株式会社アプリケーションプランニング

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株式会社アプリケーションプランニングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.10.03

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【インフラエンジニア】★未経験歓迎★各種社内イベント充実★万全の研修体制★2年間の専属OJT制度

  • 正社員
株式会社アプリケーションプランニングの求人
新しいキャリアをゼロからスタート

切磋琢磨できる仲間、チームを盛り上げてくれる仲間を探す旅に、
興味はありませんか?

転職活動をされている皆さんには、きっと期待はもちろん不安もあると思います。

ちゃんとスキルは身につくだろうか? キャリアアップはできるだろうか?
もちろんそれだって転職する上で大切なことですが、
どんな時も共に頑張れる「仲間」を見つけることが一番なのではないでしょうか?

私たちアプリケーションプランニングは、
部署を超えて社員同士の仲がとても良く、意見をどんどん発信できることが特徴。

日々それぞれのプロジェクトで働きながらも、一生ものの仲間に出会えることができます!

【充実のフォロー体制の中、専属のOJT担当をGET!】
未経験からも安心してスタートしていただけるように、
万全の研修&サポート体制をご用意。
さらに、現場に出た後は、専属のOJT担当者による
マンツーマンのサポートをなんと2年間ご用意。
スキル面だけではなく、メンタル面も含めて手厚くフォローアップいたします。

【チーム体制で仕事を行うことで信頼できる仲間をGET!】
お仕事に慣れるまでは、必ず先輩と一緒にお客様先に常駐。
年齢や年次に関わらず意見を発信できる環境だからこそ、
何でも言い合え、信頼できる仲間と仕事に打ち込むことができます。

【BBQ、ビアパーティー、屋形船といったイベントで新たな仲間をGET!】
「お客様を元気にするには、まず社員を元気に」がモットーの当社。
社員に元気に仕事をしてもらうために、
平均2ヵ月に一度の年間行事で社員間の交流を深めています。
BBQ、ビアパーティー、社員旅行など、その参加率はなんと80%です!

さあ、今すぐあなたも仲間探しに旅立ちましょう!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アプリケーションプランニングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

主に金融系システムの、インフラ構築から運用・保守までお任せいたします。

≪具体的には≫
◆サーバーの設計・構築
◆ストレージ、ネットワーク機器の導入
◆システム基盤を支えるミドルウェアの導入
◆システムの運用・保守 など

※幅広い案件の中から、あなたのスキルや経験・希望に合わせたプロジェクトをご案内いたします。

この仕事の魅力は?

◆万全の研修・育成体制(初期研修、専属OJTなど)で安心スタート
入社後まず1〜2ヵ月の初期研修を通してエンジニアとしての基礎をしっかり学んでいただきます。
その後は、専属のOJT担当者によるマンツーマンのサポートを2年間ご用意。教育面・メンタル面の両面で丁寧にフォローアップいたします。常駐先にもOJT担当者と一緒に派遣されるので、未経験でも安心してスキルアップできます。

◆アットホームで風通しの良い職場環境
社員同士の絆を大切にするため、当社では多くの交流イベントを実施。歓迎会や忘年会だけでなく、BBQやビアガーデン、社員旅行など社員が楽しめる企画が盛りだくさんです。あなたもぜひご参加ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆意欲さえあれば経験がなくても大歓迎です!
「インフラエンジニアとして活躍したい!」「これまでの経験を存分に活かしたい!」という自ら積極的にスキルを身につける意欲がある方であれば活躍出来ます。 もちろん、経験がある方であれば即戦力として事業部を引っ張るリーダー的ポジションもご用意しています。

どんな案件がある?

