テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.13

セレクト表示モード停止中

利用する

開発エンジニア◆上流工程のプロジェクト多数!◆プライム案件率73%◆有給消化率70%◆月平均残業16.1h

  • 正社員
テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の求人
約70名の開発エンジニアが、希望のキャリアを実現ししっかり「転身」しています!

『エンジニアファースト』を掲げる当社では、
あなたの希望に沿ったキャリアを歩めます!

【2015年入社:Bさん】

《Before》
販売管理システムの開発・運用保守経験者。
転職理由:「運用保守メインの案件から、新規開発メインの案件にステップアップしたい!」
  ▼
《After》
大手クーポンサイトの新規開発案件(Java)に配属。
要件定義〜設計〜開発〜テストまでを一通り担当するエンジニアへ。
------------------------------
【2015年入社:Cさん】

《Before》
官公庁受けシステムの開発〜運用保守経験者。
転職理由:「クライアントサーバシステムの二次請け案件ばかり。
もっとエンドユーザーと近い開発に携わりたい!」
  ▼
《After》
大手ECサイト直請案件でサイト構築全般を担当し、
サイトの管理画面の新規機能追加の実装を任されるまでに成長。
------------------------------

常時取引企業1000件超、年間プロジェクト数10000件超の当社では、
エンジニアが本当にやりたい案件、描きたいキャリアに
とことん向き合って最良の道を探していきます。
それこそが、「エンジニアファースト」をスローガンに掲げる当社のスタイルです。

もちろん、それだけではありません。

★残業代は5分刻み、残業時間は月平均16.1時間
★有休申請の許可ほぼ100%!消化率約70%!!
★資格取得時のインセンティブあり
★定着率93.3%

ワークライフバランスも重視し、
あなたの長期的なキャリアをサポートする当社で
エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手金融系企業・大手ECサイト企業・大手SIer・大手ゲーム会社など
ご希望のキャリアを築ける配属先にて、ご活躍下さい。

【具体的には】※配属先の一例
■大手通信キャリアポータルサイト(オンプレミス環境からAWSへの移行)
 ※PHP、MySQL、Linux
■ECサイト(AWS構築をアジャイルにて)
 ※PHP、JavaScript
■スマホ向けゲームアプリ
 ※PHP、Cocos2d-x、Unity、AWS
■Webシステムサイト
 ※Ruby、Oracle、Linux
など

この仕事の魅力は?

「経験がないから、希望の言語にシフトできない」
「もっと上流にチャレンジしたいけど、チャンスがない」
「二次請け、三次請けなのでよりユーザーに近い開発がしたい」etc
当社のエンジニアは、様々な想いをもって入社し、
希望のキャリア実現の為、上司と面談を繰り返し徐々にキャリアアップしています。

業種カバー率100%を誇るテンプグループにおいて、
挑戦できない分野はないといっても過言ではありません。

様々な業界において多種多様な経験を積みたい方には、
ピッタリの環境を整えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

10年後、国内の仕事してなくなる可能性も示唆されているプログラマ。
単純に言語の知識、開発するスキル・経験は大前提のもの。
今後は、同じプロジェクト内のコミュニケーションが円滑に取れるスキル、
一歩先を読める力など、技術力+αの能力が求められます。
当社では、そんなスキルの為の研修も随時行っています。

どんな案件がある?

開発エンジニアとしての市場価値向上に繋がる
様々な案件が当社にはあります。
詳しくは下記をご覧下さい。
※すべては書ききれないので、是非面接の際に聞いて下さい!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【例えば…】
・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ)/Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計〜実装〜テスト
・グルメ口コミサイト開発/Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計〜運用
・キュレーションメディア開発/Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計〜実装〜テスト〜運用
・iOS、Android向けアプリ開発/Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計〜実装〜テスト
・iOS ドローン操作アプリ開発/ Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計〜実装〜テスト
・WEBシステム開発/PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計〜実装〜評価

入社後の
成長サポートは?

