マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】

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マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Aug 31 23:59:59 JST 2017

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初級エンジニア/10月入社/30名を大募集/埼玉で働く/I・Uターン歓迎!

  • 契約社員
マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の求人
充実した研修体制で、これからITエンジニアとして頑張っていきたい方を徹底的にサポートします。

【HTML、css、Java等に興味のある方必見★】
約5ヶ月の研修の後、ITエンジニアとして活躍しませんか?

近年、AI(人工知能)を使用したロボットや
自動運転技術を搭載した自動車など、
生活に関わるものがどんどんIT化していく中で
『ITエンジニア』という職業のニーズは高まっていくばかりです。

そんな中、埼玉県から依頼を受け、
埼玉の企業で活躍するITエンジニアになるための
就職支援事業を担い今年で2年目となりました。

まずは、マンパワーグループの契約社員として約5ヶ月間、
社内や就職予定先の企業で研修を受けます。
研修終了後は双方同意のうえ、実習先の正社員として雇用され、
ITエンジニアとして働きだすことになります。

「実務未経験からITエンジニアへと成長したい」という方はもちろん、
「もう一度しっかり技術を学びたい!」
「今までの経験を活かし正社員として働きたい」そんな方も大歓迎!

来年の春には、
ITエンジニアとして埼玉県内の企業で活躍している自分を
想像してみて下さい!

昨年に引き続き2期目となる当事業は、
昨年の参加者から多くの満足の声をいただいております。

このプログラムの魅力をご紹介します。

【魅力1】収入を確保しながらITスキルが学べます!
専門学校などとは異なり、ITの知識やスキルを学びながら給与+交通費の支給があり、
ITエンジニアになるための勉強に集中できるので、
自然と成長するスピードも早まります。

【魅力2】30名の同期(仲間)がいるから頑張れます!
「これからITエンジニアとして活躍したい!」「手に職をつけたい!」
など、様々な想いでITエンジニアを目指す同期メンバーと
共に学び、高め合っていきましょう。

【魅力3】専任の担当者があなたのキャリアをサポート!
「本当は何をやりたいのか分からない」
そんな悩みも研修中にあなた専任の担当者によるサポートや
キャリアカウンセリングで解決できます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

3ヶ月半の研修→1ヶ月半の企業実習を行い、ITの知識・技術を習得、スキルアップし
企業実習終了後の正社員就職を目指します。

≪10/1≫入社(契約社員)

≪10/2〜1/19≫
Java(基礎〜応用)、Linux、SQL、HTMLなど、プログラミングの専門知識はもちろん
応募書類作成や面接対策、ビジネスメールやタスク管理などのビジネススキルも学びます

≪1/22〜2/28≫
■企業実習
企業で働きながら、さらに知識・技術を習得
この期間中もマンパワーグループがあなたをフォローします

≪3月以降≫
■正社員へ
実習終了後、実習先と本人双方の合意により正社員へ
希望や適性を踏まえて他の企業へ再チャレンジも可能

この仕事の魅力は?

★3ヶ月半の研修を通して、ITスキルのステップアップに加え、ビジネススキルも身に付きます!

★プログラミングの基礎となるアルゴリズムから学べます!

★実務未経験、テクニカルサポートなどのエントリーレベルから一人前のITエンジニアとして正社員へ!

★就労支援事業を全国で実施、支援実績が1万人を超えるマンパワーグループだから安心!

★研修中も給料+交通費がもらえるので安心してスキル習得に専念できる

★30名一括採用なので、同期のメンバーと一緒に切磋琢磨しながら成長できる

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでに理系学部や情報系の学科などでプログラミングやネットワーク系など、IT関連について学んだことがあれば、実務経験がなくてもチャレンジすることができます。
また、趣味や独学でプログラミングや簡単なWeb制作などを学んだ経験がある方も大歓迎です!

※IT業界での経験がある方や、ITエンジニアとして働いていたけれど更なるITスキルアップをしたいという方も積極的に採用していきます。

どんな案件がある?

・ソフトウェア会社でのプログラミング(開発・運用・保守)
・情報システム開発会社でのNWインフラ構築、既存システム改修
・システム開発会社での評価・検証業務
・インターネット関連会社でのアプリ開発
・企業の社内SE
等、埼玉県内の企業で様々な案件をご用意しています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

ITエンジニアとしての専門知識やスキルに加えて、応募書類や面接での自己アピール方法など正社員就職するためのスキルを身に付けることができます。

10月1日の入社前(内定後)から、マンパワーグループ独自のe-learningでIT系の研修を受けることができ、事前にベースのスキルを身につけられます!

