ソフトヒューベリオン株式会社

ソフトヒューベリオン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

SE■残業月平均20時間以内■家族・扶養・住宅・資格手当あり■社内の企画コンテストで自由にアプリを企画

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“業務がきつい”“早く帰れない”“正当に評価されない”
そんなエンジニアはもう嫌だ…

エンジニアには多忙なイメージがありがちですが、
好きを仕事にしているから仕方ない。
そんなエンジニアが多いのも事実です。

しかし、そんな考え方ではいずれ淘汰されていきます。
最適な環境で働くことが、最高のパフォーマンスを生み出す。
この根本的なことを理解してほしいと思っています。

当社では社長がいちエンジニアということもあり、
社員一人ひとりに会社を好きになってもらいたい。
そんな想いで環境の改善に励んできました。

◆◇ 労働環境
当社では、炎上しそうな案件、労働環境の厳しい案件は受けていません。
もし、スタート後に発覚した際は引き上げることもあるくらいなんです。

◆◇ 残業時間
忙しくなった時は余裕のあるメンバーが互いにサポートする社風があります。
負担を軽減させることで、月の残業時間を20時間以内に収めています。

◆◇ 評価制度
正しく評価されるのが当たりまえと考えている当社では評価を項目分け。
クリアしていくことで、明確なキャリアアップを図れます。

例えば、サブリーダーは「1人で現場に出れる人」が条件
リーダーなら「リーダーになりたい」「経験3年以上で言語、DBも扱える」など、
全部で9つある内の7個クリアが昇格条件。

そのほか、当社では自由にアプリ開発を企画する「企画コンテスト」なども開催。
社員に余裕があるからこそ、みんながモノづくりを楽しんで考えています!
採算が取れそうであれば、自社でサービス化することもあるんですよ。

当社はあなたの力を最大限に引き出せるよう、社員に寄り添い、
SEの業務でなくとも、やりたいことや将来についても相談にのっています。

あなたは今、エンジニアとして働かされて”いませんか?
まずは現在の環境を見直し、正しく働く道を考えてみてはいかがでしょうか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ソフトヒューベリオン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★ナショナルメーカー直下の大規模開発案件を担う
★自社で企画・開発したWebアプリケーション開発あり
★最先端技術やガジェットを活用したサービス開発あり
あなたの希望などを考慮し、最適なプロジェクトをご案内します!

各種金融機関や上場メーカー、大手SIer、ゲーム会社など、
幅広い分野の日本を代表する企業と直取引を数多く行っている当社。
そこであなたにはシステムエンジニアとして、
これまでの経験・スキルを活かせるプロジェクトに携わっていただきます。

この仕事の魅力は?

★大手・上場企業との直接取引案件において上流から手掛けられる
希望や経験値によっては、入社して早々に上流工程をお任せします。

★市場価値を高められる環境
入社後の社内研修では、技術力研修とビジネススキル研修を交互に行います。
見積もりのスキルから分析力、心理学まであらゆる能力を身に付けられるので、
市場価値を高められる環境です。

★「企画コンテスト」で自社サービスも作れる!?
半年に一度、自社内で企画コンテストを行っています。
前回は「ゲーム」、今回は「海外の流行の応用」などのお題を決めて、
各々が自社アプリを企画して持ちよります。
利益が取れそうなものであれば、自社サービス化することも。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

上流工程での設計や開発実務経験はもちろんのこと、組込系の開発経験などでも、十分に知識・ノウハウ・対応力を活かしていただけるはずです。例えば、オープン/Web系開発言語を用いた開発経験や、Oracle、SQL Server、MySQLなどの知識はすぐに活かせます。もちろん、これまでにリーダー/サブリーダーとして手腕を発揮してきた方は大歓迎です!

手がける商品・サービスは?

★自社開発アプリも手掛けています!
当社では課金をせずに長く遊べるアプリ開発に注力しています!

【Light+】
光と十字で彩られたLight+(ライトプラス)!
ゆる〜い、ムズパズルゲームです!

【ちょこ採】
ちょっとした出来事をポイントして、内容をサクッとメモするアプリです!

【もしゃもしゃアフロ】
アフロ君の頭を もしゃもしゃしてアフロを巨大化させるという、
なんともゆる〜いアプリです。

etc…

どんな案件がある?

<プロジェクト例>
■Webアプリケーション開発
【開発環境】Java/Oracle/CSS
■保険業務系システム開発
【開発環境】.NET/SQL Server/CSS
■ソーシャルゲームのサーバサイド開発
【開発環境】PHP/MySQL
■大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発
【開発環境】Java/MySQL
など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

将来的にはリーダーやマネージャーなど、管理・統括するポジションを目指すもよし、縁の下の力持ちのような存在を目指すもよし、スペシャリストとして技術力の向上に努めるのもいいでしょう。当社には押し付けではない自由で多様なキャリアパスがあります。どんな道であれ、多様な個性をもったエンジニアのチーム力と、そこでの化学反応によって、技術者として、社会人として、またひとりの人間として成長していけるはずです。

入社後の
成長サポートは?

