株式会社 テイク‐ワン

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株式会社 テイク‐ワンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.24

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≪開発エンジニア≫理想のキャリアプランを会社がサポート★リーダー候補として活躍★28年連続黒字達成中!

  • 正社員
株式会社 テイク‐ワンの求人
エンジニアを大切にする社風も私たちの自慢です。安心してステップアップを目指せる環境で新たな一歩を!

まずはあなたの「なりたい」エンジニア像を教えてください。

≪エンジニアがフルに実力を発揮できる環境です!≫
★月給30万円〜60万円!実力に応じた待遇を保障
★営業がしっかりフォロー!常駐先でも安心して働けます
★残業は月平均30時間程度!年間休日120日以上!働きやすさ抜群です
★別プロジェクトの社員とのコミュニケーションの機会も豊富!
★個々のレベルに配慮した案件にアサイン

≪多彩なキャリアパスを描ける環境≫
★あなたにふさわしいキャリアプランを上司が一緒に考えていきます
★正当な評価により、実力に応じたスピーディーなキャリアアップも可能です
★リーダー、プロジェクトマネージャー、管理職…などのキャリアパスを用意
★将来は、東京支店システム部のコアメンバーとして活躍!

≪安定した経営基盤も自慢です≫
★2020年以降の自社サービスリリースに向けたプロジェクトが稼働中!
★2016年9月スタート予定の自社サービスプロジェクトに参画するチャンス
★東京支店は社員数100名への増員を目指して事業拡大中
★大手との強固なコネクションを武器に28年連続黒字達成中!

顧客の細かなニーズに応え続けるスペシャリスト集団の一員として、
スキルとキャリアを磨きながらワンランク上のエンジニアへと
飛躍を実現してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上

募集要項

株式会社 テイク‐ワンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

リーダー候補の開発エンジニアとして、顧客先での常駐プロジェクトを中心にお任せしていきます。
意欲や能力などに応じて、ゆくゆくは自社サービスの開発もお任せしたいと考えています。

2020年以降のリリースを目標とした自社サービスの開発計画や
2016年9月スタートの自社サービスプロジェクトなど
あなたにも自社サービス開発の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります!

ゆくゆくはリーダーとして、また社員数を100名まで増員する予定の
東京支社のコアメンバーとしての活躍にも期待しています。

この仕事の魅力は?

≪ゼロから新サービスを生み出す面白さ≫
新サービスの開発は、ある程度の経営基盤がなければチャレンジできないのが実情。
28年連続で黒字経営を達成している当社だからこそ、
自分たちだけのチカラで新たなサービスを生み出す面白さを実感できるのです。
企画の段階から開発に関わる醍醐味を感じてみませんか?

≪コアメンバーとして組織づくりに携わるチャンス≫
東京支店で新たに立ち上げられた開発部門のスターティングメンバーとして、
また将来的には数名のメンバーをけん引するリーダーとしての活躍にも期待しています。
100名体制を目指す東京支店のキーパーソンとして、
組織づくりから関わるやりがいを味わうチャンス!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでにWebオープン系やCOBOL、アプリ開発の経験をお持ちの方であれば、
年数に関わらずお迎えしたいと考えています。
顧客やエンドユーザーとのやり取りの経験をお持ちであれば即戦力として活躍可能です。

プロジェクトやチーム単位でのリーダー、マネージャーなどの経験をお持ちの方も大歓迎!
これまでに培われたマネジメントスキルをフルに発揮して、
若いメンバーたちを引っ張って行ってほしいと思います。

どんな案件がある?

長年にわたって培ってきたコネクションを強みに持つ当社。
案件依頼も増加を続けており、現在ではセキュリティ分野にも注力を行っています。

大手や官公庁の案件などを手がけたことによりノウハウも蓄積されており、
2020年以降のリリースを目標とした自社サービスの開発計画があるほか、
2016年9月スタートの自社サービスプロジェクトも進行中!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪主な案件例≫
★東京
◎金融ソリューション
 銀行、生保、クレジット等の基幹業務、情報システムの開発
◎社会インフラソリューション
 交通管制、航空管制、次世代電力(スマートグリッド)等の開発
◎医療、福祉関連ソリューション
 受付業務、電子カルテ、未来医療等の開発
◎スマートデバイス系ソリューション
 スマートフォン、タブレットなどの多機能情報端末を利用したシステム開発

★大阪
◎中堅企業向けERPパッケージ(Web)開発
◎パッケージメーカーと協業し、導入・アドオン開発を担当しております。
◎主なモジュールは販売管理、生産管理
※プロジェクトの開始から約5年が経過した今、2017年にかけて社内持ち帰りを行う
受託開発をスタートさせる予定もあります。
コア事業のひとつとしてさらなる体制強化を進めていきます。