入社後はまず、希望の配属先を検討する面談を行います。
「どんなスキルに携わりたいか」
「3年後、5年後どうなっていたいか」等
様々な観点で話をし、共に将来のビジョンを決めていきます。

また、月に1回程度「ENGINEER BAR」という企画を行い
情報共有やコミュニケーションをとる場として利用しています。
就業後の集まりなので、ピザやお菓子、飲み物なども用意されており、
夕飯がてら参加するメンバーもいます。

募集背景

経済産業省調べでは、現時点でIT人材不足数は約17万人、
14年後は、不足数約79万人という予想です。
当社は、分社化以前より「人材育成」に力を入れ、
エンジニア1人ひとりが更にスキルを伸ばせる環境作りを行っています。

そして、ニーズの高まりに合わせて開発エンジニアも今期10名の採用予定です。

職歴・スキルなどの必須要件

高卒以上/Web系言語での開発経験(1年以上) ※その他言語の方には研修有!

【活かせる言語(例)】
・Java
・PHP
・Objective-C
・Perl
・Ruby
・Visual Basic .NET
・C#
※上記以外の開発言語も大歓迎です。
※開発分野等は特に問いません。

歓迎する職歴・スキル・志向

・よりユーザーに近い案件に携わりたい方
・上流へのチャレンジをしたいとお考えの方
・様々な業界での経験・スキルを身につけたい方
・新しい業界の案件にチャンレンジしたい方
・エンジニアとしての市場価値を高めたい方

入社後の想定給与

月給27万円2000円以上
◎時間外手当、通勤手当は別途支給
※経験や能力を考慮の上、決定します

実際の給与例

477万円/技術職/月給30万円+賞与/入社1年目(20代後半)
567万円/技術職/月給37万円+賞与/入社1年目(30代前半)
720万円/技術職/月給40万円+賞与(30代後半、マネージャー)
※いずれも時間外手当、通勤手当は100%支給されます。

勤務地

■首都圏本部/代々木オフィス
渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木3F
各線「代々木駅」より徒歩3分
※面接は同住所の1Fにて行います。
配属先/首都圏の各プロジェクト(23区内を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木)
★研修施設/新宿オフィス(渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F)

■関西本部/大阪オフィス
大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F
地下鉄「西梅田」駅より徒歩5分
※面接も上記にて行います。
配属先/関西圏各プロジェクト(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先に準ずる

残業について

全社月間平均16.1時間

★全社員928名の内、720名がエンジニアで社員の約8割を占めています。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(入社日当日から最大10日 ※入社月により変動あり/半日有給休暇制度あり)
■慶弔・産前産後・育児・介護休暇ほか

★年間休日124日
★産休・育休取得率100%、復職率90%と共に高水準!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■資格取得インセンティブ
■出張手当
■健康診断(年1回)
■通院制度
■総合福祉団体定期保険
■社員持株制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■傷病・災害見舞金
■レジャー特別優待
■各種研修受講優待
■結婚・出産お祝い金
■育児短時間勤務
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
■クラブ活動/クラブ活動支援(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他)

産休・育休取得状況

【産休・育休取得率は驚異の100%★復職率も約90%と高水準】
結婚・出産お祝い金制度や育児短時間勤務制度などを通して、女性が長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

企業概要

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の企業情報です。

資格取得の時間もしっかり確保できます!
昨年の「技術発表会」。優勝したチームは事業化が約束されています!

資格取得の時間もしっかり確保できます!

前職では固定電話システム、IP電話システム、SIPスタック開発など、通信システム開発に10年以上携わっていました。スマホアプリエンジニアへ転身したいという想いから、TTに入社を決意。さらに、まだまだやってみたい分野が多いため、在籍しながらのスキルチェンジも実現可能というところは大きな魅力です。エンジニア同士が繋がるような企画を開催したり、技術発表会へ参加したり、勉強会開催やLT開催など、それぞれが前を向いている感じがすごく気に入っています。

エンジニアのキャリアに親身に向き合ってくれる会社です。
元々現場エンジニアだったので、理想のキャリア実現の為しっかり耳を傾けています。(Mgr/内野)