入社後の
成長サポートは?

【3ヶ月半(当社で研修)+1ヶ月半(企業実習)】を通して、ITエンジニアへステップアップ。

IT研修ではJava・HTMLなどのプログラミング言語やシステム設計から開発までを学び、
ビジネスマナー研修・就職スキル向上研修で就活力を身に付けます。
企業実習先はカウンセリングの上、あなたの希望や適性を踏まえて、双方の合意にて決めていきます。(企業の選考有)

募集背景

★30名限定採用★
埼玉県の事業である、ITエンジニアを募集している企業の就労支援サポートを担うことになった当社。
地元に根付いた企業や埼玉に事業所のあるIT関連企業などに、正社員のITエンジニアとして就職できるチャンスです。

職歴・スキルなどの必須要件

■『IT関連の実務経験が6ヶ月以上の方』または『実務未経験でIT関連の学校や学科で学んだ方、独学で学んだ方』
■学歴不問

≪ITエンジニアの経験がなくても大丈夫!実務未経験でも、仲間と一緒にスキルアップしていきましょう≫


<IT関連といえば>
プログラミング、ネットワーク系、サーバー運用監視、社内システム管理、ITヘルプデスク、
ユーザーサポート、Web制作、評価、テストなど幅広くIT分野の知識・経験をお持ちの方を募集します。

※この事業は、約5ヶ月間、マンパワーグループの契約社員として研修を受けながら
2018年3月から埼玉県内の企業へ正社員として就職するための就労支援事業です。

入社後の想定給与

研修中(3ヶ月半):時給1100円
企業実習中(1ヶ月半):時給1200円

※正社員登用後は雇用先の給与・待遇が適用されます

実際の給与例

※あくまでも企業実習中の月収例です
【月収】20万1600円(時給1200円×8時間×21日)
※2018年3月以降は、就職先企業により異なります

勤務地

≪研修中≫
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26富士ソフトビル
アクセス:「大宮駅」から徒歩4分

≪企業実習中≫
住所:就業先による

勤務時間

研修中:9:30〜17:30(休憩1時間)
企業実習中:就業先の企業に準ずる(※労働時間の上限8時間/日)

休日休暇

研修中:完全週休2日制(土・日)、祝日
企業実習中:就業先の企業に準ずる

待遇・福利厚生

■交通費支給(規定有)
■社会保険完備
■健康診断
■キャリアカウンセリング
■面接トレーニング
■応募書類作成アドバイス
■各種優待割引サービス
※テキスト代として、2000円自己負担あり

企業概要

マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の企業情報です。

30名の同期と共にグングン成長することができる
20・30代を中心に実務経験や性別問わず、ITエンジニアとして活躍したい方が意欲的に学べる環境です。

30名の同期と共にグングン成長することができる

「一人で学んでいくのは不安…」そんな方でも当社であれば30名の同期と共にITエンジニアとして成長していくことができます。ITエンジニアの実務経験がなかったり、経験の浅い方も多いので、お互いに教え合い、支え合いながら5ヶ月後のITエンジニアデビューへ向けて頑張っていくことができます。研修では、ITエンジニアとしてはもちろん、社会人として自信を持って活躍できるように、多くの就職指導の実績を持つ一流の講師陣があなたを待っています。分からないことや心配なことがあれば、何でも相談してください!
1万人を超える就労支援を行ってきた当社で、正社員就職を目指しませんか。

実際に1期生として、埼玉の企業で就職した社員の声
約5ヶ月の研修でITスキルを基礎から固め、企業への就労をサポートする特別プログラムでエンジニアデビュー!

実際に1期生として、埼玉の企業で就職した社員の声

◆20代 男性
5ヶ月間の研修期間では、充実した時間を過ごすことができました。現場で必要な知識やスキルをしっかり身につけ、自信が持てました。ほとんどIT業界は未経験も同然でしたが、無事に、正社員としての就労が決定!就労後のサポートもしてくれるので安心です!

