株式会社エデルタ

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株式会社エデルタの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:2016.10.17

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開発エンジニア◆経験浅い方も歓迎◆U・Iターン歓迎◆150種以上の資格手当◆年収最大120万円UP

  • 正社員
株式会社エデルタの求人
こんなに風通しの良い会社ははじめてです。

社員のことを本気で考えているから、
「働きやすさ」も「スキルアップ」も両立できる環境へ。

エンジニアが充実して働ける会社になるためには、
「働きやすさがある」だけでも、
「スキルアップが目指せる」だけでもいけない。

エンジニア第一主義を掲げるエデルタでは、
そんな想いから、エンジニアを両軸で支えられる
環境を整えてきました。

【働きやすい環境の整備のために】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆大手・有名企業との直取引90%以上
◆希望した案件へのアサインを100%実現
◆残業少なめ案件も多数!

「こんな案件にチャレンジしたい」「こんなフェーズを経験したい」
そんなエンジニアの意見を尊重し、
各々が希望する案件に関われるようにしています。

【スキルアップを実現するために】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

エンジニアの成長を、「手当」という形で正当に評価。
最大で年間120万円以上の収入UPが見込めます。

◆◆【充実の資格手当の一部を紹介】◆◆
◎ITストラテジスト…50,000円
◎プロジェクトマネージャ…50,000円
◎エンベデッドシステムスペシャリスト…30,000円
◎基本情報技術者…5,000円
◎MCT(マイクロソフト認定トレーナー)…30,000円
◎ファイナンシャル・プランニング技能士1級…5,000円
◎日商簿記1級…20,000円
◎二種証券外務員…2,000円

受験費用のサポートも行っているだけではなく、
IT資格以外の資格も手当の対象に。
あなたの成長を、一緒に支えていきます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 一次請け7割以上

募集要項

株式会社エデルタが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業向けの業務システム開発案件をお任せします。
★希望の案件をお知らせ下さい。
マネジメントを学びたい方〜技術を極めたい方まで、あらゆるご希望にお応えします。

◆主要取引先◆
CTC/富士通グループ/キャノングループ/アクセンチュア/楽天/IIJ/NTTデータグループ/日立グループ など

この仕事の魅力は?

〓150種類以上・最大月10万円の資格手当〓
ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、エンベデッドシステムスペシャリスト、基本情報技術者、MCT(マイクロソフト認定トレーナー)、ファイナンシャル・プランニング技能士1級、日商簿記1級、二種証券外務員・・・など、150種類以上の資格手当を設けている当社。年間120万円以上の収入UPも可能です。

〓あなたの希望のアサインをお知らせ下さい〓
「エンジニア第一主義」を抱え、一人ひとりの希望に沿ったキャリアを提供しています。「リッチクライアント案件に携わりたい」「C#の経験を活かしたい」など、ご相談に柔軟に対応します!まずはご相談ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

幅広い業界とお取引のあるエデルタでは、あなたの希望の業界・案件に合せて柔軟にアサインを行っていきます。
そのため、業界は問わず

◎何らかの開発経験をお持ちの方

であれば希望の案件にてご活躍いただけます!

どんな案件がある?

◆旅行者向け会員制SNSシステム開発
期間:5ヶ月
規模:50人月
開発範囲:要件定義〜リリース
言語:PHP、Smarty

◆医療次世代検査システム開発
期間:6ヶ月
規模:15人月
開発範囲:詳細設計〜結合テスト
言語:LINUX-C、VB.NET2003

◆食品 販売管理・営業支援システム開発
期間:7ヶ月
規模:30人月
開発範囲:調査分析〜総合テスト
言語:VB.NET、SpreadSheat、InputMan

入社後の
成長サポートは?

まずはあなたの希望する案件をお聞かせください。業界や担当フェーズ、規模、環境など、一人ひとりの希望に応じた案件を獲得し、アサインを行います。
(★希望分野でのご経験がない方もご相談ください。資格取得などをサポートします)

◎資格手当最大月10万円!年間120万円の収入UPが可能です。

募集背景

設立32年の歴史を持つエデルタ。現在、今後の事業計画に向けて、これまでサービス別に分かれていた事業部を業界別に強化する計画を立てています。だからこそ、このタイミングで経験業界・分野を問わずご活躍いただけるエンジニアをお迎えしたいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
☆資格をお持ちの方はぜひレジュメにご記入ください!資格手当による年収UPも実現可能です。

歓迎する職歴・スキル・志向

☆PL・PMの経験がある方または、PL・PMを目指したい方も歓迎します!

入社後の想定給与

◆月給30万円〜60万円
※経験・スキルに応じて当社規定内で優遇します
※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇に差異はありません

実際の給与例

◎年収700万円/経験10年/PM
◎年収650万円/経験7年/インフラエンジニア

賞与について

賞与は年2回支給となります。
(6月・12月 ※昨年度支給実績:平均3ヶ月分)

勤務地

■東京(新宿)・神奈川(横浜)事業所及びプロジェクト先
※勤務地は希望考慮。転居を伴う転勤もありません。

◆本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
◆横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー
※その他、東京都内・神奈川県内のクライアント先

《交通・アクセス》
■本社
各線『新宿駅』より徒歩10分、都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』より徒歩5分
■横浜事業所
各線『桜木町駅』より徒歩5分、みなとみらい線『みなとみらい駅』より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:00
※就業時間はプロジェクトにより異なる場合があります。
※プロジェクトの繁閑によって異なりますが、エンジニア全体での残業実績は月に約20時間となります。

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇(取得実績あり!)

