エス・エー・エス株式会社

エス・エー・エス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【プログラマ】自社開発/5期連続売上UP/定着率97.9%/ワークライフバランス認定企業

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

キャリアを築く。自分を磨く。

「理想のキャリアを築きたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
その思いを抱えながら、今いる環境で実現ができず
不満を感じている方に。

大手上場企業でのシステム開発や
自社製品の開発にも携わるエス・エー・エス。
リーダークラスへの昇進は80%、給与アップは90%以上の社員が実現。
資格取得率も96%の実績を誇るなど
意欲の高い社員が活躍しています。
あなたの理想のキャリアを築くステージに踏み出しませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向

募集要項

エス・エー・エス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

SIerとして大手企業に常駐し、金融や流通、クレジットカードの
システム開発、勤怠管理や給与明細の自社パッケージ開発など
幅広いフィールドでこれまでの経験を活かすことが可能。

■SI事業部(一例)
・大手コンビニを中心とした小売業および物流業において売上管理や受発注、在庫管理システム
・証券業や生損保業、銀行業などにおけるシステム開発
・クレジットカード利用〜請求・入金までの、一連業務におけるシステム開発

■クラウド事業部
・eco@給与Lite(WEB給与明細システム)
・勤労の獅子(WEB勤怠管理システム) など

この仕事の魅力は?

仕事もプライベートも充実できることがこの仕事・当社の魅力です。
社員の家族も幸せになれるように、待遇面の整備に注力!
下記、一部当社自慢の福利厚生をご紹介。

◆当社のオリジナル
・レクリエーション(BBQ・ボウリング)
 家族・恋人の費用は全額負担(規定あり)
・リフレッシュ制度(上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円)
 本人がリフレッシュできれば使い道は自由!
・バースデーディナー・ゴルフ
 社員の誕生月に豪華ディナーorゴルフへご招待
・健康診断費用補助(配偶者の費用も負担)
・リゾートトラスト社会員権保有(1人3000円、1部屋1万円/5名まで泊まれます)

など様々な待遇をご用意しています!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■大手企業に常駐しながら、ハイレベルな技術にもまれるSI事業部での働き方
■自社パッケージサービスの開発を担当し、最先端の技術を習得するクラウド事業部での働き方
これまでのエンジニアとしてのスキルを活かしながら、次のステージにキャリアアップすることが可能!

Javaでの開発経験がある人は、その技術をベースに
プログラマとして自社サービスの開発に携わったことがある人はその経験をベースに活躍していけます!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<SI事業部>
☆プロジェクト例
■製造小売業向けECサイトシステム開発・保守
開発環境:Java(Struts2,Spring)、MySQL、Apache、Tomcat
人数:常駐8名体制、発生する開発案件により別途1〜4名程の増員体制となる
契約:直請け、客先常駐
※引合案件も多数発生しているため、今後も受託案件が定常的に発生する予定

■大型スーパー向けクレジットカード次期システム構築
開発環境:Java、Oracle、WebLogic、INTARFRM
期間:18ヶ月
人数:6名、110人月
契約:顧客SIerより受託、客先常駐

■大手証券システム開発・保守
開発環境:Java、Python、Oracle、Sybase、Cach'e
人数:常駐22名体制、内部で3チームが作業中
契約:直請け、客先常駐

<クラウド事業部>
■OS:Windows
■APサーバ:Apache
■DB:PostgreSQL、SQLServer、SQLite
■言語:Java、PHP、C#

<その他>
常駐案件の中で上流工程(基本設計以上)を含むプロジェクト数の割合
※概算で6割程度

身に付くスキル・
キャリアパスは?

まずはSEとしてユーザーのニーズを考慮して要件定義を行い、エンドユーザーと直接やり取りをする
『上流工程』を経験することが可能です。そこでの経験を活かして、ゆくゆくは1つのプロジェクトを
管理・マネジメントするPL/PMとしてのキャリアパスを選択することができます。
また、希望次第では「起業」や「独立」といった道も目指せるので、将来の選択肢は広がる環境であるといえます。

入社後の
成長サポートは?

社長をはじめ、役職者や上司、部下との距離が近くそれぞれの垣根も低いのが当社の特徴でもあるので
何か希望や相談があれば、誰にでも直接話をすることが可能です。今後チャレンジしてみたい案件の相談なども
飲み会の場などで、社長に直接話すことで実現した例も多数!意欲的に取り組める案件をアサインされるので
成長速度も速いという、同業他社と比べたときのアドバンテージもあります。

募集背景

常駐先の大手企業とのリレーションによりSI事業部の案件数増加と共に
クラウド事業部の自社パッケージサービス導入実績も急増し業績は上昇。
特にクラウド事業部では【勤労の獅子】を足がかりに企業の勤怠環境改善を目的とした新しい試みをスタートさせています。
そんな当社の今後の成長を担うキーパーソンを増員募集!

配属部署

■SI事業部
■クラウド事業部

採用予定人数

5名〜8名

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・性別不問
★何らかの開発経験

≪下記、いずれかの経験者は優遇≫
■Javaを使用した開発経験(2年程度)
■C#.NET/VB.NETどちらかの経験(2年程度)

歓迎する職歴・スキル・志向

以下、該当する方は歓迎します!

