新日本テクトス株式会社

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新日本テクトス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2016.10.06

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【移動体通信エンジニア】★勤務先は大手携帯会社、通信会社

  • 正社員
  • 契約社員
新日本テクトス株式会社の求人
当社で最先端技術を身につけていきませんか!

■日本を代表する通信会社が活躍のステージ!
■先を見据え、技術を高めたいエンジニアを歓迎します!

日進月歩で進化し続ける移動体通信業界。
一昔前まで各社は基地局数で競っていましたが、
より広く、より安定して“繋がる”をテーマに、
それぞれ多額の費用を投入し、サービスの向上に精を出しています。

昨年から「LTE Advanced」と「VoLTE」がスタートし、4Gが本格化する中、
2020年までには第5世代移動通信システムの導入が見込まれるなど、
移動体通信業界が将来性のある分野であることは周知の通り。
当社であれば、大手キャリア・大手通信会社で最先端の技術を習得できるため、
市場価値のあるエンジニアとして、長く活躍していくことが可能です。

●「新日本テクトス」ならホンネで話せる。
当社の営業はエンジニア出身がほとんど。
ですから、悩みやキャリアについて、本音ベースで相談できます。
「技術レベルに合った仕事に挑戦したい!」
「2次請け・3次請けの業務から脱したい!」など、
仕事内容、給与、待遇、職場環境、キャリアビジョンについて、
何でも話してください。私たちもアサイン先でのリアルをお伝えします。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • スペシャリスト志向

募集要項

新日本テクトス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

<基地局保守・運用>
▼無線機及びバッテリ交換工事の管理・監督業務
▼障害対応・リモートでのアラーム監視・一次対応
▼緊急対応・復旧迂回処理対応
▼業務プロセス作成・手順書作成

<工事工程施工管理>
▼施工の状況確認
▼施工図、施工計画書、手順書との整合・チェック、各種手続き
▼施工会社、施主との打ち合わせ
▼施工班等からの問い合わせ対応
▼各種書類作成
▼現場立会(検査・確認)
▼予算管理・報告

<安全保守>
▼安全パトロール・安全指導
▼報告書作成、安全会議への出席
▼新人教育
▼既存基地局の定期点検
▼基盤交換工事に伴う工程管理
▼災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請

この仕事の魅力は?

大手企業が中心ですので、職場環境は非常に整っています。
長年の実績から、常駐先のメンバーも丁寧に指導をしてくれますので技術面はもちろん、
ビジネススキル・ヒューマンスキルの面でも、色々なものを吸収できます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

マンションやビル等の電気設備工事で、施工という実務を経験された方ならば
その経験をすぐに発揮していただけると思います!経験のない方でも、
「設置の際に障害となる物は?」「耐震構造は大丈夫?」などと、自然と先を読む力が身に付きますよ。

手がける商品・サービスは?

大手携帯電話キャリアや大手通信会社、電気通信工事の元請企業などに常駐し、
「携帯基地局の建設工事」に関わる様々な業務に携わっていただきます。
★VoLTE、LTE(800MHz/900MHz)、WiMAX2+など。

どんな案件がある?

大手携帯・通信会社との案件に挑戦できます。最新の技術に触れられるチャンスが多いので、
高いモチベーションを維持して仕事に取り組むことができます。
日本の通信インフラの土台を支える仕事ですから、やりがいも充分。
当社で最先端技術を是非身に付けてください!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

「通信網の整備」という目標は同じなのですが、大手携帯電話キャリアと電気通信工事の元請企業では、
会社のカラーや業務の進め方・内容、やり取りするパートナー業者も全く異なってきます。
この環境に身を置いて業務を経験できることは、エンジニアとして、視野を拡げることに繋がりますし、
大きなプラスになると私達は考えています。

入社後の
成長サポートは?

常駐先には、すでに当社の社員が働いています。あなたはプロジェクトに合流していただく形となるので、
先輩やリーダーのサポートを受けながら、業務に取り組んでいくことができます。
また忘年会・ボーリング大会など、社内イベントや、常駐先のメンバーで開催されるイベントなどもあります。
エンジニア同士の結束も固まっていくのを感じると思います!

募集背景

大手携帯電話キャリア3社をはじめとする大手企業と強固なパートナーシップを結び、
日本の通信インフラを支えてきた当社。今後更なる進化が予想される移動体通信網に関しても、
より一層の技術協力を通じ、クライアント・社会に貢献していきたいと考えています。
最新技術に触れながら成長していきませんか。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■携帯・移動体通信など無線関連インフラにおける何らかの業務経験をお持ちの方
■各種書類作成に必要な基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)

過去に少しでも無線・移動体通信関連の実務経験をお持ちの方であれば、
今までの自分に足りなかったものを現場で学びながら、成長していくことができる環境です。
大手企業の社員と肩を並べ、技術や折衝力を高め合う経験は、エンジニア人生の大きなプラスとなるでしょう!

