ソフトバンク・テクノロジー株式会社

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ソフトバンク・テクノロジー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Jul 20 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア◆最上流工程に携わるPM◆ソフトバンクグループ◆東証一部◆年収800万円可能◆待遇充実

  • 正社員
ソフトバンク・テクノロジー株式会社の求人
コーポレートスローガンは、『 One SBT ! 』私たちと共にICTサービスのフィールドで成長しましょう!

情報化社会の実現に向けて躍進を続けるソフトバンク・テクノロジー。

当社の企業理念は、
「情報革命で人々を幸せに 〜技術の力で、未来をつくる〜」。
ソフトバンクグループは、創業以来一貫して
情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。

そのソフトバンクグループの一員として、
当社はICTサービスの提供を幅広い業界に向けて展開しています。
技術の力で新しい付加価値の創出に挑戦し、
これからも豊かな情報化社会の実現に貢献して参ります。

直近ではデータアナリティクス、セキュリティソリューション、
マイクロソフト(MS)クラウドに公共向けを加えたビジネスを注力事業とし、
お客様のビジネス拡大を支援しています。
時代と共に変化するお客様のニーズに最適なソリューションを提供することが、
当社の最も重要なミッションとなります。

社内では、事業を支える人材の能力開発にも注力しており、
様々な支援制度によって多くのスペシャリストの育成に成功しています。
インフラ・WEBアプリケーション開発エンジニアはもちろん、
データサイエンティストやセキュリティエバンジェリストに至るまで、
コアな技術を持つ優れたエンジニアが多数活躍中です。

当社の強みは、何と言っても内販/外販問わず
多岐にわたるICTサービスをお客様のニーズに合わせワンストップで提供できる点。
高度で幅広い技術・ノウハウを融合し、日本有数のICTサービス企業を目指して
これからも躍進を続けます。

今回募集する「インフラエンジニア」は、
様々なインフラシステム構築プロジェクトにおいて
プロジェクト管理をはじめ、顧客提案、基盤設計・デザインから運用設計に至るまで、
幅広いレイヤーで上流工程に携わって頂く重要なポジションです。

組織間・顧客間の調整を行いながらプロジェクトを先導し、
これまでの経験を生かしてより高いレベルで仕事をしていきたい・
プロジェクトを通じて成長していきたいという方にお勧めです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ソフトバンク・テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ソフトバンクグループ、大手エンタープライズ企業、公共を主なお客様とした
インフラシステム構築プロジェクトにて、PMとして最上流工程と管理業務をお任せします。

【具体的には…】
■プロジェクト管理(コスト・進捗管理など)
■顧客提案、営業支援、プリセールス業務
■システム基礎デザイン
■要件定義〜設計

【案件例】
■Office365チームと連携した認証基盤構築案件
■Azureデプロイ案件
■ソフトバンク社の回線やDC案件に付随するAzure環境の構築案件
※規模としては2か月程度の案件が多いですが、様々なお客様の多彩な案件を経験することができます。

この仕事の魅力は?

「Azure」を軸とした自社サービスや既存顧客のインフラシステム構築を担うポジション。
お客様のビジネス変革の核となるオンプレからクラウドへの移行など、
お客様へ提案する機会が非常にたくさんあります。

新技術の進化スピードが速いため、技術者として常に“最新”を追求しながらスキルを磨くことが可能。
Azureひとつをとっても、今までできなかったことができるようになったり、
連携できることがどんどん増えていったり、楽しみながら日々進化することができます。

Microsoft社との連携で、最新の技術や知識をいち早く知ることができる環境も魅力。
PMとしてプロジェクトをリードする大きなやりがいを実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラプロジェクトにおけるPM経験、顧客折衝〜要件定義〜設計構築までの一連の経験、
AD/Exchange/Office365のいずれかの設計・構築経験、パブリッククラウドの設計・構築経験がある方が活躍できます。

【主な技術要素】
Azure/VMware/Hyper-V
NetApp/EMC/HP 3PAR
SQL Server/MySQL/Oracle
AD/AD FS/RemoteApp/RMS/Exchange/SCCM/MSSQL
Apache/tomcat/PHP/PostgreSQL/BIND/Postfix/sendmail/PowerShell

募集背景

マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしている当社。
特に「コミュニケーションインフラ」と「認証基準」では国内有数の実績を誇っています。
業績も順調!今回は「Azure」を軸とした自社サービスや既存顧客のインフラシステム構築を担う部署にて、
さらなる事業拡大に向けた新たな人材を募集します。

配属部署

IoTプラットフォーム本部 IoTサービスインテグレーション部
(本社)

★20〜40代まで、30名弱の組織(社員のみ)。
 複数の部門・部署にまたがって進めるプロジェクトも多いため、チームワークの良さは抜群です。

職歴・スキルなどの必須要件

《20代・30代の転職者が活躍中!》学歴不問
■インフラプロジェクトにおけるPM経験のある方
 ※NWのみのご経験だと難しいです。
■顧客折衝、要件定義から設計構築までの一連の経験がある方
■AD、Exchange、Office365のいずれかの設計・構築経験のある方
■パブリッククラウドの設計・構築経験のある方

