株式会社 三恵クリエス

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株式会社 三恵クリエスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:2016.09.26

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アプリエンジニア◆自社内開発◆駅チカ◆賞与年2回◆年間休日120日

  • 正社員
株式会社 三恵クリエスの求人
少数精鋭のメンバーで、大企業より信頼を獲得しています。

得意分野を活かした業務からスタート可能!
推定ユーザー500万人を超える公式アプリの開発に携われる。

業務用システム、スマートフォンアプリ、
クラウドサービスなどの開発を手掛けている三恵クリエス。
創業以来20年間、売上向上、コスト削減、顧客満足アップなどの
お客様の課題解決をサポートし続けてきました。

その中でも、当社の事業の大半を担うスマートフォンアプリ事業は
推定ユーザー数500万人を超える
大手キャリアの公式アプリを手掛けるなど、
高い技術力が大手企業様から信頼いただいています。

今回は、当社の一員としてこの公式アプリの開発に
携わっていただく方を大募集。
今後の事業拡大を見通して、複数名を採用予定です。

入社後3ヶ月〜6ヶ月間は助走期間。
あなたの得意分野を活かしてアプリ開発を行ってください。
経験が浅い方は、テスト業務などからスタートすることも可能!
経験者は経験者として迎え、即戦力として実力を発揮してもらいます。
出逢った方のスキルや希望する方向性を考慮して柔軟に役割を考えていきます。

公式アプリ開発メンバーとして経験を積んでいただいた後には、
自社アプリの企画・開発チームとしての仕事や、
複数名のチームをまとめて運用する
ユニットリーダーとしてのキャリアパスも。

大型案件に携わりながら
エンジニアとしての成長を目指しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社 三恵クリエスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

《大手キャリアの公式アプリの開発をお任せします!》
あなたのこれまでの経験やスキルレベル、希望を考慮しながら
iOSもしくはAndroidアプリの開発に携わっていただきます。
経験が浅い方も、テストなどの基本的な業務からスタートすることが可能。
推定ユーザー500万人を越える公式アプリに携わることができるやりがいを感じてください!

この仕事の魅力は?

エンドユーザー企業と直接仕事をしているので、
自分の仕事の成果をストレートに実感することができます。
推定ユーザー500万人を超える大型案件を通して幅広い業務に携わりながら
エンジニアとして成長することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

オープン系の開発経験がある方や、独学で学ばれていた方は
知識やスキルを活かして活躍していただくことができます。
あなたのスキルレベルに合わせたお仕事をお任せしたいと考えているので、
経験が浅い方も大歓迎です!

募集背景

社内開発案件の8割を占めている公式アプリ開発業務ですが、
今後より一層事業を拡大し、会社としての成長を目指すために
新しいメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●何かしらの開発経験(オープン系)
●独学でアプリ開発を学んでいた方

入社後の想定給与

月給25万〜35万
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

【年収例】
300万〜450万

勤務地

東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階

【交通】
田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
★雨でも濡れない好立地!

勤務時間

9:15〜18:15(実働8時間)

休日休暇

○年間休日120日以上
○完全週休2日制(土日)
○祝日
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○夏期休暇
○育児短時間措置
○産前産後休暇

待遇・福利厚生

○昇給年1回(7月)
○賞与年2回(6月・12月 ※6月は決算賞与)
○交通費全額支給
○残業手当
○役職手当 
○資格取得支援制度
○社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
○産前産後・育児休暇制度
○社員旅行(毎年6月※その年の新入社員が企画します!) 
○食事会 
○毎月のイベント活動

企業概要

株式会社 三恵クリエスの企業情報です。

事業内容

●業務用システムの開発
●スマートフォンアプリの開発
●クラウドサービスの企画開発及び販売

■当社の経営理念■
個性は各社員で色々違っても、基本的な価値観やスタンスは一緒の人たちと良き社内文化を創っていきたいという想いから生まれたのが経営理念『Dream Source』です。
一つ目が冒頭メッセージ。ここでは三恵クリエスがこんな企業になっていきたいという夢を表現しています。
二つ目が三恵クリエスの夢を更に集約したビジョンとミッションと目指すべき人物像「LifeWinner」
三つ目はビジョンとミッションを実現していくために、普段私達が意識する価値観と行動を表した基本原則です。

設立

平成3年7月24日

従業員数

正社員27名(平成27年1月31日現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役:木幡 勝弘

1968年生まれの47歳。
明治大学経営学部卒
小売業、損害保険の営業を通過し、三恵クリエスに入社。
2000年に二代目社長に就任。
現在社長業+アプリの営業担当を兼任する。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接 筆記   開発部担当役員が面接及び業務の説明をします。筆記は適正試験です。

  3. STEP 03

    最終面接   代表の木幡が面談をし、合わせて会社の今後のビジョンと 給与条件の説明をします。

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3日〜1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 三恵クリエス http://www.cries.co.jp/

連絡先

〒 153- 0043

東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F

採用担当

TEL / 03-6412-8911

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回、代表にお話を伺うことができた取材班。取材の中でも「得意分野を活かした業務を任せたい」「仕事を通じて普遍的なスキルを身に付けて欲しい」など、エンジニアに寄り添った発言が目立っていた印象だった。その理由を聞いてみると、数年前のリーマンショックの経験があっての発言なんだそう。目先の利益ではなく、10年先も50年先も使える普遍的なものが一番だと。エンジニアにもそんないつでも、どこでも使えるスキルを身に付けて欲しいと感じるようになったのだとか。じっくりコツコツ。そんな方にはきっと居心地のよい会社なのだろうと感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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