コンピューターマネージメント株式会社

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コンピューターマネージメント株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.24

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インフラエンジニア◆年休122日・残業月30h以内◆住宅手当6万円◆定着率90%◆設立35年実績◆大手案件多数

  • 正社員
コンピューターマネージメント株式会社の求人
定着率も90%以上と高い当社。入社後は経験豊富な先輩がしっかりサポートします。

住宅手当だけで、年収60万円UP?! 
充実の待遇と安定基盤で長く活躍できる

設立35年の実績で、富士通をはじめ数々の大手企業から多くの引き合いをいただいている当社。

◆充実の手当
独立生計者の「住宅手当」は月額5.5万円。扶養家族がいれば月額6.5万円、家族が増えるごとに2000円加算されます。ほかにも「家族手当」や「資格手当」、「残業代全額支給」といったように、手当の厚さには自信があります。
※勤務地により住宅手当の額は異なります

◆資格取得の会社負担も
ほかにも、設立35年間で整備してきた待遇は手当に留まりません。
合格時に勉強代・試験代が全て会社負担となる「資格取得助成金制度」、
女性に長く働いていただけるための「産休・育休」、プライベートで利用できる「契約保養所」など、細部にまで気配りを行き届かせています。

◆プライベートも充実
残業は月平均30時間以内ですが、よりプライベートを充実させるために「リフレッシュ(ノー残業)Day」を発足。「年間休日122日」で、家族や友人と過ごす時間が増えたと語るメンバーが多数。

「長く働いてもらえるように、安定した生活水準が必要」との想いから、
住宅手当は、業績に関わらず、一律で支給されます。
さらに、35年の実績で大手各社との取引があり、安定した基盤があるため、
直請け比率も今後さらに伸びていく予定。数多くの案件があり、
長く働いていく中で、スキルを磨きながら着実に成長していけます。


ご経験を活かし、これらの待遇をあなたも存分に享受してみませんか?
面接は1回、ぜひチャレンジしてみてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

コンピューターマネージメント株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■大手企業のプロジェクトにおけるインフラ設計・構築・運用・保守
アサインされるプロジェクトは、希望や経験・スキルに応じて決定。
運用・保守からスタートし、徐々に設計・構築へとステップアップ。
実務を通じてキャリアアップが可能です。

【プロジェクト例】
◇商業施設の公式HPのインフラ運用(直取引)
◇テレビ番組HPのインフラ基盤構築
◇某大学様向けシンクライアント環境構築
◇銀行向け勘定系システム更改
ほか

この仕事の魅力は?

エンドユーザーとの直接取引の比率や直請け案件の比率も伸びています。
上流工程に関われるチャンスが増えているので、
スキルアップしたい方に最適なステージです。
現在も「設計フェーズ」から取り組んでいるプロジェクトが中心で
プロジェクト期間は平均1〜2年程度、長くても2〜3年程度。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■サーバーの運用・保守の経験をお持ちの方
 経験年数や機器の種類などは問いません

入社後の
成長サポートは?

◆スムーズに理想のキャリアへ
当社では、400名以上のエンジニア全員を対象に、年4回の面談を実施。
ここでは、スキルや実績の現状確認、課題と改善策の共有、目標達成の手順など、さまざまな話し合いを実施。新しい言語を身につけたい、プレゼンスキルを磨きたい、
PMを目指したい…エンジニア各自が思い描くキャリアを実現するために、
過去の豊富な実例や最新のデータを使って、リーダーがやるべき事柄を指し示します。

募集背景

独立系の利点を活かし、さまざまな業種・業態のプロジェクトを支援している当社。
金融・公共・民間企業といったあらゆるクライアントから引き合いが寄せられており
エンドユーザーとの直取引も増加。近い将来には上場も見据えており、今回の募集では
大型採用を実施。興味をお持ちになった方、ぜひご応募ください。

配属部署

インフラシステム部

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
■サーバーの運用・保守の経験をお持ちの方
 経験年数や機器の種類などは問いません

入社後の想定給与

月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円を含む)
+賞与年2回
◎上記は最低ラインです。前職・現職給与、経験、能力などを考慮します
◎残業代は別途全額支給します

実際の給与例

年収例
◎28歳/年収450万円(住宅手当を含む)
◎33歳・主任/年収600万円(ソフトウェア開発技術者…2万円、日商簿記2級…1万円、住宅手当・家族手当を含む)

勤務地

以下のいずれかになります。
転勤はありません

■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
■東京23区内のプロジェクト先

■大阪本社/大阪市港区弁天1-2-1 オーク200 ベイタワー15F
■大阪府下、京阪神の各プロジェクト先

※この仕事はクライアント先での常駐勤務となる場合があります。

交通・通勤手段

■東京本社
◎JR「東京駅」八重洲北口より徒歩2分
◎東京メトロ「大手町駅」B10出口より徒歩2分

■大阪本社
◎JR大阪環状線「弁天町駅」、地下鉄中央線「弁天町駅」 2-A出口より徒歩3分

※プロジェクト先の交通は、プロジェクトにより異なります。

転勤・出張の可能性

ありません

勤務時間

9:00〜17:45
◎参加プロジェクトにより多少異なります。

※残業は月平均30時間程度です。

休日休暇

◆年間休日122日◆
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎GW
◎年末年始(最低5日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり、時短勤務の社員もいます)

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備
◎昇給年1
◎賞与年2
◎通勤費全額
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎社員持株会
◎契約保養所
◎残業手当全額
◎役職手当
◎各種手当あり※全て月額
【住宅手当】
・東京地区
独立生計者/5万5千円、家族と同居/3万円 
既婚者/扶養家族1名:6万5千円 一人増えるごとに2000円加算
・近畿地区
独立生計者/4万3千円
既婚者/扶養家族1名:5万3千円、一人増えるごとに2000円加算
【家族手当】配偶者が扶養家族の場合/5千円、子供1人毎2千円

企業概要

コンピューターマネージメント株式会社の企業情報です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
■金融ソリューション事業
■ERPソリューション事業
■インフラ事業

主要取引先

ワコール/ダスキン/東レ/アクサ生命保険/富士通グループ/NECグループ/SAPジャパン/SCSK/オージス総研他

設立

1981年11月

従業員数

424名(2016年4月1日現在)   

資本金

8072万円

売上高

36億円(2016年3月期実績) 、30億円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 竹中勝昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

※応募から内定出しまで最短で1〜2週間を予定しています。入社時期に関してはご相談ください。
※入社日、面接日時などは応相談。あなたのご都合を考慮し、設定していきます。
在職中の方もご相談ください。

ホームページ

コンピューターマネージメント株式会社 http://www.cmknet.co.jp

連絡先

〒 100- 0005

(東京本社)東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階

採用担当

TEL / 050-3538-6000

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材では東京本社を訪問。
営業の方がエンジニアの方に相談する際の様子が印象的だった。
『お客様がこういう技術を求めている、何とかできないか?』と真剣にディスカッション。エンジニアの方も顧客の状況を考えながら実現可能なプランを提案している。『取引いただくお客様の役に立ちたい』という風土が醸成されていた。
この根底を築いているのは手厚い手当を初め、社員全員のことを考えて用意された待遇福利厚生の数々だろう。『この会社なら長く働ける』という安心があればこそ、長期スパンで顧客と向き合うことができると感じた。
取引先の一社一社と深く長い関係が築ける、そんな会社を望む方は必見といえるのではないだろうか。

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  • 掲載終了予定日:2016.10.24    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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