日立オートモティブシステムズ株式会社

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日立オートモティブシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.20

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次世代自動車の開発・実験のハードウエアエンジニア (第二新卒歓迎)

  • 正社員
日立オートモティブシステムズ株式会社の求人
日立グループが培ってきた技術を融合し、自動車機器市場を牽引するグローバルなサプライヤーをめざします。

9/3(土)東京本社でキャリア採用セミナー&一次選考会開催!!

日立製作所は80余年に亘って自動車関連事業を手がけ、サプライヤーとして業界でのポジションを確立。 2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。

そして今般、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。現在売り上げ規模1兆円の企業へと成長しました。今後は長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みである エレクトロニクス技術を結集し、自動運転など次世代自動車にかかせない制御装置などで、グローバルな自動車機器市場を牽引する総合システムサプライヤーをめざします。

今回日立オートモティブシステムズでは、今後の世界展開を見据え、各ポジションで新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かし、日立グループでグローバル市場を意識し、広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

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  • 急募求人

募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■コンセプト開発から設計・製造までの各工程におけるデザインレビュー
■ハードウエア検証〜適合評価(様々な計測機器/シュミレーションソフト)を利用して
設計通りに回路が動作するかどうかの検証・設計へのフィードバック)
■システム検証(メカ・ECU・ソフトを組合せた状態でコンセプト/顧客要求を満たせるかどうかの実験・評価)
※故障発生時でもドライバーにとって安全なシステムであるかどうかの視点が重要です。
■耐久試験:温度/湿度/振動等の耐久試験や電波照射耐性試験(EMC)
■実車試験(顧客の車両にコンポーネントを搭載しての実車による動作確認)
■試験の計画立案、試験を行なう協力会社の実験員のマネジメント

この仕事の魅力は?

ハードウエアの信頼性評価担当として、デザインレビューからプロジェクトに参加し
設計されたものが仕様通りの品質を担保しているか、
多岐にわたる実験を行いながら検証していきます。

設計の成果物のチェックを行い、課題点や問題点を整理し、対応策を策定するなど
開発工程全体を見渡す役割を持っており、ものづくりのコアを担うポジションです。
製品の開発段階から自動車メーカーと共同で開発を行いますの で、達成感のある業務です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

●マイコン・ASIC・半導体などいずれかの分野でのアナログ回路設計
●制御・機械・電気・ソフトウェアいずれかの工学的な知見
●MATLAB、SIMULINK、Target Link、QAC等のツールでの実務経験
●HILS、A-SPICE、CANALYZER等の使用経験
●実験・信頼性評価の経験(ハード単体ではなく、システム/製品に対する経験を歓迎)
●メカトロニクスに関する知識

募集背景

2004年10月1日、日立製作所とトキコ、日立ユニシアオートモティブの3社が合併。さらに2009年7月1日には更なる組織強化のため日立製作所から 分社独立し、日立オートモティブシステムズを設立。今後は全世界93箇所の拠点を中心としたグローバル化を推進するため、開発・実験担当者を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

以下いずれかの経験・知識がある方歓迎
●回路設計開発経験
●制御・機械・電気・ソフトウェアいずれかの工学的な知見
●MATLAB、SIMULINK、Target Link、QAC等のツールでの実務経験
●HILS、A-SPICE、CANALYZER等の使用経験
●実験・信頼性評価の経験(ハードウエア単体ではなく、システム/製品に対する経験を歓迎)
●メカトロニクスに関する知識

■異業種からのチャレンジや正社員を目指す方等、幅広く歓迎!
技術者派遣や業務委託で活躍されていた方等もぜひご応募下さい。

入社後の想定給与

経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。

【月給例】
学部卒 210,000円(2016年4月実績)

勤務地

佐和事業所/茨城県ひたちなか市高場2520番地

交通・通勤手段

佐和事業所/JR常磐線「勝田駅」車15分

※マイカー通勤可

勤務時間

佐和事業所/8:15〜17:00(実働8時間00分、休憩45分)
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など
※事業所によって異なる場合あり

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇24日
※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

企業概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の企業情報です。

【採用担当者からのメッセージ】
「環境」「安全」「情報」分野の発展に私たちは取り組んでいます。

【採用担当者からのメッセージ】

一人ひとりFounder(創業者)という意識を持ち、世界の自動車業界をリードする意志を 持ってほしい。私たちは自律的に考えて行動できる人、世界に視野を向けて考えられる人と一緒に働きたいと思っています。「技術を通じて社会に貢献する」と いう日立グループの理念の下、「開拓者精神」を持ち、社会にも環境にも大きな影響力を持つ自動車の変革に共に挑戦していきましょう。

グローバルな環境で、これまで培ってきた経験を活かしてください
多くの仲間とともに最先端の自動車技術開発に携われることが何よりのモチベーションです。

グローバルな環境で、これまで培ってきた経験を活かしてください

今後当社では、積極的にグローバル展開を図っていきます。既に工場を構えているアメリカ・中国・タイでは、ニーズに合わせた生産、納入後のサポートまでの 体制を強化し、自動車機器のグローバルサプライヤーとして、世界有数の自動車メーカー各社と取引を行っています。今回入社される方には、こうしたまさにグ ローバルな環境で、これまで培ってきた経験を活かして欲しいと思います。自動車業界の第一線を走り続ける企業だからこそ得られるモノは、きっとあなたの キャリアに新たな可能性をもたらしてくれるはずです。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

39,700名(2016年3月期、連結ベース)

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

1兆11億円(2016年3月期、連結ベース)

代表者

社長執行役員 兼 CEO 関 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募書類到着

  2. STEP 02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP 03

    採用予定部門及び部門長による面接

  4. STEP 04

    入社

【開催日程】
9/3(土)9:30〜17:00(午前、午後の2部制)

場所:大手町本社
当日は配属予定部門のマネージャーから職種に関する説明を
行い、その後個別面接を実施いたします。
(完全予約制。事務局からの当日案内をもって予約完了となります。
また応募多数の場合、書類選考を実施させていただきます)

応募後の流れについては、
「株式会社才蔵」よりメールにてご連絡させて頂きます。
※電話でのお問合せは受け付けておりません。
お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

ホームページ

日立オートモティブシステムズ株式会社 http://www.hitachi-automotive.co.jp/index.html

連絡先

〒 100- 0004

東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル

〒 243-8510
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号

〒312-8503
茨城県ひたちなか市高場2520番地

(株)才蔵内日立オートモティブシステムズ採用事務局

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2009年7月に新会社としてスタートした同社には、フラットな企業カルチャーが根付いており、堅苦しい上下関係はないという。また、現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし活躍したいという方であれば、同社は非常に魅力的な環境だと言えそうだ。

  • @type編集部の取材メモ
    学生時代から自動車が好きでしたので、やりがいは大きいです。
  • @type編集部の取材メモ
    日立ならではの品質にこだわったものづくりを行います。
  • @type編集部の取材メモ
    働きやすい環境づくりにも力を入れております。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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