【COBOL案件】
◎金融系・基幹系システム開発

【Java、COBOL、C/C++、Perl、PHP、.NET等案件】
◎医療機関向け電子カルテシステム開発
◎鉄道会社向け座席予約システム開発
◎ERPパッケージ開発
◎アプリケーションフレームワーク開発
◎航空管制システム開発
◎電力エネルギー・スマートメータ開発

業務環境・スタイル

残業は多くても月30時間程度です(時間外手当は100%支給します)。
お客様と取り決めた労働時間により、
ムリな残業を強いることはありませんので安心してください!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

ひとり一人のスキルや熱意についても正当に評価することを心がけている当社。
実力をつけていただいた後はチームリーダー、プロジェクトマネージャー、管理職などの
キャリアパスもご用意しています。

実力に応じてスピーディーなキャリアアップを望める環境も魅力。
将来的には、コアメンバーとして実力を発揮するチャンスも!
あなたが望むキャリアアップを全社で応援します。

入社後の
成長サポートは?

社員のキャリアプランの達成も全社でサポートしている当社。
入社時に、まずは直属の上司とともに数年先までのキャリアをプランニング。
その上でステップアップが可能な案件や勉強会、資格取得支援制度などを提案。
実現に向けたサポートを行っています。

お客様先に常駐する場合には一人ひとりの活躍や弱点などをフィードバックすることにより、
その後のキャリア形成に活かせる仕組みづくりにも取り組んでいます。

募集背景

創業以来、大手のSIerなどとの直取引により着実に業績を伸ばし続けてきた当社。28年連続で黒字経営を達成中!移転したばかりの東京支店も高度なノウハウを武器に安定成長を継続中。2020年の自社サービスリリースに向けて、さらなる開発力の強化を実現するべく、エンジニアとして活躍して頂ける方を求めることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●第二新卒歓迎!
●Webオープン系、COBOL、アプリ開発の経験をお持ちの方
※Java、C/C++、Perl、PHP、.NETなどのいずれかの経験者は歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆顧客やエンドユーザーなどと直接やり取りを行った経験

◎リーダーとして組織を創り上げ、とりまとめて行きたい方
◎自らのキャリアプランを実現させたいという強い信念をお持ちの方
◎歯車ではなく、コアメンバーとして会社の成長に貢献したい方
◎自社サービスの企画・開発にイチから参画してみたい方

入社後の想定給与

月給30万円〜60万円
※キャリアによっては年収800万円も可能です!
※前職の経験やスキルを考慮のうえ、判断いたします
※賞与年2回+役職手当、家族・扶養手当あり
※上記に加えて家族手当や役職手当など各種手当が支給されます。

実際の給与例

●37歳(経験12年)/年収550万円
●42歳(経験20年)/年収700万円
●52歳(経験30年)/年収750万円

勤務地

希望を考慮の上、以下のいずれかの各プロジェクト先での勤務となります。
★関東エリア(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県近郊)
★関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県近郊)

≪東京支店≫
中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル1202

≪大阪本社≫
大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階

※U・Iターン歓迎!(引越のサポートあり)。
※面接に関してはあなたのご希望のカタチで対応します。(Skype・LINEなど)
※今後は自社オフィス内で開発を行なう「受託案件」を増やしていきます。

交通・通勤手段

■東京支店
都営浅草線『宝町駅』A5出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線『京橋駅』4番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』7番出口より徒歩6分
各線『東京駅』八重洲南口より徒歩9分

■大阪本社
JR環状線、JR東西線『京橋駅』西口より徒歩5分
京阪本線『京橋駅』片町口より徒歩5分
地下鉄長堀鶴見緑地線『大阪ビジネスパーク駅』4番出口より徒歩1分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります

残業について

残業は多くても月30時間程度(時間外手当は100%支給します)。
お客様と取り決めた労働時間がありますので、
残業時間が膨らむことは基本としてありません!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※土日に面談が発生した場合には振替休日の取得が可能です
■GW
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休制度

☆連休の取得も可能です!☆
「忙しかったプロジェクトが落ち着いたから、5連休を取る!」
そんな働き方を実現しているメンバーも。
メリハリをつけて働ける環境も当社の自慢です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■家族・扶養手当
■単身赴任手当
■役職手当
■退職金共済制度
■報奨金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(受験料+5,000円〜20,000円)

≪資格取得支援制度の対象資格≫
・ITパスポート試験
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・情報セキュリティスペシャリスト試験
そのほか多数!詳細は面接時や入社後にご説明します。

企業概要

株式会社 テイク‐ワンの企業情報です。

経験を活かして、マネジメントの道に挑戦してみませんか?
「まずは面接の場で、あなたが思い描くキャリアプランを教えてください!」(システム部マネージャー)

経験を活かして、マネジメントの道に挑戦してみませんか?

