Sola株式会社

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Sola株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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開発エンジニア◆20・30代活躍中◆私服も可◆要件定義から入れる◆設立以降、黒字経営

  • 正社員
Sola株式会社の求人
他社では多少無理そうな希望も、Solaであれば実現できるかもしれません。

経験や年齢やポジションに縛られず、
あなたの「やりたいこと」がSolaでなら実現します。

「色んな分野の案件に携わり、スキルアップしたい」
→Solaには、希望や適性にあわせて要件定義から
設計・開発、運用・テストのフェーズまで幅広く、豊富な案件をご用意。
そのため、各フェーズのスペシャリストとして技術を磨き、
着実にスキルアップすることができます。

「マネジメントや後輩育成に興味がある」
→まだまだ企業としても組織としても成長している当社。
そのため、経験や社歴関係なく、あなたが手を挙げれば、
リーダーのポジションもどんどん任せていきますので、
ぜひチャレンジしてください!

「効率化を極めて、自由なワークスタイルを手に入れたい」
→正直、高い技術や効率化ができるならば、
勤務時間の概念なんて取っ払っても良いと思っています。
もし、あなたが夜型人間で深夜の方が作業効率が上がるのであれば、
そういったワークスタイルも認めています。
そのため、フリーランスとして当社へ所属する方や週休3日勤務の方など、
エンジニアにあったワークスタイルを推奨しています。

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そんな環境が提供できるのははぜか?
それは…一人ひとりが高いパフォーマンスを出そうと
努力できるメンバーがいるから。

当社としてはそんなメンバーが一人でも多く、
増やせるように、サポートします。

今まで培ってきた長所やスキルを活かせないのは
本末転倒ですからね。

いいモノさえ作れれば、あなたの理想の働き方も実現できます。

ぜひあなたのワガママを聞かせて下さい。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

Sola株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

会社の成長ではなく、エンジニア一人ひとりが成長できる案件をお任せします。

当社では、要件定義から設計・開発、運用・テストのフェーズで
あなたの経験やスキル、得意な分野を活かせる最適な業務をお任せします。

★極めたいフェーズのスペシャリストを目指せます。
もちろんあなたの希望があれば、運用・テストから開発フェーズにチャレンジすることができます。

この仕事の魅力は?

社員がよりよく仕事に取り組めるよう
「働きやすさ」にもこだわっています
珍しい制度の一部をご紹介します!

■帰省手当
年2回、5万円/回を支給。
全社員が支給対象なので、都内出身者でももらえます!

■健康維持促進手当
体力強化維持のため、ジム等に通う社員に月5000円を支給。
ある女性社員は入社後この制度を使い10キロ減に成功。
部長はボルダリングにハマっています。

■教養手当
知識向上のため、音楽、芸術、語学等の活動費として
月5000円を支給。

■資格手当(詳細は給与欄)
最大で月9万円支給。

その他にも、社長ランチ(2週間に1回)、屋上BBQ(年1回)など
皆の意見を出し合い、新制度を導入しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまで培ってきたスキルや経験を存分に活かせます。
例えば、テスターやシステム開発のスキルを活かして、設計や要件定義にも携わって頂けます。まずはあなた自身の想いを代表や上司へ伝えて下さい。あなたの理想のキャリアを実現できるように会社としても積極的にバックアップしていきたいと考えています。

どんな案件がある?

HTML、Javascript、jQuery、JAVA、PHP、C#、Oracle、PostgreSQL、MS SQL
Server、MySQL、Objective-C、Swift、Python、Scalaなどの言語を使用した案件をご用意しています。

案件の詳細は、下記に記載しています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆官公庁の一般公開向けWebサービスの開発(PHP:要件定義/設計/開発/運用)
 ・システム全体開発規模:5人/月(期間1年)
 ・参画人数:2名
 ・備考:アジャイル開発で当社担当を中心にお客様と綿密な協議を繰り返しリリース

◆商社向け受発注管理システムの開発(C#:コンサルティング/要件定義/設計/開発/運用)
 ・システム全体開発規模:3人/月(期間半年)
 ・参画人数:3名
 ・備考:直接受注により当社担当のみで業務完遂
 
◆インターネット公開用の福利厚生サービスの開発(JAVA:設計/開発)
 ・システム全体開発規模:20人/月(期間半年)
 ・参画人数:2名
 ・備考:当社担当が開発リーダー、オフショアを利用した開発経験も積む

【環境/設備】
・社内でのコミュニケーションはSlackを使用しています
 分からないことはすぐに先輩に相談でき、回答をもらえる仕組みが整っています
・全社員に業務であれば自由に使えるスマートフォンを支給しています
・その他、業務で使用する必要のある設備、機器、技術書などは全て支給します
・業務後、休日にオフィスを勉強や検証、レクレーションの場所として利用することも可能です

入社後の
成長サポートは?

