株式会社ピーアンドアイ

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株式会社ピーアンドアイの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.10.03

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【システムエンジニア】社員PL・PMの下で上級SEへ◆年間休日129日◆設立27年の安定感◆月給26万円以上

  • 正社員
株式会社ピーアンドアイの求人
社内研修、社員チームでの常駐開発など、充実の育成体制があります!

ハイスキルなPL・PMフォローの下、
大手企業プロジェクトで
先端技術を磨けます!

設立27年の当社は、エンジニア出身の創業社長の、
「要望をこなすだけの仕事はしない」というポリシーの下で事業拡大。

もちろん、「要望どおり」をクリアした上で、
さらにクライアントの課題分析から提案を行い、
設計・開発・運用までの一貫業務で、
信頼と実績を重ねてきました。

現在、大手企業各社との直接のご依頼を多数いただいております。
とくに日本を代表する自動車メーカー2社において、
製品仕様管理や実験データベースなどの基幹システムで、
PMをトップとする社員チームが活躍中!

社員にとってこの環境は、経験豊富な先輩SEのサポートがあり、
SEはPL、PLはPMのスキルを吸収し、着実なレベルアップが可能。

技術志向の社員も、リーダー志向の社員も、
それぞれのキャリアパスを実現しながら
上流工程で活躍、成長しています。

技術者の成長環境にこだわるからこそ、
直接案件が半数以上、二次請けも要件定義からの案件がメイン。
お客様の顔が見えるから、スキルアップが速い。
「PL、PMになった自分」が見えてくる。

そんな当社でぜひ、新たな一歩を踏み出してみませんか。

◆年間休日129日(完全週休2日制+長期休暇)
◆有給休暇(直近1年間の有休消化率:72%・過去3年間では68%!)
◆資格取得は一時金支給
といった働きやすさ・資格取得支援も充実させ、
あなたの成長をしっかりとサポートします!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ピーアンドアイが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

チームメンバーとしてのシステム開発をお任せします。

◆社内研修期間/〜3ヶ月
Java、.NETなどの開発言語ほか、業務に必要なビジネススキルなどを補強。
社内の受託プロジェクトで業務スタート。
 ▼
◆クライアント先で活躍中の当社開発チームにメンバーの一員として参加。
当社PL・PMが要件定義・設計ほか上流工程を担う常駐プロジェクトです。
◎PMの下、PLが1〜2名、SE4〜5名という6〜8名体制が中心。

《この環境で学べることは…》
◎ハイスキルな先輩からのSEスキル
◎コンサルテーションや要件定義の手法
◎設計業務
★エンドユーザーとの打ち合わせにも早い段階で参加できます!

この仕事の魅力は?

◎エンドユーザーの「顔」が見える仕事です。
 直接取引が半数以上。二次請け取引も要件定義から携われる。
 全体の流れや顧客要望を把握しやすく、目標が明確になるなど、
 スキルアップ面と働きやすさに多くのメリットがあります
◎あなたの経験・スキルに合わせた研修プログラム。
◎外部研修も充実させ、希望に合わせて100以上の講座から受講できます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

社内研修やチーム単位で常駐する開発を通し、
今までの開発知識・スキルを活かし、強化しながら
PL・PMへのステップアップを目指せます!

募集背景

技術者の育成に力を入れている当社は、長年にわたり業界最大手クラスの企業との長い取引関係があります。プロジェクトの半数が直接取引であり、スキルの継承をしやすい上流工程で活躍したいエンジニアを募集中。クライアントに近い環境でスキルアップする中で、PL・PMへの道も広がっています。

配属部署

社員旅行やBBQ大会など、社員交流イベントが多いのも当社の魅力。
チーム体制での業務が基本の当社では、一体感づくりにも力を入れています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆専門学校卒業以上
◆SEとしての実務経験をお持ちの方
 ※経験年数、分野は不問です

《歓迎するマインド・志向》
◆先端・主流の開発プロジェクトで技術を磨きたい方
◆新しいことに挑戦しながら、今までの知識・スキルを強化したい方
◆リーダーのサポートを通してマネジメントスキルを磨きたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

《以下の経験をお持ちの方は優遇します》
◆Java、VB.NETでの開発経験
◆プロジェクトリーダー・マネージャー経験

☆当社では個人のスキルアップを応援し、
資格取得も「一時金」支給でバックアップしています。

《資格手当(一時金)の詳細》
■ITSS(レベル1):1万円
■ITSS(レベル2):3万円
■ITSS(レベル3):7万円
■ITSS(レベル4):10万円

■中小企業診断士:20万円
※別途、一次試験合格で10万円支給
■英検2級:3万円
■英検準1級:7万円
■英検1級:10万円

■TOEIC600点以上:3万円
■TOEIC740点以上:7万円
■TOEIC860点以上:10万円

過去の採用例

《キャリアステップの例》
◆入社〜2・3年
SEとして社内研修から社内受託プロジェクト、さらに客先開発チームメンバーへ。
◆入社2〜4年
PL(PMサポート)
◆入社5〜10年
PMからITコンサルタントへ。