「エンジニアの技術力にヒューマンスキルをプラスしたら、 よりクライアントの要望に沿った提案ができる」。このような考えのもと、当社では技術研修に加え、経営学や心理学を取り入れたプログラムを実施しています。これらは代表や役員らが直接指導します。

例)
◆「マズローの欲求5段階説」を取り入れたマネジメント理論
◆「マトリクス分析、SWOT分析」による戦略立案方法
◆「好かれやすい人になる」ためのノウハウ

募集背景

設立8年目の若い会社ながら、大手・上場企業との直接取引を実現して成長を続けている当社。2020年に100名体制を目指す中で、体制強化を進めていきます。ぜひ当社を引っ張っていってくれる存在になってください!

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・年齢不問
■第2新卒歓迎
■IT業界における何らかの実務経験をお持ちの方(言語不問)

★オープン・Web系の開発業務経験者を主な対象としていますが、
エンジニアとしてブランクのある方や、
組込み系からオープン系へのスキルチェンジを考えている方、
運用・保守などから開発へのキャリアアップを果たしたい方も大歓迎です!

歓迎する職歴・スキル・志向

■Oracle、SQL Server、MySQLのうちいずれかに関する知識をお持ちの方
■基本情報技術者などのIT資格をお持ちの方

人事評価の体制

評価制度を目視化させることで明確なキャリアプランを視野に入れて働けます!
★サブリーダー⇒「1人で現場に出れる人」が条件
★リーダー⇒「リーダーになりたい」「経験3年以上で言語、DBも扱える」など、
 全部で9つある内の7項目のクリアが条件(そのほか諸条件あり)
「プロジェクト先での追加案件獲得」「社内アプリコンテスト入賞」など、
実務以外の点でも貢献性に応じて評価し、手当を支給しています!

勤務地

本社(中央区)および都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※地方の方からの応募も歓迎!

★10月から本社を移転します!★

【新本社】東京都千代田区東神田2-10-14 3階
<アクセス>
・JR総武快速線 「馬喰町駅」より徒歩5分
・JR総武線   「浅草橋駅」より徒歩7分
・JR総武快速線 「秋葉原駅」より徒歩10分
・都営浅草線  「東日本橋駅」より徒歩7分
・都営新宿線  「岩本町駅」より徒歩7分

※旧本社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-5-4A

勤務時間

標準出退社時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
※勤務先によって多少勤務時間が異なる場合があります。

★残業は月平均で20時間以内
IT業界は忙しさに“波”が生まれがちな業界。
だからこそ、当社では多忙なエンジニアを余裕のあるメンバーがサポートし、
負荷を分散させることを当たり前の風土としてつくっています。
また、結婚しているエンジニアが多いのも特長の1つ。
「転職して家族との時間がとりやすくなった」という声もよく聞かれます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
有給休暇もとりやすい環境づくりに努めています!

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年2回(12月・6月)
■賞与/年2回(12月・6月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当
■住宅手当
■退職金制度
■資格手当
■社員旅行
■サークル活動(サッカー・ゴルフ・ダーツ・技術)

★社員の要望に耳を傾け、住宅手当を導入。
また、各手当の金額面の充実を見直した結果、
給与が月3万円アップした社員もいます。

企業概要

ソフトヒューベリオン株式会社の企業情報です。

事業内容

★7年連続黒字
★残業月20時間以内
★家族手当・扶養手当・住宅手当・資格手当など、手当充実
★経験者も未経験者も、最低2〜3ヶ月の研修を実施
 ヒューマンスキルの研修も行い、どんな時代も生き抜けるエンジニアへと育てます

■■ 各種システム開発事業 ■■
◎大手金融・保険システム開発・運用・保守
◎パッケージソフト企画・開発・販売
◎ソーシャルゲーム、モバイルコンテンツ企画・開発
◎Androidアプリ開発
◎Webコンテンツ、サイト企画・開発・運営

★特定労働者派遣事業 特13-309895
★プライバシーマーク 第17000198(03)号

設立

2008年7月7日

従業員数

51名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 経塚 真裕

ITベンチャーに新卒で入社。営業として活躍した後転職し他社で開発を担当。ヒューマンスキルや工程管理の重要性を痛感し、起業への想いが強くなる。その後フリーエンジニアを経てソフトヒューベリオンを立ち上げる。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

★入社日はあなたの都合に合わせて調整します。
 1〜2ヶ月先の入社にも応じます。お気軽にご相談ください

★入社前に会社の雰囲気を知りたいという方には、
 当社の懇親会に参加していただくことも可能です。
 まずは気軽にお互いについて理解し合いましょう!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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