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績:平均3ヶ月分)
◆交通費支給(月5万円迄)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社内行事:キックオフ(年2回)、各種親睦会
◆契約保養施設、スポーツ施設

【各種手当】
◆扶養手当(月1万7000円迄)
◆役職手当(月10万円迄)
◆技術手当(メンバー管理1名毎に5000円)
◆残業手当(全額支給)
◆資格手当(※)

★資格手当…最大10万円まで月々の給与に加算!

企業概要

株式会社エデルタの企業情報です。

入社1年目で大規模なリッチクライアント案件のコアメンバーへ!
資格手当・資格取得支援制度もバッチリ。実は僕も、5万円以上の資格手当を取得しています。

入社1年目で大規模なリッチクライアント案件のコアメンバーへ!

前職ではインフラと開発を半々で手掛ける、社内SEのような業務に携わっていました。もっと新しい本格的に様々な案件に携わり、技術を磨きたかったけれど、当時は枝葉のプロジェクトから抜け出せず・・・そんな頃にエデルタに出会いました。現在は入社1年目ながらも新規のリッチクライアント案件にを手掛けさせてもらい、プロジェクトのコアメンバーとして抜てきしていただいて本当に嬉しいです。これを機に、さらに技術を学び、エンジニアとしてもっと成長したいですね。

一人一人を見てくれるから、安心して働くことができます。
入社11年目。こんなに長く働けているのは、希望を受け入れてもらえる安心感があるからです。

一人一人を見てくれるから、安心して働くことができます。

入社の決め手は、真摯にエンジニアに向き合ってくれる面接官の印象でした。たった1回の面接の中で、「どんなことがやりたいか」をとことん話してくれるだけではなく、本音の部分まで安心して話せるような空気を作ってくれるため、「エンジニアととことん正面から向き合ってくれるんだ」という安心感はとても大きかったですね。もちろん、案件配属後もその姿勢は変わりません。都度都度人事や事業部長と話す機会があり、今後はどんな希望を持っているか、今の案件はどんな調子か、とヒアリングしてくれるため、要望もとても言いやすい雰囲気です!

事業内容

システム開発に限らず、
◆クラウド系(AWS,GCP)
◆仮想化設計(インフラ系)
◆金融系(銀行、生保、証券、保険)
◆自社のサービス(キュレーション)立ち上げ
◆請負専門部隊の立ち上げ
と、新しい領域を拡大するための立ち上げメンバ、コアメンバをお迎えします。

【事業内容】
・資産管理ソフトウェアの開発・販売
・UNIX系、Linux系、Windows系、IBM System i5/Power7、大型汎用機を主としたWeb系・オープン系の各種コンピュータシステムの企画、設計、開発
・SugarCRMのカスタマイズ・導入・保守
・ERP(OracleEBS)のカスタマイズ・アドオン開発
・UNIX系、Linux系、Windows系サーバー基盤構築
・サーバー・ネットワーク全体の企画、設計、構築、運用管理
・ECサイト構築
・データベース設計、DWH構築
・制御系・組込み系開発
・汎用機 基盤系・環境設定
・SNSの企画・設計・構築・運用管理
※特定派遣届出番号:特13-301640

設立

昭和59年 4月27日

従業員数

272人(総稼働人数310人 平成28年4月1日現在)

資本金

1000万円

売上高

平成27年度実績 22.5億円

代表者

代表取締役社長 大谷勝彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定 ★基本的に即日お出しします

《★基本的には即日内定をお出しします★》

【STEP1】
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エデルタ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社エデルタ http://www.edelta.co.jp/index.html

連絡先

〒 163- 0828

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28階

採用担当

TEL / 03-5324-3801(代)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「うちはエンジニアのやりたいことが一番大事ですよ」。

採用担当の杉本氏の言葉には、強い自信が感じられた。横に座るエンジニア諸氏も大きく頷く。前職では現場に留まりたくもマネジメントへの移行を余儀なくされたS氏も、開発の根幹に携わりたいと転職してきたA氏も、同社に転職して初めて「やりたいことをやれる環境」を見つけたという。

「多少経験がその分野で足りなくとも、資格取得支援制度もあります。エンジニアの意欲的なスキルアップを後押しする会社でありたい」

そう語る杉本氏の想いは、同社の想いも同然だ。
そして、それは充実した資格手当にも表われていた。
150種類の資格手当に、資格取得をサポートする支援制度。そしてその先にある「やりたい案件に携われるチャンス」が、同社のエンジニアのモチベーションと成長を支えているのだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    ◆エンジニアの意欲的なスキルアップを後押しします◆
  • @type編集部の取材メモ
    ◆男女問わず、意見を発信しやすい環境です◆
  • @type編集部の取材メモ
    ◆まずは面接であなたの希望をお聞かせください!◆
  • シンプル応募
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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