入社後の想定給与

固定給制 月給26万円以上
※上記は最低保障額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
◆賞与年2回(3.5か月分/年・2014年実績)
※上記給与には30時間分の固定残業代が含まれています。
※30時間を超過した残業代は100%支給しています(上限もありません)
※試用期間:3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
★年齢給+能力給を採用。昇給:年1回(4月)

実際の給与例

◆28歳(経験5年)/年収400万円
◆33歳(経験10年)/年収500万円
◆38歳(経験15年)/年収600万円

賞与について

◆賞与:年2回(6月、12月※3.5ヶ月分/2014年度実績)

人事評価の体制

定期的なキャリアパス面談あり。
身につけたいスキル、キャリアプランを重視し、
アドバイスを行います。
給与査定(昇給機会):年1回

勤務地

東京本社(研修期間など)、首都圏エリアのプロジェクト先での勤務となります(勤務地の希望を考慮の上、決定します)

《東京本社》
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート3F

《プロジェクト先の例》
厚木(神奈川県)、宮原(埼玉県)、八幡(千葉県)、ほか

交通・通勤手段

《東京本社へのアクセス》
JR山手線「恵比寿駅」東口から徒歩1分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口から徒歩3分

転勤・出張の可能性

原則、転居を伴う転勤はありません
(プロジェクトにより転居の必要が発生する場合は別途、ご相談します)

勤務時間

9:00〜17:30(実働:7.5時間)
※フレックスタイム制あり/標準労働時間1日7.5時間(コアタイム11:00〜15:00)

残業について

残業:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日129日】
◆完全週休2日制(土・日)・祝日
◆夏季休暇(フレックス休暇として年4日付与)
◆年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
◆GW休暇(カレンダーどおり)※有給休暇と組み合わせる社員も多数!
◆有給休暇(直近1年間の有休消化率:72%・過去3年間でも68%!)
※年間20日(初年度のみ13日。上限40日まで繰り越し可)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆設立記念日
◆産前・産後・育児休暇 ※産休・育休実績あり

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月※3.5ヶ月分/2014年度実績)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(上限:月5万円)
◆時間外手当(100%支給)
◆出張手当
◆家族手当(20歳未満の扶養者1名につき月5000円を支給)
◆役職手当
◆社員旅行
◆保養所
◆退職金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆資格手当(一時金として支給)
◆オフィス内禁煙・分煙

企業概要

株式会社ピーアンドアイの企業情報です。

事業内容

《事業内容》
◆コンサルテーション:企業環境分析、システム化計画立案など
◆アプリケーション開発:業務システム、戦略的情報システムの開発(課題発見・調査分析から)
◆システムインテグレーション:最適なソフトウェア・ネットワーク製品の選定、導入、保守
◆プロジェクトマネジメント(PM)教育:プロジェクト運営のためのマネジメント技術提供

《保有資格》
ISO IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 認証取得(認証登録番号:IS 540673)

主要取引先

《取引先の業種(代表例)》
業界大手を中心に幅広く業種とのお取引があります。
■メディア テレビ・ラジオ・出版社・広告代理店・衛星放送
■製造業  自動車・重電・鉄鋼・電機・製薬・化学・建築・精密機械
■金融業  都銀・地銀・信託・証券・生保・損保
■商業   総合商社・家電販売・大規模小売店
■その他  大学・研究所・海運・臨床検査・航空貨物
など

設立

1989年2月

従業員数

104名

資本金

7900万円

代表者

代表取締役社長 菊地 修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募データによる書類選考

  2. STEP 02

    面接2〜3回(東京本社)

  3. STEP 03

    内定

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

当社にご興味をお持ちの方は、以下の「応募」ボタンをクリックし、
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。

あなたのご応募を、お待ちしております。

※ご応募から内定までの期間は、最短2週間の予定です。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
※応募の秘密を厳守いたします。
※ご質問・ご不明点がありましたら、お気軽にご連絡ください。
※ご応募いただく個人情報は採用情報にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

ホームページ

株式会社ピーアンドアイ http://www.pandi.co.jp/

連絡先

〒 150- 0013

東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート3F

採用担当

TEL / 03-5475-5850 (代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の特徴はなんといっても、エンドユーザーと直接やりとりをしながら、システム開発を進めている点にある。約半数を占める、一次請けのプライム案件また二次請け案件でも、課題分析・要件定義からのプロジェクトが多い。幅広い業界での課題解決力と、それを実現する技術力の高さは、この27年の間に培ってきたものだという。売上高・クライアント規模に対して、社員数は少数精鋭型。経験を積んだPL・PMの下に入ったばかりのSEも「かなり早い段階でお客様との打ち合わせにも参加し、勉強になることが多い」と語っている。もっと上を目指し、成長したいエンジニアに、ぜひ挑戦してほしい企業の一つだ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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