◆20代 女性
同じ目標に向かっている30名の同期がいたことは、本当に心強かったです。一人ではここまで計画的に学ぶことはできないので、プログラムに参加して良かったですね。講義だけではなく、企業実習で「会社で業務をする」という経験を積むことができたのも魅力的でした。

事業内容

★埼玉県の就労支援事業★
---------------------------------------------
≪1万人を超える人材の就業支援を行ってきた当社でITエンジニア正社員デビュー!≫

■3ヶ月半(当社で研修)+1ヶ月半(企業実習)の充実した研修期間
■埼玉県が主催する事業なので、安心して参加できる
■30名の同期と共に切磋琢磨しながら成長し、正社員を目指せる
■契約社員として収入を確保しながらITスキルを身につけられる

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【総合人材サービス全般】
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■再就職支援事業
■アウトソーシング事業
■ITソリューションサービス事業
■コンサルティング事業

[許可番号]
労働者派遣事業  : 派14-010001
有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068

設立

昭和41年11月30日

従業員数

1,699人(子会社含む)(2017年4月現在)

資本金

40億円

代表者

代表取締役社長 池田 匡弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    説明会に参加。希望者はそのまま選考会に進んで頂きます。(面談あり)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
内容を確認後、2営業日以内にメールもしくはお電話にてご連絡させて頂きます。

≪選考の流れ≫
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆説明会の日程は、相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

大宮・新宿・池袋・渋谷・日本橋 のキャリアセンターにて
平日・土曜日(日曜・祝日は応相談)開催中です!

◆時間:9:00〜18:00(夜間もOK!)
◆TEL :0120-64-3613
お気軽にご相談ください!

※都内での参加をご希望の場合は、
新宿・池袋・渋谷・日本橋の各キャリアセンターで対応致します。
また、埼玉県内で大宮以外をご希望の場合もお気軽にご相談下さい。


【出張説明会・選考会】
■8/22(火)
ウェスタ川越 10:00〜

■8/23(水)
所沢商工会議所 13:30〜

■8/28(月)
熊谷市立商工会館 13:30〜

■9/4(月)
所沢商工会議所 13:30〜

■9/5(火)
ウェスタ川越 13:30〜

■9/7(木)
春日部市民文化センター 10:00〜/13:30〜

■9/11(月)
熊谷市立商工会館 13:30〜

採用担当からの一言

この事業を通じてあなたが得られるメリットは、他にも沢山あります。

たとえば、企業実習を受ける中で感じた不安や不満があれば、
あなたの代わりにマンパワーグループ側から企業へ伝えることができます。

個人だとなかなか言いづらい事が言えるのは、
企業とあなたの間に私たちマンパワーグループがいるからこそ。
企業があなたを選ぶだけでなく、あなたも“企業を選ぶ側”になれるのです。

また、正社員として入社した後も、
マンパワーグループの専任担当者が質問や相談に応じ、
あなたをしっかり見守っていくので安心して働くことができます。

ホームページ

マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】 https://www.manpowerjobnet.com/work_support/2017saitama-it/

連絡先

〒 330- 0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1-10-16 シーノ大宮ノースウイング 9F

採用担当

TEL / 0120-64-3613

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ここ数年でIT業界はめまぐるしく変化し、ITエンジニアへのニーズも年々上昇。そのため各社、経験の有無や年数に関わらず人材の獲得を精力的に進めている。しかし、経験が浅いにも関わらず研修もほとんどないまま現場へ配属という事も多いため、基礎もままならず不安なまま業務に携わる方も多いのが現状だ。そこで昨年、全国で初めて埼玉県主導でIT人材の育成事業がスタート。今年2期目も10月からはじまる。約5ヶ月の研修期間があるため、数日、数週間の研修を行う企業とは全く異なり、ITエンジニアとしての専門知識を養った上で企業へ正社員として入社できる。そして、そんな重要な研修フェーズを担うのが、人材育成で高い実績を誇るマンパワーグループである。2016年で設立50年の同社はこれまでに1万人以上の正社員就職の支援を実現し、人材育成のノウハウは業界トップクラス。同社でならきっと、ITエンジニアとして着実なキャリアを歩み出せるに違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    書類選考で印象に残る自己アピールを一緒に考えたり、面接で緊張せず自分をアピールする下地を作ります。
  • @type編集部の取材メモ
    ITエンジニアとして必要なJava、HTMLなどのプログラミング言語、システム設計から開発までを学びます。
  • @type編集部の取材メモ
    企業へ入り、実際に業務に携わりながら、自分に合っている会社かどうかを判断していきます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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