金融系の案件が全体の7割以上。さらに、産業・物流分野の案件も多数用意しています。
お客様のニーズに合わせた最適なシステム基盤を提供するサービスをトータルで実現することを目指しております。

※入社後参画する可能性がある案件を下記にて記載しています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■バッチ・オンライン環境の性能テスト計画作成、実施、評価
 【言語・環境】JP1/AJS、Oracle、VBScript
 【システム構成】Unix系APサーバ/DBサーバ,Window系サーバ
 【開発フェーズ】テスト計画〜導入
 【開発規模】3〜12ヶ月 2〜4名
 
■バッチ設計
 【言語・環境】JP1/AJS、Oracle、VBScript
 【システム構成】Unix系APサーバ/DBサーバ,Window系サーバ
 【開発フェーズ】テスト計画〜導入
 【開発規模】3〜6ヶ月 2〜6名
 
■シンクライアント環境のサーバ構築
 【言語・環境】Windows2012Server
 【システム構成】Window系クライアントPC、Windows系サーバ、App-V、citrix
 【開発フェーズ】詳細設計〜導入
 【開発規模】6〜12ヶ月 2〜10名

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆安定した環境で長期的なキャリア形成を◆
開発からインフラへ、逆にインフラから開発へ、といったキャリアチェンジも可能。また、生涯現場で技術者として働きたい方、マネジメント的な立場で仕事をしたい方――など、それぞれの志向に合わせた柔軟なキャリアパスをご用意。年2回の評価面談で、あなたの希望を丁寧にヒアリングいたします。転職することなく理想の将来像へ向けたスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。

入社後の
成長サポートは?

◆入社後まず1〜2ヵ月の初期研修
◆専属のOJT担当者によるマンツーマンのサポートを2年間ご用意
◆チーム体制での稼働なので安心して現場に入れます

他に、こんなサポートも。
 ★キャリアに応じた階層別教育
 ★リーダー教育
 ★資格取得に対する報奨金制度
 ※情報処理技術者試験・・・30,000円〜200,000円

募集背景

創業以来、金融、メーカー、通信と幅広い業界の大手企業をクライアントに事業展開してきた当社。高い技術力と信頼性に支えられ、当社への発注案件も増加しています。増え続けるクライアントのニーズに応えるため、また会社のさらなる躍進のため、一緒に当社を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◇◆応募資格を満たす方全員と面接致します◆◇

■専門学校卒以上
■未経験歓迎
 ※実務経験がなくてもOKです。


★開発エンジニアも同時募集しています!

歓迎する職歴・スキル・志向

☆★こんな方は大歓迎★☆
◆未経験からインフラエンジニアのプロを目指したい方
◆経験は浅いけれどインフラエンジニアとして成長していきたい方
◆開発エンジニアからインフラエンジニアにキャリアチェンジしたい方
◆同じ現場に仲間がいる環境で切磋琢磨していきたい方
◆将来エンジニアだけでなくマネジメントを目指したい方
◆コミュニケーション力やチームワークを大切にして仕事に取り組める方

入社後の想定給与

■月給20.3万円〜60.9万円 (別途残業代+家族手当+住宅手当等諸手当有)
※スキル・経験年数・年齢を考慮し決定します
☆残業代100%支給
☆賞与年2回

※雇用形態による差異はございません。

実際の給与例

■年収410万円(25歳/PG経験3年)
■年収500万円(31歳/SE経験9年)
■年収630万円(37歳/SE経験15年)

勤務地

■本社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F
■勤務先/都内および横浜・川崎等のプロジェクト先

勤務時間

■9:00〜17:30(実動7.5時間)
※プロジェクトによって異なります
※残業平均月20時間程度(全体の80%は20時間以下です)

休日休暇

◆◇年間休日120日以上◇◆
※2015年年間休日126日※

■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■有給休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■諸手当支給
■健康診断(6月より順次)
■財形貯蓄制度
■各種研修制度(階層別研修等)
■専門書・技術書購入制度
■資格取得奨励金制度
■等級制度
■目標管理制度
■慶弔・見舞金制度
■福利厚生施設利用制度
(国内保養所、国内・海外ホテル、国内外レストラン、スポーツ関連施設、ショッピング施設他)
■社員旅行
■各種親睦会(野球部、サッカー部、ゴルフ、BBQ、忘年会、ビアパーティ他)

