株式会社日本ビジネスエンジニアリング

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ネットワーク・サーバ設計・構築◆常に技術を学べる環境◆残業代全額支給◆資格取得手当(最高30万円)

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「長期の活躍」と「成長の加速」。
どちらも手に入れられる人材育成企業です。

日立グループをはじめ大手SIerから厚い信頼を獲得し、
安定成長を続けてきた当社。

設立当初から私たちが最も力を入れてきたのは
エンジニアが長期的に成長し、活躍できる
「人財育成企業」として若手の成長に注力すること。

例えば、
技術だけでなく、ヒューマンスキルも磨ける
さまざまな研修や資格取得制度をご用意。
資格取得には報奨金も支給されます。
その結果、社員一人あたりの資格取得率は269%。(一人あたり2.69個の資格を取得)

また、リーダー層を早期に育てる為に、
メンバーのマネジメントや上流工程へのスキルアップにも注力しています。
プロジェクトにはチームでの配属となり、ベテランの先輩と組んで働けるので、
分からない部分もすぐに聞ける体制を整備しています。
実際に、20代でリーダー層のポジションを任されることも珍しくありません。


また、同好会、勉強会など本社に集まる機会を多く設け
孤独感を味わうこともありません。

さらに、『中小ITベンダー人材育成優秀賞(※)』も受賞。
※独立行政法人情報処理推進機構(IPA)調べ

これらは当社が真の「人材育成注力企業」である証です。

スピーディーにスキル&キャリアアップを目指し、
生涯エンジニアとして活躍し続けたい方は、ぜひ当社をお選びください。


■□「@typeエンジニア転職フェア」に出展します!□■

【日時】10月29日(土) 11:00〜18:00 
【会場】東京ドームシティ プリズムホール
【アクセス】JR「水道橋駅」より徒歩2分

◎「入場無料」「履歴書不要」「入場自由」ですので、
少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご参加ください!

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■■□■□■□■

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

株式会社日本ビジネスエンジニアリングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

インフラ基盤ソリューションを中心に、あなたの適性・希望に合ったネットワーク・サーバの設計・構築プロジェクトをお任せします。
クライアントは金融系と公共系が中心。基本的に3〜10名のチームでプロジェクトにご参加いただきます。

【プロジェクト例】
・金融機関のリスク分析、投信情報システムのサーバ構築
・金融機関の全社LANシステムの再構築、
・金融機関へのセキュリティ製品の導入設計、構築
・独立行政法人レガシーマイグレーション支援
・官公庁決済系システム
など


【プロジェクトを担う主なクライアント例】
富士通株式会社/KDDI株式会社/日本アイ・ビー・エム株式会社/日本電気株式会社など

この仕事の魅力は?

□エンジニアのキャリアを安心して築ける環境
「人財の価値が会社の価値」という考え方のもと、若手社員の成長に責任をしっかり持ち、
さまざまな分野に挑戦する人材の育成に取り組んでいる当社。
前向きな想いや成長意欲がしっかり受け止められる風土があります。
20代で『プロジェクトマネジメントに携わりたい』と上司に伝え続け、
その目標を実現した例もあります。

□充実の研修と資格取得支援制度
◎資格取得報奨金(5万円〜30万円)
・基本情報技術者試験(FE) 5万円
・応用情報技術者試験(AP) 10万円 など

◎社外研修
分野問わず、興味ある社外研修へ会社負担で参加可能

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワーク・サーバーの設計・構築の経験が活かせます。

【以下のキーワードいずれかに該当する経験・スキル】
■サーバ(Windows、Linux、UNIXなど) の構築経験
■ネットワーク(ルータ、ファイヤーウォール、ロードバランサー、スイッチなど)関連の設計/構築などの上流工程の経験

募集背景

日立グループ各社を中心として、大手システムインテグレーターの案件を数多く手がけてきた当社。組織を強化するため、
マネジメント層と若手メンバーとの間に立ち、将来のサブリーダー、リーダーとして活躍していただける経験者を増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆ネットワーク・サーバ設計・構築経験をお持ちの方(経験年数不問)
 

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんな方を歓迎します】
□当社で実績を積んでリーダー・サブリーダを目指したい方
□安定した環境で、仲間とともに着実に成長し、長期的なキャリアを
構築したいとお考えの方
□コミュニケーション能力のある方

勤務地

本社またはプロジェクト先に常駐
本社/神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
※主なプロジェクト先は、東京23区内または神奈川県内です
※通勤圏内の勤務地を優先します

勤務時間

8:45〜17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:45〜14:45)
※プロジェクト先により異なります

【過度な残業はありません】
当社では慢性的な残業体質やサービス残業は一切ありません。
エンジニア個人が業務過多に陥らないよう、
会社として勤怠管理を徹底し、社員の体調に配慮しています。

休日休暇

☆2015年度年間休日125日☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(勤続年数により13日〜20日)
■半日休暇制度
■出産休暇
■育児休職
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■介護休職

待遇・福利厚生

■各種手当
・通勤費全額支給
・時間外手当(管理職は除く)
■社会保険完備(健康、労災、厚生年金、雇用)
■社外研修(分野問わず、興味のある社外研修を会社負担で参加可能)
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■社内慶弔金
■定期健康診断
■各種イベント
■ハマふれんど(横浜市内中小企業のための福利厚生制度)
■資格取得褒賞金(5万円〜30万円)
基本情報技術者試験(FE)5万円、応用情報技術者試験(AP)10万円、
高度資格試験(論述式試験含まず)20万円、
高度資格試験(論述式試験含む) 30万円、など

産休・育休取得状況

子育てと仕事を両立している女性社員も在籍。出産・育児休暇はもちろん、育児時短勤務や子の看護休暇、出産給付金、子どもの入学に関する給付金もあり、働く女性を応援しています。

企業概要

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの企業情報です。

事業内容

■システムの企画・設計・構築・開発および監査
■独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売

【主要取引先】
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ西日本
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立システムズ
株式会社日立公共システム
株式会社日立マネジメントパートナー
株式会社日立情報通信エンジニアリング
日立建機株式会社
NTTソフトウェア株式会社
SE モバイル・アンド・オンライン株式会社
株式会社 DTS
株式会社アイネス
株式会社インテック
株式会社インフォマティクス
株式会社クレスコ
株式会社システム情報
株式会社ゼンリンデータコム
株式会社ニッセイコム

◎『中小ITベンダー人材育成優秀賞』受賞
◎『横浜知財みらい企業』認定

主要取引先

★株式会社日立ソリューションズ エクセルパートナー会社
★株式会社日立システムズ 本部コアパートナー会社

設立

1981年4月

従業員数

260名(2016年4月現在)

資本金

5,000万円

売上高

22.5億円(2016年3月期実績)←22.5億円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 野上 祐一郎

備考

■事業所
横浜市西区、中区、戸塚区、東京都品川区

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回or2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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