株式会社JSPEC

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  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.09.26

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インフラエンジニア◆上流工程案件80%超/構築からのステップアップ歓迎◆残業月20h未満◆土日休◆賞与年2

  • 正社員
株式会社JSPECの求人
ノンストップのスキルアップとキャリアアップ。そのための案件と成長中企業の勢いを手にしませんか?

あなたが思い描くキャリアアップは実現するのか?
まずは話を聞きに来てください。

設立4年目の成長期真っただ中の今、さばききれないほどの案件依頼が
寄せられる中で、さらなる成長を期した組織強化を行います。

インフラエンジニアとしての経験を活かした転職をお考えのあなたに、
まずは当社のことを少しだけご紹介させていただきます。

【 上流工程案件 80%超 】
当社に寄せられる案件依頼のほとんどが要件定義や設計、構築といった
上流工程からのもの。
クラウドや仮想化といった、今やスタンダードになりつつある最新トレンドの
案件も多数手がけることができます。

【 ワークライフバランスも抜群 】
案件の難易度に応じて調整力の高いリーダーをあてるなど、
職場環境をしっかり整えられる体制には自信があります。
実際に、残業は平均で月20時間未満ですし、年間休日120日以上の
ワークライフバランスを保っています。

【 少数精鋭ならではの家族的な雰囲気 】
現場でこそ多くのことを学び取るインフラエンジニア。
ハイスキルな先輩エンジニアと仲間意識をもって取り組める
距離の近さが強力な追い風になるはずです。
ざっくばらんな雰囲気の中で行われる勉強会も、得るものが大きいはず。

上流工程に進んでエンジニアとしてステップアップしたいという方も、
例えば、AWSのスペシャリストを目指したいという方も、

ある程度の経験を積んだあなた自身の声で、
“これから期するもの”を聞かせてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社JSPECが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 当社が手がける案件の 80%超 が上流工程 】
一部運用や保守の案件もありますが、基本的にはサーバ・ネットワークの設計・構築案件が多数を占めます。
今回ご入社いただく経験豊富なインフラエンジニアのあなたにもスキル・経験・希望に合わせて
要件定義や設計・構築といったプロジェクトをお任せします。

【 自社チームによる参画 】
ご入社後、まず参画いただくのは、当社のリーダーが活躍中の案件です。
当社での業務や環境に慣れながら、安心してスタートしてください。
エンドユーザーの業界としては金融系や官公庁系が多く、半年〜1年ほどの案件依頼が
絶え間なく寄せられています。

この仕事の魅力は?

【 現場の声をご紹介します/入社4年目リーダーのコメント 】
リーダーとして業務をこなし提案したが、もっとニッチな分野を掘り下げて、
エキスパートを目指したいという想いがありました。
中でも、モバイルデバイスのセキュリティに興味がありました。
そのことを先輩に相談したら、時間を割いて応援してくれましたよ。
やはりみんなでワイワイやるほうが楽しいし、効率的ですもんね。
挑戦したいことを、先輩方が知識やノウハウを共有して応援してくれる。
上司との距離も近いですから、コミュニケーションを取る機会も多い。
「自分を高める環境をつくれる」という点で、とてもフラットな会社だと思いますね。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 サーバ・ネットワークに関する何らかの経験をお持ちの方 】
今までは運用や保守を担当していた方でも、先輩社員の指導の下で設計や構築案件を
手がけていただけます。
すでに上流工程での経験をお持ちであれば、将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーへの
ステップアップを目指せます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【 開発案件例/開発環境 】
◆情報系OAシステム/Windows、ActiveDirectory
◆基幹業務オンラインシステム/Windows、Citrix XenApp
◆基幹業務バッチシステム/HP-UX、ServiceGuard、OracleDatabase
◆ETLデータ連携システム/MySQLServer、OacleDatabese
◆Web・Mailセキュリティシステム/Linux、InterScan
◆ICカード認証・ファイルアクセス監査システム/SmartON、InforTrace
◆ウィルス検知システム/Windows、TrendMicro製品
◆統合システム監視システム/Windows、WebSAM MCO
◆プライベートクラウド/VMwareまたはMicrosoftHyper-V
◆証券系オンラインシステム/Linux、Windows、WSFC、SQLServer、WebSphere、JP1、HULFT
など多数

業務環境・スタイル

【 検証用の環境 】
社内検証用環境としてAWSを用いたクラウド環境、仮想化実装テストなどを行っています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 実践的なソリューション力を身につける 】
設計未経験の方であれば、実際の案件の中で先輩エンジニアのレビューのもとで
設計の基礎から身につけて行けます。
「設計の考え方」という感覚的なところもしっかりとフォローしますので
実践的なレベルでの成長もスピーディです。
また、要件定義から参画する案件では、顧客との折衝段階から同席していただきますので、
ソリューションのノウハウも身につけていけます。

入社後の
成長サポートは?

