株式会社ModelingCafe

株式会社ModelingCafeの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

システム管理者◆20代活躍中◆経験を活かしてクリエイティブに貢献◆残業少なめ◆土日休み◆月給30万円以上

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

インフラ経験を活かして、クリエイティブに貢献する。
他では、なかなか味わえないやりがいがあります。

当社はモデリングに特化したCG制作会社。
かなり有名な映画や大手企業のCMのCGなども数多く手掛けています。
(制作実績は下部に記載させていただいています!)

そのため、マシンやソフトは常に最新鋭のものを使用します。
稼働率が下がったり、動作に不具合があったりすると、
納期に影響が出るのはもちろん、メンバーの志気も下がりかねません。
メンバーが自分の仕事に集中できる環境を作り出すことが私たちのミッション。
直接制作に関わることはなくても、私たちの力が作品作りに役立っていると
実感できる場面も多々あります。

当社のメンバーは気のいい仲間が多く、20代が多いということもあり
とても風通しのいい雰囲気。
そして、当社が何よりも大切にしていることは、
cafeのような集いの場所であること。
だからこそ、何かあった時は助けたい!と、自然と思える風土です。

ユーザーに最も近いポジションでやりがいを感じたい方は、
ぜひ当社をのぞいてみてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ModelingCafeが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

業務サーバ管理や映像制作向けマシンのセットアップなど
社内のインフラに関連する各種業務をお願いします。

【具体的には】
■サーバ群の保守・管理
◎処理用サーバー
◎ライセンスサーバー
◎ファイルサーバー

■業務アプリケーションのセットアップ・管理
◎プロジェクト管理ツール
◎社内ライセンスの購入・管理
◎社内マシンの業務アプリケーションのセットアップ
◎サーバー障害が発生した際の対応および復旧
など

映像制作向けアプリケーションは海外メーカーのものが多いため
海外メーカーとのライセンス発行・発注手配なども行います。
そのため、翻訳ソフトを利用してでも英語が理解できる方を求めています。

この仕事の魅力は?

システム面で問題が起こると、業務に支障が出てしまいます。
問題が起こった際、それをクリアし、メンバーの仕事がスムーズに運ぶことが
結果として作品の完成に貢献することとなります。
CG制作に直接携わることはありませんが、作品がリリースされた際には
毎週行われる朝会で試写会を行っていますので、作品への貢献を実感できる機会が多々ありますよ!

また、20代男性が多く活躍し、活発にコミュニケーションを取り合っている環境。
仲間を大切にする意識が高く、問題を解決した際には「助かった!ありがとう!」という
嬉しい言葉をもらえるのもやりがいのひとつです!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆全体を俯瞰した問題解決・再発防止への取り組み経験
◆メンバーが困っていることに対する傾聴と、解決策や状況の正しい説明
◆システムの仕組みに対する理解
◆英語読解力

これらの経験・スキルが、当社では大いに活かせます。

※映像制作向けアプリケーションの知識は必須ではありません。
 マニュアルがありますので、正しく情報を読み解き、整理できればOKです。

業務環境・スタイル

当社では個々人に大きな裁量が与えられており、一人ひとりのアイデアや意見が届きやすいのが特徴。
決裁スピードもとても早く、「それならやってみよう」とすぐにチャレンジさせてもらえる風土です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

少し特殊なシステムやアプリケーションもサポートするため、知識の幅が広がります。
また、正しい対応のためにはメンバーへの正確なヒアリングや状況説明が肝となりますので、
傾聴力や話の組み立て方が自然と養われていく環境です。

入社後の
成長サポートは?

OJTで当社についてや仕事の流れなどを覚えていきます。
先輩の仕事の仕方を目の当たりにしながら、メンバーとどのようなコミュニケーションを取っているのか
障害発生時にはどのような対応をしているのかなどを体感していってください。
先輩や上司がいつでもすぐそばにいますので、不明点はすぐに解消できる状況です。
じっくりと着実に業務を覚えていっていただければと考えています。

募集背景

ハイエンドなCG制作で、常識にとらわれない数々の作品を生み出してきた当社。
実績が各方面から評価され、多くの依頼をいただき、人員も徐々に増加。
それに伴い、インフラ関連業務のボリュームも増加してきました。
メンバー全員が適切に、スムーズに業務が進行できるよう、経験を活かしていただける方を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■業界を問わず、システム管理者または社内SEとしての勤務経験がある方
■ベンダーの選定や管理経験がある方
■社内外の問題解決に努められる方
■英語が理解できる方(翻訳ソフトを使用しても可)

※正しいマニュアルへの理解や正確なヒアリングが大切なので、
 情報を整理し、正確に伝達できる方はすぐに活躍できる環境です。
※上長になる社員は34歳、部署の平均年齢は28歳です!

