株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー

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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.20

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【アプリ開発エンジニア】◆日本一、エンジニアと営業の仲が良い会社を目指しています!

  • 正社員
株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの求人
面接では、あなたの想いと今後のビジョンを聞かせて下さい。

◆前年収10%UP保証
◆経験浅めでもOK
◆理想の働き方、キャリアアップを追求

エンジニアにとっての“働きやすさ”とは何か?

当社は創業以来、常にその答えを追い求めてきました。
エンジニアが伸び伸びと働くことの出来ない環境では、
顧客に対しても期待された以上のアウトプットを提供することは出来ない、
と私たちは考えているからです。

「もっとスキルを磨いていきたい」
「最新の技術に触れたい」
「残業の少ない現場に行きたい」

などの、一つ一つの声にきちんと耳を傾け、その希望を出来る限り叶えていきたい。
だから、当社の営業は常にエンジニアの立場に立った営業をするよう心がけています。
そしてエンジニアが安心して実務に集中できる環境作りを行うべく、
顧客との調整を積極的に行うことを営業には徹底させています。

その結果、エンジニアからの営業に対するクレーム数“0”を実現することができました。

エンジニアと営業の仲が良いこと。
それはエンジニアが良いパフォーマンスを発揮し、
腰を据えて業務を行っていく為の必須条件であると考えます。


エンジニアとして、あなたが目標としていることは何ですか?
将来に向け、思い描いていることはありますか?
私たちはエンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートしていきます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Web系・オープン系アプリケーションシステムの開発

要件定義・設計・コーディングなど上流工程から企画提案・評価まで、スキルに応じて幅広い業務に携わって頂きます。
元請プロジェクトが中心です。

例えば・・・

【ガス器具最大手メーカーのECサイト構築】
ECサイトの初期構築から保守開発まで継続して当社にて担当しており、
既存システムへの追加開発などがメインになりますが、
日本全国の世帯カバー率65%を誇るメーカーのWebマーケティングを担う
サイトに関わることができるのが魅力です。
<環境等>
PHP、MySQL、Apache

※この他にも多数のプロジェクトがあります。

この仕事の魅力は?

「PHPのスキルを高めたい」ならPHPの案件へ
「Javaを極めていきたい」のならJavaの案件へ
「上流工程に携わりたい」のならば要件定義や基本設計から入れる案件へ

と、可能な限りあなたの希望に沿った環境を用意するよう努めていきますので、
スキルアップ&キャリアアップを実現しやすいことが大きな魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆Javaによる開発経験
◆PHP、C#による開発経験

どんな案件がある?

◆大手ネット証券の金融システム開発
大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで、
様々な開発スキルを発揮して、幅広い経験を積むことができます。
<環境等>
Java、Oracleがほとんど

◆通販型化粧品メーカーのECサイト構築
システムフルリニューアルに向けて既存システムの改修解析を進めています。
パッケージ選定から要件定義など、最上流工程から携われるチャンスがあります。
<環境等>
PHP、MySQL、Apache

業務環境・スタイル

開発はチーム制で行います。
クライアント先で一人で業務を行うことはありませんので、
経験の浅い方もご安心下さい。

募集背景

当社では2002年の創業以来、エンジニアが気持ち良く働くことのできる環境を整えることに注力してきました。
と同時に、ECサイトをはじめ、スマホアプリ、クラウドサービスなどの様々なプロジェクトで多くの実績を築いてきました。
今回、当社の更なる発展に向け、一緒に成長していってくれる新たな仲間を大募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

Web系・オープン系の開発経験

入社後の想定給与

月給35万円以上(30時間分の定額残業代67,400円含む)

※経験、能力、資格等及び前職の給与を考慮の上、優遇させて頂きます。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を定額残業代として支給。
 30時間を超える時間外労働は追加で支給致します。

実際の給与例

【年収例】
720万円/リーダー職/29歳
850万円/リーダー職/33歳 

賞与について

業績により年1回の決算賞与あり

勤務地

■本社
 〒130-0013
 東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル7F
  ◎アクセス:錦糸町(北口)より徒歩1分

■プロジェクト現場
 都内近郊

勤務時間

9:30〜18:00
※プロジェクト先に基づく

休日休暇

完全週休2日制(土日)またはシフト制で週休2日〜3日
祝日、夏季、冬季(年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、他

待遇・福利厚生

昇給年1回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
交通費全額支給
家族手当(配偶者:10,000円/月 子(一人につき):5,000円)
経費負担
育児休業制度

企業概要

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの企業情報です。

事業内容

Eコマース・ソリューション事業
コンサルティング・ソリューション事業
ネットワーク・ソリューション事業
モバイル・ソリューション事業

主要取引先

大規模エンドユーザー(製造業・流通業・サービス業)
大手コンピュータメーカー系SIer
ベンチャー系株式公開企業
大手SIer

設立

2002年10月17日

従業員数

58名

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役社長 伊藤文英

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    最終選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】最終選考(副社長面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆迅速な選考を目指します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

※弊社は採用業務の一部をブレイブゲート株式会社に委託しております。

採用担当からの一言

転職は人生の大切なターニングポイント。
当社ではお互いをより良く知る為にも、面接ではじっくりとお話を聞かせて頂いています。
現在の環境に対する不満や転職をするに至った理由など、どんなことでも良いので将来の為にお話頂ければと思っています。

ホームページ

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー http://www.fvt.co.jp/

連絡先

〒 130- 0013

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル7F

採用センター(ブレイブゲート株式会社内)

TEL / 0120-279-809

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「こんなにわがまま言っちゃって良いのかなって思う時があります」

これは今回取材をさせて頂いた、あるエンジニアの方の言葉。

取材を通して知ったFVTの特徴は、
エンジニアの方たちからの営業マンに対する評価がとても高いということです。

「何もない時でもコミュニケーションを取ってくれる」
「エンジニアの意見を尊重してくれる」
「どうしたいのか?と、常に希望を聞いてくれる」

など、環境次第では不満を溜め込んでしまいがちなエンジニアの方々から、
営業マンに対するポジティブな意見を数多く聞くことができました。

信頼できる営業マンが多数在籍していること。
それこそがFVTの強みであり、FVTがエンジニアの待遇・環境改善を真摯に追求し続けてきた結果なのではないかと感じました。

現在の環境に不安や不満を抱いている方、将来のキャリアアップに悩んでいる方はぜひこの機会にチャレンジしてみては如何でしょうか?

  • 応募フォームへ
  • 検討中リストへ追加すると、
    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

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  • 掲載終了予定日:2016.10.20    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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