テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【システム・アプリ開発エンジニア】営業支援ツール開発・こどもLabo等エンジニア主体の企画ゾクゾク★

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

―年間Pjt数10,000件超、プライム案件73%―
大手企業や大規模Pjt・社内にて自分の企画が開発される?!

年間150名超の中途採用を行う当社には、
様々な想いを抱いたエンジニアが
「更に成長したい」という想いと共に転職してきます。

***ケース1<どうしてもWeb開発がしたい>
前職では、業務系のシステムを開発…といっても修正レベル。
上司にはずっと、「Web開発がしたい!!」と言い続け、
自ら資格取得の勉強をコツコツ積み重ねて、Oracle認定資格もしっかりGET。
それでも、希望は叶えられず転職活動を密かに開始!
TTの面接は、自分のやりたいことを真剣に聞いてくれて、
現場エンジニアの事例をいろいろ教えてもらえて…

「ここなら、やりたいことが出来るかも?!」って思ったのを覚えてます。

ただ、初めての転職で人事の人には内定もらった後も質問攻めw
年収の事、昇給の事、どんな人がいるのか…聞いた内容全部は覚えてません!
それでも親身になって、全部を回答してもらえて何より…

「チャレンジできる、今しかない!」って思って決断したんです。

実際、入社後はWeb開発ではなく希望のキャリアにチャレンジする為のPjtへ、
そして今は念願叶って、Web開発をやれています。
現場は離れていても協力してくれる仲間にも出会えて
あの時決断してよかったと思ってます。

***ケース2<分かり合える仲間が欲しい>
「マネジメントをしたい」って思ってたけど、周囲を見ても難しいと思う環境。
それならいっその事、転職してみようかなと思い立ったのがきっかけですね!
仲間がいて、そこをまとめる。
そんな組織がいいな〜って思ってました。

「この会社色んな人がいるんだなぁ」と面接の時に思ったのが印象的。

前職では結構年の離れた人も多く、仲間というより同僚。

「TTなら自分が求める仲間がいる」って直感的に感じましたw

転職してからは、楽しいPjtだし、いい仲間に出会えた実感をしてますよ。
休みの日には部活動にも参加していて、onもoffも充実です!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Web系システム・アプリの開発全般/希望のキャリアに合わせてチャレンジできます!
※要件定義〜基本設計〜詳細設計〜プログラミング〜テスト

【具体的には】※配属先の一例
■大手通信キャリアポータルサイト(オンプレミス環境からAWSへの移行)
 ※PHP、MySQL、Linux
■ECサイト(AWS構築をアジャイルにて)
 ※PHP、JavaScript
■スマホ向けゲームアプリ
 ※PHP、Cocos2d-x、Unity、AWS
■Webシステムサイト
 ※Ruby、Oracle、Linux

大手金融系企業・大手ECサイト企業・大手SIer・大手ゲーム会社など
年間10,000件を超えるPjtから希望のキャリアを実現できます!

この仕事の魅力は?

社内での活動はエンジニア発案企画がいろいろあるんです!

<TTこどもLabo>
当社開発エンジニアの発案で、子供向けにプログラミング教室を実施しています。
過去2回、6〜12歳のお子さんを対象とした「将来のエンジニア育成」を行い、
12月にも第3回目の「TTこどもLabo」を開催予定です。

<クイズアプリ開発>
年に1度行われる技術発表会で提案された企画です。
有志のエンジニアが集まり、社員同士の知識力向上に役立つ「クイズアプリ」を開発しています。

当社には特定の製品やサービスがありません。
だからこそ、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」が形になる環境がありますよ!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

10年後、国内の仕事してなくなる可能性も示唆されているプログラマ。
単純に言語の知識、開発するスキル・経験は大前提のもの。
今後は、同じプロジェクト内のコミュニケーションが円滑に取れるスキル、
一歩先を読める力など、技術力+αの能力が求められます。
当社では、そんなスキルの為の研修も随時行っています。

どんな案件がある?

開発エンジニアとしての市場価値向上に繋がる
様々な案件が当社にはあります。
詳しくは下記をご覧下さい。
※すべては書ききれないので、是非面接の際に聞いて下さい!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【例えば…】
・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ)/Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計〜実装〜テスト
・グルメ口コミサイト開発/Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計〜運用
・キュレーションメディア開発/Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計〜実装〜テスト〜運用
・iOS、Android向けアプリ開発/Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計〜実装〜テスト
・iOS ドローン操作アプリ開発/ Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計〜実装〜テスト
・WEBシステム開発/PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計〜実装〜評価

身に付くスキル・
キャリアパスは?

年商5175億円を超える国内最大級の人材サービス企業として、
6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位を誇るパーソルグループ。

常時1,000社以上の企業との取引を行う当社では、ご希望のスキルを磨けるようなお仕事はもちろん、
将来的には、コンサルタント、特定業務を極めるエンジニア、
多方向のセキュリティサービスをこなすエンジニアなど、
あなたの志向にあったキャリアパスを歩むための環境もご用意しています。

入社後の
成長サポートは?

