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インフラエンジニア【設計・構築】◆日本一、エンジニアと営業の仲が良い会社を目指しています!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆前年収10%UP保証
◆経験浅めでもOK
◆理想の働き方、キャリアアップを追求

エンジニアにとっての“働きやすさ”とは何か?

当社は創業以来、常にその答えを追い求めてきました。
エンジニアが伸び伸びと働くことの出来ない環境では、
顧客に対しても期待された以上のアウトプットを提供することは出来ない、
と私たちは考えているからです。

「もっとスキルを磨いていきたい」
「最新の技術に触れたい」
「残業の少ない現場に行きたい」

などの、一つ一つの声にきちんと耳を傾け、その希望を出来る限り叶えていきたい。
だから、当社の営業は常にエンジニアの立場に立った営業をするよう心がけています。
そしてエンジニアが安心して実務に集中できる環境作りを行うべく、
顧客との調整を積極的に行うことを営業には徹底させています。

その結果、エンジニアからの営業に対するクレーム数“0”を実現することができました。

エンジニアと営業の仲が良いこと。
それはエンジニアが良いパフォーマンスを発揮し、
腰を据えて業務を行っていく為の必須条件であると考えます。


エンジニアとして、あなたが目標としていることは何ですか?
将来に向け、思い描いていることはありますか?
私たちはエンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートしていきます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ネットワークやサーバの設計・構築・保守・運用・監視業務。
コンサルティングやマネージメント業務も含め、豊富な案件がございます。

例えば・・・

【大手金融機関の後方支援システムのリプレイス基盤構築】

基盤構築後の基盤単体試験、基盤結合試験までを担当して頂きます。

<具体的には・・・>
・パラメーターシートから構築手順の作成
・構築手順の実施
・構築後の基盤試験の試験項目表作成
・基盤試験の試験実施


経験の浅い方は、入門しやすい保守運用監視業務から入り、
少しずつネットワークやサーバの知識を身につけていくことができます。

この仕事の魅力は?

多彩なキャリアプランを描くことができます。
弊社では開発業務も数多く行っており、スキルや希望によって部署異動することも可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでにインフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方であれば、
経験年数や業界・分野などはいっさい不問です。

募集背景

当社では2002年の創業以来、エンジニアが気持ち良く働くことのできる環境を整えることに注力してきました。
と同時に、ECサイトをはじめ、スマホアプリ、クラウドサービスなどの様々なプロジェクトで多くの実績を築いてきました。
今回、当社の更なる発展に向け、一緒に成長していってくれる新たな仲間を大募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆ネットワーク・サーバの設計・構築経験
◆ネットワーク・サーバの運用経験

勤務地

■本社
 〒130-0013
 東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル7F
  ◎アクセス:錦糸町(北口)より徒歩1分

■プロジェクト現場
 都内近郊

 

勤務時間

9:30〜18:00
※プロジェクト先による

休日休暇

完全週休2日制(土日)またはシフト制で週休2日〜3日
祝日、夏季、冬季(年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、他

待遇・福利厚生

昇給年1回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
交通費全額支給
家族手当(配偶者:10,000円/月 子(一人につき):5,000円)
経費負担
育児休業制度

企業概要

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの企業情報です。

事業内容

Eコマース・ソリューション事業
コンサルティング・ソリューション事業
ネットワーク・ソリューション事業
モバイル・ソリューション事業

主要取引先

大規模エンドユーザー(製造業・流通業・サービス業)
大手コンピュータメーカー系SIer
ベンチャー系株式公開企業
大手SIer

設立

2002年10月17日

従業員数

58名

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役社長 伊藤文英

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    最終選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】最終選考(副社長面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆迅速な選考を目指します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

※弊社は採用業務の一部をブレイブゲート株式会社に委託しております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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