株式会社NTTファシリティーズ(NTTファシリティーズグループ)

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株式会社NTTファシリティーズ(NTTファシリティーズグループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2016.09.26

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電力系技術者◆経験者or有資格者採用◆正社員登用カリキュラムをご用意◆残業少なめ◆有給取得率100%

  • 契約社員
株式会社NTTファシリティーズ(NTTファシリティーズグループ)の求人
プライベートにさける時間も多く、ゴルフ・バイクなど多趣味の社員がたくさん活躍しています。

NTTファシリティーズグループでキャリアを描く。

電力供給装置を含めた設備全体のメンテナンスを一貫して請け負い、
日本に安心・安全な暮らしを提供してきたNTTファシリティーズグループ。

あなたのその手で社会を守る“やりがい”をぜひ感じてください。

◆バランスのとれたワークライフを実現可能
月の残業時間は比較的少なめ。
完全週休2日制に加え、有給取得率は100%ということもあり、
プライベートでしっかり自分の時間を確保できます。

◆契約社員から正社員へ
まずは契約社員としての入社ですが、第三種電気主任技術者の資格取得、
当社の認定試験を経て、正社員登用へステップアップして頂きたいと考えています。
資格取得へ向けた研修も多数実施しており、会社全体でバックアップするので、
積極的にチャレンジしてください!

◆正社員登用後は様々なキャリアへ
スキル・経験に応じ、より重要なビルのメンテナンス管理を統括する、
ビルマネージャーなどへのステップアップを視野に入れて働けます。
その他、あなたの意欲・スキル次第では所長やそれ以上の役職に就くことも可能です。

現在までに250名近くの契約社員が正社員登用され、全国で国民の暮らしを支えています。
今まであなたが培ってきた経験や知識を、より多くの人のために活かせる場を、
NTTファシリティーズグループが提供いたします。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社NTTファシリティーズ(NTTファシリティーズグループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

各サービスセンターを拠点とし、NTTの通信ビル、
一般企業のビルやオフィス、商業ビルの電力設備の保守・管理を請け負う当社。

↓↓ あなたには下記業務のサポートをお願いします ↓↓
◆法定管理   (3ヶ月・6ヶ月・1年毎の法定期間に、発電機や変圧器、分電盤や蓄電池などの点検を実施)
◆異常検知対応 (各施設で異常が感知された際の調査・点検・補修)
◆事務作業   (各設備状況の報告書作成など)

基本的に2名以上のチームで、1日にビル2〜3件の設備メンテナンスを実施。
点検先へは社用車での移動となります。

この仕事の魅力は?

◆大きなやりがいを秘めています
社員一人ひとりが“社会を守る”という同じ意識のもと一体感を大切に業務にあたっています。
責任感が必要なお仕事ですが、社会を支える、充実したやりがいを感じられます。

◆2人以上のチーム制で業務にあたります
ベテラン社員と行動を共にするため、1人になることはなく常に安心感をもって働けます。
緊急時や、分からないことがあった際もすぐに聞ける環境であり、着実なスキルアップを図れます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

○電気設備の保守・運用の実務経験
○電気工事士・電気主任技術者の資格

身に付くスキル・
キャリアパスは?

≪身に付くスキル≫
○電力設備に関する専門性の高い知識
○緊急時の素早い判断力

≪正社員登用制度≫
まずは契約社員としての入社となりますが、
下記条件を満たした方は正社員として登用されます。
○第三種電気主任技術者の資格取得
○当社が実施する認定試験(入社半年後から受験可能)
登用後は努力次第でビルマネージャー、所長やそれ以上の役職に就くことも可能となります。

入社後の
成長サポートは?

正社員登用の条件でもある、第三種電気主任技術者の資格取得に向けた社内研修を実施しているほか、先輩社員に気軽にアドバイスを求めることができる風通しの良さもあり、社員も含め会社全体でバックアップしていきます。

募集背景

NTTグループ全体で管理する通信ビルは全国で約9500棟。
当社が抱える電気設備のメンテナンスの案件数も膨大です。
社会により安定した電力供給のためには新しい人材が必要不可欠。
国民の暮らしを支えて頂ける方を募集いたします。

配属部署

各拠点への配属となります。
あなたの力が限りなく発揮できるよう、希望を最大限考慮いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆第2新卒OK
◆高卒以上

<下記いずれかに該当する方>
■電気工事や設備メンテナンスの実務経験がある方
■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
どちらも有する方は優遇いたします!

<こんな方にお勧めです>
○責任感・協調性をもって仕事ができる方
○自ら学んでいく積極的な姿勢で仕事に望める方
○自身のスキルの幅を広げていきたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎電気工事士の資格をお持ちの方
◎第一種および第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方

入社後の想定給与

月給18万7425円〜月給21万1050円

※勤務地域、経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。

勤務地

≪各サービスセンターでの募集となります!≫
◆ご希望の勤務地を考慮いたします。
◆U・Iターンも歓迎しています。

【北海道】
北海道

【東北】
宮城 / 青森

【中央】
埼玉 / 群馬 / 神奈川 / 東京

【東海】
※現在募集は行っておりません。

【関西】
大阪 / 滋賀 / 和歌山 / 高知

【中国】
島根 / 岡山 / 広島 / 山口

【九州】
福岡 / 佐賀 / 長崎 / 熊本 / 大分 / 宮崎 / 鹿児島 / 沖縄

※全国各地の拠点での雇用となります。

勤務時間

<配属先により、勤務時間が異なります>

8:30〜17:00
9:00〜17:30
9:30〜18:00 (各実働7.5時間)