入社後はまず、希望の配属先を検討する面談を行います。
「どんなスキルに携わりたいか」
「3年後、5年後どうなっていたいか」等
様々な観点で話をし、共に将来のビジョンを決めていきます。

また、月に1回程度「ENGINEER BAR」という企画を行い
情報共有やコミュニケーションをとる場として利用しています。
就業後の集まりなので、ピザやお菓子、飲み物なども用意されており、
夕飯がてら参加するメンバーもいますよ。

募集背景

700名を超えるエンジニアが活躍し、
クライアントからご要望いただく技術領域は、ますます幅を広げています。

クライアントのご要望にお応えしつつ、
1人ひとりのエンジニアが、「自身のキャリア」実現ができるよう、
更に強固なエンジニア集団として、引き続き「仲間」を募集しています。

採用予定人数

今期も<150名>の積極採用を行っております。

更に採用を強化し、幅広い技術の提供を目指します。
是非、アナタも当社の仲間になってください!

職歴・スキルなどの必須要件

Web系言語での開発経験(1年以上)

【活かせる言語(例)】
・Java
・PHP
・Objective-C
・Perl
・Ruby
・Visual Basic .NET
・C#
※上記以外の開発言語も大歓迎です。
※開発分野等は特に問いません。

歓迎する職歴・スキル・志向

・よりユーザーに近い案件に携わりたい方
・上流へのチャレンジをしたいとお考えの方
・様々な業界での経験・スキルを身につけたい方
・新しい業界の案件にチャンレンジしたい方
・エンジニアとしての市場価値を高めたい方
・PL/PMを目指したい方
・分かり合える仲間と共に成長したい方

勤務地

■首都圏本部/代々木オフィス
渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木3F
各線「代々木駅」より徒歩3分
※面接は同住所の1Fにて行います。
配属先/首都圏の各プロジェクト(23区内を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉、他)

■関西本部/大阪オフィス
大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F
地下鉄「西梅田」駅より徒歩5分
※面接も上記にて行います。
配属先/関西圏各プロジェクト(大阪・京都・兵庫・奈良、他)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先に準ずる

残業について

全社月間平均16.1時間

★全社員928名の内、720名がエンジニアで社員の約8割を占めています。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(入社日当日から最大10日 ※入社月により変動あり/半日有給休暇制度あり)
■慶弔・産前産後・育児・介護休暇ほか

★年間休日124日
★産休・育休取得率100%、復職率90%と共に高水準!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■資格取得インセンティブ
■出張手当
■健康診断(年1回)
■通院制度
■総合福祉団体定期保険
■社員持株制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■傷病・災害見舞金
■レジャー特別優待
■各種研修受講優待
■結婚・出産お祝い金
■育児短時間勤務
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
■クラブ活動/クラブ活動支援(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他)

産休・育休取得状況

【産休・育休取得率は驚異の100%★復職率も約90%と高水準】
結婚・出産お祝い金制度や育児短時間勤務制度などを通して、女性が長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

企業概要

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)の企業情報です。

事業内容

<各種ソリューションサービスの提供>
■ITインフラ設計構築・運用監視
■システム開発、アプリ開発
■セキュリティ診断・解析、アプライアンス導入支援
■機械設計、CADオペレーション、トレース
■人材の育成、能力開発、技術向上に関する教育業務

<スローガンのご説明>
「エンジニアファースト〜将来のキャリアを共に考え、実現する〜」
私たちは、約720名のエンジニアの理想のキャリア実現の為、
常にエンジニアの視点に立ち、会社全体で環境作りに取り組んでいます。
会社一丸となり、エンジニア1人ひとりが実現したいキャリアを共に考えます。

《データで見る当社の魅力》
◆プライム案件率73%
◆取引企業常時1,000社以上・年間プロジェクト数10,000件以上
◆年商5,175億円の安定企業
◆残業月平均16.1時間
◆有給申請ほぼ100%承認
◆有給消化率70.5%

◎労働者派遣事業/(派)13-070483
◎有料職業紹介事業/13-ユー070401

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

928名(2016年4月)

平均年齢/34.3歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/90%

採用実績(新卒・中途)/9,000万円

資本金

9,000万円

売上高

517,597百万円

代表者

代表取締役 藤崎 貴司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接・適性検査

  3. STEP 03

    役員面接・筆記試験

  4. STEP 04

    採用・入社

※ご応募から採用・入社まで約2週間程度を想定しております
※就業中の方も面接日・入社時期は調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください
※平日20時以降の面接・土日祝などの面接調整も可能です。

★お住まいのエリアでの面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
★入社の際の引越し費用一部負担、最終面接交通費支給あり
※規定あり

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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