歓迎する職歴・スキル・志向

≪以下のような方を求めています≫
□映像制作に対する興味がある方
□指示待ちではなく、能動的に取り組める方
□情報やコミュニケーションの整理に長けている方
□幅広い業務に興味がある方
□全体を俯瞰し、先回りした打ち手を考えられる方

勤務地

【東京本社】
東京都渋谷区鴬谷町7-3 トミー・リージェンシー301

≪アクセス≫
各線「渋谷」駅より徒歩約8分

◆年3回程度、大阪支社または福岡支社への出張が発生します。
◆U・Iターン歓迎!

勤務時間

裁量労働時間制(1日8時間/休憩1時間)
※基本勤務時間帯/10:30〜19:30

残業について

平均残業時間は20〜30時間程度。
通常時は1日1時間程度と短めで、月20時間を割ることもあります。
ただし新規マシン導入時などは通常以上の残業や休日出勤が発生する場合がありますが
一人に負担が集中しないようメンバーで手分けをして作業を進めていきます。
もちろん休日出勤時は代休取得が可能です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■週休2日制(土日)
 ※2〜3ヶ月に1度休日出勤が発生しますが、代休を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(6日※12/29〜1/3)
■有給休暇
 ※入社初年度は10日を基準とし、3ヶ月経過後に入社月によって定めた日数を付与。
  基準日は4/1、1回目の基準日に11日を付与します。
■慶弔休暇(例…本人の結婚:5日)

★有給休暇は繁忙期を除き取得しやすい環境。
 取得率は高く、現メンバーも業務と折り合いをつけながら有休を利用しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(昨年度実績:1ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費支給(上限2万5000円/月)
■自己啓発奨励
 ⇒書籍購入費用負担
 ⇒外部有料セミナー参加費用負担
 ⇒自身での社内セミナー開催可能
■作品試写会
 リリースの際には、毎週行われる朝会で試写会を開催。
■交流会(月2回)
 社内でピザや寿司を食べながらコミュニケーションを深めます。

企業概要

株式会社ModelingCafeの企業情報です。

事業内容

■映画・アニメ・ゲーム・遊技機・CM、その他CG作品のモデリング
■プロダクトモデリング
■フィギュアモデリング
■キャラクターデザイン
■コンセプトデザイン
■マットペイント作成
■プロジェクトにおける指針モデリングの提案
■モデリングディレクション
■R&D
■セミナーの企画及び開催

ModelingCafeは、モデリングに特化したCG会社です。
細やかな分業体制により、ジャンル、表現手法を問わずあらゆるモデリングに対応。
コンセプトデザインとモデリングを一括で提案できるのが強みで、常識にとらわれることなく新たな【価値】をモデリングしています。

≪事業所≫
福岡オフィス
バンクーバーオフィス(現地法人)

◆グループ企業◆
株式会社AnimationCafe
設立:2014年3月
従業員数:27名※10/1入社含む
資本金:1000万円
支社:大阪
※AnimationCafeは、アニメーターが中心となりハイエンドなCGを制作する専門会社です。

設立

2012年7月

従業員数

36名

男女比/8:2

資本金

10,000,000円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

当社が手掛ける作品は話題のタイトルや世間の注目を集めるものが多数。
当社作品がメディアで紹介される機会は非常に多く、設立5年ながら業界からも注目を集めています。

代表者

代表取締役:岸本 浩一

総合映像プロダクションで出会った4名と共に2012年にモデリング制作専門会社「ModelingCafe」を設立。その後2014年にアニメーション制作専門会社「AnimationCafe」、2016年にカナダ・バンクーバーに現地法人を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

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できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
経験を活かして当社の業務を支えていきたい!と感じていただけたなら
ぜひご応募いただければ幸いです。
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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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