エアステージ株式会社

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エアステージ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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新着求人

掲載終了予定日:2016.10.24

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【システムエンジニア】 ◆未経験前提の採用 ◆就業祝い金20万円支給 ◆待遇・手当充実

  • 正社員
エアステージ株式会社の求人
誰でも最初は未経験。あなたが一人立ちするまで、しっかりとサポートします!

「エンジニアって何するの?」という方も大歓迎!
「やってみたい」――その気持ちを応援します!

『ダイヤの原石だって、磨かなければ光らない』
――エンジニアも同じです。
あなたの「こうなりたい」という素直な気持ちを聞かせてください。
私たちは、皆さんを技術を磨き、輝ける場所を用意しております。

当社は、小さい会社だからこそベテランや同僚との距離も近く、
幅広い知識や技術のノウハウに接する機会が常にあり、
資格取得に向けた勉強会などでお互いのスキルを高め合っています。


■ステップアップに集中していただくために
さまざまな手当、福利厚生をご用意しています。
・医療団体保険金制度
・入院見舞金・弔慰金規定
・提携保養施設
・各種スキルアップ費用補助
・レジャー等割引
・健康管理窓口整備
・法律相談窓口整備

昨年4月より大阪に新拠点を開設するなど、
着実に成長を続けている「エアステージ」。
社長をはじめ、メンバーは面倒見の良い人ばかり。
ですから、不安を一人で抱え込む必要はありません。
わかるまで、じっくり、何度でもお教えします!
当社でエンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア

募集要項

エアステージ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社サービス開発をはじめ、さまざまな業務をお任せしていきます。
※担当可能な案件からスタートし、徐々に大規模な案件にも携わっていただきます

★【入社後は……】
まずは、カンタンな業務からお任せします!
当社の雰囲気や業務の進め方について、少しずつ慣れていただくので
エンジニア経験がない方でも大丈夫です。
あなたのペースに合わせてバックアップしていきますよ!

★【慣れてきたら……】
●自社サービス開発
●基盤インフラ・アプリケーション開発
●クライアント先でのシステム開発
※プロジェクトは、長期案件(1〜2年)が中心です。

◎丁寧なOJTでサポートするので、安心してください!

この仕事の魅力は?

当社では、幅広い案件をご用意しています。多くの方にシステムやサービスを利用してもらい、
その反響を知れることが大きな達成感に繋がります。
また、実際に自分が構築したシステムが動くのを見られることが、エンジニアの醍醐味。
Webアプリ開発やサイト設計・開発などの案件では、自身が手掛けた案件を
家族や友人など身近な人々に見てもらえることで、更にモチベーションもUPしていきますよ!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

志望動機はなんでもOK!特別な経験・スキルは一切必要ありません。

募集背景

昨年4月、大阪に新拠点を開設するなど、着実に成長を続けている当社。
今回、事業拡大および自社サービス事業好調による増員募集を行います。
エンジニアとして頑張っていく熱意があれば、どなたでも大歓迎!
「自分にできるのかな……?」という不安がある方もまずはご応募ください!
面接でじっくりお話しましょう!

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★未経験者・第二新卒大歓迎

「エンジニアになりたい!」という思いを持つ全ての方を対象としています!
※経験・スキルよりも熱意や人柄などを重視します

★充実した教育制度を敷いているので、
未経験の方でも無理なくステップUPしていけます!

【教育制度】
・必要に応じたフォローアップ研修
・階層別研修
・社内技術開拓会議
・資格取得支援(社内・社外セミナー・講師派遣) など

また、技術的なトレーニングや勉強会については、
社員同士で互いの得意分野をレクチャーし合ったりと、自発的に行っています。
こうした風土のため、早い成長が叶います。

歓迎する職歴・スキル・志向

★システム開発のスキル・経験(JAVA/PHP/.NET/Ruby on Railsなど) をお持ちの方
★サーバーネットワーク構築もしくは運用管理のスキル・経験をお持ちの方
★Webアプリ開発やサイトの設計・開発のスキル・経験をお持ちの方

◆技術や知識の習得に積極的に取り組む向上心のある方
◆任された業務に粘り強く取り組める方
◆お客様や周囲と明るいコミュニケーションを取れる方

過去の採用例

さまざまな業界から転職してきた社員が活躍しています!

入社後の想定給与

月給20万円〜35万円+残業代+インセンティブ
※前職や年齢・経験・能力を考慮の上、決定します

実際の給与例

年収580万円/30歳 システムエンジニア職 経験5年
年収630万円/35歳 システムエンジニア職 経験10年
年収680万円/40歳 システムエンジニア職 経験15年

賞与について

年1回(年度末賞与)

勤務地

■本社
東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル4階

・JR山手線「五反田駅」より徒歩2分
・都営浅草線「高輪台駅」より徒歩8分

※クライアント先企業での常駐勤務となる場合もあります

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

繁忙期もありますが、無理な残業をすることがないように配慮しています。
また、案件が落ち着いたら、リフレッシュのために連続休暇を取得できます。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給/年1回(4月)※年齢給+評価給
通勤交通費全額支給
売上貢献手当(社内平均単価を超えた売上単価契約ができた場合に支給)
社長賞(その月の業績最優秀者に手当を支給)
社内プロジェクト手当(社内製品の開発に携わっていただいた場合に支給)
資格手当
食事手当
住宅手当
社会保険完備
就業祝い金(20万円)※入社3ヶ月後に支給
医療団体保険金制度
入院見舞金・弔慰金規定
提携保養施設
各種スキルアップ費用補助
レジャー等割引
健康管理窓口整備
法律相談窓口整備
有志による社内懇親会

企業概要

エアステージ株式会社の企業情報です。

事業内容

■WEBアプリケーションサービスの運営
■システムコンサルティング
■ソフトウェア開発

設立

2004年2月

従業員数

25名

資本金

1,000万円

代表者

岸 睦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】一次面接
(場合により、二次面接を行う可能性もあります)

▼【STEP3】内定
 ※応募後に、採用フローが変更となった場合は、
 担当者よりご連絡差し上げます
 ※最短だと2週間以内での入社が可能です

◆応募の秘密は厳守します
◆応募前の質問も歓迎します。問い合わせフォームより、お気軽にどうぞ
◆面接日・入社日などはご相談に応じます

ホームページ

エアステージ株式会社 http://www.airstage.co.jp/

連絡先

〒 141- 0022

東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル4階

人事採用係

TEL / 03-6447-7815

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2004年の創業以来、質の高いパフォーマンスを提供することで、クライアントの信頼と期待に応えてきたエアステージ株式会社。
昨年4月には、大阪に新拠点を開設するなど、今後更なる成長が見込まれている企業だ。

そんな同社が、今回増員募集を行う。同社の魅力は、多様な案件を選べることから、意欲次第で幅広い知識・スキルを
身に付けていけること。加えて、社員たちは主体的に学ぶ姿勢を持っており、互いに切磋琢磨していく風土が根付いている。
これらの環境があるため、未経験者や経験が浅い方であってもプロフェッショナルとしての成長を遂げることができるのだという。

また、社員が腰を据えて長く活躍できる環境を整備している同社では、独自のさまざまな福利厚生・手当を取り揃えている。
「未経験からエンジニアとしてのスタートを切りたい」「さまざまな案件に携わり、更なるステップUPを目指したい」という方に、ぜひおすすめしたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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