研修の有無、サポートレベルは、あなたのスキルレベルに合わせて、柔軟にご用意します。

募集背景

2008年に設立された当初から、国内企業の大型案件をメインに官公庁の案件などにも携わってきた当社。その実績が評価され、現在では社員の稼働できるキャパシティ超えるほど、多くの案件数が舞い込んで来ており、セーブしている状況です。そこで今回の採用では即戦力としてご活躍頂けるエンジニアを募集していきます。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験がある方(年数・業界・言語不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

≪以下の方は積極的に採用していきたいと思います≫
・自分の長所を認めてくれる会社で働きたい方
・ゆくゆくは起業するので、そのためのスキルを身に付けたい方

入社後の想定給与

月給30万円〜55万円
※経験やスキルに応じて、決定致します
※試用期間3ヶ月での給与の差異はありません
※一部、福利厚生・待遇の差異あり

★年4回、評価面談を実施します

★最大月9万円の資格手当を支給
情報処理技術者試験の資格保持者に対して支給
基本情報技術者:1万円/月
応用情報技術者:3万円/月
高度情報技術者:5万円/月
※複数資格を取得した場合の最大額は月9万円
→詳細は当社HPをご覧下さい

実際の給与例

年収385万円/新卒/入社2年目
年収785万円/経験者/入社3年目
年収1200万円/経験者/入社8年目
※残業代こみ

勤務地

東京都千代田区外神田6-14-3 KSビル5F

≪アクセス≫
◆銀座線「末広町駅」から徒歩1分
◆千代田線「湯島駅」から徒歩7分
◆JR線「秋葉原駅」から徒歩9分
◆JR線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
※by Google Map

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトによる変更有

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
※2016年参考 (年間366日)出勤日数(244日)/土日祝日(121日)/特別休暇(1日)※12/30(金)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆交通費(最大月10万円)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆資格手当(最大月9万円)
・基本情報技術者(FE):1万円/月
・応用情報技術者(AP):3万円/月
・高度情報技術者:5万円/月 等
◆残業手当
◆帰省手当(5万円/年2回)
◆教養手当
→日常業務と関連がなくても自己成長にかかる費用を負担(最大月5000円)
◆健康維持促進手当
→日常業務と関連がなくても自己成長にかかる費用を負担(最大月5000円)
◆社宅制度※入社時のみ
◆紹介制度
→紹介した人の年酬の10%を半年後と一年後に支給(各5%)

企業概要

Sola株式会社の企業情報です。

ずっとやりたかった設計工程。入社後すぐに任せてもらいました。
【社員インタビュー】八代/入社2年目

ずっとやりたかった設計工程。入社後すぐに任せてもらいました。

前職では8年間、運用/保守業務を手掛けていました。いずれは「開発をしたい」「要件定義に携わりたい」という思いがあったのですが、チャンスは巡ってこず、結婚することに。結婚しても技術者として働きたいという思いはありましたが、会社では実績がなく、仕事と家庭を両立できるイメージが湧きませんでした。そんな中、当社の代表と出会い、「結婚・出産は大歓迎。うちなら両立しながら働けるよ」という言葉に誘われて転職を決意。実際に無理なく家庭と両立しながら働けています。何よりも嬉しいのは入社してすぐに要件定義から入らせてもらっていること。自分で要件定義して、運用まで一貫して任せてもらえているので、やりがいも十分です。

代表が自分の想いをしっかり受け止めてくれたんです。
【社員インタビュー】中原/入社5ヶ月目

代表が自分の想いをしっかり受け止めてくれたんです。

前職ではキッティングやシステムのテスターをメインに携わっていました。転職のきっかけは、そこが開発フェーズの案件が少なかったからです。開発にもチャレンジしたいと考えるようになった時に将来のキャリアを見通せず不安に思い、転職を決意しました。決め手になったのは代表の吉村が私のこれからのキャリアやチャレンジしたいことなど、話を聞いてくれたことでした。前職では会社から言われるままに案件に入っていたので、自分の希望を聞いてくれる代表がいるのはすごく嬉しかったですね。入社後、初めて携わったのは開発業務にも携われる案件でした。これまでの経験を活かしながら一つ上のフェーズにもチャレンジしていきたいですね!

事業内容

1.ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
2.スマートフォン向けアプリケーションの開発
3.IT活用に関するコンサルティング
4.ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売

≪認証取得≫
2016年3月:ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得

【認証登録範囲】
1.ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
2.スマートフォン向けアプリケーションの開発
3.IT活用に関するコンサルティング

設立

2008年11月11日

資本金

11,000,000円

代表者

代表取締役 吉村 慶介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
Sola株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

Sola株式会社 https://www.sola-air.com

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田2-13-6 高井ビル2階

採用担当

TEL / 03-6860-8482

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回訪問したのは、現在も現役エンジニアとして活躍する吉村代表が設立したSola株式会社。同社は、吉村氏が前職で感じていた不満を解消するために設立されたそうだ。特に福利厚生・待遇面には力を入れている。実際に、取材を行っていく中で現場社員の方々にインタビューを行ったのだが、その際にほとんどの方が「働きやすい環境」だと口々に話していた。基本的な待遇はもちろんだが、『帰省手当』『教養手当』『健康維持促進手当』など同社ならではの待遇には、「魅力的な人間になるために」という吉村代表の想いが込められている。こうして、働く上での仕事のやりがいはもちろんだが、働く仲間の生活にも配慮をして、常にどうあるべきかを考え続ける吉村氏。ただの名前だけの制度ではなく、実用的かつ社員にも浸透している同社であれば、エンジニアとしての腕も磨きながら将来を見据えた働き方ができるに違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    和室スペースもある当社は、ここでお昼ごはんを食べたり、くつろいだりできるので社員にも好評です。
  • @type編集部の取材メモ
    自社内開発を行うメンバーたちには、可能な限り最新スペックの開発環境を整えています。
  • @type編集部の取材メモ
    夏には会社の屋上でBBQを開催!先輩後輩関係なく、全員で楽しみます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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