサイド、クライアントサイドの技術を用いWebサービスを中心に、
スマートフォンアプリ開発まで幅広くご担当いただきます。

国内外コンシュマー向けのサービスから国内外法人向けのものまで、
企画から開発・運用までの一連の業務を一貫して携わることができるお仕事です。

数値分析にも力を入れており、アクセス解析とWebマーケティングを行いながら、
ユーザーの流入経路の拡大・サービスの価値向上に繋げていきます。

この仕事の魅力は?

◆人々の移動の安心・安全をサポートするという、世の中に直接役に立つサービスを作ることができます。
◆自社開発でサービスを作っているため、設計/PGを担当しながら、積極的に企画に関わって提案できる環境です。
◆自分のアイデアを、自らの手で形にして世に送り出し、多くのユーザーに使っていただく、そんな「モノづくりの醍醐味」が感じられる環境です。
◆大規模サービスを運営しているため、新たに開発したコンテンツが好評を呼び会員数が増えたり、ユーザーの反響や声がダイレクトに返ってきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・HTML5+CSS3を使ったサイト構築の開発経験がある方
・JavaScriptを用いたサイト構築の開発経験がある方
・RDBMS、NoSQLを用いたシステム開発経験がある方
・iPhone、Android、Windows Phoneアプリの開発経験がある方
・アジャイル、CIを用いたPJ経験がある方
・全文検索エンジンを用いたシステム開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントやリーダーなどの経験がある方
・レビュワーの経験(コード、設計書等)がある方

募集背景

事業拡大に向けた増員

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Java、C言語、C++、Objective-C、Swiftいずれかによる開発経験が1年程度ある方
◆最先端プラットフォームでのアプリケーションの開発に興味、関心の深い方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆HTML5+CSS3を使ったサイト構築の開発経験がある方
◆JavaScriptを用いたサイト構築の開発経験がある方
◆RDBMS、NoSQLを用いたシステム開発経験がある方
◆iPhone、Android、Windows Phoneアプリの開発経験がある方
◆アジャイル、CIを用いたPJ経験がある方
◆全文検索エンジンを用いたシステム開発経験がある方
◆プロジェクトマネジメントやリーダーなどの経験がある方
◆レビュワーの経験(コード、設計書等)がある方

入社後の想定給与

年俸制350万円〜 550万円
※前職給与を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定いたします。
※年俸の1/16を月々支給し、残りを固定賞与(3月・6月に1ヶ月分ずつ、12月に2ヶ月分)として支給いたします。
※年俸とは別に、業績変動賞与があります(3月)

勤務地

東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル

【アクセス】
東京メトロ「表参道駅」「外苑前駅」より徒歩5分

勤務時間

■10:00〜19:00
■フレックス制 (コアタイム10:00〜16:00)
※標準労働時間1日8時間

休日休暇

■完全週休2日制(土、日、祝日)
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
■創立記念日(3月1日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業、育児休業、介護休業
※産休・育休の取得実績・復帰実績ございます。また、時短勤務制度もあります。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■交通費支給(上限32,000円/月)
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■レイト出勤制度
※2日以上連続して10時間以上の勤務があった場合、翌日に午前休を取得可能。
■報奨金(特許出願時・登録時)
■自己啓発支援
■社内イベントあり(納涼祭、社員旅行、忘年会)
※毎年秋には、1泊の温泉旅行へ行きます。参加率は8割、社内交流を大切にする社風です。

企業概要

株式会社ナビタイムジャパンの企業情報です。

事業内容

■ナビゲーションサイト・アプリの運営・開発
■経路探索エンジンのライセンス事業
■経路付地図配信ASP事業
■ビジネスナビタイム事業
■法人向けソリューション事業
■Webメディア事業
■テレマティクス事業
■交通コンサルティング事業
■海外事業

設立

2000年3月1日

資本金

9000万円

代表者

大西 啓介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接(2〜3回)

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ナビタイムジャパン@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社ナビタイムジャパン http://www.navitime.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ナビタイムジャパンへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立より16年が経つナビタイムジャパン。同社の自社サービスであるNAVITIMEの技術は唯一無二であり、現在もなお進化を続けている。IT技術の進化に伴うインフラの充実、社会ニーズの多様化や変化に合わせて、同社の事業もまた飛躍的に視野を広げています。NAVITIMEは業務用ナビゲーションの提供を出発点とし、今では携帯電話に標準搭載され生活に欠かすことができない存在となり、活躍の場は海外にも広がっています。そして、さらなる進化は新しいビジネスフィールドを生み出している。ナビゲーションの未来を生み出すのは、間違いなく同社であろう。同社の今後の動きに目を離すことができない。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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