株式会社ユニフィールド

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掲載終了予定日:2016.09.29

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開発エンジニア◆大型案件に参画のチャンス!◆月給30万円以上◆残業代100%支給

  • 正社員
株式会社ユニフィールドの求人
代表と社員をはじめ、社員同士も仲が良く、風通しの良さも当社の魅力のひとつです。

当社からあなたへ贈る
5つのお約束があります

2013年9月に設立した当社は、「良い技術者を守りたい」という
想いのもと、立ち上げました。

だから当社では、エンジニアの皆さんに5つのことをお約束しています。
あなたも安心して仕事ができるよう、当社でスタートしてみませんか。

【 約束1 やりがいのある業務 】
当社は、誰もが知る大手企業の案件が稼働中です。
某大手メーカーのセキュリティシステムの開発を
すべて任されるほか、金融系の案件など、
大規模プロジェクトに参画することが可能となっています。

【 約束2 安定をお約束 】
上述のセキュリティシステム開発の案件は、
10年スパンでリプレイスしていくものなので
安定的に働くことができます。

また、当社は前年比200%で成長中。
まだまだ若い会社ですが、安定的に事業を展開しています。

【 約束3 挑戦できる環境 】
代表や立ち上げメンバーの取締役が持つ太いパイプがあるから
大規模プロジェクトの案件を多数抱える当社。
あなたが参画してみたいと思える案件を用意することができるので、
挑戦できる環境と言えるでしょう。

また、SEからスタートし、管理側を担当するPMなどへの挑戦も可能です。
意欲的な方であれば、多少経験がなくとも果敢にチャレンジして頂きたいと考えております。

【 約束その4 待遇の良さ 】
給与は30万円以上を保証するほか、残業代を100%支給。
さらに、業界では珍しい退職金制度を設けるなど、
待遇面にも注力しています。
有給休暇取得率も高く、メリハリを効かせて働くことができるのもポイント。

【 約束その5 正当な評価 】
給与改定時や賞与査定には、「自己採点シート」をもとに面談を行います。
代表の一意見だけで査定を決めるのではありません。
正当な評価を行い、より良い評価を得るにどうすればいいのかまで一緒に考えます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ユニフィールドが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

常駐型案件を中心に、各プロジェクトに参画して頂きます。
当社代表や取締役が持つ太いパイプから舞い込む大型案件もあり!
大手メーカーや大手SIerとの繋がりがあり、当社から多くの人材が
参画しております。

あなたのスキルやチャレンジしたい業務などを尊重し、
的確なポジションにアサインしますので、
まずはお気軽に相談してくださいね!

この仕事の魅力は?

すでに参画している案件となるため、安心してスタートすることができます。
当社のが抱える案件の中には、誰も知る超大手企業のプロジェクトの
一端をすべて任されているものもあり、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

また、正当な評価制度を設けているのも当社の魅力のひとつ。
給与改定時や賞与時には、『自己採点シート』を記入し、
それをもとに上層部で査定を行います。
会議内容は、しっかりフィードバックを行い、
今後の課題を一緒に解決する施策を練ります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪以下のスキル/経験が活かせる環境です≫
◎言語:Java、C#、PHP
◎詳細設計以上の経験
◎PMとして活躍した経験
◎円滑なコミュニケーションが取れる
◎スケジュール/タスク管理がしっかりできる

どんな案件がある?

≪当社の案件一例をご紹介します≫
◎某大手メーカーのセキュリティ管理基盤システム
◎銀行向け基幹システム
◎金融向け基幹、為替取引システム
他多数!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪活かせる言語≫
◎Java
◎PHP
◎C#

身に付くスキル・
キャリアパスは?

誰もが知る有名企業などの大型案件に参画することで、
これまでには無かった幅広い知見を得ることが可能となっています。
また、PMにチャレンジしたいなどのご意見がありましたら
「そのためにはどうすればいいのか」を一緒に考え、
実現に向け一つひとつサポートしていきます。

入社後の
成長サポートは?

基本的には案件に参画して頂き、OJTにてサポートします。
社内の勉強会など、あなたの成長意欲を積極的に応援しますので、
得たいスキルなどがあればいつでも相談してください。

募集背景

代表や取締役の太いパイプから多くの案件依頼を頂いておりますが、
そのすべて応えることが現状難しく、新メンバーを募集する運びとなりました。

今後大手銀行のシステムを直受けするなど、さらなる成長が見込まれる当社で
これまでの経験を活かして活躍をしてみませんか。

職歴・スキルなどの必須要件

≪学歴不問≫
◆詳細設計以上のご経験をお持ちの方

Java、C#、PHPなどでの開発経験をお持ちの方歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎PMとして案件に携わったことのある方
◎円滑なコミュニケーションが取れる方
◎勤怠やタスク管理がしっかりできる方

入社後の想定給与

◆月給30万円以上
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
※その他各種手当のほか、残業代100%支給しています

勤務地

本社または都内近郊の各プロジェクト先

【本社住所】
東京都渋谷区神宮前6-19-16 U-natura 5F

交通・通勤手段

【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「神宮前駅」より徒歩5分

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業が発生した場合は、残業代を100%支給します。

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◇祝日
◆夏季休暇
◇年末年始
◆有給休暇(だいたい半数以上の社員が、月に1日以上は取得しています)
◇慶弔休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◇賞与年2回
◆社会保険完備
◇交通費全額支給
◆時間外手当(100%支給)
◇住宅手当(新卒、第二新卒などを対象に当社規定により月3万円まで支給)
◆家族手当
◇特殊勤務手当
◆資格手当(資格に準じたポイント制をとっており、10ポイント単位で月1万円支給)
◇資格取得支援(受験費用補助など)
◆書籍購入費(事前申請していただければ費用を会社が負担します)
◇健康組合加入
◆退職金制度(国の退職金制度『中退共制度』を利用しているから安心感が違います!)
◇再雇用制度

企業概要

株式会社ユニフィールドの企業情報です。

事業内容

◆Webサイト企画・制作・運営管理
◆Webサイトコンサルティング システム開発・運用・保守
◆IT技術支援サービス運用

設立

2013年9月

従業員数

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役:富塚 英幸/取締役: 橋 弘一、久保田 卓也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ユニフィールド http://www.uni-field.co.jp/

連絡先

〒 150- 0001

東京都渋谷区神宮前6-19-16 U-natura 5F

採用担当

TEL / 03-6712-6407

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立3年目ながら代表や取締役が太いパイプを持ち、大規模プロジェクトに多数参画している同社。立ち上げのきっかけとなったのは「良い技術者を守りたい」ということ。経験値としては申し分ない案件へのアサインや、正当な評価体制、退職金制度を設けるなど、“安心”して働ける環境が整っているが同社の魅力だ。また、チャレンジ精神も大事にしており、思いついた企画を直接代表に提案することも可能。キャリアアップを目指す人、安定を求める人など、エンジニアとして明るい未来を目指す人は、ぜひ応募して欲しい。

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  • 掲載終了予定日:2016.09.29    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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