企業概要

株式会社アプリケーションプランニングの企業情報です。

経験が浅くでも始める事ができる環境があったことに感謝してます
入社7年目/K・Y

経験が浅くでも始める事ができる環境があったことに感謝してます

手に職をもちたいという気持ちと、周囲の影響もあり、インフラエンジニアというキャリアを選択。経験があまりない私でも、スタートできる環境が整っていたことが決め手となり、当社への入社を決意しました。最初の数年間は、自宅にサーバーを立てたり、独学で勉強したりしながら少しずつ学びました。現場では同じ社員の先輩がいたので、本当にいつも何でも聞いていましたね。それをきっかけに当社には様々な案件があるため、どの現場に行っても新しい知識やスキルを身につけられるため7年たった今でも成長を実感しながら日々過ごすことができています。

社内の雰囲気やフラットな関係性から居心地のよさを感じます
入社2年目/A・K

社内の雰囲気やフラットな関係性から居心地のよさを感じます

とにかく社員同士の交流が多いのが当社の特徴であり、魅力の1つだと感じます。定例の部会や勉強会や資格講習会では、社員一人ひとりのスキルアップを目指してベテランの先輩から多くのことを学ぶ機会が与えられます。また、ほぼ毎月行われる社内イベントには、現場の日程調整さえできれば多くのメンバーが参加。普段は会うことができないようなメンバーとも話ができるので、そういう場があることは嬉しいですね。また、部活も、サッカーやテニスなど社員の好きなものに合わせて作られています。自分の希望や気持ちを伝えられる環境だからこそ、こうしたイベントでの交流も居心地がよく、みんな参加するんだと思いますね。

事業内容

■システムの企画・設計・開発・保守の受託
■付加価値の高いITソリューション・サービスの提供
■システムの基盤構築

主要取引先

(株)インテック
共栄火災海上保険(株)
さくら情報システム(株)
(株)CACクロア
スミセイ情報システム(株)
ソフトバンク(株)
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
(株)ハイマックス
(株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
(株)富士通アドバンストエンジニアリング
(株)リコー
他(50音順)

設立

1991年9月

従業員数

130名

資本金

3,000万円

売上高

12.5億円(2016年3月期実績)

代表者

木暮 紀男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募による書類選考 

  2. STEP 02

    面接+適性検査 

  3. STEP 03

    条件のすり合わせ

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

☆☆出来るだけ多くの応募された方とお会いいたします。☆☆

☆☆平日夜間面接可能☆☆

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社アプリケーションプランニング http://www.app-p.co.jp/index.html

連絡先

〒 141- 0032

東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F

採用担当

TEL / 03-5436-1601

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の魅力として現在活躍中のスタッフの多くが挙げるのが「働きやすさ」「風通しのいい職場環境」というもの。それを実現しているのは、少なくとも2ヶ月に一度のペースで開催されている社内イベントである。お花見、BBQ、ビアガーデン、ぶどう狩り、社員旅行――などを積極的に企画することで、職場を楽しいものにするだけでなく、社員間の交流も活性化し、そのフラットな関係性が、常駐先での抜群のチームワークを実現するバックボーンにもなっている。この風通しのいい関係性が、20代から50代と幅広い年代のスタッフそれぞれの「よさ」を引き出し、お互いにポジティブな刺激を与え合い、それがさらに同社エンジニアチームの発想力と技術力を高めることに繋がっている。様々な経験・スキルレベルの同僚と一緒に仕事をすることで自分自身のキャリアもより厚みのあるものにしたいと考えている人に、ぜひお薦めの職場である。

  • @type編集部の取材メモ
    風通しのいい社風が当社の自慢です。ぜひ私たちの「仲間」になってご活躍ください!
  • @type編集部の取材メモ
    年間120日以上の休日や社員旅行、社内イベントの充実など社員にとって働きやすい環境がここにある。
  • @type編集部の取材メモ
    グローバル展開を見据え2016年、ミャンマーから若手エンジニアを採用。新たな変革にも挑戦!!
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Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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