【 階層別の勉強会を行います 】
月1回の勉強会を通して、最新技術やトレンドについての共有を行っています。
講師はベテランエンジニアが行いますが、気になっているテーマがあれば随時提案してください。
また、近日中に階層別・スペシャリスト育成の勉強会をスタートさせる予定もあります。

募集背景

設立4年目となり本格的な成長期に突入した当社。
インフラのスペシャリスト集団として、まずは30名規模への成長を目標に今回の募集を行います。
制度も体制も、まだまだ成長途中の当社。
私たちと一緒に、エンジニアとしても、ビジネスパーソンとしても大きく成長していける方をお待ちしています!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆サーバ・ネットワークに関する何らかの実務経験をお持ちの方
(経験年数・担当フェーズは不問です)

歓迎する職歴・スキル・志向

☆スペシャリストとして技術を突き詰めたい方
☆インフラエンジニアとして確かな実力を身につけたい方
☆マネジメント志向の方
☆会社のコアメンバーとして活躍したい方

過去の採用例

◆当社のFacebookで転職者を含めて社員の声をご紹介しています
金融系の経営企画や英会話スクールの講師など、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが最前線で活躍中です!
ご興味のある方は、是非一度覗いてみてください!
◎URL⇒https://www.facebook.com/jspec.emp/

入社後の想定給与

◆月給30万円以上 + 賞与年2回
※経験・スキル・将来性を考慮して、当社規定により決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

実際の給与例

≪年収例≫
・年収450万円/入社3年目・リーダー職(35歳)
・年収520万円/入社3年目・マネージャー職(43歳)
・年収680万円/入社3年目・部長職(46歳)

賞与について

◆年2回(6月、12月)
会社および個人の業績により支給します

勤務地

◆東京都内のプロジェクト先での勤務となります
最大限希望を考慮した案件をアサインします

◆本社/面接は本社で行います
東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル3F
≪アクセス≫
各線『渋谷駅』より徒歩8分

転勤・出張の可能性

◆転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先の規定に準じて多少変動があります

残業について

◆月20時間未満
調整が必要な場合には調整力の高いベテランリーダーが担当するなど、ワークライフバランスをしっかりと保てる仕組みを構築しています。

休日休暇

==☆ 年間休日120日以上 ☆==
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休単位での取得可)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回・6月※会社の業績と個人の評価により見直しを行います)
◆賞与(年2回・6月、12月)
◆社会保険完備
◆通勤手当(月10万円まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆研修・勉強会あり
◆月例会(親睦会、誕生日会、忘年会、新年会など)
◆ゴルフコンペ(月1回程度・外部パートナーやクライアントを誘ってにぎやかに行います)

企業概要

株式会社JSPECの企業情報です。

事業内容

■ITソリューション
(コンサルティング、インフラソリューション、ソフトウェアソリューション、システム運用保守)
==☆ インフラのスペシャリスト集団 ☆==
サーバ・ネットワークを中心とするスペシャリスト集団をルーツとする当社。
設計や構築などのいわゆる上流工程の案件を中心に、数々の実績を積み上げてきました。
確かなインフラソリューションが多くの顧客から信頼され、
今なお対応しきれないほどの案件依頼が寄せられています。

※特定派遣事業届出受理番号 特13-319032

≪グループ会社≫
・エスアイマネジメント株式会社⇒http://www.si-m.com/
・システムアソシエイト株式会社⇒http://www.asso48.co.jp/
==☆ グループのシナジー ☆==
インフラ設計・構築、システム開発、各種運用と、それぞれの分野のスペシャリストを
集めた企業グループを形成しています。
ICTに関するすべてを提案できる体制を整えています。

主要取引先

■NECネッツエスアイ株式会社
■ソフトバンク株式会社
■日本システムウエア株式会社
■ユニアデックス株式会社
他多数
(社名50音順、敬称略、一部抜粋)

設立

2013年(平成25年)8月1日

従業員数

8名(グループ会社全体130名)

資本金

350万円

代表者

代表取締役/堀内 和弘 取締役/高橋 憲治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ★スキル・経験だけでなく、人間性や意欲、個性を重視します

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
――――――――――
面接では、あなたの向上心や上流工程で活躍したいという意欲を
しっかりと聞かせていただきます。
私たちもできるだけ詳しく会社のことをお話しします。
実際に会ってからでないと分からないこともあると思いますので
是非お気軽にご応募ください。
――――――――――
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社JSPEC http://www.jspec.co.jp/

連絡先

〒 150- 0031

東京都渋谷区桜丘町10-4モドマルシェ渋谷桜丘ビル3F

採用担当

TEL / 03-5428-4681

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、渋谷にある同社の本社オフィスだ。インフラまわりの技術力を強みに、ほぼすべての案件で上流工程から参画しているそうだ。ステップアップを志向した転職先として、それだけでも十分に話を聞いておく価値があるのではないだろうか。さらに、取材の中で何とも和気あいあいとした同社の方々のやり取りを見れば、職場の雰囲気も多くの方にとって好ましい環境だと言えるだろう。担当者の方の、丁寧な語り口からも温かい人柄と社風が伝わってくる。ざっくばらんな口ぶりの中、「運用ばかりだと人は育たないし、面白くないですからね」そんな言葉が印象に残る。チャレンジし甲斐のある仕事とスキルアップ。エンジニアとしての醍醐味を知る仲間と出会いたい方にとって、同社は外せない選択肢の一つとなるはずだ。

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  • 掲載終了予定日:2016.09.26    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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