エンジニアのキャリアに親身に向き合ってくれる会社です。

以前は、生産管理や販売管理のシステムを中心に、上流から運用と幅広く関わっていました。現在はOCRを利用したiPhoneアプリ開発とSpringのFrameworkを利用した店舗向けのWeb予約システムの開発をハイブリッドで行っています。TTでは、キャリアをとても大切にしてくれ、自分に合ったプロジェクトに就業することができます。時には、リクエストした技術案件を営業が探してくれたりすることもあり、大変頼もしいです。エンジニアのスキルアップについて本当に真剣に考えてくれるから、会社に対する安心感や信頼感もとても強いですね。自分の思い描いているキャリアに応じた仕事が出来る所が非常に嬉しいです!

事業内容

■ITインフラ設計構築・運用監視
■システム開発、アプリ開発
■セキュリティ診断・解析、アプライアンス導入支援
■機械設計、CADオペレーション、トレース
■人材の育成、能力開発、技術向上に関する教育業務

当社のスローガンをご紹介します!
「エンジニアファースト〜将来のキャリアを共に考え、実現する〜」
私たちは、約720名のエンジニアの理想のキャリア実現の為、
常にエンジニアの視点に立ち、会社全体で環境作りに取り組んでいます。
理想のキャリアを描けるように、社内研修を昨年の5倍に増加し、
多くのエンジニアがこれまで実現できなかったキャリアアップ・チェンジを体現しています。

《データで見る当社の魅力》
◆プライム案件率73%
◆常時1,000件以上の案件
◆年商5,175億円の安定企業
◆残業月平均16.1時間
◆有給申請ほぼ100%承認

◎労働者派遣事業/(派)13-070483
◎有料職業紹介事業/13-ユー070401

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

928名(2016年4月)

資本金

9,000万円

売上高

517,597百万円

代表者

代表取締役 藤崎 貴司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接・適性検査

  3. STEP 03

    役員面接・筆記試験

  4. STEP 04

    採用・入社

※ご応募から採用・入社まで約2週間程度を想定しております
※就業中の方も面接日・入社時期は調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください
※平日20時以降の面接・土日祝などの面接調整も可能です。

★お住まいのエリアでの面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
★入社の際の引越し費用一部負担、最終面接交通費支給あり
※規定あり

ホームページ

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業) http://recruit.temptech.co.jp

連絡先

〒 151- 0053

東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木

採用担当

TEL / 0120-989-282

関連リンク

facebookページ

「エンジニアのここだけでもない話」

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

10年後の未来を見据えたキャリア採用を新たにスタートしたテンプスタッフ・テクノロジー。
IT業界全体を見ても、ここまで充実した教育スキームを用意している企業は珍しいだろう。

実際に転職者の方にもインタビューさせて頂いたが、
「ここまで充実した研修を設けているのに驚きました」
「自社ラボを完備していて、業務以外で気になる技術にも触れられます」
「給与を頂きながら、自分の価値を上げる為のスキルを身に付けられる事が魅力だった」
「何より人の暖かさが当社の魅力!配属先も親身になって考えてくれます」
など、転職して良かった!という声が沢山聞かれたのが印象的だった。

エンジニア経験者はもちろん、未経験者まで受け入れ、実力派エンジニアとして育成・輩出する。
人材企業でありながら、ここまで教育・育成に注力している企業も珍しい。
そのチカラの入れようは、ぜひとも直接面接などで話を聞いてみて欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    エンジニア同士が気軽に打合せ出来るスペースが誕生。夜にはBARになることも。
  • @type編集部の取材メモ
    社内イベントも盛りだくさん!写真はBBQ大会のワンシーンです。
  • @type編集部の取材メモ
    新宿本社に2つの研修室を作りました。エンジニアのスキル支援を会社全体でバックアップ!
  • 応募フォームへ
  • 検討中リストへ追加すると、
    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

    検討中リストに入れる
  • 掲載終了予定日:2016.10.13    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

この企業が同時募集している職種

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。