□Java、JavaScript、C#.NET、VB.NETなどのスキル
□流通・金融・クレジット系の案件を担当した経験
□ユーザーとの折衝経験
□要件定義
□詳細設計
□システムテスト(シナリオ作成)
□コミュニケーション力に自信がある方
□テクニカルに関する興味が高い方

人事評価の体制

当社はプロジェクトに必要な
「テクニカル」、「デベロップメント」、「アプリケーション」、「マネージメント、プロダクション」の
4つのスキルを基本とした評価項目を独自に策定し、人事制度と結びつけています。
また、その保有スキル等に応じた明確な給与体系の開示も積極的に行っており
技術者が必要なスキルと現状を把握することで、上流工程に必要なスキルの習得とやる気の向上を図っています。

勤務地

東京都港区三田(本社)および都内近郊

【本社】
〒108-0073 東京都港区三田3-4-10 4F(リーラヒジリザカビル)
※グーグルマップで検索する際は「港区三田3-4-9」で検索してください。

【アクセス】
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 三田口より徒歩5分
都営三田線「三田」駅 A3出口より徒歩4分
※常駐勤務の場合があります

転勤・出張の可能性

原則どちらもありません

勤務時間

9:30〜18:00(昼食12:00〜13:00)
※担当プロジェクトのスケジュールに準ずるため、変動する可能性があります

残業について

■残業時間/月平均20時間
※プロジェクトによりまちまちですが、定時に上がれることも少なくありません。

★定時にあがって友達と食事に行くエンジニアも多数!
 プライベートも充実させることができるので、女性エンジニアや常駐先の他社のエンジニアからも評判の環境です。

休日休暇

★年間休日120日程度

☆完全週休2日制(土・日)
☆祝日
☆年始年末
☆年次有給休暇
☆特別休暇
☆慶弔休暇
☆産前産後休暇
☆生理休暇
☆育児休暇
☆介護休暇
☆そのほか会社が休日と定めた日

★育児・介護支援(出産祝い金:1子につき10万円、など)もあり!
※年次有給休暇の詳細は以下の通り
 初年度:入社後3日間支給、3カ月経過後10日間支給、翌年度以降:20日間支給
★平均付与日数約34日(繰越含む)

待遇・福利厚生

昇給年1回
社会保険完備
交通費全額支給
資格取得費用全額負担
健康診断費用補助(配偶者も全額負担)
退職金
リフレッシュ制度(上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円)
リゾートトラスト社会員権保有
毎年社員旅行(5年ごとに海外へ)
 ☆20周年の今年はシンガポールでした!
 ☆家族・恋人の旅費も会社負担
親睦会費用全額補助
メンバー企画イベント費用支援
バースデーディナー・ゴルフ
※社員の誕生月に豪華ディナーorゴルフにご招待
クラブ活動(野球・釣り・ゴルフ・フットサルなど)
レクリエーション(BBQ・ボウリング)

産休・育休取得状況

産休・育休取得後の復帰実績2名。
育児と仕事を両立させるために時短勤務や早退などの対応も柔軟に行っています。
社員同士で助け合うカルチャーがあるので、将来、結婚・出産を考えている方も大歓迎です!

企業概要

エス・エー・エス株式会社の企業情報です。

事業内容

【金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング】
創業時より提供している「金融・流通・クレジット」分野のシステム構築を基盤に、各種ITソリューション分野への挑戦と創造を常に実践。一人ひとりがお客様よりすべてをお任せいただく姿勢を持っていることを大前提に、以下4つのスキルをITソリューションの基本コンセプトに設定。

 *高度な技術スキル    (Technical Skill)
 *幅広い開発スキル    (Development Skill)
 *深い業務スキル     (Application Skill)
 *確かな生産・管理スキル (Production・Management Skill)

【バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売】
クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発。
お客様の笑顔が生まれるサービスの提供を目指し、主にバックオフィスに向けて展開中。

主要取引先

みずほ証券 (株)
(株) ソシエ・ワールド
(株) エムアイカード
(株) アイネット
アクセンチュア (株)
伊藤忠テクノソリューションズ (株)
(株) エクサ
キヤノンITソリューションズ(株)
キヤノンソフトウェア(株)
みずほ情報総研(株)
(株)三菱総合研究所
(株)クレスコ
コムテック(株)

※順不同
ほか クラウド・パッケージ製品などのお客様 約200社

設立

1995年10月4日

従業員数

114名

平均年齢/34歳

男女比/男女比 8:2 ★女性エンジニア/16名

中途入社者の割合/新卒と中途入社の割合/3:7

資本金

5000万円

売上高

■11億8926万9000円(2015年2月期実績) ■12億8415万3,000円 (2016年2月現在)

代表者

代表取締役  青山 秀一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    配属先責任者との面接

  3. STEP 03

    事業部長との面接

  4. STEP 04

    ご内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆平日夜間・土日面接などのご相談OK!
 また、面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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