※緊急性の高い業務が発生した場合は、休日や夜間の勤務をお願いすることもありますが、
その分しっかりと代休を取得できる制度があります。

残業について

★残業時間は比較的少なめ
定時で帰宅できることが多く、平日でも自身のプライベートを充実させられます。
完全週休2日制ということもあり、バランスのとれたワークライフを実現できます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制/交代制
◆祝日
◆年次有給休暇 ⇒ 取得率100%!
◆年末年始休暇
◆各種特別休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■交通費全額支給
■深夜手当
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■健康診断

◆正社員登用制度あり!
正社員登用後は待遇・福利厚生が充実。
社宅制度や、さらなる資格取得の際には奨励金が支給されるなど
特別手当が付与されます。

企業概要

株式会社NTTファシリティーズ(NTTファシリティーズグループ)の企業情報です。

私も最初は契約社員からスタートしました。
電力通信系技術者/入社5年目 (契約社員として入社⇒2年後に正社員へ)

私も最初は契約社員からスタートしました。

正社員へとステップアップするには、第三種電気主任技術者の資格取得に加え、入社半年後から受けられる当社の認定試験にパスする必要があるのですが、不安はありませんでしたね。というのも、当社では正社員登用へ向けたカリキュラムが組み込まれているから。勉強のための研修が多数用意されているのもその内の一つなんですが、1番大きいのは実際の実務内容が試験内容に即していること。頭だけでなく、身体を使うことでスムーズに覚えられます。もちろん、資格試験は決して簡単ではないので自分で勉強していく意欲が大切ですが、会社の全面的なバックアップがあります。一生もののスキルを身につける大きなチャンスだと受け取ってほしいですね。

働きやすさもNTTグループ企業である当社の魅力です。
NTT第二オペレーション&メンテナンス部門/課長

働きやすさもNTTグループ企業である当社の魅力です。

業務がマニュアル化されており、たとえ電気設備に問題が起きたとしても「どうしよう」と悩むことなく安心して働けます。契約社員の時期は補助がメインということもあり、ベテラン技術者が側にいるのでなおさら。緊急時の判断力もこの時期に養っていきます。社内の雰囲気は基本的にどこに行っても賑やか。パートナー企業様も現場で一緒に働いていますが付き合いは長く、暮らしを“守る”という同じ想いで一体感を持ちながら業務にあたっています。責任感のある仕事ですが、残業は比較的少なめ。日頃からプライベートを充実させられるため多趣味の社員が多く、バランスの取れたワークライフを実現できますよ。

事業内容

≪エネルギー事業≫
■コンサルティング・企画
様々な診断サービスを実施し、
個々の建物・施設・設備・システムに求められるトータルなエネルギー環境を企画。

■設計・構築
安全で快適なIT空間を支えるため、高信頼・高品質なエネルギーシステムを構築。

■監視・保守・改善提案
設備の運用を含む監視、保守、設備・エネルギー管理などのマネジメントによって、
企業の生命線であるエネルギーシステムをトータルにサポート。


≪建築事業≫
■コンサルティング・企画
社会・経済環境やビジネス環境の変化に合わせた、ビルや建物のコンサルティング・企画。

■設計・監理
建設プロジェクト全体を成功に導くための建築設計はもちろん、
設計計画全体のマネジメント、建設計画のマネジメントまでを監理。

■維持管理
ビル設備の監視・制御、エネルギー管理、セキュリティシステムなど、建物自体の維持管理。

設立

1992年12月1日

資本金

124億円 ※日本電信電話株式会社(100%)

売上高

2,880億円(2015年度 NTTファシリティーズグループ連結)

代表者

代表取締役社長 一法師 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接・適性検査

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※面接時は履歴書・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
※応募の秘密厳守します(応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください)

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社NTTファシリティーズ(NTTファシリティーズグループ) http://www.ntt-f.co.jp/

連絡先

〒 108- 0023

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

採用担当

TEL / 03-5444-5114

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材で訪れたのは、日本全国で人の暮らしを支えるNTTファシリティーズグループ。誰もが知るNTTのグループ企業だ。そのスケールの大きさは社員個人にも大きな影響を与えていたことに驚いた。現場の方へインタビューさせて頂いたのだが、話を聞いてみると、この仕事を始めてからプライベートでも気象情報を見ることが多くなったという。それは普段の責任感ある業務で“社会を守る”という想いがひとえにあるからだろう。震災時には停電したビルの復旧のために被災地へ出動したこともあるとのことで、その社会貢献度は計り知れない。一転して平常日は残業も少なく、プライベートも充実しているとのこと。私はこのワークライフバランスこそが同社最大の魅力だと感じた。人はやりがいだけで働き続けることは難しく、その逆もまた難しい。仕事・生活に対する正しいあり方というものを改めて気づかされた取材だった。

  • @type編集部の取材メモ
    「社会を守る」という同じ意識を社員全員が持っています。
  • @type編集部の取材メモ
    NTTグループの安定基盤のもと、安心・安定して働けます。
  • @type編集部の取材メモ
    社内の雰囲気は明るく、コミュニケーションが取りやすいのも魅力の一つです。
  • シンプル応募
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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