「あともう少しでリーダーになれそうなのに任せてもらえない…」そんなジレンマを感じながら業務に取り組んでいる方も多いことでしょう。そんな方にこそテイク-ワンの門を叩いてほしいですね。運用・保守レベルにある社員をSEへとステップアップさせるべく、指導的な立場で活躍できるエンジニアの存在が不可欠ですので、あなたが培ってきたキャリアをフルに活かせる環境といえるでしょう。意欲を認めた方には積極的にリーダーのポジションをお任せするつもり。月に2回は勉強会を実施し、一人ひとりが着実にスキルを身に付けられるようバックアップすることをお約束します。当社で新たなキャリアを築いてみませんか?

私たちにお任せください!安心して活躍できる環境をご用意します
「あなたの活躍を会社が全力でサポートします。何かあればすぐにご相談ください」(総務・人事担当)

私たちにお任せください!安心して活躍できる環境をご用意します

当社の特徴を一言で表すなら「社員の成長が第一」。資格取得支援制度の充実により、個々のメンバーがスキルやキャリアを磨く環境を積極的に提供しています。その裏側には、「人」を大切にする社風があります。私自身も元々はエンジニアでしたので、苦労や大変さについても痛いくらい理解しており、メールや電話で常駐先の社員に積極的に連絡を取るよう心掛けているのはもちろん、衛生推進者としてみんなが高稼働になってしまわないようにつねに配慮しています。営業もひとり一人の希望や悩みを受け止めたうえで、お客様と直接交渉できる体制を整えています。ベテランも、経験の浅い方も安心して飛び込んできていただければと思います。

事業内容

システム開発
■金融ソリューション支援
銀行やクレジットカードなど、金融機関の勘定系・情報系業務システムの開発支援
■自治体ソリューション支援
自治体のサービス基盤・財務会計・文書管理業務システムの開発支援
■社会インフラソリューション支援
高度道路交通システムのETC、電力会社の基幹系業務システムの開発支援
■エコソリューション支援
住宅向けエネルギー管理システムのHEMS、商用ビル向けエネルギー管理システムのBEMSの開発支援

基盤構築
■金融ソリューション支援
銀行やクレジットカードなど、金融機関のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■自治体ソリューション支援
自治体のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■教育機関ソリューション支援
図書館や大学など、教育機関のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■公営競技ソリューション支援
競馬や競艇など、公営協議のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援

設立

昭和63年7月13日

従業員数

135名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役会長 竹井 三千彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

≪Skype・LINEなど、希望の面接方法に対応いたします! ≫
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
就業中のお忙しい方でも面接・面談できるように
Skype・LINEなどにも対応いたします!
お気軽にご相談ください。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社 テイク‐ワン http://www.tk-1.co.jp/

連絡先

〒 104- 0031

東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階
TEL / 03-6264-4758

【大阪本社】
〒540-6126
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階
TEL / 06-6944-9955

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

大阪と東京にそれぞれ拠点を構えているテイク‐ワン。スタート以来28年にわたって黒字経営を連続で達成するなど、抜群の経営基盤を誇る大阪本社。本社の安定感と強力なコネクションを武器に、つねにチャレンジングな姿勢で業務拡大を目指している東京支店。同じ会社ながら各自が持つ“武器”が相乗効果となり、会社全体の成長へと結びついているという。今回、取材で訪れた東京支店は将来を見据えた中長期計画で事業を進めており、社員数100名への増員を目標に、ニーズの高まりが期待されるセキュリティ分野の強化を続けているほか、2020年以降に自社サービスをリリースするべくプロジェクトを発足。もちろん、エンジニアの成長をサポートするための施策や整備についても忘れていない。会社の成長を肌で実感する醍醐味を感じながら、自らもスキルやキャリアを磨きたい、という意欲にあふれた方なら、これ以上ない刺激的なフィールドといえるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    きちんとした休みが取れるからこそ成長していける。良好な環境でキャリアを伸ばしていけます。
  • @type編集部の取材メモ
    2015年3月に移転したばかりの東京支店。目標である100名体制を目指していまも成長を続けています!
  • @type編集部の取材メモ
    プライベートの充実はもちろん、給与面の待遇も整っている環境です。
  • 応募フォームへ
  • 検討中リストへ追加すると、
    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

    検討中リストに入れる
  • 掲載終了予定日:2016.10.24    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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