【求める人物像】
◆インフラのPMとして、裁量広くお客様のビジネス成長に貢献したい方
◆プレイングマネジメントを目指している方
◆インフラエンジニアとして、市場価値を高め続けたい方
◆フラットで、スピード感のある意思決定ができる組織で働きたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎Azureの設計・構築経験
◎PowerShell/C#などでの開発経験
◎主な技術要素との高い親和性

入社後の想定給与

《年収410万円〜900万円程度》
■月給:25万7000円〜
※別途時間外手当を支給いたします
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※3カ月間の試用期間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

★昇給年1回、賞与年2回。
★6カ月分の定期代を、通勤手当として半期に1度支給します。

実際の給与例

◎平均年収:632万円(35歳)

賞与について

賞与は年2回(6月・12月)支給します。

勤務地

■本社:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階

交通・通勤手段

■本社(新宿オフィス):東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」A3出口直結
           東京メトロ丸の内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E1出口から徒歩6分

転勤・出張の可能性

転勤は当面ありません。

勤務時間

9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩時間1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜16:00)

残業について

月平均残業時間は35時間程度です。

休日休暇

《年間休日124日(2015年度実績)》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護に関する休暇等諸制度
◆アニバーサリー休暇(年1回、本人やご家族の誕生日、結婚記念日などに取得可能)
◆恩人感謝の日
◆年次有給休暇(初年度最高10日)
◆キッズ&看護午前半日休暇(年間12回半休取得可能)
◆能力開発休暇(資格取得のために年間5日間取得可能)
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間取得可能)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆Yahoo!BB社員モニタ制度
◆確定拠出型年金制度(401K)
◆ソフトバンク社員持株会
◆ベネフィット・ワン福利厚生システム
◆通勤手当(一定額まで支給。6カ月分の定期代を半期に1度支給)
◆出産祝金制度(正社員を対象に、第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円支給)
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制度
◆各種保養所 など

企業概要

ソフトバンク・テクノロジー株式会社の企業情報です。

事業内容

当社はソフトバンクグループの中で【ICTサービス事業】を担っています。
《データアナリティクス》
ウェブサイトの構築、アクセスログ解析ツール、データ解析
およびコンサルティングサービスの提供
《ECサービス》
ECサイトの運営代行サービス
《セキュリティソリューション》
脆弱性診断テストや標的型攻撃対策サービス
《プラットフォームソリューション》
IT基盤の構築・運用保守サービス
《マイクロソフトソリューション》
マイクロソフト社製品を軸とした情報システムのクラウド移行支援、
親和性の高い自社クラウドサービスの提供
《システムインテグレーション》
情報システム開発と運用保守サービス

主要取引先

株式会社シマンテック
株式会社JVIS
株式会社スタジオアリス
株式会社セガ
株式会社ドワンゴ
株式会社ネクスト
マカフィー株式会社
住商情報システム株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社日立ソリューションズ
ソフトバンク株式会社
SBフレームワークス株式会社
ソフトバンク・ペイメント・サービス株式会社
ヤフー株式会社

設立

1990年10月16日

従業員数

858名(2016年3月末現在) ※連結

平均年齢/ 35歳

資本金

6億6400万円(2016年3月末現在)

売上高

451億6300万円(2016年3月)、398億1600万円(2015年3月期) ※連結

代表者

代表取締役社長 CEO 阿多 親市

備考

<事業所>
本社、汐留・名古屋オフィス、大阪・福岡支社、汐留開発ベース、福岡開発センター、台湾支店

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『ソフトバンク・テクノロジー株式会社 @type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)に
 ご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

採用担当からの一言

きちんとあなたを理解した上で選考を行う必要があるため、最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。

ホームページ

ソフトバンク・テクノロジー株式会社 http://www.softbanktech.co.jp/corp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「ソフトバンク・テクノロジー株式会社への質問」と記載し、お送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担っている同社。“テクノロジーカンパニー”を標榜し、高い技術力を強みに新たな付加価値を創出することにより豊かな情報化社会の実現に貢献しながら、1990年の設立以来黒字経営を続けている。そして、業績好調な事業を支えているのが、社員がより高いパフォーマンスを発揮できる環境づくり。実績を上げた社員には責任・権限・報酬をスピード感を持って与え、社員のモチベーションアップにつながる人事制度を整えている。同時に社員の能力開発にも注力。PM/マネジメント/営業など階層別・職種別の研修、ソフトバンクグループや外部企業が行っている研修会、資格取得奨励金制度、能力開発休暇など多彩なラインナップを揃えている。その結果、幅広いジャンルのスペシャリスト達を擁する日本有数のICTサービス企業へと大きく飛躍!様々な刺激を受けながらステップアップを目指したい方にはピッタリのステージだ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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