歓迎する職歴・スキル・志向

■一級陸上特殊無線技士以上の資格
■無線基地局・付帯設備に関する基礎知識
■Linux・UNIXやWindowsシステムの知識
■オペレーション・ドキュメント作成
■マンション・ビル等の電気設備工事の施工管理経験

■周囲と連携して仕事を進められる協調性のある方
■工程管理を引っ張っていくリーダーシップのある方
■最後まで妥協することなく取り組める責任感のある方

入社後の想定給与

年俸制400万円以上(1/12を月々支給)
経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※雇用形態による、給与・待遇の差異はありません。

実際の給与例

年俸450万円(エンジニア経験3年)
年俸480万円(エンジニア経験5年)
年俸600万円(エンジニア経験10年)

勤務地

■首都圏近郊 (東京・神奈川・千葉・埼玉)
※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
※プロジェクトにより多少変動します。

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費支給
■超過勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度(受験料/実費会社負担、合格祝い金1〜5万円支給)


★「資格取得」をサポートしています!
当社規定の33資格(2016年5月現在)について、
それぞれ受講料と合格祝い金を支給しています。!

企業概要

新日本テクトス株式会社の企業情報です。

【新日本テクトスならでは】とは…?
▲迷われている方も、まずは気軽にご応募ください!

【新日本テクトスならでは】とは…?

転職するとなると、様々な負担がかかります。不安や疑問を抱えたままではなく、
1から10まで親身になってサポートするのが私たち営業の役目です。
どのような業務に就くか、しっかりと話し合ってから決めるので、ご安心ください。
これまで以上の仕事に挑戦することも可能ですし、前職までの仕事内容を極めることも可能で。
『テクトスの社員だから安心』とお客様からも信頼を得ているのも、
こうした社員のサポート体制が充実しているからと自負しています。

面接でも、入社直後でも、配属後でも。なんでも言ってください。
▲重要な「社会インフラ」を支える仕事になります。やりがいも大きいですよ。

面接でも、入社直後でも、配属後でも。なんでも言ってください。

面接では包み隠さず全てをお伝えしています。
希望する条件によっては他社さんの方が良いと思った時は、素直にそう伝えます。
というのも、入社していただくからには、"満足感"を得て働いて欲しいからです。
ただ単純に働く場所を与える会社として私たちが存在するのではなく、
長く安定的に働ける場所。これまで以上の満足感が得られる環境を、
用意したいと考えています。
たとえ経験が浅い方であっても熱意を最大限考慮します。
特に移動体通信は「人と人」という部分が大きいですからね。
技術に関して完璧は求めませんが、人間性はやはり大事です。

少しでも気になればご応募ください。
グチでもなんでもいいので聞きますよ!

事業内容

■光インフラ・移動体通信事業
大手通信系企業のテクノロジーパートナーとして通信網の構築をおこなっています。

■ネットワーク・サーバー事業
益々高度化する情報処理において、その基幹ネットワークやサーバーシステムの
設計や構築から運用保守に至るまで、幅広いステージで活躍しています。

■デジタル情報機器事業
デジタル機器・IT情報機器などのハード部門、ネットワーク・システム系の
ソフトウェア部門、メカニカル分野まで、高い信頼をいただいています。

■プラント・建築/土木/設備事業
大型施設などの建築・土木関連業務から資源開発・電力・水処理プラントの
設計・施工関連業務などの分野で活躍しています。

◆労働者派遣事業許可 派13-306127
◆一般建設業(般-25)第123687号(電気通信・電気)
◆一般建設業(般-27)第123687号(建築)

設立

昭和60年10月22日

従業員数

260名(2016年5月現在)

平均年齢/39歳

資本金

5,000万円

売上高

17億円

代表者

代表取締役/菊地 恒明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接/採用担当者による面接です。 ※履歴書・職務経歴書をご持参ください。

  3. STEP 03

    2次面接/役員による面接です。

  4. STEP 04

    内定/入社日はご相談の上、決定いたします。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは平均2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆即日面談も可能です。お気軽にご相談ください。

採用担当からの一言

まずは「相談しにいく」というスタンスでも構いません。
将来の夢や目標、現状の不満など何でもお話しください。
その上で、当社にできることがあれば全力でサポートさせていただきます。

ホームページ

新日本テクトス株式会社 http://www.stec-3.co.jp/

連絡先

〒 100- 0006

東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F

採用担当 加藤

TEL / 03-5220-2266

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

総合エンジニアリング分野のビジネスパートナー【テクノロジーパートナー】として
日本を代表する大手企業から頼られ、長年実績を積み重ねてきた「新日本テクトス」。
取材中には、大手総合電機メーカー各社や大手通信会社、情報システム会社の名前が、
取引先として次々と登場し、同社はまさに日本の最先端テクノロジーを根底で支えている企業だと感じた。

「本人の志向性を活かしながら、大手企業の社員にも劣らない技術を磨いていける場がある」と
営業担当の方が語ってくれたように、同社にはチャンスが豊富に用意されている。
また、エンジニアをバックアップする営業担当の方々の頼もしさもとても印象的だった。

今の時代だからこそ、勤める会社との間にも強固なパートナーシップがほしいもの。
それが備わっているのも同社の大きな強みと言えよう。

  • @type編集部の取材メモ
    長年の実績と広いパイプにより、豊富な案件に挑戦できる環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    営業担当は、各分野のエンジニア出身が中心。他では言いづらいことも、話してください。グチも聞きます。
  • @type編集部の取材メモ
    あなたが成長できる環境を用意できるよう、二人三脚でサポートします!
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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